Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Business Analyst's Mentor Book

Business Analyst's Mentor Book

With Best Practice Business Analysis Techniques and Software Requirements Management Tips
توسط Emrah Yayici 2013 107 صفحات
3.67
100+ امتیازها
گوش دادن
Listen to Summary
Try Full Access for 7 Days
Unlock listening & more!
Continue

نکات کلیدی

1. تحلیل کسب‌وکار: پل ارتباطی بین کسب‌وکار و فناوری اطلاعات

حرفه‌ی تحلیل کسب‌وکار نیازمند دانش حوزه‌ی کسب‌وکار و مهارت‌های فنی همراه با شایستگی‌های چندرشته‌ای است.

نگاه جامع. تحلیلگران کسب‌وکار نقش حیاتی در پر کردن شکاف بین واحدهای کسب‌وکار و بخش‌های فناوری اطلاعات ایفا می‌کنند. مسئولیت اصلی آن‌ها تبدیل نیازهای کسب‌وکار به الزامات واضح و قابل اجرا است. این امر نیازمند ترکیبی منحصر به فرد از مهارت‌هاست:

  • دانش حوزه‌ی کسب‌وکار
  • درک فنی
  • مهارت‌های ارتباطی و مذاکره
  • توانایی دیدن تصویر کلی

پیشگیری از گسترش دامنه. یکی از عوامل کلیدی موفقیت در تحلیل کسب‌وکار، توانایی پیشگیری از گسترش دامنه است که اغلب دلیل اصلی شکست پروژه‌ها به شمار می‌رود. تحلیلگران کسب‌وکار باید دید جامع‌تری از الزامات داشته باشند و نیازهای کسب‌وکار را با محدودیت‌های فنی متعادل کنند.

یادگیری مداوم. برای موفقیت در این حوزه‌ی پویا، تحلیلگران کسب‌وکار باید منحنی یادگیری خود را به سمت بالا نگه دارند. این شامل:

  • مشارکت فعال در سازمان‌های حرفه‌ای
  • پیگیری آخرین روندها در مهندسی نرم‌افزار
  • شرکت در کنفرانس‌های صنعتی

2. مهارت‌های فنی: یافتن تعادل مناسب برای تحلیلگران کسب‌وکار

بیست درصد تمرکز بر فناوری اطلاعات نیاز به مهارت‌های فنی پیشرفته‌ای مانند نوشتن کد منبع، برنامه‌نویسی پایگاه داده با PLSQL یا ایجاد خدمات وب XML ندارد.

تمرکز بر کسب‌وکار در مقابل فناوری اطلاعات. تعادل ایده‌آل برای تحلیلگران کسب‌وکار باید 80 درصد متمرکز بر کسب‌وکار و 20 درصد متمرکز بر فناوری اطلاعات باشد. این امر به آن‌ها اجازه می‌دهد تا به طور مؤثری با هر دو واحد کسب‌وکار و توسعه‌دهندگان ارتباط برقرار کنند.

مهارت‌های فنی ضروری. 20 درصد تمرکز بر فناوری اطلاعات باید شامل:

  • درک پایه‌ای از مفاهیم شیءگرا
  • توانایی نوشتن پرس‌وجوهای ساده SQL
  • درک کلی از معماری‌های سیستم

کاربرد عملی. این سطح از دانش فنی به تحلیلگران کسب‌وکار این امکان را می‌دهد که:

  • قابلیت فنی درخواست‌های کسب‌وکار را ارزیابی کنند
  • به طور مؤثر با توسعه‌دهندگان ارتباط برقرار کنند
  • تصمیمات آگاهانه‌ای درباره انتخاب‌های طراحی بگیرند

با ایجاد این تعادل، تحلیلگران کسب‌وکار می‌توانند بهتر نقش خود را به عنوان پل ارتباطی بین کسب‌وکار و فناوری اطلاعات ایفا کنند و اطمینان حاصل کنند که راه‌حل‌ها نیازهای کسب‌وکار را برآورده می‌کنند در حالی که از نظر فنی نیز قابل اجرا هستند.

3. تکامل تحلیل کسب‌وکار در عصر دیجیتال

معماران سازمانی مسئول پیوند زدن معماری‌های کسب‌وکار، اطلاعات، برنامه‌ها و زیرساخت‌های شرکت با استفاده از چارچوب‌هایی مانند توگاف و زکمن هستند.

تغییر در چشم‌انداز فناوری اطلاعات. نقش تحلیل کسب‌وکار با ظهور سیستم‌های فناوری اطلاعات انعطاف‌پذیرتر و معماری‌های مبتنی بر خدمات به طور قابل توجهی تکامل یافته است. این امر منجر به افزایش تقاضا برای حرفه‌ای‌هایی شده است که می‌توانند اجزای سیستم‌های یکپارچه را هماهنگ کنند.

معماری سازمانی. ظهور نقش معمار سازمانی نمایانگر یک تکامل استراتژیک در تحلیل کسب‌وکار است. معماران سازمانی:

  • معماری فناوری اطلاعات را با استراتژی‌های کسب‌وکار همسو می‌کنند
  • به طور نزدیک با مدیران اجرایی همکاری می‌کنند تا نیازهای کسب‌وکار را درک کنند
  • تیم‌های فنی را در ساخت راه‌حل‌های پایدار راهنمایی می‌کنند

پیشرفت شغلی. برای تحلیلگران کسب‌وکار، نقش معمار سازمانی یک مسیر شغلی جذاب را ارائه می‌دهد. برای آماده‌سازی برای این انتقال، تحلیلگران کسب‌وکار باید:

  • در وظایف استراتژیک مانند توسعه‌ی مورد کسب‌وکار مشارکت کنند
  • از آخرین روندها و فناوری‌های فناوری اطلاعات مطلع باشند
  • درک وسیعی از معماری کسب‌وکار شرکت خود پیدا کنند

این تکامل اهمیت استراتژیک فزاینده تحلیل کسب‌وکار در عصر دیجیتال را نشان می‌دهد و حرفه‌ای‌های ماهر را در خط مقدم تحول کسب‌وکار قرار می‌دهد.

4. مدیریت مؤثر الزامات: کلید موفقیت پروژه

برای جلوگیری از این "تله خروجی" و اطمینان از تحویل "نتایج" ارزش‌افزاینده، مدیران پروژه باید همیشه در همکاری با تحلیلگران کسب‌وکار برای تعریف صحیح و کامل الزامات کار کنند.

رویکرد همکاری. مدیریت مؤثر الزامات برای موفقیت پروژه حیاتی است. این امر نیازمند همکاری نزدیک بین تحلیلگران کسب‌وکار، مدیران پروژه و واحدهای کسب‌وکار است.

عناصر کلیدی مدیریت موفق الزامات:

  • تعریف واضح دامنه پروژه و محصول
  • مستندسازی مناسب با استفاده از تکنیک‌هایی مانند موارد استفاده
  • بازبینی و تأیید منظم از سوی ذینفعان
  • فرآیند مدیریت درخواست تغییر

پیشگیری از مشکلات رایج. برای جلوگیری از مشکلاتی مانند گسترش دامنه و انتظارات ناهماهنگ:

  • بر نتایج (ارزش) تمرکز کنید نه خروجی‌ها (تحویل‌ها)
  • مدیران پروژه را در جلسات جمع‌آوری الزامات حیاتی درگیر کنید
  • از پروتوتایپ‌سازی برای اعتبارسنجی الزامات در مراحل اولیه استفاده کنید
  • یک فرآیند کنترل تغییر ساختاریافته پیاده‌سازی کنید

بهبود مداوم. مدیریت الزامات را به عنوان یک فرآیند مداوم در نظر بگیرید:

  • بازنگری‌هایی برای یادگیری از هر پروژه انجام دهید
  • اسناد الزامات را حتی پس از اتمام پروژه به‌روزرسانی کنید
  • از الزامات به عنوان یک مخزن برای بهبودهای آینده سیستم استفاده کنید

با اولویت دادن به مدیریت مؤثر الزامات، سازمان‌ها می‌توانند به طور قابل توجهی نرخ موفقیت پروژه‌ها را بهبود بخشند و راه‌حل‌هایی ارائه دهند که واقعاً نیازهای کسب‌وکار را برآورده کنند.

5. متدولوژی چابک: تحول در توسعه نرم‌افزار

اگرچه اعمال چابک به هر پروژه‌ای مناسب نیست، اما هنوز هم می‌توان از منشور آن در پروژه‌های آبشاری بهره‌مند شد.

چابک در مقابل آبشاری. متدولوژی‌های چابک به دلیل توانایی‌شان در ارائه نرم‌افزار کارا به سرعت و سازگاری با نیازهای در حال تغییر محبوبیت یافته‌اند. با این حال، آن‌ها برای هر پروژه‌ای مناسب نیستند.

زمانی که باید چابک را در نظر بگیرید:

  • پروژه‌هایی با نیازهای در حال تحول
  • زمانی که تحویل سریع حیاتی است
  • برای پروژه‌های کوچک‌تر و کمتر پیچیده

زمانی که آبشاری ممکن است بهتر باشد:

  • پروژه‌هایی با نقاط ادغام گسترده
  • زمانی که اعضای تیم در مکان‌های مختلف هستند
  • برای صنایع با مقررات سخت‌گیرانه که نیاز به مستندسازی گسترده دارند

رویکرد ترکیبی. حتی در پروژه‌های آبشاری، تیم‌ها می‌توانند از اصول چابک بهره‌مند شوند:

  • از زمان‌بندی برای بهبود برنامه‌ریزی تحویل استفاده کنید
  • بازنگری‌های منظم انجام دهید
  • از پروتوتایپ‌سازی برای بازخورد زودهنگام کاربران استفاده کنید
  • از طریق جلسات بازبینی مکرر همکاری را افزایش دهید

تطبیق نقش‌ها. در پروژه‌های چابک، نقش‌های سنتی تکامل می‌یابند:

  • تحلیلگران کسب‌وکار اغلب نقش مالک محصول را بر عهده می‌گیرند
  • مدیران پروژه ممکن است به اسکرام مستر تبدیل شوند
  • کل تیم مسئولیت کیفیت و تست را به اشتراک می‌گذارد

با درک زمان و چگونگی اعمال اصول چابک، سازمان‌ها می‌توانند فرآیند توسعه نرم‌افزار خود را بهبود بخشند و منجر به تحویل سریع‌تر و رضایت بالاتر مشتری شوند.

6. طراحی کاربرمحور: مسیر به تجربه کاربری بهینه

اگر هدف شما طراحی بهترین رابط کاربری است، این نقطه شروع خوبی نیست. در عوض باید دیدگاه خود را تغییر دهید و بر ایجاد بهترین تجربه کاربری (UX) تمرکز کنید.

تغییر در دیدگاه. طراحی کاربرمحور بر ایجاد بهترین تجربه کاربری به جای صرفاً یک رابط جذاب تمرکز دارد. این رویکرد اهداف و پروفایل‌های کاربران را در مرکز فرآیند طراحی قرار می‌دهد.

عناصر کلیدی طراحی کاربرمحور:

  • پروفایل‌سازی کاربران و ایجاد شخصیت‌ها
  • تحلیل مبتنی بر موارد استفاده
  • پروتوتایپ‌سازی و آزمایش تکراری
  • اعمال اصول طراحی UX

اصول طراحی UX. برخی از اصول حیاتی که باید در نظر گرفته شوند:

  • ثبات در کانال‌های تعامل مختلف
  • سادگی در طراحی و محتوا
  • استفاده از استعاره‌ها و زبان آشنا
  • در نظر گرفتن زمینه در تصمیمات طراحی

طراحی احساسی. به یاد داشته باشید که کاربران محصولات را بر اساس منطق و احساس قضاوت می‌کنند. رابط‌هایی طراحی کنید که واکنش‌های احساسی مثبت ایجاد کنند:

  • از استعاره‌های بصری مناسب استفاده کنید
  • گروه‌بندی‌های شهودی از اطلاعات ایجاد کنید
  • برای زمینه‌های مختلف استفاده طراحی کنید

با اتخاذ رویکرد طراحی کاربرمحور، سازمان‌ها می‌توانند محصولاتی ایجاد کنند که نه تنها نیازهای عملکردی را برآورده کنند بلکه تجربه کاربری برتری را نیز ارائه دهند، که منجر به رضایت و نرخ پذیرش بالاتر کاربران می‌شود.

7. آزمایش قابلیت استفاده: اطمینان از کیفیت نرم‌افزار و رضایت کاربر

چشم‌ها دروغ نمی‌گویند.

فراتر از عملکرد. آزمایش قابلیت استفاده برای اطمینان از اینکه نرم‌افزار نه تنها عملکردی بلکه آسان و دلپذیر برای استفاده است، حیاتی است. این امر به شناسایی مشکلاتی که کاربران ممکن است هنگام تعامل با محصول با آن‌ها مواجه شوند، کمک می‌کند.

عناصر کلیدی آزمایش مؤثر قابلیت استفاده:

  • آزمایش زودهنگام با استفاده از پروتوتایپ‌های تعاملی
  • استفاده از کاربران واقعی که نماینده پروفایل‌های هدف هستند
  • ترکیب چندین تکنیک آزمایش

تکنیک‌های آزمایش:

  1. پروتکل فکر بلند: کاربران در حین استفاده از محصول افکار خود را بیان می‌کنند
  2. ردیابی چشم: نظارت بر جایی که کاربران در رابط نگاه می‌کنند
  3. مصاحبه‌های یک به یک: ارائه بازخورد دقیق فردی
  4. ارزیابی هنجاری: کارشناسان رابط را بر اساس اصول قابلیت استفاده ارزیابی می‌کنند

تفسیر نتایج. به یاد داشته باشید که کاربران ممکن است همیشه تجربیات خود را به وضوح بیان نکنند. بازخورد کلامی را با داده‌های عینی از تکنیک‌هایی مانند ردیابی چشم ترکیب کنید تا درک جامعی از مشکلات قابلیت استفاده به دست آورید.

با ادغام آزمایش قابلیت استفاده در فرآیند توسعه، سازمان‌ها می‌توانند مشکلات تجربه کاربری را زودتر شناسایی و برطرف کنند و منجر به محصولاتی شوند که نه تنها عملکردی بلکه شهودی و لذت‌بخش برای استفاده هستند.

8. نقش حیاتی تحلیلگران کسب‌وکار در آزمایش نرم‌افزار

تحلیل کسب‌وکار و آزمایش نرم‌افزار فرآیندهای بسیار مرتبطی هستند.

رویکرد یکپارچه. در حالی که تحلیلگران کسب‌وکار اغلب احساس می‌کنند که تحت فشار مسئولیت‌های آزمایش قرار دارند، مشارکت آن‌ها برای اطمینان از اینکه محصول نهایی نیازهای کسب‌وکار را برآورده می‌کند، حیاتی است.

مشارکت‌های کلیدی تحلیلگران کسب‌وکار در آزمایش:

  • تعریف معیارهای پذیرش بر اساس الزامات
  • مشارکت در طراحی و بازبینی موارد آزمایش
  • کمک به آزمایش پذیرش کاربر (UAT)
  • اعتبارسنجی اینکه نقص‌های اصلاح شده نیازهای کسب‌وکار را برآورده می‌کنند

آزمایش مبتنی بر الزامات. برای حداکثر کردن اثربخشی آزمایش:

  • آزمایش استاتیک (بازبینی اسناد) را در مراحل اولیه الزامات آغاز کنید
  • از الزامات به عنوان مبنای توسعه موارد آزمایش استفاده کنید
  • اطمینان حاصل کنید که پیوندی بین الزامات و موارد آزمایش وجود دارد
  • پوشش الزامات را به عنوان یک معیار کلیدی پیشرفت آزمایش نظارت کنید

همکاری با تیم‌های آزمایش. در حالی که تیم‌های آزمایش اختصاصی باید بیشتر فعالیت‌های آزمایش را انجام دهند، تحلیلگران کسب‌وکار نقش حمایتی حیاتی را ایفا می‌کنند:

  • به عنوان کارشناسان موضوع در حین برنامه‌ریزی و اجرای آزمایش عمل کنند
  • به اولویت‌بندی آزمایش بر اساس ریسک کسب‌وکار کمک کنند
  • ارتباط بین آزمایش‌کنندگان و ذینفعان کسب‌وکار را تسهیل کنند

با پذیرش نقش خود در فرآیند آزمایش، تحلیلگران کسب‌وکار می‌توانند به طور قابل توجهی به کیفیت نرم‌افزار کمک کنند و اطمینان حاصل کنند که محصول نهایی واقعاً نیازهای کسب‌وکار را برآورده می‌کند.

آخرین به‌روزرسانی::

نقد و بررسی

3.67 از 5
میانگین از 100+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب راهنمای مربی تحلیل‌گر کسب‌وکار با نظرات متنوعی مواجه شده و میانگین امتیاز آن ۳.۶۶ از ۵ است. خوانندگان از قالب مختصر و دسترسی آسان آن برای مبتدیان قدردانی کرده و به استفاده از تشبیهات و بینش‌های واقعی آن اشاره می‌کنند. برخی آن را مقدمه‌ای ارزشمند برای تحلیل کسب‌وکار می‌دانند و از وضوح و نکات به یادماندنی آن تمجید می‌کنند. با این حال، منتقدان بر این باورند که این کتاب از عمق کافی، تکنیک‌های خاص و اطلاعات قابل اجرا برخوردار نیست. برخی از بررسی‌کنندگان به تمرکز آن بر تحلیل کسب‌وکار مرتبط با فناوری اطلاعات اشاره کرده و پیشنهاد می‌کنند که این کتاب بیشتر برای تحلیل‌گران تازه‌کار یا کسانی که به دنبال یک مرور کلی هستند، مناسب است.

Your rating:
4.13
21 امتیازها

درباره نویسنده

امراه یاجی، نویسنده‌ی پرفروش و سخنران کلیدی است که در زمینه‌ی تحلیل کسب‌وکار، تفکر طراحی و تجربه کاربری وب3 تخصص دارد. او با همکاری دیگران، شرکت UXservices را تأسیس کرده و به شرکت‌ها در ساخت نسخه‌های وب3 کسب‌وکارهایشان با استفاده از فناوری‌های بلاک‌چین کمک می‌کند. یاجی کنفرانس UXistanbul را سازماندهی کرده و به عنوان رئیس فصل در IIBA فعالیت می‌کند. او همچنین BA-Works و ArtBizTech را تأسیس کرده و از پروژه‌هایی که در تقاطع هنر، علم و فناوری قرار دارند، حمایت می‌کند. با سابقه‌ای در مشاوره فناوری در شرکت اکسنچر و رهبری پروژه‌های تحول جهانی در شرکت بکو-گروندیگ الکترونیک، یاجی دانش خود را از طریق کتاب‌ها، دوره‌های آموزشی و سخنرانی‌ها به اشتراک می‌گذارد و فاصله بین تحلیل کسب‌وکار سنتی و فناوری‌های نوظهور را پر می‌کند.

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Home
Library
Get App
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Recommendations: Personalized for you
Ratings: Rate books & see your ratings
100,000+ readers
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on May 13,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
100,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Scanner
Find a barcode to scan

Settings
General
Widget
Loading...
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →