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Between Barack and a Hard Place

Between Barack and a Hard Place

Racism and White Denial in the Age of Obama
by Tim Wise 2009 159 pages
Race
Politics
Anti Racist
듣기

가지 주요 요점

1. 오바마의 승리가 미국에서 인종차별의 종식을 의미하지는 않는다

"비록 버락 오바마의 정치적 성공이 백인들의 마음을 효과적인 흑인 지도력의 가능성에 대해 열어줄 수 있을지라도, 그것이 백인 대중의 많은 부분이 오랫동안 빠져 있던 부정을 더욱 깊게 할 가능성도 있다."

상징적 변화 vs. 체계적 변화. 오바마의 당선은 역사적이지만, 수세기 동안의 제도적 인종차별을 자동으로 해체하지는 않는다. 그의 개인적인 성공이 교육, 고용, 의료, 형사 사법에서 수백만 명의 유색인종에게 영향을 미치는 지속적인 인종 불평등을 무효화하지 않는다.

안일함의 위험. 오바마의 승리가 인종적 진보에 대한 잘못된 인식을 초래하여 백인들이 인종차별이 더 이상 중요한 문제가 아니라고 믿게 할 위험이 있다. 이러한 안일함은 체계적인 인종 격차와 차별을 해결하기 위한 추가적인 노력을 방해할 수 있다.

  • 개인의 성취와 광범위한 사회적 변화를 구별하는 것이 중요하다
  • 지속적인 인종 불평등은 지속적인 관심과 행동이 필요하다
  • 선거에서의 성공이 반드시 더 넓은 사회적 변화를 의미하지는 않는다

2. 인종차별 2.0: 새로운 형태의 계몽된 예외주의가 등장하다

"백인들이 버락 오바마와 같은 유색인종을 좋아하고 존경하며 심지어 투표할지라도, 그들이 어떤 방식으로든 그들의 흑인성을 '초월'했다고 보기 때문에 그들의 성공이 인종차별의 종식을 증명한다고 주장하는 것은 전혀 말이 되지 않는다."

인종 편견의 진화. 인종차별 2.0은 더 미묘한 형태의 편견을 나타내며, 개인들은 예외적인 유색인종을 받아들이고 심지어 축하할 수 있지만, 여전히 더 넓은 인종 그룹에 대해 부정적인 견해를 가질 수 있다. 이러한 새로운 형태의 인종차별은 "다른" 또는 "다른 사람들과 같지 않은" 것으로 여겨지는 개인의 성공을 허용한다.

토큰주의의 위험. 소수의 유색인종을 성공의 예로 들어 올림으로써, 이 새로운 형태의 인종차별은 더 큰 그룹에 대한 부정적인 고정관념을 강화할 수 있다. 이는 "수용 가능한" 소수자와 인종 고정관념을 통해 여전히 보이는 사람들 사이에 잘못된 이분법을 만든다.

  • 인종차별 2.0은 권력 위치에 있는 개별 유색인종에 대한 지지와 공존할 수 있다
  • 이는 "예외적인" 틀에 맞지 않는 대다수의 아프리카계 미국인들에게 더 높은 장벽을 만들 수 있다
  • 이 형태의 인종차별은 명백한 편견보다 식별하고 싸우기 더 어려울 수 있다

3. 지속적인 인종 불평등은 탈인종 사회의 주장과 모순된다

"평균 흑인 가정이 평균 백인 가정의 10분의 1도 안 되는 순자산을 가지고 있고, 평균 라티노 가정이 약 8분의 1을 가지고 있는 나라에서, 오바마의 수학적 진보 계산을 사실과 맞추기는 어렵다."

경제적 격차가 지속된다. 인종적 진보에 대한 주장에도 불구하고, 백인 가정과 유색인종 가정 간의 상당한 부의 격차는 여전히 존재한다. 이러한 격차는 단순한 소득의 문제가 아니라, 역사적 정책과 지속적인 차별에 의해 영향을 받는 세대 간 부의 축적의 문제이다.

다양한 분야에서의 체계적 불평등. 인종 격차는 미국 사회의 다양한 측면에서 명백하다:

  • 교육: 유색인종 학생들은 자금이 부족한 학교에 다니고 더 가혹한 징계를 받는 경우가 많다
  • 고용: 흑인 대학 졸업자는 백인 고등학교 중퇴자보다 높은 실업률을 겪는다
  • 형사 사법: 유색인종은 불균형적으로 표적이 되고, 체포되며, 수감된다
  • 의료: 건강 결과와 양질의 의료 접근에서 인종 격차가 여전히 크다

이러한 지속적인 불평등은 개인의 성공 이야기가 인종적 불의를 해결하기 위한 체계적 변화의 필요성을 무효화하지 않는다는 것을 보여준다.

4. 백인의 부정과 지속적인 인종 격차를 무시하는 위험

"오바마의 대중적 호소력과 그의 대통령직 상승을 고려할 때, 백인들이 인종차별에 대한 투쟁이 끝났다고 선언하는 것이 유혹적일 것이라는 점은 놀라운 일이 아니다."

역사적 무시 패턴. 미국 역사 전반에 걸쳐, 백인들은 인종차별의 존재와 영향을 지속적으로 과소평가하거나 부정해왔다. 이러한 부정은 인종 차별과 불평등의 명백한 증거에도 불구하고 지속되어 왔다.

부정의 결과. 인종 격차를 무시하거나 최소화하는 것은 심각한 결과를 초래한다:

  • 체계적인 인종차별이 도전받지 않고 계속된다
  • 유색인종의 경험과 투쟁을 무효화한다
  • 진정한 인종 평등과 정의를 향한 진전을 방해한다
  • 미국의 실력주의와 색맹의 잘못된 서사를 지속시킨다

이 부정을 극복하는 것은 지속적인 인종 문제를 해결하고 진정한 평등을 향해 나아가는 데 필수적이다.

5. 인종차별에 대한 유색인종의 경험을 듣는 것의 중요성

"백인들은 유색인종이 인종차별에 대해, 특히 그들의 삶에서 말하는 것을 듣고 믿는 법을 배워야 한다."

경험의 가치를 인정하기. 인종차별을 진정으로 이해하고 싸우기 위해서는 백인들이 유색인종이 공유하는 경험을 듣고 믿는 것이 필수적이다. 이러한 직접적인 경험은 직접 경험하지 않는 사람들에게는 명백하지 않을 수 있는 인종차별의 현실에 대한 중요한 통찰을 제공한다.

회의와 방어를 극복하기. 많은 백인들은 인종차별에 대한 이야기를 받아들이기 어려워하며, 종종 그것을 과장되거나 고립된 사건으로 치부한다. 이러한 회의는 다음과 같은 이유에서 비롯된다:

  • 인종 차별에 대한 개인적인 경험 부족
  • 체계적인 인종차별을 인정하는 것에 대한 불편함
  • 미국의 실력주의와 색맹에 대한 믿음

이러한 경험을 적극적으로 듣고 믿음으로써, 백인들은 인종차별의 만연성과 영향을 더 정확하게 이해할 수 있다.

6. 미국 역사의 불편한 진실에 직면하기

"인종차별을 근절하기 위한 생산적인 대화와 행동의 주요 장애물 중 하나는 우리 나라를 가장 애국적이고 비판적이지 않은 용어로만 상상할 수 있는 백인들의 무능력이다."

지배적인 서사에 도전하기. 많은 백인들은 미국의 인종차별, 노예제, 집단 학살의 유산을 축소하거나 무시하는 미화된 버전의 역사를 고수한다. 이러한 불편한 진실에 직면하는 것은 현대 인종 문제의 뿌리를 이해하는 데 필수적이다.

역사적 불의와의 대면. 미국 역사를 더 정직하게 검토하면 다음과 같은 사실이 드러난다:

  • 노예제의 잔혹한 현실과 그 지속적인 경제적 영향
  • 원주민의 집단 학살과 강제 이주
  • 주택, 교육, 고용에서의 체계적인 차별
  • 유색인종 커뮤니티에 대한 정부 승인 의료 실험
  • 전 세계 유색인종에게 해를 끼친 미국의 외교 정책 행동

이 역사를 인정하는 것은 지속적인 인종 불평등을 해결하고 진정한 화해와 진전을 이루는 데 필수적이다.

7. 개인적 책임: 백인들은 인종차별에 적극적으로 맞서야 한다

"백인들은 인종차별과 백인 특권을 해결하는 데 개인적인 책임을 져야 한다."

수동적인 비인종차별을 넘어서기. 백인들이 단순히 명백한 인종차별적 행동을 피하는 것만으로는 충분하지 않다. 인종차별에 적극적으로 맞서기 위해서는:

  • 인종 문제와 역사에 대해 스스로 교육하기
  • 인종차별적 발언, 농담, 행동에 반대 목소리를 내기
  • 자신의 편견과 가정을 검토하고 도전하기
  • 반인종차별 정책과 이니셔티브를 지지하기
  • 자신의 특권을 사용하여 유색인종의 목소리를 증폭시키기

지속적인 노력이 필요하다. 인종차별을 해체하는 것은 지속적인 헌신과 행동이 필요한 과정이다. 백인들은 다음을 기꺼이 해야 한다:

  • 인종에 대한 불편한 대화에 참여하기
  • 방어적이지 않게 비판과 피드백을 받아들이기
  • 의도가 영향을 무효화하지 않는다는 것을 이해하기
  • 동맹이 정적인 정체성이 아니라 동사라는 것을 이해하기

8. 인종 간 연대 구축과 공유된 이익 이해하기

"인종차별을 폐지하려면, 전제 조건으로 현재 백인의 자기 이익 개념을 인종적 용어에서 경제적 용어로 재정의해야 한다."

공통점을 찾기. 많은 노동계급 백인들은 인종적 편견 때문에 경제적 이익에 반하는 투표를 한다. 인종 간의 공유된 경제적 도전을 인식하는 것은 더 효과적인 변화 연합을 촉진할 수 있다.

인종적 분열 극복하기. 인종 간 연대를 구축하기 위해서는:

  • 인종차별이 노동자들을 분열시키는 방식 인정하기
  • 인종 그룹 간의 공유된 투쟁과 목표 강조하기
  • 인종차별이 궁극적으로 모든 사회 구성원에게 해를 끼친다는 점 강조하기
  • 인종적 및 경제적 불평등을 해결하는 정책 촉진하기

자기 이익을 인종적 정체성보다는 경제적 복지의 관점에서 재구성함으로써, 사회적 및 경제적 정의를 위한 더 강력한 운동을 구축할 수 있다.

9. 선거 정치 너머의 지속적인 투쟁의 필요성

"변화는 필연성의 바퀴 위에 굴러오지 않으며, 지속적인 투쟁을 통해 온다."

선거 정치를 출발점으로 삼기. 오바마의 당선은 역사적이었지만, 투표만으로는 깊이 뿌리박힌 인종 문제를 해결할 수 없다는 것을 인식하는 것이 중요하다. 의미 있는 변화를 위해서는 지속적인 활동과 조직화가 필요하다.

지속적인 운동에 에너지 집중하기. 오바마 캠페인의 모멘텀을 이어가기 위해:

  • 지역 사회 조직화 및 풀뿌리 운동에 참여하기
  • 체계적인 인종 불평등을 해결하는 정책 이니셔티브를 지지하기
  • 선출된 공무원들이 그들의 약속과 행동에 대해 책임을 지도록 하기
  • 필요할 때 직접 행동과 시민 불복종에 참여하기
  • 인종 문제와 지속적인 투쟁의 필요성에 대해 다른 사람들을 교육하기

인종 정의를 위한 싸움은 투표함 너머의 지속적인 헌신과 행동을 필요로 하며, 체계적인 인종차별을 해체하고 모든 사람을 위한 더 공평한 사회를 구축하는 데 중점을 둔다.

Last updated:

리뷰

4.15 out of 5
Average of 500+ ratings from Goodreads and Amazon.

버락과 어려운 상황 사이는 오바마의 당선 이후 미국의 인종차별을 다룬다. 와이즈는 진전이 있었지만, 더 미묘한 "인종차별 2.0"이 여전히 존재한다고 주장한다. 그는 탈인종 사회라는 개념에 도전하며, 체계적인 인종차별을 해결하는 데 있어 백인의 책임을 촉구한다. 독자들은 이 책을 통찰력 있다고 평가했지만, 일부는 반복적이거나 특정 결론에 대한 지지가 부족하다고 느꼈다. 많은 이들이 와이즈의 인종 문제 분석과 흑인 대통령의 역사적인 당선에도 불구하고 평등을 향한 지속적인 노력을 촉구하는 그의 주장을 높이 평가했다.

저자 소개

팀 와이즈는 미국에서 저명한 반인종주의 작가이자 활동가이다. 그는 수많은 대학과 대학교에서 강연을 했으며, 피스크 대학교 인종 관계 연구소의 고문으로 활동했다. 와이즈는 제도적 인종차별과 백인 특권에 대해 광범위하게 글을 써왔으며, 저명한 인종 학자들로부터 찬사를 받았다. 그는 백인 반인종주의 교육 협회(AWARE)의 이사이자 ZNet Commentary의 주요 칼럼니스트로 활동하고 있다. 그의 작품은 많은 대학에서 교육되고 있으며, 다양한 출판물에 실렸다. 와이즈는 여러 앤솔로지에 기고했으며, 정치적 스펙트럼의 다양한 측면에서 찬사와 비판을 동시에 불러일으키는 능력으로 알려져 있다.

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