つの重要なポイント
1. 多様性は経済的不平等を覆い隠す
多様性へのコミットメントは、差別への反対を違いの排除ではなく、違いの評価として再定義した。
多様性は不平等から目を逸らさせる。 文化的および人種的な違いを祝うことに焦点を当てることで、経済的格差というより差し迫った問題を無視してしまう。この焦点のシフトにより、社会は進歩的であると感じることができるが、富の分配という根本的な問題には対処しない。
新自由主義は多様性から利益を得る。 多様性の強調は、新自由主義的資本主義の利益に貢献する:
- 階級闘争からアイデンティティ政治への注意をそらす
- 人種や性別に基づかない限り、不平等が公正であるように見せる
- 経済的慣行を変えずに企業が社会的責任を果たしているように見せる
2. 人種は生物学的現実ではなく社会的構築物である
分子人類学者ジョナサン・マークスが最近述べたように、「人種は天使のようなものだ。多くの人がそれを信じており、熱心に信じている。彼らはその特性を説明することもできる。しかし、その本質を発見しようとすればするほど、それはますます捉えどころのないものになる。」
科学的コンセンサスは生物学的な人種を否定する。 現代の遺伝学は、人種間よりも人種内の遺伝的変異が大きいことを示している。これにより、明確な生物学的人種の概念が揺らぐ。
人種は社会的カテゴリーとして存続する。 科学的根拠がないにもかかわらず、人種は社会的経験やアイデンティティを形作り続ける。この存続は以下の理由による:
- 人種差別と差別の歴史的遺産
- 文化的な連想とステレオタイプ
- 人種によって人々を分類する制度的慣行
- 人種カテゴリーに基づく個人および集団のアイデンティティ
3. 反人種差別はアメリカ政治における保守的な力となっている
富の再分配は一つのことだが、上流階級の女性が上流階級の男性と同じように支払われることを確実にすることは別のことである。
反人種差別は再分配ではなく代表性に焦点を当てる。 現代の反人種差別はしばしば以下を強調する:
- エリート機関の多様化
- 高給職業における少数派の代表性の促進
- 文化的な違いの祝福
経済的不平等は未解決のままである。 このアプローチは根本的な経済構造をそのままにしておく:
- 富の格差は拡大し続ける
- 階級の移動は限られている
- 低賃金労働者は人種に関係なく生活に苦しむ
4. 大学は多様性を称賛しながら不平等を永続させる
重要なのはホームレスに対して親切にすることではなく、誰もホームレスにならないようにすることである。
大学は不平等の縮図である。 エリート大学は:
- 人種的および文化的多様性を称賛する
- 学生間の広範な経済的不平等を見過ごす
- 将来の経済的成功のための選別メカニズムとして機能する
アファーマティブ・アクションの限界。 歴史的な不正を解消することを目指しているが:
- 主に中流および上流階級の少数派に利益をもたらす
- どの人種の貧しい学生にもほとんど役立たない
- エリート教育が成功への公正な道であるという考えを正当化する
5. 文化的アイデンティティと遺産の問題
私たちは多様性が好きであり、アファーマティブ・アクションのようなプログラムが好きだ。なぜなら、それらは人種差別が解決すべき問題であり、それを解決するためには偏見を捨てるだけでよいと教えてくれるからだ。
文化的アイデンティティは気を逸らす。 文化的アイデンティティを強調することは:
- 政治的および経済的問題を個人的な遺産の問題に変える
- 人々が現在の経済システムではなく歴史的な不正の被害者として自分を見なすように促す
- 文化間の平等感を促進しながら経済的不平等を無視する
文化保存の限界。 文化的慣習を保存する努力はしばしば:
- 文化の進化する性質を無視する
- 過去の伝統をロマン化し、その中には抑圧的なものもある
- より差し迫った経済的および社会的問題から注意をそらす
6. 補償と歴史的不正を解決する限界
ナチスの被害者だけでなくその相続人にも補償を支持するなら、奴隷制の被害者の相続人への補償に反対する一貫した理由はない。
補償の複雑さ。 歴史的不正を解決する際に:
- 誰が補償を受けるべきか、どれだけの補償が必要かを定義するのが難しい
- 克服しようとする人種カテゴリーを永続させるリスクがある
- 継続する制度的不平等に対処しない可能性がある
補償的正義の限界。 過去の不正に焦点を当てることは:
- 歴史的不正に直接関連しない現在の経済的不平等を無視する
- 継続する不平等の根本原因に対処しない
- 誰が補償を受ける資格があるかに基づく新たな分裂を生む
7. 政治における宗教:アイデンティティよりも信念が重要
偏見は、自分のアイデンティティが他人のアイデンティティよりも優れているという不当な仮定を含むが、意見の相違は、自分の信念が他人の信念よりも優れているという絶対に正当な—実際には避けられない—仮定を含む。
政治的言説における信念対アイデンティティ。 宗教的信念は:
- 基本的に真実の主張に関するものであり、個人的なアイデンティティではない
- 文化的アイデンティティのように等しく有効と見なすことはできない
- 公共政策や社会規範に実際の影響を与える
宗教的議論の重要性。 宗教をアイデンティティの問題として扱うことは:
- 必要な政治的および倫理的議論を抑制する
- 宗教的信念の現実世界の影響を無視する
- 宗教的信念の本質を誤解する
8. 教育と多様性は制度的不平等に対処しない
機会の平等を実現することは、上司と労働者の両方を多様化させるが、その間の格差を縮小することはない。
機会の平等の限界。 完全な機会の平等があっても:
- 少数の人々が良い仕事を得る
- 大多数は低賃金の職にとどまる
- 全体的な経済構造は変わらない
教育は選別メカニズムとして機能する。 高等教育はしばしば:
- 既存の階級構造を再生産する
- 不平等なシステムにメリトクラシーの外観を与える
- 大多数の学生にとって大きな経済的移動を生み出さない
9. 労働組合の衰退は所得不平等の増加と相関する
ショーが提示するのは、真に才能のある者が成功する世界のビジョン(アメリカンドリーム!)と、その世界で幸せに生きるために必要な高レベルの自己欺瞞—私は才能がある!私は成功する!—のビジョンの両方である。
労働組合の衰退と不平等。 労働組合のメンバーシップが減少するにつれて:
- 所得不平等が急激に増加した
- 労働者の保護が弱まった
- 労働に対する国民所得の割合が減少した
集団交渉の重要性。 強力な労働組合は歴史的に:
- より良い賃金と労働条件を交渉した
- 企業の力に対抗するバランスを提供した
- 強力な中産階級を維持するのに役立った
10. 経済的不平等の根本原因は差別ではなく資本主義である
多様性の最大の問題は、資本主義の問題について話すことを妨げることである。
不平等における資本主義の役割。 資本主義システムは:
- 本質的に勝者と敗者を生み出す
- 富を少数の手に集中させる
- 労働者の人種や性別に関係なく、利益のために労働を搾取する
反差別の限界。 重要ではあるが、差別と戦うことは:
- 貧困を生み出す根本的な経済構造に対処しない
- 進歩的に見せかけながら搾取的な慣行を維持するために企業に利用される可能性がある
- 資本主義に対する階級ベースの批判から注意をそらす
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FAQ
What's The Trouble with Diversity about?
- Critique of Diversity Focus: Walter Benn Michaels argues that the American focus on diversity overshadows the more pressing issue of economic inequality. He suggests that society prefers celebrating cultural differences over confronting class disparities.
- Race vs. Class: The book emphasizes that discussions about race and identity distract from the real problem of economic inequality. Michaels posits that focusing on racial identity allows people to ignore the growing wealth gap.
- Historical Context: Michaels traces the evolution of diversity, linking it to the struggle against racism, and argues that it has become a way to avoid addressing class issues. The Supreme Court's ruling in Bakke v. Board of Regents is highlighted as pivotal in this shift.
Why should I read The Trouble with Diversity?
- Challenging Conventional Wisdom: The book challenges widely accepted beliefs about race and diversity, making it a thought-provoking read for those interested in social justice. It encourages readers to rethink their understanding of identity politics.
- Insightful Analysis: Michaels provides a critical analysis of how the focus on diversity has become a substitute for addressing economic inequality. His arguments are supported by historical examples and current events.
- Relevance to Current Issues: The themes are highly relevant today, as discussions about race, identity, and economic disparity continue to dominate public discourse. The book offers a deeper understanding of these complex issues.
What are the key takeaways of The Trouble with Diversity?
- Diversity as Distraction: The book argues that celebrating diversity often distracts from the more significant issue of economic inequality. Michaels asserts that focusing on identity politics allows society to ignore the growing wealth gap.
- Racial Identity vs. Economic Reality: Michaels emphasizes that racial identity is often treated as more significant than economic status, leading to a misunderstanding of social dynamics. He suggests that real societal divisions are economic rather than racial.
- Call for Economic Equality: The author advocates for shifting focus from cultural diversity to economic equality, arguing that true social justice requires addressing wealth disparities.
What are the best quotes from The Trouble with Diversity and what do they mean?
- “We love race, and we love the identities to which it has given birth.”: This quote highlights the paradox of American society's fascination with racial identity while ignoring underlying economic issues. It suggests that celebrating diversity can be superficial.
- “Celebrating the diversity of American life has become the American left’s way of accepting their poverty.”: Michaels critiques the left's focus on identity politics as a way to sidestep economic inequality. This underscores the idea that acknowledging cultural differences does not address poverty's root causes.
- “The commitment to diversity has redefined the opposition to discrimination as the appreciation of difference.”: This reflects Michaels' argument that the focus on diversity has shifted the conversation from addressing inequality to merely celebrating differences.
How does The Trouble with Diversity address the concept of race?
- Race as a Social Construct: Michaels argues that race is not a biological fact but a social construct used to categorize people. He emphasizes that the scientific basis for racial categories has been discredited.
- One-Drop Rule: The book discusses the historical context of the one-drop rule, illustrating how arbitrary and socially constructed racial categories can be.
- Racial Identity vs. Economic Class: Michaels posits that discussions about race often overshadow the more critical issue of economic class, allowing society to ignore economic inequality realities.
What is Walter Benn Michaels' stance on affirmative action in The Trouble with Diversity?
- Affirmative Action Critique: Michaels critiques affirmative action as prioritizing racial diversity over addressing economic inequality. He argues it often benefits those already privileged rather than the truly disadvantaged.
- Diversity vs. Equality: The author suggests that affirmative action reinforces the idea that racial identity is more important than economic status, potentially perpetuating inequality.
- Cultural Capital: Michaels discusses how affirmative action can lead to a superficial understanding of diversity, where institutions celebrate cultural differences without addressing underlying economic disparities.
How does The Trouble with Diversity relate to contemporary social issues?
- Relevance to Current Discourse: The book's themes are highly relevant to ongoing discussions about race, identity, and economic inequality in America. Michaels' critique of diversity resonates with current debates about social justice.
- Economic Inequality: As the wealth gap continues to widen, Michaels' arguments about the need to address economic disparities become increasingly important.
- Identity Politics: The rise of identity politics makes Michaels' critique of the focus on diversity particularly timely. His call for a return to discussions about class and economic equality challenges readers to rethink their perspectives.
What are the implications of The Trouble with Diversity for social justice movements?
- Shift in Focus: Michaels argues that social justice movements should prioritize economic equality over cultural diversity. This shift could lead to more effective strategies for addressing poverty and inequality.
- Unity Among Classes: By emphasizing class over race, the book suggests that social movements could unite people across different backgrounds in the fight against economic injustice.
- Critique of Liberalism: The book critiques contemporary liberalism for its focus on identity politics, suggesting it has become a way to avoid addressing deeper economic issues.
How does The Trouble with Diversity redefine the conversation around identity?
- Identity as a Distraction: Michaels argues that the focus on identity often distracts from the more significant issue of economic inequality. Discussions about identity should not overshadow the need for economic justice.
- Cultural vs. Economic Identity: The book emphasizes that cultural identity is often celebrated while economic identity is ignored, highlighting the need to address economic disparities in identity discussions.
- Rethinking Identity Politics: Michaels calls for a rethinking of identity politics, advocating for a focus on class and economic equality instead.
What solutions does The Trouble with Diversity propose for addressing inequality?
- Focus on Economic Equality: Michaels advocates for shifting focus from cultural diversity to economic equality as the primary goal of social justice movements.
- Policy Changes: The book suggests policies should prioritize economic equality, such as equitable funding for education and healthcare.
- Collective Action: Michaels emphasizes the importance of collective action in addressing economic inequality, uniting across racial and cultural lines.
How does The Trouble with Diversity address the concept of economic inequality?
- Focus on Class Disparities: Michaels emphasizes that economic inequality is a more pressing issue than identity politics, often overshadowed by discussions about race and gender.
- Critique of Meritocracy: The book challenges the notion of meritocracy, suggesting it often ignores systemic barriers faced by the poor.
- Call for Structural Change: Michaels advocates for structural changes in society to address economic inequality, such as equitable education funding and wealth redistribution.
How does The Trouble with Diversity challenge the idea of multiculturalism?
- Multiculturalism as a Distraction: Michaels argues that multiculturalism can distract from addressing economic inequality, suggesting that celebrating cultural diversity does not necessarily lead to social justice.
- Critique of Cultural Identity: The book challenges the notion that cultural identity should be prioritized over economic issues, suggesting that focusing on cultural differences can obscure class disparity.
- Call for Economic Justice: Michaels advocates for shifting focus from multiculturalism to economic justice, believing that addressing economic inequality is essential for achieving true social equity.
レビュー
『多様性の問題点』は賛否両論の評価を受けており、評価は1つ星から5つ星までさまざまである。多くの読者は、マイケルズの多様性イニシアチブに対する批判と、社会的不正の根本原因としての経済的不平等に焦点を当てた点を評価している。彼の文体や思考を刺激する議論を称賛する声もある。しかし、批評家たちは、彼が複雑な問題を単純化しすぎていること、人種差別の重要性を軽視していること、そして分析において微妙さが欠けていることを指摘している。いくつかのレビューでは、マイケルズの主張の一部には同意するものの、彼のアプローチが問題であるか、解決策が現実的でないと感じると述べている。