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Woke, Inc.

Woke, Inc.

Inside Corporate America's Social Justice Scam
by Vivek Ramaswamy 2021 368 pages
Politics
Business
Economics
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가지 주요 요점

1. 깨어있는 자본주의: 민주주의를 위협하는 새로운 기업 권력

21세기 미국에서 재정적 성공을 거두는 방법은 간단하다. 첫째, 서약: 평범한 사람들이 평범한 물건을 파는 평범한 시장을 찾는다. 간단할수록 좋다. 둘째, 전환: 그 시장에서 차익 거래를 찾아내고 최대한 활용한다. 차익 거래란 한 가격에 무언가를 사서 즉시 더 높은 가격에 다른 사람에게 파는 기회를 말한다.

깨어있는 자본주의의 부상은 미국 기업 문화를 변화시켰다. 기업들은 이제 주주뿐만 아니라 더 넓은 사회적 이익을 위해 봉사한다고 주장한다. 이 변화는 기업들이 우리의 삶의 모든 측면에 더 큰 권력과 영향을 미칠 수 있게 한다. 진보적인 사회적 가치를 홍보함으로써, 기업들은 이익과 권력 추구에서 주의를 돌린다.

깨어있는 자본주의의 사례:

  • 성별 다양성을 홍보하면서 여성 직원의 임금을 적게 준 혐의로 소송을 당한 State Street의 "Fearless Girl" 동상
  • 부패로 인해 수십억 달러의 벌금을 지불한 직후 이사회 구성원의 다양성 할당량을 발표한 Goldman Sachs
  • 소수 민족 커뮤니티에 해를 끼치는 관행을 계속하면서 Black Lives Matter를 지지하는 기업들

위험은 기업들이 사회적 가치를 판단하는 역할을 맡게 되는 데 있다. 이는 민주적 기관이 맡아야 할 기능이다. 이러한 도덕적 결정권의 기업 장악은 미국 민주주의의 기초를 위협한다.

2. 관리 계층: 경영진이 이해관계자 자본주의를 이용해 책임을 회피하는 방법

전 CEO로서, 나는 이 새로운 자본주의 모델이 기업 권력의 위험한 확장을 요구하며 미국 민주주의를 전복시킬 위험이 있다고 깊이 우려한다.

관리 계층은 현대 자본주의에서 강력한 세력으로 떠올랐다. 이 경영진들은 자신이 운영하는 회사의 지분을 거의 소유하지 않으면서 이해관계자 자본주의를 이용해 개인의 권력과 영향을 증대시킨다. 여러 이해관계자를 섬긴다고 주장함으로써, 그들은 사실상 누구에게도 책임을 지지 않게 된다.

관리 권력의 주요 측면:

  • 경영진은 사회적 원인을 이용해 개인 브랜드를 구축하고 미래의 기회를 열어간다.
  • CEO가 선택한 이사회 구성원들은 약한 감독을 제공한다.
  • 정부와 기업 간의 "회전문"은 관리 계층의 지배를 강화한다.

이러한 변화는 주주 이익과 민주적 책임성을 모두 약화시킨다. 저자는 경영진이 주주 승인 없이 개인의 사회적 의제를 위해 기업 자원을 사용하는 것을 방지하기 위해 비즈니스 판단 규칙의 범위를 제한할 것을 주장한다.

3. ESG 거품: 기업들이 사회적 원인으로부터 이익을 얻는 방법

좋은 모금 전략이 항상 좋은 투자 전략을 의미하지는 않는다. 자산 가격은 단기적으로 더 많은 자금이 그것들을 쫓기 때문에 상승할 수 있다. 그러나 이는 폰지 사기의 논리이다.

ESG 투자(환경, 사회, 지배구조)의 부상은 새로운 자산 거품을 만들어냈다. 지지자들은 ESG 전략이 전통적인 투자보다 더 높은 성과를 낸다고 주장하지만, 저자는 이 성과가 일시적이며 증가된 자본 흐름에 의해 주도된 것이라고 주장한다.

ESG 거품에 대한 우려:

  • ESG 의무 자산의 급속한 성장 (2025년까지 관리 자산의 50%로 예상)
  • ESG 성과에 대한 상충되는 데이터와 선택적으로 인용된 결과
  • 투자자들이 재무적 기초보다 ESG 요소를 우선시함에 따라 시장 왜곡의 위험

저자는 ESG 거품이 2008년 주택 위기와 유사하게 붕괴할 가능성이 있다고 경고한다. 그러나 그는 깨어있는 자본가들이 종종 그들의 선행 이미지를 사용해 정부의 호의와 자금을 얻어 결국 승리한다고 지적한다.

4. 이해관계자로서의 외국 독재자들: 독재국가들이 깨어있는 자본주의를 악용하는 방법

중국과 사우디아라비아는 이해관계자 자본주의의 코드를 해독했다. 그들은 내가 Goldman Sachs에서 여름을 보냈을 때 배운 것과 같은 단순한 진리를 깨달았다: 금을 가진 자가 규칙을 만든다.

권위주의 정권은 깨어있는 자본주의를 자신들의 이익을 위해 악용하는 방법을 배웠다. 중요한 이해관계자로 자신을 위치시킴으로써, 이 정부들은 기업 행동에 영향을 미치고 자신들의 인권 침해를 세탁할 수 있다.

독재적 악용의 사례:

  • 사용자 데이터를 공유하고 콘텐츠를 검열하도록 기술 기업에 압력을 가하는 중국 정부
  • Jamal Khashoggi의 살해를 축소하기 위해 기업 연결을 이용하는 사우디아라비아
  • 미국에서 사회적 원인을 공개적으로 지지하면서 중국의 인권 침해에 대해 침묵하는 기업들

이러한 역학 관계는 외국 독재자들이 미국 기업을 도구로 사용해 지리적 목표를 달성하게 한다. 또한 민주주의와 권위주의 체제 간의 잘못된 도덕적 동등성을 만들어내어, 글로벌 무대에서 미국의 도덕적 입지를 약화시킨다.

5. 빅 테크의 민주주의 위협: 검열과 이념적 통제

시민으로서, 나는 그것을 참을 수 없었다. 나는 나의 전 법 교수와 함께 The Wall Street Journal에서 트위터와 페이스북 같은 회사들이 선택적 정치 검열에 참여할 때 법을 위반한다고 주장했다.

빅 테크 검열의 부상은 미국 민주주의에 중대한 위협을 제기한다. 구글, 페이스북, 트위터와 같은 기술 거대 기업들은 점점 더 그들의 플랫폼을 사용해 특정 관점을 억압하고 공적 담론을 형성하고 있다.

빅 테크의 과도한 권력 행사 사례:

  • COVID-19 및 선거 무결성과 관련된 콘텐츠 검열
  • 특정 정치 후보에게 불리한 뉴스 스토리 억압
  • 정치적 이유로 사용자와 전체 플랫폼(예: Parler) 차단

저자는 이러한 행동이 의회 압력과 섹션 230과 같은 법적 보호로 인해 기술 기업들이 사실상 정부의 대리인으로 행동하고 있기 때문에 국가 검열의 한 형태라고 주장한다. 그는 빅 테크 기업들이 콘텐츠 조정에 참여할 때 그들을 수정헌법 제1조에 의해 구속되는 국가 행위자로 취급할 것을 제안한다.

6. 종교로서의 깨어있음: 법적 및 문화적 함의

EEOC의 자체 용어에 따르면, 깨어있음은 문자 그대로 종교이다. 종교가 되는 것은 법적 관점에서 양날의 검이다. 우리의 법은 직원의 종교적 신념을 보호하고 고용주의 종교적 신념이 직원에게 강요되는 것을 보호한다.

깨어있음은 사실상 종교로 기능한다 현대 미국 사회에서. 이는 전통적인 종교 구조와 유사한 포괄적인 세계관, 도덕적 틀, 의식을 제공한다.

종교로서의 깨어있음의 특징:

  • 원죄 (예: 백인 특권, 체계적 인종차별)
  • 고백과 참회의 의식 (예: 다양성 교육, 공개 사과)
  • 이단과 파문 (예: 취소 문화)

저자는 깨어있음을 기존 법적 틀 내에서 종교로 인정하는 것이 직장 차별 사건과 수정헌법 제1조 보호에 중요한 영향을 미칠 수 있다고 주장한다. 이러한 인식은 깨어있는 신념을 표현하는 직원을 보호하고 고용주가 깨어있는 이데올로기를 직원에게 강요하는 것을 방지할 수 있다.

7. 서비스의 왜곡: 형식적인 이타주의가 진정한 시민 참여를 약화시키는 방법

미국에서 서비스는 너무 자주 숨은 동기와 함께 제공된다. 오직 최고의 사람들만이 그것을 그 자체로 추구한다. 나를 포함한 나머지 사람들에게는, 그것은 더 맛있게 만들기 위해 자주 자기 이익과 함께 포장된다.

서비스의 상품화는 미국에서 시민 참여의 의미를 왜곡시켰다. 고등학생들이 대학 지원서를 채우기 위해서부터 기업들이 마케팅을 위해 사회적 원인을 이용하는 것까지, 진정한 이타주의는 형식적인 제스처로 대체되었다.

왜곡된 서비스의 결과:

  • 자선 행동의 동기에 대한 냉소주의
  • 더 영향력 있지만 덜 매력적인 작업보다 눈에 띄고 시장성 있는 원인을 우선시함
  • 다른 사람을 돕는 것의 본질적 가치의 침식

저자는 고등학생들에게 의무적인 시민 서비스를 제안하여 진정한 참여를 육성하고 공유된 국가 경험을 창출할 것을 제안한다. 이 접근법은 시민 의무와 표면적인 차이를 초월하는 공유된 정체성을 함양하는 것을 목표로 한다.

8. 미국 정체성의 재발견: 깨어있는 본질주의를 넘어 진정한 다원주의로

나는 그 내러티브를 거부하며, 모든 미국인도 그래야 한다고 생각한다. 나는 단지 남자가 아니다. 나는 자랑스러운 아버지이자, 충실한 남편이며, 감사하는 아들이다. 나는 단지 유색 인종이 아니다. 나는 힌두교도이며, 이민자의 자녀이고, 미국 시민이며, 오하이오 출신이다.

진정한 미국 다원주의는 사람들을 몇 가지 불변의 특성으로 축소하는 대신 개인의 복잡성을 포용한다. 저자는 깨어있는 본질주의의 좁은 범위를 넘어 공유된 미국 정체성을 재발견할 것을 주장한다.

미국 정체성 재발견의 주요 측면:

  • 각 개인 내의 다중적이고 중첩된 정체성을 인식
  • 차이를 초월하여 미국인을 단결시키는 공유된 가치와 경험을 강조
  • 개인주의와 국가적 단결감의 균형 (E Pluribus Unum)

깨어있는 이데올로기의 축소적 범주를 거부하고 정체성에 대한 더 정교한 이해를 포용함으로써, 미국인들은 개인의 자유와 다양성을 보존하면서 더 강한 국가적 연대를 구축할 수 있다.

Last updated:

리뷰

4.02 out of 5
Average of 3k+ ratings from Goodreads and Amazon.

**Woke, Inc.**는 다양한 평가를 받고 있다. 많은 이들이 라마스와미의 기업이 사회 정의 문제를 이익을 위해 악용하는 것에 대한 통찰을 칭찬하는 반면, 다른 이들은 그의 주장이 지나치게 단순화되었거나 편향적이라고 비판한다. 지지자들은 그의 이해관계자 자본주의와 기업의 위선에 대한 분석을 높이 평가한다. 비판자들은 그가 체계적인 문제를 오해하고 잘못된 해결책을 제시한다고 주장한다. 이 책은 일부에게는 사색을 불러일으키는 것으로, 다른 이들에게는 분열을 일으키는 것으로 여겨진다. 독자들은 일반적으로 이 책이 미국의 비즈니스, 정치, 사회 운동의 교차점에 대한 독특한 관점을 제공한다고 동의한다.

저자 소개

비벡 라마스와미는 생명공학 분야에서 활동하는 미국의 기업가이자 저자이다. 그는 로이반트 사이언스를 설립하고 CEO로 재직하다가 글쓰기와 논평에 집중하기 위해 사임했다. 라마스와미는 "깨어있는" 문화와 이해관계자 자본주의에 대한 비판으로 주목받았다. 그는 주주 중심의 경영 관행으로 돌아갈 것을 주장하며, 기업이 사회적 및 정치적 문제에 관여하는 것에 반대한다. 성공한 사업가로서의 배경과 보수적인 견해로 인해 그는 기업의 사회적 역할에 대한 논의에서 논란의 인물이 되었다. 라마스와미의 작업은 현대 미국에서 비즈니스, 정치, 문화의 교차점을 자주 탐구한다.

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