How to Be an Antiracist

1. Il razzismo è una costruzione di potere, non una realtà biologica

La razza è un miraggio, ma è un miraggio che facciamo bene a vedere, senza mai dimenticare che è un miraggio, senza mai dimenticare che è la potente luce del potere razzista a creare il miraggio.

La razza è una costruzione sociale. Non esiste una base biologica per le categorie razziali. Gli studi genetici mostrano una maggiore diversità all'interno dei gruppi razziali che tra di essi. La razza è stata inventata da chi detiene il potere per giustificare lo sfruttamento e mantenere le gerarchie.

Il razzismo crea la razza, non viceversa. Politiche e idee razziste costruiscono categorie razziali e le caricano di significato. Il concetto di razze distinte è emerso insieme al commercio transatlantico degli schiavi per razionalizzare la disumanizzazione degli africani.

Punti chiave:

• La razza non ha basi genetiche o scientifiche
• Le categorie razziali sono fluide e sono cambiate nel corso della storia
• La razza è stata inventata per giustificare la schiavitù e il colonialismo
• La diversità genetica è maggiore all'interno delle razze che tra di esse

2. La negazione è il battito cardiaco del razzismo; la confessione è il battito cardiaco dell'antirazzismo

La negazione è il battito cardiaco del razzismo, che pulsa attraverso ideologie, razze e nazioni.

La negazione perpetua il razzismo. Rifiutare di riconoscere idee, politiche e azioni razziste consente loro di persistere senza essere messe in discussione. Molte persone e istituzioni affermano di non essere "razziste" mentre continuano a nutrire opinioni razziste o a sostenere sistemi razzisti.

La confessione porta all'antirazzismo. Esaminare onestamente e ammettere le proprie idee e comportamenti razzisti è il primo passo verso il cambiamento. L'antirazzismo richiede un costante auto-riflessione e la volontà di affrontare verità scomode su se stessi e sulla società.

Passi verso l'antirazzismo:

1. Ammettere pensieri e azioni razziste
2. Identificare la fonte di quelle idee
3. Riconoscere politiche e pratiche razziste
4. Lavorare per cambiare sistemi e credenze razziste
5. Continuare a esaminarsi per nuove manifestazioni di razzismo

3. Le politiche razziste creano e sostengono idee razziste, non viceversa

La storia delle idee razziste è la storia di potenti decisori politici che erigono politiche razziste per interesse personale, producendo poi idee razziste per difendere e razionalizzare gli effetti iniqui delle loro politiche, mentre le persone comuni consumano quelle idee razziste, che a loro volta alimentano ignoranza e odio.

Le politiche guidano le idee razziste. Contrariamente a quanto si crede, le idee razziste non derivano principalmente dall'ignoranza o dall'odio. Vengono create per giustificare politiche razziste che avvantaggiano chi detiene il potere. Comprendere questo aiuta a concentrare gli sforzi antirazzisti sul cambiamento delle politiche piuttosto che solo sull'educazione delle persone.

L'interesse personale motiva il razzismo. Le politiche razziste vengono tipicamente attuate per proteggere o aumentare il potere economico, politico o sociale di determinati gruppi. Le idee razziste emergono poi per razionalizzare queste politiche e le disuguaglianze risultanti.

Esempi di politiche razziste che portano a idee razziste:

• Schiavitù → idee di inferiorità intellettuale dei neri
• Segregazione → idee di incompatibilità culturale
• Incarcerazione di massa → idee di criminalità nera
• Restrizioni all'immigrazione → idee di inferiorità degli immigrati

4. Non esiste una cosa come "non razzista" - si è razzisti o antirazzisti

Qual è il problema di essere "non razzista"? È un'affermazione che significa neutralità: "Non sono razzista, ma non sono nemmeno aggressivamente contro il razzismo." Ma non c'è neutralità nella lotta contro il razzismo. L'opposto di "razzista" non è "non razzista". È "antirazzista".

La neutralità sostiene il razzismo. Dichiararsi "non razzista" consente alle persone di evitare di agire contro il razzismo pur sentendosi moralmente assolte. Questa inattività consente ai sistemi razzisti di persistere.

L'antirazzismo richiede opposizione attiva. Essere antirazzisti significa identificare e sfidare attivamente idee e politiche razziste. È un processo continuo di riflessione e azione, non un'identità fissa o uno stato passivo.

Distinzioni chiave:

• Razzista: Sostiene politiche razziste o esprime idee razziste
• "Non razzista": Rivendica neutralità, consente al razzismo di persistere
• Antirazzista: Si oppone attivamente a politiche e idee razziste

5. L'ineguaglianza razziale è un problema di cattive politiche, non di cattive persone

Essere antirazzisti significa pensare che non ci sia nulla di comportamentalmente sbagliato o giusto - inferiore o superiore - in nessuno dei gruppi razziali. Ogni volta che l'antirazzista vede individui comportarsi in modo positivo o negativo, l'antirazzista vede esattamente questo: individui che si comportano in modo positivo o negativo, non rappresentanti di intere razze.

Le politiche creano ineguaglianze. Le disparità razziali in aree come la ricchezza, l'istruzione e la salute non sono dovute a differenze innate tra i gruppi o a carenze culturali. Sono il risultato di politiche razziste che hanno creato e mantenuto condizioni disuguali.

Individualizzare il comportamento, non la razza. L'antirazzismo significa rifiutare l'idea che un qualsiasi gruppo razziale sia intrinsecamente superiore o inferiore. Azioni positive o negative dovrebbero essere attribuite agli individui, non generalizzate a intere razze.

Aree in cui le politiche razziste creano ineguaglianze:

• Abitazione (redlining, prestiti predatori)
• Istruzione (finanziamento scolastico, pratiche disciplinari)
• Giustizia penale (disparità nelle condanne, brutalità della polizia)
• Assistenza sanitaria (accesso alle cure, razzismo medico)
• Occupazione (discriminazione nell'assunzione, divari salariali)

6. Le idee assimilazioniste sono idee razziste

Le idee assimilazioniste sono idee razziste. Gli assimilazionisti possono posizionare qualsiasi gruppo razziale come il standard superiore rispetto al quale un altro gruppo razziale dovrebbe misurarsi, il benchmark che dovrebbero cercare di raggiungere.

L'assimilazione rafforza le gerarchie razziali. L'idea che i gruppi emarginati debbano adottare la cultura e i valori del gruppo dominante implica che le loro culture siano inferiori. Questo perpetua le strutture di potere razziste.

Le differenze culturali non sono deficit. L'antirazzismo riconosce il valore e la validità delle espressioni culturali diverse. Rifiuta la nozione che una cultura debba essere lo standard a cui aspirano le altre.

Problemi con il pensiero assimilazionista:

• Cancella l'identità culturale e la diversità
• Incolpa i gruppi emarginati per la loro oppressione
• Ignora le barriere sistemiche all'uguaglianza
• Rafforza la dominanza della cultura bianca
• Perpetua stereotipi e pregiudizi razzisti

7. Essere antirazzisti significa vedere e trattare tutti i gruppi razziali come intrinsecamente uguali

Essere antirazzisti significa vedere i gruppi etnici nazionali e transnazionali come uguali in tutte le loro differenze: che non c'è nulla di giusto o sbagliato in nessun gruppo razziale.

L'uguaglianza non significa uniformità. L'antirazzismo riconosce e celebra le differenze culturali tra i gruppi razziali, rifiutando al contempo le gerarchie di valore. Riconosce che la diversità arricchisce la società.

Sfida gli stereotipi razziali. L'antirazzismo significa mettere in discussione e confutare attivamente idee su caratteristiche o abilità razziali intrinseche. Comporta vedere le persone come individui plasmati dalle loro esperienze e ambienti, non predeterminati dalla razza.

Modi per praticare l'uguaglianza razziale:

• Apprezzare le differenze culturali senza esotizzare o stereotipare
• Riconoscere e sfidare i propri pregiudizi impliciti
• Esporsi a prospettive e esperienze diverse
• Sostenere politiche che promuovono l'equità tra i gruppi razziali
• Parlare contro battute, commenti e stereotipi razzisti

8. Il potere razzista prospera su politiche razziste che creano ineguaglianze tra i gruppi razziali

Le politiche razziste sono state descritte con altri termini: "razzismo istituzionale", "razzismo strutturale" e "razzismo sistemico", per esempio. Ma questi sono termini più vaghi rispetto a "politica razzista". Quando li uso, mi trovo a dover spiegare immediatamente cosa significano.

Concentrarsi su politiche specifiche. Termini vaghi come "razzismo sistemico" possono offuscare i modi concreti in cui opera il razzismo. Identificare e sfidare politiche razziste specifiche è più efficace per creare cambiamento.

Seguire le ineguaglianze. Le ineguaglianze razziali sono la prova di politiche razziste in azione. Esaminando le disparità nei risultati tra i gruppi razziali, possiamo risalire alle politiche che le creano e le mantengono.

Esempi di politiche razziste:

• Leggi sull'identificazione degli elettori che colpiscono in modo sproporzionato le minoranze
• Politiche della "Guerra alla Droga" che portano a incarcerazioni di massa
• Leggi di zonizzazione che perpetuano la segregazione abitativa
• Modelli di finanziamento scolastico basati sulle tasse locali
• Politiche di immigrazione che discriminano contro determinate nazionalità

9. L'intersezionalità è cruciale per comprendere e combattere il razzismo

Essere antirazzisti significa rifiutare non solo la gerarchia delle razze, ma anche quella dei generi razziali. Essere femminista significa rifiutare non solo la gerarchia dei generi, ma anche quella dei generi razziali. Essere veramente antirazzisti significa essere femministi. Essere veramente femministi significa essere antirazzisti.

Le identità multiple si intersecano. Il razzismo non opera in isolamento da altre forme di oppressione. Le persone subiscono discriminazioni in base all'intersezione delle loro varie identità, tra cui razza, genere, classe, sessualità e abilità.

Approccio olistico necessario. Un efficace antirazzismo deve affrontare come le diverse forme di oppressione interagiscono e si rafforzano a vicenda. Questo richiede di sfidare più sistemi di potere contemporaneamente.

Aspetti chiave dell'intersezionalità:

• Riconosce la complessità delle esperienze vissute
• Sottolinea le sfide uniche affrontate dai gruppi multiplo emarginati
• Rivela come le diverse forme di oppressione siano interconnesse
• Richiede approcci inclusivi e multifaccettati alla giustizia sociale
• Sfida il pensiero a tema unico nel lavoro antirazzista

10. L'antirazzismo richiede consapevolezza persistente, autocritica e autoesame

L'unico modo per disfare il razzismo è identificare e descriverlo costantemente - e poi smantellarlo.

Processo continuo, non stato finale. Essere antirazzisti non è un'identità fissa, ma una pratica continua di identificazione e sfida delle idee razziste dentro di sé e nella società. Richiede vigilanza costante e volontà di apprendere e cambiare.

Abbracciare il disagio. Affrontare il proprio razzismo interiorizzato e il privilegio può essere scomodo e inquietante. L'antirazzismo significa superare questo disagio per raggiungere una trasformazione personale e sociale.

Strategie per l'auto-riflessione antirazzista:

• Esaminare regolarmente i propri pensieri e comportamenti per tendenze razziste
• Cercare prospettive diverse e ascoltare le voci emarginate
• Essere aperti a critiche e feedback sui propri pregiudizi
• Educarsi sulla storia e le realtà attuali del razzismo
• Praticare l'umiltà e riconoscere che disimparare il razzismo è un processo che dura tutta la vita

11. Concentrarsi sul cambiamento delle politiche razziste è più efficace che cambiare le menti

I riformatori razziali cercano di convincere gli americani del loro razzismo da più di due secoli. Non è ora di cambiare le nostre strategie?

Il cambiamento delle politiche guida il cambiamento degli atteggiamenti. Le prove storiche mostrano che il cambiamento delle politiche razziste porta spesso a cambiamenti negli atteggiamenti razzisti, non viceversa. Concentrarsi sul cambiamento delle politiche è più efficace che cercare di educare o persuadere le persone a uscire dal razzismo.

Colpire il potere, non l'ignoranza. Il razzismo persiste non principalmente a causa dell'ignoranza o dell'odio, ma perché serve gli interessi di chi detiene il potere. Un efficace antirazzismo deve sfidare e cambiare le strutture di potere che traggono vantaggio dall'ineguaglianza razziale.

Motivi per dare priorità al cambiamento delle politiche:

• Produce miglioramenti tangibili nella vita delle persone
• Affronta le cause profonde dell'ineguaglianza razziale
• Può portare a cambiamenti negli atteggiamenti e nelle credenze nel tempo
• Non si basa sul convincere i razzisti a cambiare idea
• Colpisce i sistemi di potere piuttosto che i pregiudizi individuali

12. Una società antirazzista è possibile se affrontiamo il razzismo con coraggio e speranza

Una volta che perdiamo la speranza, siamo garantiti di perdere. Ma se ignoriamo le probabilità e combattiamo per creare un mondo antirazzista, allora diamo all'umanità una possibilità di sopravvivere un giorno, una possibilità di vivere in comunione, una possibilità di essere per sempre liberi.

La speranza alimenta l'azione. Sebbene il compito di smantellare il razzismo possa sembrare scoraggiante, mantenere la speranza è cruciale per sostenere gli sforzi antirazzisti. Senza speranza, la sconfitta è certa.

Coraggio di affrontare la realtà. L'antirazzismo richiede il coraggio di affrontare verità scomode su noi stessi e sulla società. Significa agire anche quando le probabilità sembrano essere contro di noi.

Motivi di speranza nella lotta antirazzista:

• Precedenti storici di movimenti antirazzisti di successo
• Crescente consapevolezza e attivismo intorno alla giustizia razziale
• Aumento della diversità nelle posizioni di potere e influenza
• Progressi nella ricerca e comprensione di come opera il razzismo
• Potere dell'azione collettiva e della solidarietà tra le linee razziali

Ultimo aggiornamento: January 22, 2025