Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Hug Your Haters

Hug Your Haters

How to Embrace Complaints and Keep Your Customers
توسط Jay Baer 2016 240 صفحات
3.85
500+ امتیازها
گوش دادن
گوش دادن

نکات کلیدی

1. نفرت‌ورزان مشکل شما نیستند؛ نادیده‌گرفتن آن‌ها مشکل است

عدم پاسخ‌گویی، خود یک پاسخ است. پاسخی که می‌گوید "من به شما اهمیتی نمی‌دهم."

قدرت پاسخ‌گویی. در دنیای فوق‌متصل امروز، شکایات مشتریان بیش از هر زمان دیگری قابل مشاهده و تأثیرگذار شده‌اند. نادیده‌گرفتن این شکایات می‌تواند به آسیب‌های جدی به شهرت و سودآوری یک شرکت منجر شود. با تعامل فعال با شکایت‌کنندگان، کسب‌وکارها می‌توانند موقعیت‌های منفی را به فرصت‌هایی برای رشد و وفاداری مشتری تبدیل کنند.

تغییر دیدگاه. به جای اینکه شکایات را مزاحم ببینند، شرکت‌ها باید آن‌ها را به‌عنوان بازخورد ارزشمند در نظر بگیرند. هر شکایت بینش‌هایی درباره‌ی زمینه‌های بهبود و فرصتی برای نشان دادن خدمات استثنایی مشتری ارائه می‌دهد. با پرداختن به مسائل به‌طور مستقیم، کسب‌وکارها می‌توانند:

  • اعتماد مشتریان را جلب کنند
  • مشکلات سیستمی را شناسایی و حل کنند
  • خود را از رقبای خود متمایز کنند
  • از منتقدان سابق، حامیان برند بسازند

خطر سکوت. وقتی کسب‌وکارها تصمیم می‌گیرند به شکایات پاسخ ندهند، در معرض خطرات زیر قرار می‌گیرند:

  • از دست دادن مشتریان به رقبای دیگر
  • آسیب به شهرت آنلاین خود
  • از دست دادن بازخوردهای ارزشمند
  • به نظر رسیدن بی‌تفاوت نسبت به نگرانی‌های مشتریان

2. پاسخ‌گویی به شکایات، حمایت مشتری را افزایش می‌دهد

پاسخ‌گویی به شکایات، حمایت مشتری را در تمام کانال‌های خدمات مشتری افزایش می‌دهد. برعکس، عدم پاسخ‌گویی به شکایات، حمایت مشتری را در تمام کانال‌های خدمات مشتری کاهش می‌دهد.

تأثیر حمایت. پاسخ‌گویی به شکایات مشتریان تأثیر مستقیم و قابل اندازه‌گیری بر وفاداری مشتری و تمایل به توصیه یک کسب‌وکار دارد. این تأثیر به‌ویژه در کانال‌های عمومی و آنلاین که سایر مشتریان بالقوه می‌توانند تعامل را مشاهده کنند، مشهود است.

مزایای پذیرش شکایات:

  1. تبدیل اخبار بد به خوب: حل مسائل می‌تواند مشتریان ناراضی را به حامیان وفادار تبدیل کند
  2. ایجاد حمایت مشتری: مشتریان راضی بیشتر احتمال دارد کسب‌وکار شما را توصیه کنند
  3. جمع‌آوری بینش‌ها و اطلاعات: شکایات بازخوردهای ارزشمندی برای بهبود ارائه می‌دهند
  4. تمایز از رقبا: خدمات استثنایی شما را در یک بازار شلوغ متمایز می‌کند

اثر موجی. وقتی کسب‌وکارها به‌طور مؤثر به شکایات رسیدگی می‌کنند، نه‌تنها مشتری فردی را راضی می‌کنند بلکه تأثیر مثبتی بر ناظران نیز ایجاد می‌کنند. این نمایش عمومی از پاسخ‌گویی می‌تواند منجر به:

  • افزایش اعتماد به برند
  • نرخ بالاتر حفظ مشتری
  • بازاریابی دهان به دهان مثبت
  • بهبود امتیازات و نظرات آنلاین

3. دو نوع نفرت‌ورز را بشناسید: پشت صحنه و روی صحنه

نفرت‌ورزان پشت صحنه به دنبال پاسخ هستند. در بسیاری از موارد، نفرت‌ورزان روی صحنه به دنبال مخاطب هستند.

نفرت‌ورزان پشت صحنه معمولاً مشتریان مسن‌تر و کمتر آشنا به فناوری هستند که از طریق کانال‌های سنتی مانند تلفن و ایمیل شکایت می‌کنند. آن‌ها انتظار پاسخ دارند و عمدتاً به دنبال راه‌حلی برای مشکل خود هستند. ویژگی‌های کلیدی:

  • بیشتر احتمال دارد به‌صورت خصوصی شکایت کنند
  • 91% از زمان برای شکایات تلفنی انتظار پاسخ دارند، 89% برای ایمیل
  • معمولاً شکایات دقیق‌تر و پیچیده‌تری دارند

نفرت‌ورزان روی صحنه معمولاً مشتریان جوان‌تر و آشنا به فناوری هستند که شکایات خود را به‌صورت عمومی در شبکه‌های اجتماعی، سایت‌های بررسی و فروم‌ها بیان می‌کنند. آن‌ها ممکن است به دنبال هم راه‌حل و هم توجه باشند. ویژگی‌های کلیدی:

  • بیشتر احتمال دارد به‌صورت عمومی شکایت کنند
  • تنها 42% از زمان انتظار پاسخ دارند در شبکه‌های اجتماعی
  • معمولاً شکایات عاطفی‌تر و مختصرتر دارند

درک این تفاوت‌ها به کسب‌وکارها این امکان را می‌دهد که استراتژی‌های پاسخ‌گویی خود را متناسب کنند:

  • برای نفرت‌ورزان پشت صحنه: تمرکز بر حل مؤثر و جامع مشکلات
  • برای نفرت‌ورزان روی صحنه: تعادل بین حل مشکل و مدیریت روابط عمومی

4. خدمات مشتری اکنون یک ورزش تماشاچی است

آنلاین یا آفلاین، ما همیشه می‌خواهیم به‌نحوی پاسخ دهیم که با هویت ما به‌عنوان یک شرکت همخوانی داشته باشد.

عرصه عمومی. با افزایش شبکه‌های اجتماعی و سایت‌های بررسی، تعاملات خدمات مشتری به‌طور فزاینده‌ای برای یک مخاطب وسیع قابل مشاهده است. این تغییر نحوه‌ی برخورد کسب‌وکارها با مدیریت شکایات و تعامل با مشتریان را متحول کرده است.

پیامدهای کلیدی:

  • هر تعامل فرصتی برای نمایش ارزش‌های برند شماست
  • پاسخ‌ها می‌توانند نه‌تنها بر شکایت‌کننده، بلکه بر مشتریان بالقوه نیز تأثیر بگذارند
  • ثبات در لحن و رویکرد در تمام کانال‌ها بسیار مهم است

استراتژی‌های موفقیت در چشم عموم:

  1. در تمام تعاملات شفاف و اصیل باشید
  2. به تمام شکایات عمومی به‌سرعت پاسخ دهید
  3. از همدلی و شخصی‌سازی در پاسخ‌های خود استفاده کنید
  4. مسائل پیچیده یا حساس را در صورت لزوم به کانال‌های خصوصی منتقل کنید
  5. تمام کارکنان در تماس با مشتری را در بهترین شیوه‌های شبکه‌های اجتماعی آموزش دهید

اثر تقویت. در این چشم‌انداز جدید، تعاملات مثبت و منفی هر دو پتانسیل ویروسی شدن را دارند. کسب‌وکارها باید آماده باشند تا:

  • شکایات را به فرصت‌هایی برای نمایش مثبت برند تبدیل کنند
  • مسائل سیستمی را به‌سرعت حل کنند تا از احساسات منفی گسترده جلوگیری کنند
  • از مشتریان راضی به‌عنوان حامیان برند استفاده کنند

5. بر موانع 5گانه برای ارائه خدمات عالی غلبه کنید

پنج دلیل وجود دارد که کسب‌وکارها و سازمان‌ها به هر شکایت، در هر کانال، هر بار پاسخ نمی‌دهند.

شناسایی موانع. برای اینکه واقعاً رویکرد مشتری‌محور را در آغوش بکشند، کسب‌وکارها باید این موانع رایج را شناسایی و برطرف کنند:

  1. تعداد زیاد کانال‌ها: گسترش پلتفرم‌های ارتباطی می‌تواند کسب‌وکارها را تحت فشار قرار دهد.

    • راه‌حل: اولویت‌بندی کانال‌ها بر اساس ترجیحات مشتری و پیاده‌سازی ابزارهای مدیریت یکپارچه.
  2. بازخورد بیش از حد: حجم شکایات می‌تواند طاقت‌فرسا باشد.

    • راه‌حل: پیاده‌سازی سیستم‌های مرتب‌سازی و اولویت‌بندی کارآمد و در نظر گرفتن گزینه‌های پشتیبانی مبتنی بر جامعه.
  3. شخصی‌سازی شکایات: واکنش‌های احساسی می‌توانند پاسخ‌های مؤثر را مختل کنند.

    • راه‌حل: آموزش کارکنان در زمینه هوش عاطفی و ارائه دستورالعمل‌های واضح برای پاسخ‌های حرفه‌ای.
  4. ترس از کلاهبرداری: نگرانی درباره سوءاستفاده مشتریان از سیستم.

    • راه‌حل: پیاده‌سازی فرآیندهای تأیید و اعتماد به مشتریان؛ مزایای آن بیشتر از زیان‌های احتمالی است.
  5. عدم وجود فرهنگ تجربه مشتری: عدم تعهد سازمانی به برتری خدمات.

    • راه‌حل: رهبری از بالا، هم‌راستایی مشوق‌ها با رضایت مشتری و تقویت منظم اهمیت تجربه مشتری.

غلبه بر این موانع نیازمند ترکیبی از:

  • برنامه‌ریزی استراتژیک و تخصیص منابع
  • آموزش و توانمندسازی کارکنان
  • پیاده‌سازی فناوری
  • تغییر فرهنگ به سمت مشتری‌محوری

6. کتابچه راهنمای H-O-U-R-S را برای نفرت‌ورزان پشت صحنه تسلط پیدا کنید

حل مشکل در یک تراکنش برای مشتری مهم‌تر از دقت یا ادب است.

چارچوب H-O-U-R-S رویکردی ساختاریافته برای مدیریت شکایات از نفرت‌ورزان پشت صحنه ارائه می‌دهد:

H - انسانی باشید: با مشتریان به‌صورت شخصی ارتباط برقرار کنید و همدلی و درک نشان دهید.

  • از نام مشتری استفاده کنید و احساسات او را تأیید کنید
  • نام خود را به اشتراک بگذارید و مسئولیت مشکل را بپذیرید

O - از یک کانال استفاده کنید: مشکل را در کانالی که مشتری برای تماس با شما انتخاب کرده حل کنید.

  • از انتقال مشتریان بین بخش‌ها یا پلتفرم‌ها خودداری کنید
  • کارکنان را با ابزارها و اختیارات لازم برای حل مشکلات به‌طور مستقل تجهیز کنید

U - داده‌های خود را یکپارچه کنید: اطمینان حاصل کنید که تمام اطلاعات مشتری در کانال‌ها قابل دسترسی است.

  • پیاده‌سازی یک سیستم مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) یکپارچه
  • آموزش کارکنان برای استفاده و به‌روزرسانی داده‌های مشتری به‌طور مداوم

R - مشکل را حل کنید: بر یافتن راه‌حل تمرکز کنید، نه فقط آرام کردن مشتری.

  • به کارکنان اختیار دهید تا تصمیم‌گیری کنند و راه‌حل‌های معنادار ارائه دهند
  • پیگیری کنید تا اطمینان حاصل کنید که مشکل به‌طور کامل حل شده است

S - با سرعت: زمان پاسخ‌گویی و حل مشکلات را در اولویت قرار دهید.

  • انتظارات زمان پاسخ‌گویی را تعیین و ارتباط برقرار کنید
  • زمان متوسط حل مشکل خود را نظارت و بهبود دهید

با پیروی از این کتابچه، کسب‌وکارها می‌توانند:

  • نرخ حل مشکل در تماس اول را افزایش دهند
  • امتیازهای رضایت مشتری را بهبود بخشند
  • احتمال تبدیل نفرت‌ورزان پشت صحنه به نفرت‌ورزان روی صحنه را کاهش دهند

7. استراتژی F-E-A-R-S را برای نفرت‌ورزان روی صحنه به کار ببرید

آنلاین، هرگز به بیش از دو بار به یک نفر در یک مکالمه پاسخ ندهید.

چارچوب F-E-A-R-S کسب‌وکارها را در مدیریت مؤثر شکایات عمومی راهنمایی می‌کند:

F - تمام اشاره‌ها را پیدا کنید: به‌طور فعال تمام کانال‌های آنلاین را برای بازخورد مشتری نظارت کنید.

  • از ابزارهای نظارت اجتماعی برای شناسایی اشاره‌های غیرمستقیم استفاده کنید
  • هشدارهایی برای نام برند و محصولات کلیدی خود تنظیم کنید

E - همدلی را نشان دهید: در پاسخ‌های خود درک و همدلی نشان دهید.

  • احساسات مشتری را تأیید کنید
  • از زبان دفاعی یا تحقیرآمیز خودداری کنید

A - به‌صورت عمومی پاسخ دهید: به شکایات در همان فروم عمومی که مطرح شده‌اند پاسخ دهید.

  • شفافیت و مسئولیت‌پذیری را نشان دهید
  • به دیگران اجازه دهید تعهد شما به خدمات مشتری را ببینند

R - تنها دو بار پاسخ دهید: تبادل عمومی را محدود کنید تا کنترل مکالمه را حفظ کنید.

  • یک پاسخ اولیه فکرشده ارائه دهید
  • در صورت نیاز، پیشنهاد دهید که به یک کانال خصوصی برای بحث بیشتر منتقل شوید

S - کانال‌ها را تغییر دهید: مسائل پیچیده را به کانال‌های خصوصی برای حل منتقل کنید.

  • حریم خصوصی مشتری را برای مسائل حساس حفظ کنید
  • از بحث‌های عمومی طولانی‌مدت خودداری کنید

مزایای این رویکرد:

  • حفظ شهرت برند در فروم‌های عمومی
  • نشان دادن پاسخگویی به تمام ناظران
  • جلوگیری از تشدید درگیری‌ها
  • حل مؤثر مسائل در حالی که تصویر عمومی را مدیریت می‌کند

8. آینده خدمات مشتری را در آغوش بگیرید

شما باید با مشتریان خود در مکان‌هایی که آن‌ها انتخاب می‌کنند، تعامل کنید، نه فقط در مکان‌هایی که شما ترجیح می‌دهید.

روندهای نوظهور در حال تغییر چشم‌انداز خدمات مشتری هستند:

  1. تجربه مشتری پیشگیرانه: پیش‌بینی و حل مسائل قبل از اینکه به شکایت تبدیل شوند.

    • از تجزیه و تحلیل داده‌ها برای پیش‌بینی مشکلات بالقوه استفاده کنید
    • استراتژی‌های ارتباطی پیشگیرانه را پیاده‌سازی کنید
  2. راه‌حل‌های خودخدمتی: به مشتریان این امکان را بدهید که به‌طور مستقل پاسخ‌ها را پیدا کنند.

    • پایگاه‌های دانش جامع و کاربرپسند توسعه دهید
    • از چت‌بات‌های مبتنی بر هوش مصنوعی برای سوالات رایج استفاده کنید
  3. خدمات مبتنی بر جامعه: از جوامع مشتری برای پشتیبانی استفاده کنید.

    • فروم‌های پشتیبانی همتا به همتا را تقویت کنید
    • مشارکت‌کنندگان جامعه را شناسایی و پاداش دهید
  4. اپلیکیشن‌های خدمات تخصصی: اپلیکیشن‌های اختصاصی برای تعامل با مشتری توسعه دهید.

    • تجربیات خدماتی یکپارچه و مبتنی بر موبایل ایجاد کنید
    • عملکردهای خدماتی را با سایر ویژگی‌های اپلیکیشن ادغام کنید
  5. اپلیکیشن‌های پیام‌رسان موبایل: به پلتفرم‌های ارتباطی مورد علاقه مشتریان سازگار شوید.

    • خدمات مشتری را در اپلیکیشن‌های پیام‌رسان محبوب ادغام کنید
    • کیفیت خدمات را در تمام پلتفرم‌ها حفظ کنید

آمادگی برای آینده:

  • از روندهای نوظهور فناوری و پلتفرم‌ها مطلع باشید
  • به‌طور منظم استراتژی خدمات مشتری خود را ارزیابی و به‌روزرسانی کنید
  • کارکنان را برای سازگاری با کانال‌های ارتباطی جدید آموزش دهید
  • انعطاف‌پذیری و چابکی را در رویکرد خدمات خود در اولویت قرار دهید

با در آغوش گرفتن این روندها، کسب‌وکارها می‌توانند:

  • انتظارات در حال تحول مشتریان را برآورده کنند
  • هزینه‌های خدمات را کاهش دهند در حالی که رضایت را بهبود می‌بخشند
  • روابط مشتریان قوی‌تر و وفادارتری بسازند
  • در رقابت تجربه مشتری پیشی بگیرند

آخرین به‌روزرسانی::

نقد و بررسی

3.85 از 5
میانگین از 500+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب دشمنان خود را در آغوش بگیرید به‌خاطر مشاوره‌های عملی‌اش در زمینه‌ی مدیریت شکایات مشتریان در عصر دیجیتال، نقدهای عمدتاً مثبتی دریافت کرده است. خوانندگان به رویکرد مبتنی بر تحقیق بائر، مثال‌های واقعی و استراتژی‌های او برای رسیدگی به دشمنان "پشت صحنه" و "پیش صحنه" ارج می‌نهند. این کتاب بر اهمیت پاسخگویی به تمام شکایات در تمامی کانال‌ها تأکید می‌کند تا حمایت و وفاداری مشتریان را بهبود بخشد. برخی از خوانندگان محتوا را تکراری یا کمتر مرتبط با برخی صنایع دانستند، اما به‌طور کلی، این کتاب به‌عنوان منبعی ارزشمند برای کسب‌وکارهایی که به‌دنبال بهبود خدمات مشتریان خود در عصر رسانه‌های اجتماعی هستند، شناخته می‌شود.

درباره نویسنده

جی بائر مشاور مشهور استراتژی رسانه‌های اجتماعی و نویسنده‌ای برجسته است. او کتاب «انقلاب اکنون» را به‌همراه دیگران نوشته و شرکت «Convince & Convert» را تأسیس کرده است که یکی از مشاوره‌های پیشرو در زمینه بازاریابی دیجیتال به شمار می‌رود. تخصص بائر به‌طور گسترده‌ای شناخته شده است و وبلاگ او به‌عنوان یکی از بهترین منابع بازاریابی در سطح جهانی رتبه‌بندی شده است. با تجربه تأسیس پنج شرکت و مشاوره به بیش از 700 مشتری، از جمله برندهای بزرگ مانند نایک و سونی، بائر به‌عنوان یک مرجع برجسته در زمینه رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال شناخته می‌شود. مجله «Fast Company» در سال 2010 او را به‌عنوان یکی از سه مشاور برتر رسانه‌های اجتماعی در آمریکا معرفی کرد و این امر اعتبار او را به‌عنوان یک کارشناس صنعت تقویت کرد.

Other books by Jay Baer

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Feb 27,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
50,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →