Facebook Pixel
Searching...
العربية
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Influence

Influence

The Psychology of Persuasion
بواسطة Robert B. Cialdini 1983 336 صفحات
4.22
100k+ تقييمات
استمع

النقاط الرئيسية

1. قوة التأثير التلقائي: فهم اختصاراتنا الذهنية

نظرًا لأن التكنولوجيا يمكن أن تتطور بسرعة أكبر بكثير مما نستطيع، فإن قدرتنا الطبيعية على معالجة المعلومات قد تصبح غير كافية بشكل متزايد للتعامل مع الفائض من التغيير والاختيار والتحديات التي تميز الحياة الحديثة.

الاستجابات التلقائية توفر الوقت. في عالمنا المعقد، نعتمد غالبًا على الاختصارات الذهنية لاتخاذ قرارات سريعة. هذه الاختصارات، أو الاستجابات "الضغط، الدوران"، تكون عادةً مفيدة، مما يسمح لنا بالتنقل في الحياة اليومية بكفاءة. ومع ذلك، يمكن أن تجعلنا أيضًا عرضة للتلاعب من قبل أولئك الذين يفهمون ويستغلون هذه الاتجاهات التلقائية.

أسلحة التأثير منتشرة. يحدد سيالديني ستة مبادئ رئيسية تحرك السلوك البشري: المعاملة بالمثل، الالتزام والاتساق، الإثبات الاجتماعي، الإعجاب، السلطة، والندرة. هذه المبادئ متجذرة بعمق في علم النفس لدينا ويمكن أن تكون أدوات قوية للإقناع عند استخدامها بمهارة. يساعدنا فهم هذه المبادئ على التعرف على متى يتم استخدامها للتأثير علينا، مما يتيح لنا اتخاذ خيارات أكثر وعيًا.

الوعي هو المفتاح للدفاع. من خلال الوعي بأنماط التأثير التلقائي هذه، يمكننا حماية أنفسنا بشكل أفضل من التلاعب. هذا لا يعني التخلي عن جميع الاختصارات، وهو ما سيكون غير عملي في عالمنا السريع. بدلاً من ذلك، يعني ذلك تطوير القدرة على التعرف على متى يتم استخدام هذه المبادئ ضدنا، مما يسمح لنا بالتوقف واتخاذ قرارات أكثر تعمدًا عندما يكون الأمر مهمًا.

2. المعاملة بالمثل: العطاء والأخذ القديم... والأخذ

تأثير قاعدة المعاملة بالمثل واسع الانتشار لدرجة أنه بعد دراسة مكثفة، يمكن لعلماء الاجتماع مثل ألفين غولدنر أن يذكروا أنه لا توجد أي مجتمع بشري لا يلتزم بهذه القاعدة.

المعاملة بالمثل تجبر على رد الفضل. تنص قاعدة المعاملة بالمثل على أننا نشعر بالالتزام برد الفضل أو الهدايا أو التنازلات. هذه الرغبة العميقة في المعاملة بالمثل هي أداة قوية لكسب الامتثال. عندما يقوم شخص ما بشيء من أجلنا، نشعر بالديون ونكون أكثر احتمالًا للامتثال لطلباته اللاحقة.

المعاملة بالمثل تعمل حتى مع الهدايا غير المرغوب فيها. تنطبق القاعدة حتى عندما يكون الفضل الأول غير مدعو أو غير مرغوب فيه. لهذا السبب تكون العينات المجانية فعالة جدًا في التسويق - فهي تخلق شعورًا بالالتزام لدى المستلم. المبدأ قوي لدرجة أنه يمكن أن يدفع الناس إلى رد فضل أكبر مما تلقوه، فقط لتخفيف العبء النفسي للديون.

احذر من المعاملة بالمثل في المفاوضات. في المفاوضات، يمكن استغلال قاعدة المعاملة بالمثل من خلال تقنية "الرفض ثم التراجع". من خلال تقديم طلب أكبر أولاً (الذي من المحتمل أن يتم رفضه) ثم التراجع إلى طلب أصغر (الذي هو المطلوب فعلاً)، يمكن للناس زيادة معدلات الامتثال. تعمل هذه التقنية لأن الطلب الثاني يُعتبر تنازلاً، مما يحفز غريزة المعاملة بالمثل لدينا.

3. الالتزام والاتساق: الاتساق السخيف للعقول الصغيرة

نظرًا لأنه من مصلحتنا عادةً أن نكون متسقين، فإننا نسقط بسهولة في عادة أن نكون تلقائيًا كذلك، حتى في الحالات التي لا يكون من المنطقي أن نكون.

الاتساق يقود السلوك. بمجرد أن نتخذ خيارًا أو نتخذ موقفًا، نواجه ضغوطًا شخصية واجتماعية للتصرف بشكل متسق مع ذلك الالتزام. هذه الرغبة في الاتساق هي دافع مركزي لسلوكنا، وغالبًا ما تجعلنا نتصرف بطرق قد تكون ضد مصلحتنا.

الالتزامات الصغيرة تؤدي إلى أكبر. يستغل المحترفون في الامتثال هذه النزعة من خلال البدء بطلبات صغيرة، تبدو غير ذات أهمية. بمجرد أن يوافق الشخص على التزام صغير، يكون أكثر احتمالًا للامتثال لطلبات أكبر ذات صلة ليظل متسقًا مع عمله الأول. يُعرف هذا بتقنية "القدم في الباب".

الالتزامات المكتوبة قوية. كتابة التزاماتنا تجعلها أكثر إلزامًا. لهذا السبب يحاول البائعون غالبًا جعل العملاء يملأون استمارات الطلب بأنفسهم. يجعل فعل الكتابة الالتزام أكثر وضوحًا ويزيد من احتمال المتابعة. للدفاع ضد التأثير غير المرغوب فيه، كن حذرًا بشأن تقديم التزامات تبدو صغيرة، خاصةً كتابةً.

4. الإثبات الاجتماعي: اتباع الحشد في أوقات عدم اليقين

كلما زاد عدد الأشخاص الذين يجدون أي فكرة صحيحة، زادت صحة الفكرة.

ننظر إلى الآخرين للحصول على الإرشاد. في المواقف الغامضة، نميل إلى النظر إلى أفعال الآخرين لتحديد السلوك المناسب. هذه القاعدة من الإثبات الاجتماعي هي السبب في أن الضحك المسجل في البرامج التلفزيونية يعمل - فهو يخبرنا متى يُفترض أن يكون شيء ما مضحكًا. يستخدم المسوقون هذه القاعدة من خلال تسليط الضوء على شعبية منتج ما أو مبيعاته المتزايدة بسرعة.

الإثبات الاجتماعي هو الأقوى في عدم اليقين. يعمل المبدأ بشكل أفضل في حالتين: عدم اليقين والتشابه. عندما نكون غير متأكدين من المسار الصحيح للعمل، نكون أكثر احتمالًا لاتباع قيادة الآخرين. بالإضافة إلى ذلك، نكون أكثر احتمالًا لاتباع أفعال الأشخاص الذين يشبهوننا.

احذر من الإثبات الاجتماعي الاصطناعي. غالبًا ما يصنع المحترفون في الامتثال الإثبات الاجتماعي. على سبيل المثال، يقوم النادل أحيانًا "بملح" صناديق الإكراميات الخاصة بهم بأموالهم الخاصة لإعطاء انطباع بأن الإكرامية هي القاعدة. لحماية نفسك من التلاعب، كن واعيًا للأدلة الاجتماعية المحتملة المزيفة، خاصةً في المواقف التي تشعر فيها بعدم اليقين أو ترى الآخرين الذين يبدو أنهم مشابهون لك يتخذون إجراءً معينًا.

5. الإعجاب: اللص الودود للعقل

لن يتفاجأ القليل من الناس عند معرفة أنه، كقاعدة عامة، نفضل أن نقول نعم لطلبات شخص نعرفه ونحبه.

نحن أكثر تأثرًا بالأشخاص الذين نحبهم. تساهم عدة عوامل في الإعجاب: الجاذبية الجسدية، التشابه، المجاملات، الاتصال والتعاون، والتكييف والارتباط. يُنظر إلى الأشخاص الجذابين عمومًا على أنهم أكثر إقناعًا وموثوقية. كما نميل إلى الإعجاب بالأشخاص الذين يشبهوننا، والذين يمدحوننا، والذين يتعاونون معنا نحو أهداف مشتركة.

الارتباط يؤثر على الإعجاب. نميل إلى الإعجاب بالأشياء المرتبطة بأشخاص أو أشياء نحبها بالفعل. لهذا السبب تُستخدم المشاهير غالبًا في الإعلانات - تنتقل ارتباطاتهم الإيجابية إلى المنتج. على العكس، غالبًا ما يُكره حاملو الأخبار السيئة، حتى لو لم يكونوا مسؤولين عن الأخبار.

احذر من تكتيكات الإعجاب الاصطناعية. غالبًا ما يستخدم المحترفون في الامتثال هذه العوامل لزيادة إعجابنا بهم، وبالتالي، امتثالنا لطلباتهم. للدفاع ضد ذلك، حاول فصل مشاعرك تجاه الشخص الذي يطلب منك شيئًا عن مزايا طلبه. اسأل نفسك إذا كنت ستتخذ نفس القرار إذا جاء الطلب من شخص لا تحبه.

6. السلطة: خطر الطاعة العمياء

كانت علامة واحدة من السلطة كافية لإنتاج زيادة بنسبة 50 في المئة في الطاعة لأوامره.

تتمتع الشخصيات السلطوية بتأثير هائل. لدينا ميل عميق للامتثال لشخصيات السلطة، حتى عندما تتعارض أوامرهم مع حكمنا الأفضل. غالبًا ما يتم استغلال هذا الميل من قبل أولئك الذين يستخدمون رموز السلطة (الألقاب، الأزياء، الزينة) دون جوهر حقيقي.

الامتثال التلقائي يمكن أن يكون خطيرًا. أظهرت تجارب ميلغرام الشهيرة إلى أي مدى سيذهب الناس في طاعة شخصية السلطة، حتى لو كان ذلك قد يسبب ضررًا للآخرين. يمكن أن يؤدي هذا الامتثال التلقائي إلى عواقب كارثية عندما تكون السلطة مضللة أو خبيثة.

اسأل السلطة بذكاء. لحماية نفسك من الطاعة العمياء، اسأل سؤالين عند مواجهة شخصية سلطوية: هل هذه السلطة خبير حقيقي في هذه المسألة؟ ما مدى صدقنا في توقع أن يكون هذا الخبير صادقًا؟ من خلال التركيز على هذه الأسئلة، يمكننا اتخاذ قرارات أكثر وعيًا بشأن متى نتبع السلطة ومتى نقاوم.

7. الندرة: قاعدة القلة تخلق الرغبة في الكثير

الطريقة الوحيدة لحب أي شيء هي أن تدرك أنه قد يُفقد.

الندرة تزيد من القيمة المدركة. نميل إلى الرغبة فيما هو أقل توفرًا أو يتناقص في التوفر. يفسر هذا المبدأ لماذا تكون العروض المحدودة الوقت والترويج "طالما أن المخزون متوفر" فعالة جدًا. إن احتمال فقدان شيء ما يجعله يبدو أكثر قيمة بالنسبة لنا.

الندرة أكثر فعالية في ظل ظروف معينة. يكون مبدأ الندرة قويًا بشكل خاص عندما:

  • تكون الندرة جديدة (بدلاً من شيء كان دائمًا نادرًا)
  • نحن في منافسة على المورد النادر

رد الفعل النفسي يعزز الندرة. عندما يتم تقييد حريتنا في الحصول على شيء ما، نرد على هذا القيد برغبة أكبر فيه. يفسر هذا لماذا غالبًا ما تزيد الرقابة من الرغبة في المعلومات المراقبة. للدفاع ضد تكتيكات الندرة، اعترف متى يتم استخدام هذا المبدأ وفكر فيما إذا كانت القيمة الفعلية للعنصر بالنسبة لك قد تغيرت.

8. التأثير الفوري: التنقل في عصر تلقائي بوعي

مع الآلية الذهنية المتطورة التي استخدمناها لبناء مكانة عالمية كنوع، أنشأنا بيئة معقدة وسريعة الوتيرة ومليئة بالمعلومات لدرجة أننا يجب أن نتعامل معها بشكل متزايد على طريقة الحيوانات التي تجاوزناها منذ زمن بعيد.

الحياة الحديثة تتطلب اختصارات. في عالمنا المعقد والسريع، نعتمد بشكل متزايد على الاختصارات الذهنية لاتخاذ القرارات. بينما تكون هذه الاختصارات غالبًا ضرورية ومفيدة، يمكن أن تجعلنا أيضًا عرضة للتلاعب من قبل أولئك الذين يفهمون ويستغلون هذه الاتجاهات.

الوعي هو أفضل دفاع لدينا. فهم هذه المبادئ للتأثير أمر حاسم للتنقل في الحياة الحديثة. من خلال التعرف على متى يتم استخدام هذه التكتيكات، يمكننا التوقف واتخاذ قرارات أكثر تعمدًا. هذا لا يعني التخلي عن جميع الاختصارات، بل يعني تطوير القدرة على التعرف على متى نحتاج إلى التفكير بشكل أكثر دقة.

التأثير الأخلاقي ذو قيمة. ليست جميع استخدامات هذه المبادئ تلاعبية. عندما تُستخدم بشكل أخلاقي، يمكن أن تسهل التفاعلات الاجتماعية واتخاذ القرارات. المفتاح هو التمييز بين التطبيقات الصادقة لهذه المبادئ ومحاولات الاستغلال. من خلال القيام بذلك، يمكننا استغلال قوة هذه التأثيرات لأغراض إيجابية مع حماية أنفسنا من التلاعب.

آخر تحديث::

مراجعات

4.22 من 5
متوسط 100k+ التقييمات من Goodreads و Amazon.

كتاب "التأثير" يتلقى في الغالب مراجعات إيجابية بفضل رؤاه حول علم نفس الإقناع. يقدّر القراء الأمثلة المدروسة جيدًا والتطبيقات العملية. يجد الكثيرون أنه يفتح آفاقًا جديدة ويعتبرونه ذا قيمة لفهم استراتيجيات التسويق وسلوك الإنسان. بينما ينتقد البعض أسلوب الكتابة المتكرر والمراجع القديمة. يستعرض الكتاب ستة مبادئ رئيسية للتأثير: المعاملة بالمثل، الالتزام، الإثبات الاجتماعي، الإعجاب، السلطة، والندرة. على الرغم من أن بعض المحتوى قد يبدو بديهيًا، إلا أن العديد من القراء يجدونه دليلًا مفيدًا للتعرف على تقنيات التلاعب والدفاع ضدها في مختلف جوانب الحياة.

عن المؤلف

الدكتور روبرت ب. تشالديني هو خبير مشهور في مجالات الإقناع والامتثال والتفاوض. كتابه "التأثير" حقق مبيعات تجاوزت مليوني نسخة حول العالم وتم ترجمته إلى 25 لغة. يُعتبر تشالديني أكثر علماء النفس الاجتماعي المعاصرين استشهادًا في مجال التأثير. حصل على درجة الدكتوراه من جامعة نورث كارولينا وشغل مناصب باحث زائر في جامعات مرموقة. حاليًا، هو أستاذ فخري في علم النفس والتسويق في جامعة ولاية أريزونا. كما يشغل تشالديني منصب رئيس منظمة "التأثير في العمل"، وهي منظمة استشارية تعتمد على مبادئه الستة في التأثير. لقد ساهمت أبحاثه وكتاباته بشكل كبير في فهم علم الإقناع في مجالات الأعمال والحياة اليومية.

Other books by Robert B. Cialdini

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Bookmarks – save your favorite books
History – revisit books later
Ratings – rate books & see your ratings
Unlock unlimited listening
Your first week's on us!
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Dec 11,
cancel anytime before.
Compare Features Free Pro
Read full text summaries
Summaries are free to read for everyone
Listen to summaries
12,000+ hours of audio
Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
Unlimited History
Free users are limited to 10
What our users say
30,000+ readers
“...I can 10x the number of books I can read...”
“...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented...”
“...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision...”
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/yr
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →