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Work

Work

A History of How we spend our Time
por James Suzman 2020 464 páginas
3.84
2k+ avaliações
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Principais conclusões

1. O trabalho é fundamental para a vida, enraizado na energia e na entropia

Viver é trabalhar.

Energia e entropia. Todos os organismos vivos devem capturar e usar energia para sobreviver, crescer e se reproduzir. Esse processo de utilização de energia é, em sua essência, trabalho. O conceito de trabalho na física - a transferência de energia - aplica-se a todas as formas de vida, desde organismos unicelulares até animais complexos.

Impulso universal. A necessidade de trabalhar não é exclusiva dos humanos, mas é um aspecto fundamental de toda a vida. Mesmo criaturas aparentemente inativas, como as plantas, estão constantemente trabalhando para converter a luz solar em energia. Esse impulso universal para trabalhar está intimamente ligado à segunda lei da termodinâmica, que afirma que a entropia (desordem) em um sistema fechado sempre aumenta com o tempo.

Atividade proposital. Para os humanos, o trabalho vai além da mera sobrevivência. Abrange todas as atividades propositais, desde a caça e coleta até as ocupações profissionais modernas. Essa definição mais ampla de trabalho inclui atividades que poderíamos considerar lazer, destacando a linha tênue entre trabalho e diversão na experiência humana.

2. A evolução humana moldada pelo uso de ferramentas e domínio do fogo

O fogo não foi apenas a primeira grande revolução energética na história da nossa espécie, mas também a primeira grande tecnologia de economia de trabalho.

Uso de ferramentas e desenvolvimento cerebral. A capacidade humana de criar e usar ferramentas desempenhou um papel crucial em nossa evolução. O uso de ferramentas levou a mudanças em nossa anatomia física, particularmente nas mãos e no cérebro. A complexidade crescente das ferramentas correspondeu ao crescimento do tamanho do cérebro e das habilidades cognitivas.

Fogo como divisor de águas. O domínio do fogo foi um momento crucial na evolução humana:

  • Permitiu o cozimento, que aumentou o valor nutricional dos alimentos
  • Proporcionou calor e proteção contra predadores
  • Estendeu o dia, permitindo mais interação social e desenvolvimento cultural

Salto cognitivo. O fogo e o uso de ferramentas juntos criaram um ciclo de feedback de inteligência crescente e complexidade social. Isso levou ao desenvolvimento da linguagem, arte e estruturas sociais mais sofisticadas, diferenciando os humanos de outras espécies.

3. A agricultura revolucionou a sociedade humana e os padrões de trabalho

Se os caçadores-coletores como os Ju/'hoansi desfrutavam de uma forma de afluência sem abundância porque tinham desejos modestos que eram facilmente satisfeitos e viviam em um ambiente que só era capaz de satisfazer esses desejos modestos de forma sustentável, os Natufianos desfrutavam de uma forma de afluência baseada em uma abundância material muito maior.

Mudança da coleta para a agricultura. A transição para a agricultura, que começou há cerca de 12.000 anos, mudou fundamentalmente a sociedade humana. Essa mudança não foi uniforme ou simultânea em todo o mundo, mas ocorreu independentemente em várias regiões.

Novos padrões de trabalho. A agricultura introduziu:

  • Ciclos de trabalho sazonais
  • O conceito de propriedade e posse
  • A necessidade de planejamento e armazenamento a longo prazo
  • Especialização do trabalho

Implicações sociais. A revolução agrícola levou a:

  • Assentamentos maiores e mais permanentes
  • Crescimento populacional aumentado
  • Surgimento de hierarquias sociais e desigualdade
  • Novas formas de organização social e governança

4. As cidades transformaram as relações humanas e as ocupações

Como as primeiras grandes assembleias de pessoas que não gastavam tempo ou esforço produzindo alimentos, foram levadas por um coquetel de circunstâncias, curiosidade e tédio a encontrar outras coisas criativas para fazer com sua energia.

Inovação urbana. As cidades tornaram-se caldeirões de criatividade e inovação, permitindo o desenvolvimento de novas profissões, tecnologias e estruturas sociais. A concentração de pessoas em áreas urbanas levou a uma explosão de ocupações especializadas além da produção de alimentos.

Novas dinâmicas sociais. A vida urbana introduziu:

  • Interações anônimas com estranhos
  • A necessidade de novas formas de organização social e governança
  • O desenvolvimento de mercados e comércio
  • O surgimento de sistemas de escrita e registro

Aceleração cultural. As cidades tornaram-se centros de avanço cultural e tecnológico, levando a mudanças rápidas no conhecimento, crenças e modos de vida humanos. Esse ambiente urbano preparou o terreno para futuras revoluções na sociedade e no trabalho humano.

5. A Revolução Industrial redefiniu o trabalho e as estruturas sociais

A Revolução Industrial não apenas permitiu o rápido crescimento da população humana, mas também transformou fundamentalmente como as pessoas se envolviam com o mundo ao seu redor: como percebiam seu lugar no cosmos e suas relações com os deuses, com sua terra, com seus ambientes e uns com os outros.

Transformação tecnológica. A Revolução Industrial, que começou no final do século XVIII, trouxe mudanças sem precedentes no trabalho e na sociedade:

  • Mecanização da produção
  • Novas fontes de energia (vapor, carvão, depois eletricidade)
  • Sistema fabril e produção em massa
  • Urbanização e mudanças demográficas

Agitação social. Essas mudanças levaram a:

  • O surgimento da classe trabalhadora e movimentos trabalhistas
  • Novos sistemas e teorias econômicas
  • Mudanças nas estruturas familiares e nos papéis de gênero
  • Avanço científico e tecnológico rápido

Trabalho redefinido. A natureza do trabalho mudou dramaticamente:

  • Mudança do trabalho artesanal qualificado para o trabalho repetitivo em fábricas
  • Padronização das horas e condições de trabalho
  • Surgimento de novas profissões e indústrias
  • Aumento da produtividade e da riqueza material

6. A cultura de trabalho moderna moldada pela eficiência e pelo consumismo

O método científico de Taylor baseava-se em decompor qualquer processo de produção em seus menores elementos componentes, cronometrar cada um deles, avaliar sua importância e complexidade e, em seguida, remontar o processo de cima para baixo com foco na maximização da eficiência.

Gestão científica. Os princípios de gestão científica de Frederick Winslow Taylor, introduzidos no início do século XX, visavam maximizar a eficiência na produção industrial. Essa abordagem:

  • Decompôs tarefas complexas em ações simples e repetitivas
  • Mediu e padronizou processos de trabalho
  • Separou o planejamento da execução

Cultura de consumo. A ascensão da produção em massa levou a:

  • Maior disponibilidade de bens de consumo
  • Marketing e publicidade para criar demanda
  • A ideia de trabalho como meio para sustentar um estilo de vida de consumo

Equilíbrio entre trabalho e vida. À medida que a produtividade aumentava, também aumentavam as discussões sobre:

  • Redução das horas de trabalho
  • Férias pagas e tempo de lazer
  • O papel do trabalho na identidade pessoal e na realização

7. A automação desafia as noções tradicionais de trabalho e valor

Estamos sendo afligidos por uma nova doença da qual alguns leitores podem ainda não ter ouvido falar, mas da qual ouvirão muito nos próximos anos – a saber, o desemprego tecnológico.

Deslocamento de empregos. A automação e a inteligência artificial estão remodelando o mercado de trabalho:

  • Muitos empregos tradicionais estão em risco de serem automatizados
  • Novos tipos de empregos estão surgindo, frequentemente exigindo habilidades diferentes
  • O ritmo da mudança está acelerando, criando incerteza

Implicações econômicas. A automação levanta questões sobre:

  • Distribuição de renda e desigualdade
  • O futuro do trabalho e do emprego
  • A necessidade de novos modelos econômicos

Questões sociais e filosóficas. A revolução da automação nos força a reconsiderar:

  • O papel do trabalho na vida e na sociedade humana
  • A definição de produtividade e valor
  • A relação entre trabalho e identidade pessoal

8. Repensando o trabalho diante dos limites ambientais

Agregar os resultados dos vários cenários que alimentaram seus mainframes mostrou inequivocamente que, se não houvesse mudanças significativas nas tendências históricas de crescimento econômico e populacional – se os negócios continuassem como de costume – o mundo testemunharia um 'declínio súbito e incontrolável tanto na população quanto na capacidade industrial' dentro de um século.

Restrições ambientais. A realização dos limites planetários está forçando uma reavaliação do crescimento econômico e do trabalho:

  • A mudança climática e o esgotamento dos recursos desafiam a sustentabilidade dos padrões de trabalho atuais
  • A necessidade de uma transição para uma economia de baixo carbono remodelará indústrias e empregos

Novo pensamento econômico. Modelos econômicos alternativos estão sendo propostos:

  • Economia circular e design regenerativo
  • Decrescimento e economia de estado estacionário
  • Renda básica universal e semanas de trabalho mais curtas

Reimaginando o trabalho. A crise ambiental nos leva a:

  • Reconsiderar a relação entre trabalho, consumo e bem-estar
  • Explorar formas de trabalho mais sustentáveis e gratificantes
  • Reavaliar os objetivos da atividade econômica e do progresso social

Human File: Obrigado pelo resumo abrangente. Está ótimo e captura os pontos principais do livro muito bem. Não tenho nenhum feedback específico ou mudanças a solicitar.

Última atualização:

FAQ

What's Work: A History of How We Spend Our Time about?

  • Exploration of Work's Evolution: The book examines the historical relationship between humans and work, from hunter-gatherer societies to modern industrialized contexts.
  • Cultural Perspectives: It contrasts ancient and contemporary work ethics, highlighting how our ancestors viewed work as a means to an end.
  • Impact of Technology: Discusses how technological advancements, like agriculture, transformed labor and societal structures.

Why should I read Work: A History of How We Spend Our Time?

  • Insightful Historical Context: Provides a comprehensive historical context to understand current work culture.
  • Challenging Assumptions: Challenges the belief that work is inherently tied to scarcity, using evidence from hunter-gatherer societies.
  • Relevance to Modern Issues: Addresses themes relevant to automation, job displacement, and the search for meaning in work.

What are the key takeaways of Work: A History of How We Spend Our Time?

  • Work and Identity: Emphasizes that work shapes our self-worth and societal roles.
  • Scarcity vs. Abundance: Contrasts scarcity with the abundance experienced by hunter-gatherers, suggesting our work ethic is culturally constructed.
  • Future of Work: Raises questions about the future of work in an age of automation.

What are the best quotes from Work: A History of How We Spend Our Time and what do they mean?

  • "To live is to work": Highlights work as fundamental to human existence and identity.
  • "We are genetically hard-wired to work": Reflects the belief that work is intrinsic to human nature.
  • "The writing is on the wall for some in highly skilled professions too": Warns of automation's impact on the workforce.

How does Work: A History of How We Spend Our Time define work?

  • Broad Definition of Work: Defined as expending energy or effort on a task to achieve a goal.
  • Contextual Variability: Notes that work and leisure distinctions depend on context.
  • Cultural Constructs: Argues that definitions of work are shaped by societal norms and economic systems.

How does Work: A History of How We Spend Our Time address the transition from foraging to farming?

  • Revolutionary Shift: Details how the transition from foraging to farming altered human lifestyles and social structures.
  • Independent Centers of Domestication: Occurred independently in various regions, driven by environmental factors.
  • Cultural Implications: Discusses changes in social organization and the emergence of economic systems.

What role does fire play in Work: A History of How We Spend Our Time?

  • Catalyst for Change: Mastery of fire was pivotal, enabling cooking and supporting brain growth.
  • Energy Revolution: Allowed humans to access more energy with less effort, changing work's nature.
  • Social and Cultural Impacts: Transformed diets and created more leisure time, fostering culture and social structures.

How does Work: A History of How We Spend Our Time explore the concept of scarcity?

  • Economic Problem: Discusses scarcity as a classical economic problem driving the need to work.
  • Hunter-Gatherer Abundance: Contrasts with hunter-gatherers' experiences of abundance.
  • Cultural Constructs of Scarcity: Argues that modern preoccupation with scarcity is culturally constructed.

What does Work: A History of How We Spend Our Time say about the future of work?

  • Technological Impact: Discusses how technology reshapes work, leading to automation and labor changes.
  • Evolving Work Relationships: Suggests society must reevaluate what constitutes meaningful labor.
  • Need for Adaptation: Emphasizes adapting to changes, advocating for a holistic understanding of work.

How does Work: A History of How We Spend Our Time relate work to social structures?

  • Work Shapes Society: Posits work as fundamental to social organization, influencing family dynamics and economic systems.
  • Historical Context: Provides examples of how labor shaped societal hierarchies.
  • Contemporary Relevance: Connects historical insights to modern issues like the gig economy.

What is the "war for talent" as discussed in Work: A History of How We Spend Our Time?

  • Corporate Strategy Concept: Refers to companies competing for skilled employees.
  • Critique of the Narrative: Argues it overlooks the collaborative nature of successful organizations.
  • Long-Term Implications: Warns that focusing on top talent can lead to short-sighted practices.

How does Work: A History of How We Spend Our Time address the concept of "karoshi"?

  • Definition of Karoshi: Refers to death caused by overwork, prevalent in Japan.
  • Cultural Implications: Reflects broader issues of work-life balance and societal expectations.
  • Global Context: Suggests similar issues exist globally, highlighting the need for reevaluating work practices.

Avaliações

3.84 de 5
Média de 2k+ avaliações do Goodreads e da Amazon.

Trabalho: Uma História de Como Passamos o Nosso Tempo explora o conceito de trabalho desde os tempos pré-históricos até os dias atuais. Suzman desafia as visões econômicas tradicionais, argumentando que as sociedades de caçadores-coletores tinham mais tempo de lazer do que os trabalhadores modernos. O livro aborda temas como energia, agricultura e industrialização, oferecendo insights sobre como o trabalho molda a sociedade humana. Enquanto alguns leitores acharam a obra esclarecedora e bem pesquisada, outros criticaram a falta de foco no trabalho das mulheres e suas ocasionais imprecisões históricas. No geral, o livro proporciona uma perspectiva instigante sobre o papel do trabalho na história humana e suas implicações futuras.

Sobre o autor

James Suzman é um antropólogo especializado nos povos Khoisan do sul da África. Ele é o diretor da Anthropos Ltd, um think tank que aplica métodos antropológicos a problemas sociais e econômicos contemporâneos. A expertise de Suzman em sociedades de caçadores-coletores informa sua perspectiva sobre o trabalho e seu papel na história humana. Seu livro anterior, "Riqueza Sem Abundância," explorou temas semelhantes. O estilo de escrita de Suzman é acessível e envolvente, recorrendo a uma ampla gama de disciplinas para sustentar seus argumentos. Seu trabalho desafia teorias econômicas convencionais e oferece visões alternativas sobre a produtividade humana e a organização social.

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