Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Help!

Help!

How to Be Slightly Happier, Slightly More Successful and Get a Bit More Done
توسط Oliver Burkeman 2010 288 صفحات
3.95
500+ امتیازها
گوش دادن
Listen to Summary

نکات کلیدی

1. کلیشه‌های خودیاری اغلب مسائل پیچیده را ساده‌سازی می‌کنند

"مشکل با دولت: تعمیر چیزهایی که خراب نیستند و عدم تعمیر چیزهایی که خراب هستند."

از راه‌حل‌های یکسان برای همه بپرهیزید. بسیاری از شعارهای محبوب خودیاری، مانند "علاقه‌تان را پیدا کنید" یا "فقط خودتان باشید"، مسائل پیچیده زندگی را ساده‌سازی می‌کنند. این عبارات اغلب شرایط فردی را نادیده می‌گیرند و می‌توانند منجر به ناامیدی شوند زمانی که نتایج وعده داده شده را ارائه نمی‌دهند.

مشاوره‌های ساده‌سازی شده رایج:

  • "به علاقه‌تان پایبند باشید"
  • "فقط خودتان باشید"
  • "مثبت فکر کنید"
  • "موفقیت را تجسم کنید"

به جای پیروی کورکورانه از کلیشه‌ها، بهتر است مشاوره‌ها را به‌طور انتقادی بررسی کرده و آن‌ها را به وضعیت منحصر به فرد خود تطبیق دهید. به یاد داشته باشید که رشد شخصی اغلب یک فرآیند تدریجی و پیچیده است نه یک سری تغییرات دراماتیک.

2. قدردانی و ذهن‌آگاهی می‌توانند به‌طور قابل توجهی شادی را افزایش دهند

"افرادی که به‌طور منظم 'دفترچه‌های قدردانی' نگه می‌دارند، علائم جسمی کمتری گزارش می‌دهند، هوشیاری، اشتیاق، اراده، توجه و انرژی بیشتری دارند، خواب بیشتری می‌برند، ورزش بیشتری می‌کنند و به اهداف شخصی خود پیشرفت بیشتری می‌کنند."

قدردانی از زندگی روزمره را پرورش دهید. تحقیقات به‌طور مداوم نشان می‌دهد که تمرین قدردانی و ذهن‌آگاهی می‌تواند منجر به افزایش شادی و رفاه شود. این تمرینات کمک می‌کنند تا تمرکز از آنچه که کمبود دارد به آنچه که موجود است تغییر کند و نگرش مثبت‌تری را پرورش دهد.

روش‌های عملی برای گنجاندن قدردانی و ذهن‌آگاهی:

  • یک دفترچه قدردانی روزانه نگه دارید و ۳-۵ چیز که بابت آن‌ها سپاسگزارید را بنویسید
  • هر روز ۱۰ دقیقه مدیتیشن ذهن‌آگاهانه انجام دهید
  • در تمرینات "لذت بردن" شرکت کنید و لحظات مثبت را به‌طور کامل تجربه کنید
  • به‌طور منظم از دیگران قدردانی کنید

با شناسایی مداوم خوبی‌ها در زندگی، حتی لذت‌های کوچک، می‌توانید مغز خود را آموزش دهید تا جنبه‌های مثبت را بیشتر شناسایی و قدردانی کند و به رضایت کلی بیشتری منجر شود.

3. ارتباطات اجتماعی حیاتی هستند، اما اغلب نادرست درک می‌شوند

"ما ثبات را بالاتر از تقریباً هر چیز دیگری ارزش می‌نهیم و برای حفظ آن به افراط می‌زنیم."

کیفیت بر کمیت در روابط ارجحیت دارد. در حالی که ارتباطات اجتماعی برای شادی حیاتی هستند، بسیاری از افراد درک نادرستی از چگونگی پرورش روابط معنادار دارند. این کتاب به چالش‌های رایج در مورد تعاملات اجتماعی پرداخته و بینش‌هایی برای ساخت ارتباطات واقعی ارائه می‌دهد.

نکات کلیدی درباره ارتباطات اجتماعی:

  • اصالت مهم‌تر از به نظر رسیدن کامل است
  • گوش دادن فعال اغلب مهم‌تر از صحبت کردن است
  • تجربیات مشترک پیوندهای قوی‌تری نسبت به نظرات مشترک ایجاد می‌کنند
  • آسیب‌پذیری می‌تواند روابط را تقویت کند، نه تضعیف

درک این اصول می‌تواند به شما کمک کند تا روابط عمیق‌تر و رضایت‌بخش‌تری را پرورش دهید. به جای تمرکز بر تحت تأثیر قرار دادن دیگران یا انباشت تعداد زیادی آشنا، تعاملات واقعی و درک متقابل را در اولویت قرار دهید.

4. بهره‌وری در محل کار به مدیریت حواس‌پرتی‌ها بستگی دارد

"جلسات یک فعالیت اعتیادآور و بسیار خودخواهانه هستند که شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ به‌طور عادی درگیر آن می‌شوند فقط به این دلیل که نمی‌توانند واقعاً خود را مشغول کنند."

مداخله‌ها را به حداقل برسانید تا حداکثر خروجی را داشته باشید. محل کار مدرن مملو از حواس‌پرتی‌هایی است که می‌تواند به‌طور قابل توجهی بهره‌وری را کاهش دهد. شناسایی و مدیریت این مداخلات برای حفظ تمرکز و دستیابی به اهداف بسیار مهم است.

استراتژی‌هایی برای مدیریت حواس‌پرتی‌ها در محل کار:

  • روزهای "بدون جلسه" یا بلوک‌های زمانی را اجرا کنید
  • از "قاعده دو دقیقه‌ای" برای کارهای سریع استفاده کنید
  • سیستمی برای اولویت‌بندی ایمیل‌ها و پیام‌ها ایجاد کنید
  • زمان‌های خاصی را برای بررسی اعلان‌ها تعیین کنید

با ایجاد محیطی که از کار متمرکز حمایت می‌کند، می‌توانید بهره‌وری خود را به‌طور چشمگیری افزایش دهید. این اغلب نیاز به تعیین مرزهای واضح و ارتباط نیازهای خود با همکاران و سرپرستان دارد.

5. مدیریت زمان مؤثر نیاز به استراتژی‌های شخصی‌سازی شده دارد

"کار به اندازه زمانی که در دسترس است گسترش می‌یابد."

مدیریت زمان را به سبک خود تطبیق دهید. در حالی که بسیاری از سیستم‌های بهره‌وری نتایج جهانی را وعده می‌دهند، مؤثرترین رویکرد اغلب یک رویکرد شخصی‌سازی شده است. درک الگوها و ترجیحات کاری خود کلید توسعه یک استراتژی مدیریت زمان پایدار است.

ملاحظات برای شخصی‌سازی مدیریت زمان:

  • ساعات پرکار خود را شناسایی کرده و وظایف مهم را بر اساس آن برنامه‌ریزی کنید
  • با فرمت‌های مختلف لیست کارها (مانند دیجیتال در مقابل کاغذ، روزانه در مقابل هفتگی) آزمایش کنید
  • برنامه‌ریزی ساختاریافته را با انعطاف‌پذیری برای وظایف غیرمنتظره متعادل کنید
  • به‌طور منظم سیستم خود را بر اساس نتایج مرور و تنظیم کنید

به یاد داشته باشید که هدف از مدیریت زمان فقط انجام بیشتر نیست، بلکه تمرکز بر آنچه واقعاً مهم است. به‌طور منظم اولویت‌های خود را ارزیابی کنید تا اطمینان حاصل کنید که سیستم مدیریت زمان شما با اهداف کلی شما هم‌راستا است.

6. درک سوگیری‌های شناختی می‌تواند به تصمیم‌گیری بهتر منجر شود

"ما در میان درمان‌ها و رژیم‌های غذایی و برنامه‌های خودبهبودی احاطه شده‌ایم که همگی وعده می‌دهند ما را اصلاح کنند. آنچه که نمی‌دانیم این است که همه آن‌ها به‌طور ضمنی فرض ما را تقویت می‌کنند که ما خراب هستیم و نیاز به اصلاح داریم."

کوتاه‌مدت‌های ذهنی و نقاط کور را شناسایی کنید. مغز ما مستعد انواع سوگیری‌های شناختی است که می‌تواند منجر به تصمیم‌گیری ضعیف شود. با درک این سوگیری‌ها، می‌توانیم استراتژی‌هایی برای مقابله با آن‌ها توسعه دهیم و انتخاب‌های منطقی‌تری داشته باشیم.

سوگیری‌های شناختی رایج که باید مراقب آن‌ها باشید:

  • سوگیری تأیید: جستجوی اطلاعاتی که باورهای موجود را تأیید می‌کند
  • خطای هزینه غرق شده: ادامه یک مسیر به دلیل سرمایه‌گذاری گذشته
  • هیوستیک در دسترس: برآورد بیش از حد احتمال رویدادهایی که به راحتی به یاد می‌آوریم
  • اثر دانینگ-کروگر: برآورد بیش از حد توانایی‌های خود در زمینه‌هایی که در آن‌ها تخصص نداریم

توسعه آگاهی از این سوگیری‌ها به شما این امکان را می‌دهد که لحظه‌ای توقف کنید و قضاوت‌های اولیه خود را زیر سؤال ببرید. این خوداندیشی می‌تواند به تصمیم‌گیری‌های متعادل‌تر و آگاهانه‌تر در زمینه‌های شخصی و حرفه‌ای منجر شود.

7. تغییرات کوچک و مداوم مؤثرتر از تغییرات دراماتیک هستند

"خودانضباط واقعی تقریباً دقیقاً برعکس است: تمایل به ایجاد تغییرات کوچک و تدریجی، تحمل نقص و پیشرفت ناهموار، و عدم تسلیم در ناامیدی به محض اینکه چیزی شروع به خراب شدن می‌کند."

پیشرفت تدریجی را بپذیرید. بسیاری از رویکردهای خودیاری به تغییرات دراماتیک و همه یا هیچ تأکید می‌کنند. با این حال، تحقیقات و تجربه نشان می‌دهد که تغییرات کوچک و مداوم اغلب پایدارتر و مؤثرتر در درازمدت هستند.

مزایای تغییرات تدریجی:

  • کمتر طاقت‌فرسا، منجر به رعایت بیشتر
  • اجازه می‌دهد تا تنظیم و بهینه‌سازی انجام شود
  • به مرور زمان شتاب و اعتماد به نفس ایجاد می‌کند
  • احتمال بیشتری دارد که به عادت‌های ریشه‌دار تبدیل شود

به جای تعیین اهداف غیرواقعی برای تحول فوری، بر روی ایجاد بهبودهای کوچک به‌طور مداوم تمرکز کنید. این رویکرد اجازه می‌دهد تا پیشرفت مداوم داشته باشید در حالی که خطر خستگی یا ناامیدی را به حداقل می‌رساند.

8. پذیرش نقص می‌تواند به رضایت بیشتری منجر شود

"هیچ خاطره‌ای با رضایت کمتر از خاطره‌ای که در برابر وسوسه‌ای مقاومت کرده‌ایم وجود ندارد."

زیبایی را در نقص‌ها و محدودیت‌ها پیدا کنید. تلاش برای کمال اغلب منجر به استرس و ناامیدی می‌شود. با پذیرش نقص، می‌توانیم اضطراب را کاهش دهیم و در زندگی و دستاوردهایمان رضایت بیشتری پیدا کنیم.

روش‌هایی برای پرورش پذیرش نقص:

  • در مواجهه با شکست‌ها، خود را با محبت رفتار کنید
  • فرصت‌های یادگیری در اشتباهات را شناسایی کنید
  • به یکتایی که نقص‌ها می‌توانند به ارمغان بیاورند، ارج نهید
  • بر روی پیشرفت تمرکز کنید نه اجرای بی‌نقص

این تغییر در دیدگاه می‌تواند به افزایش خلاقیت، کاهش استرس و روابط واقعی‌تر منجر شود. این امکان را فراهم می‌کند تا نگاهی واقع‌بینانه و مهربانانه به خود و دیگران داشته باشیم.

9. تفکر انتقادی در مواجهه با مشاوره‌های خودیاری ضروری است

"هدف کلی از فهمیدن اینکه 'زندگی خوب' چه چیزی است این بود که بتوانید یافته‌های خود را به عمل درآورید."

سوال کنید و مشاوره‌ها را تطبیق دهید. در حالی که ادبیات خودیاری می‌تواند بینش‌های ارزشمندی ارائه دهد، مهم است که با ذهنی انتقادی به آن نزدیک شوید. نه همه مشاوره‌ها برای هر موقعیتی مناسب است و برخی ممکن است حتی اگر به‌طور کورکورانه دنبال شوند، زیان‌آور باشند.

مراحل ارزیابی انتقادی مشاوره‌های خودیاری:

  1. منبع و اعتبار مشاوره را در نظر بگیرید
  2. به دنبال شواهد یا تحقیقاتی باشید که ادعاها را پشتیبانی کند
  3. تأمل کنید که چگونه مشاوره با ارزش‌ها و اهداف شخصی شما هم‌راستا است
  4. ایده‌ها را در مقیاس کوچک آزمایش کنید قبل از اینکه به‌طور کامل متعهد شوید
  5. آماده باشید تا مشاوره‌هایی که برای شما کار نمی‌کنند را کنار بگذارید

با توسعه یک رویکرد گزینشی به خودیاری، می‌توانید بینش‌های ارزشمندی استخراج کنید در حالی که از مشاوره‌های بالقوه مضر یا نامربوط اجتناب کنید. این مهارت تفکر انتقادی فراتر از خودیاری است و به تصمیم‌گیری در تمام زمینه‌های زندگی کمک می‌کند.

آخرین به‌روزرسانی::

FAQ

What's Help!: How to Be Slightly Happier, Slightly More Successful and Get a Bit More Done about?

  • Self-Help Critique: The book is a humorous exploration of the self-help genre, critiquing its clichés and unrealistic promises while acknowledging some genuinely helpful insights.
  • Personal Journey: Oliver Burkeman shares his personal experiences and experiments with various self-help techniques, making the narrative relatable and engaging.
  • Realistic Approach: It emphasizes accepting life's imperfections and managing expectations rather than striving for constant happiness.

Why should I read Help! by Oliver Burkeman?

  • Practical Advice: Burkeman offers advice grounded in psychological research, making it more applicable to everyday life than typical self-help books.
  • Humorous Tone: The book's wit and humor make exploring serious topics like happiness and productivity enjoyable.
  • Challenging Norms: It encourages readers to rethink conventional wisdom about happiness and success, promoting a nuanced understanding of a fulfilling life.

What are the key takeaways of Help!?

  • Incremental Change: Emphasizes making small, manageable changes rather than seeking drastic transformations, which can lead to disappointment.
  • Acceptance of Imperfection: Advocates for accepting life's imperfections and understanding that happiness involves a range of emotions.
  • Mindfulness and Presence: Highlights the value of being present and mindful, suggesting true fulfillment comes from engaging fully with life.

What are the best quotes from Help! and what do they mean?

  • “Real self-discipline is almost the exact opposite: the willingness to make small, incremental adjustments.”: Lasting change comes from gradual improvements rather than extreme efforts.
  • “Happiness is the meaning and purpose of life, the whole aim and end of human existence.”: Challenges readers to consider their own definitions of happiness as a fundamental goal.
  • “You are where you are.”: Emphasizes accepting one's current situation as a starting point for growth, rather than wishing for a fresh start.

How does Oliver Burkeman address procrastination in Help!?

  • Motivation Follows Action: Starting a task, even without motivation, can lead to increased motivation as you engage with the work.
  • Resistance as a Signpost: Feeling resistance towards a task often indicates its importance, and tackling these tasks can lead to significant progress.
  • Schedule Leisure, Not Work: Planning leisure activities rather than strictly scheduling work can reduce pressure and make it easier to engage with tasks.

What is the hedonic treadmill mentioned in Help!?

  • Concept Explanation: The hedonic treadmill refers to the tendency to return to a baseline level of happiness after positive or negative events.
  • Material Wealth: Despite increased wealth, people often report similar happiness levels over time, suggesting limited impact on long-term contentment.
  • Gratitude Journals: Practices like keeping a gratitude journal can help individuals step off the treadmill by fostering appreciation for what they have.

What is the Comfort Zone Conundrum discussed in Help!?

  • Challenge the Comfort Zone: Critiques the advice to step outside your comfort zone, arguing not all discomfort leads to growth.
  • Evaluate Risks: Emphasizes discerning between beneficial challenges and unnecessary risks, suggesting not all scary tasks are worth pursuing.
  • Action Over Feelings: Focus on taking action despite fear or discomfort, rather than waiting for the right emotional state.

How does Burkeman view the relationship between happiness and productivity in Help!?

  • Interconnectedness: Happiness and productivity are closely linked, but true productivity should not come at the expense of well-being.
  • Mindful Productivity: Advocates for focusing on meaningful tasks rather than merely checking items off a to-do list.
  • Avoiding Burnout: Highlights the importance of balancing work and rest to prevent burnout, suggesting breaks and downtime enhance productivity and happiness.

What role does gratitude play in Help!?

  • Psychological Benefits: Practicing gratitude can significantly improve mental health and overall happiness.
  • Shifting Perspective: Gratitude shifts focus from what is lacking to what is present, fostering a positive outlook.
  • Daily Practice: Encourages incorporating gratitude practices into daily routines, like keeping a gratitude journal, to enhance emotional well-being.

How does Burkeman suggest we manage our expectations in Help!?

  • Realistic Outlook: Advocates for a realistic approach to happiness, accepting that life will have ups and downs.
  • Focus on Process: Recommends focusing on the process of living and engaging with life rather than fixating on outcomes.
  • Mindfulness Practices: Suggests incorporating mindfulness techniques to manage expectations and reduce anxiety.

What is the Pomodoro Technique mentioned in Help!?

  • Time Management Method: Involves breaking work into intervals, traditionally 25 minutes, separated by short breaks.
  • Increased Focus: Setting a timer creates urgency, encouraging concentration and improved efficiency.
  • Regular Breaks: Emphasizes taking breaks to recharge, with longer breaks after completing four Pomodoros for mental recovery.

What does Burkeman say about the concept of "finding your passion" in Help!?

  • Critique of Passion-Finding: Argues that "finding your passion" is misleading, suggesting passions are cultivated rather than discovered.
  • Creating Passion: Posits that passion develops through hard work and mastery of a skill, not as an innate quality.
  • Broader Interests: Encourages exploring various interests and activities, suggesting many paths can lead to fulfillment.

نقد و بررسی

3.95 از 5
میانگین از 500+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب کمک! یک نقد هوشمندانه و بینش‌مندانه بر صنعت خودیاری است. برکمن نظریه‌های محبوب بهبود فردی را مورد بررسی قرار می‌دهد و ادعاهای مشکوک را رد کرده و در عین حال به مشاوره‌های مبتنی بر شواهد اشاره می‌کند. خوانندگان از رویکرد طنزآمیز و عملی او و همچنین قالب مختصر کتاب قدردانی می‌کنند. این کتاب دیدگاه تازه‌ای درباره‌ی خوشبختی و بهره‌وری ارائه می‌دهد و کلیشه‌های خودیاری بیش از حد خوش‌بینانه را به چالش می‌کشد. در حالی که برخی آن را تکراری یا بی‌تمرکز می‌دانند، بسیاری از سبک سرگرم‌کننده و بینش‌های ارزشمند آن تمجید کرده‌اند. به طور کلی، این کتاب به عنوان یک مرور مفید بر ادبیات خودیاری شناخته می‌شود که تفکر انتقادی درباره‌ی توسعه شخصی را تشویق می‌کند.

درباره نویسنده

اولیور برکمن یک روزنامه‌نگار و نویسنده‌ی بریتانیایی است که به خاطر رویکرد انتقادی و در عین حال جذابش به خودیاری و روانشناسی محبوب شناخته می‌شود. او یک ستون هفتگی برای روزنامه‌ی گاردین با عنوان "این ستون زندگی شما را تغییر خواهد داد" نوشت که مبنای کتاب "کمک!" قرار گرفت. سبک نوشتاری برکمن ترکیبی از شوخ‌طبعی، تحقیق و داستان‌های شخصی است که به طور انتقادی به روندهای بهبود فردی می‌نگرد. او چندین کتاب در زمینه‌ی شادی، بهره‌وری و مدیریت زمان تألیف کرده است، از جمله "پادزهر" و "چهار هزار هفته". آثار برکمن به خاطر دیدگاه متعادلش متمایز است و در عین ارائه‌ی مشاوره‌های عملی، وعده‌های راه‌حل‌های سریع در صنعت خودیاری را مورد سؤال قرار می‌دهد.

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Home
Library
Get App
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Recommendations: Get personalized suggestions
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Apr 10,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
100,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Scanner
Find a barcode to scan

Settings
General
Widget
Appearance
Loading...
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →