Facebook Pixel
Searching...
Türkçe
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Atomic Habits

Atomic Habits

An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones
tarafından James Clear 2018 319 sayfa
4.34
1M+ değerlendirmeler
Dinle
13 dakika
Dinle

Anahtar Çıkarım

1. Küçük alışkanlıklar olağanüstü sonuçlara dönüşür

Eğer her gün %1 daha iyi olursanız, bir yılın sonunda otuz yedi kat daha iyi olursunuz.

Bileşik etki. Alışkanlıklar, bileşik faiz gibi, zamanla kendilerini biriktirir. Her gün %1'lik küçük bir iyileşme anında önemli görünmeyebilir, ancak bir yıl boyunca bu, büyük bir 37 kat iyileşme ile sonuçlanır. Bu ilke hem olumlu hem de olumsuz alışkanlıklar için geçerlidir.

Tutarlılık anahtardır. Alışkanlıkların gücü, bireysel etkilerinde değil, tutarlılıklarında yatar. Küçük, kolay değişiklikler yapmak ve bunlara bağlı kalmak, büyük, sürdürülemez değişiklikler yapmaya çalışmaktan daha etkilidir. Örneğin:

  • Bir oturuşta tüm kitabı okumaya çalışmak yerine günde bir sayfa okumak
  • Bir saatlik egzersiz yapmayı hedeflemek yerine günde bir şınav çekmek
  • Büyük bir miktar biriktirmeye çalışmak yerine düzenli olarak küçük bir miktar biriktirmek

Uzun vadeli perspektif. Alışkanlıkların gerçek etkisi kısa vadede genellikle görünmezdir. Bir buz küpünün yavaşça erimesi gibi, ilerleme kritik bir eşiğe ulaşana kadar fark edilemez görünebilir. İyi alışkanlıkların faydalarını görmek için sabır ve sebat gereklidir.

2. Kimlik temelli alışkanlıklar daha kalıcıdır

Attığınız her adım, olmak istediğiniz türden bir insan için bir oydur.

Kimlik davranışı şekillendirir. Sadece sonuçlara odaklanmak yerine, bu sonuçları elde edebilecek türden bir insan olmaya odaklanın. Örneğin, kilo vermek için bir hedef belirlemek yerine, düzenli olarak egzersiz yapan ve besleyici yiyecekler yiyen sağlıklı bir insan olmaya odaklanın.

Alışkanlık oluşturma süreci:

  1. Olmak istediğiniz türden bir insanı belirleyin
  2. Küçük zaferlerle bunu kendinize kanıtlayın
  3. Tekrarlanan eylemlerle kimliği pekiştirin

Kimlik temelli alışkanlık örnekleri:

  • "Daha fazla kitap okumak istiyorum" yerine "Ben bir okuyucuyum"
  • "Kilo vermek istiyorum" yerine "Ben bir atletim"
  • "Bir kitap yazmak istiyorum" yerine "Ben bir yazarım"

Alışkanlıkları istenen kimliklerle hizalayarak, olumlu davranışları pekiştiren ve kalıcı hale getiren güçlü bir geri bildirim döngüsü oluştururuz.

3. Alışkanlıkları belirgin, çekici, kolay ve tatmin edici hale getirin

Alışkanlıklarınızı değiştirmenin en etkili yolu, ne başarmak istediğinize değil, kim olmak istediğinize odaklanmaktır.

Davranış Değişikliğinin Dört Yasası:

  1. Belirgin hale getirin: İstenilen alışkanlıkları tetikleyen ipuçlarının görünürlüğünü artırın
  2. Çekici hale getirin: Alışkanlıkları olumlu duygular veya ödüllerle ilişkilendirin
  3. Kolay hale getirin: Sürtünmeyi azaltın ve gerekli aktivasyon enerjisini düşürün
  4. Tatmin edici hale getirin: Davranışı pekiştirmek için anında ödüller sağlayın

Uygulama stratejileri:

  • Belirgin: Yatmadan önce okumak için yastığınızın üzerine bir kitap koyun
  • Çekici: Egzersiz yaparken podcast dinlemek gibi keyifli bir aktiviteyle gerekli bir aktiviteyi eşleştirin
  • Kolay: Alışkanlığa başlamak için gereken adımları azaltın (örneğin, spor kıyafetlerinizi gece önceden hazırlayın)
  • Tatmin edici: Küçük zaferleri kutlayın ve ilerlemeyi görsel olarak takip edin

Bu dört faktörü manipüle ederek, olumlu alışkanlıklar oluşturma ve sürdürme olasılığımızı önemli ölçüde artırabiliriz, aynı zamanda istenmeyen alışkanlıkları kırabiliriz.

4. Çevre tasarımı davranış değişikliği için çok önemlidir

Hedeflerinizin seviyesine yükselmezsiniz. Sistemlerinizin seviyesine düşersiniz.

Çevre iradeyi yener. Çevremiz, davranışlarımızı şekillendirmede kritik bir rol oynar. İyi alışkanlıkları kolaylaştırmak ve kötü alışkanlıkları zorlaştırmak için çevremizi tasarlayarak başarı şansımızı önemli ölçüde artırabiliriz.

Çevre tasarımı stratejileri:

  • Cazibeleri ortadan kaldırın: Abur cuburları evde bulundurmayın
  • İyi alışkanlıkları görünür hale getirin: Meyveleri tezgahın üzerine koyun
  • Kötü alışkanlıklar için sürtünmeyi artırın: Her kullanımdan sonra TV'yi fişten çekin
  • İyi alışkanlıklar için sürtünmeyi azaltın: Spor kıyafetlerinizi gece önceden hazırlayın

Bağlama bağlı davranış. Alışkanlıklar genellikle belirli bağlamlara veya yerlere bağlıdır. Çevrenizi değiştirmek, eski alışkanlıkları kırmanıza ve yenilerini oluşturmanıza yardımcı olabilir. Örneğin, evde yazmakta zorlanıyorsanız, bir kahve dükkanında veya kütüphanede çalışmayı deneyin.

Çevremizi bilinçli bir şekilde şekillendirerek, iyi alışkanlıkları kaçınılmaz ve kötü alışkanlıkları imkansız hale getirebiliriz, irade ve motivasyona olan bağımlılığımızı azaltabiliriz.

5. İki Dakika Kuralı yeni alışkanlıklar oluşturmanıza yardımcı olur

Yeni bir alışkanlığa başladığınızda, iki dakikadan az sürmelidir.

Küçük başlayın. İki Dakika Kuralı, herhangi bir yeni alışkanlığın iki dakikadan az süren bir eyleme indirgenmesi gerektiğini belirtir. Bu yaklaşım, alışkanlıkları daha az göz korkutucu hale getirir ve başlamayı daha olası kılar.

İki Dakika Kuralı'nın uygulanması örnekleri:

  • "Her gece yatmadan önce oku" "Bir sayfa oku" haline gelir
  • "Otuz dakika yoga yap" "Yoga matını çıkar" haline gelir
  • "Ders çalış" "Notlarımı aç" haline gelir
  • "Üç mil koş" "Koşu ayakkabılarımı bağla" haline gelir

Geçit alışkanlıkları. Bu küçük eylemler, benimsemek istediğiniz daha büyük davranışa giden "geçit alışkanlıkları" olarak hizmet eder. Bir kez başladığınızda, devam etmek daha kolaydır. Anahtar, alışkanlıkları başlatmayı mümkün olduğunca kolay hale getirmek ve momentumun sizi ileriye taşımasına izin vermektir.

İstenen bir alışkanlığın ilk iki dakikasına odaklanarak, giriş engelini düşürür ve uzun vadeli başarı şansını artırırız. Unutmayın, amaç tek bir şeyi yapmak değil, ortaya çıkma ve alışkanlıkları otomatik hale getirme sanatında ustalaşmaktır.

6. Alışkanlık yığma mevcut davranışlardan yararlanır

Yeni bir alışkanlık oluşturmanın en iyi yollarından biri, her gün zaten yaptığınız bir mevcut alışkanlığı belirlemek ve yeni davranışınızı onun üzerine yığmaktır.

Mevcut alışkanlıklardan yararlanın. Alışkanlık yığma, oluşturmak istediğiniz yeni bir alışkanlığı, zaten düzenli olarak gerçekleştirdiğiniz mevcut bir alışkanlıkla eşleştirmeyi içerir. Bu teknik, beyninizde zaten kurulmuş olan sinir ağlarından yararlanır.

Alışkanlık yığma formülü: [MEVCUT ALIŞKANLIK]tan sonra, [YENİ ALIŞKANLIK] yapacağım.

Alışkanlık yığma örnekleri:

  • Sabah kahvemi döktükten sonra, bir dakika meditasyon yapacağım
  • İş ayakkabılarımı çıkardıktan sonra, hemen spor kıyafetlerimi giyeceğim
  • Akşam yemeğine oturduktan sonra, minnettar olduğum bir şeyi söyleyeceğim
  • Yatağa girdikten sonra, bir sayfa okuyacağım

Alışkanlık zincirleri oluşturma. Bir alışkanlık yığma ustası olduktan sonra, küçük alışkanlıkları birbirine zincirleyerek daha büyük yığınlar oluşturabilirsiniz. Bu, bir davranışın diğerine doğal olarak yol açmasından kaynaklanan momentumdan yararlanmanıza olanak tanır.

Yeni alışkanlıkları mevcut olanlara bağlayarak, yeni davranışı hatırlama olasılığımızı artırır ve alışkanlık oluşturma sürecini daha otomatik ve zahmetsiz hale getiririz.

7. Anında ödüller alışkanlık oluşumunu pekiştirir

Anında ödüllendirilen şey tekrarlanır. Anında cezalandırılan şeyden kaçınılır.

Anında vs. gecikmiş tatmin. Beyinlerimiz, uzun vadeli faydalar yerine anında ödülleri önceliklendirir. Kalıcı alışkanlıklar oluşturmak için, istenen davranışlarımızı anında olumlu pekiştirme ile hizalamamız gerekir.

Anında ödüller oluşturma stratejileri:

  • İyi alışkanlıkların faydalarını daha anında hale getirin (örneğin, ilerlemenizi görselleştiren bir tasarruf uygulaması kullanın)
  • Kötü alışkanlıkların sonuçlarını daha anında hale getirin (örneğin, çalışma saatlerinde bir web sitesi engelleyici kullanın)

Anında ödüller ekleme örnekleri:

  • Egzersiz yaptıktan sonra, kendinizi rahatlatıcı bir duş veya smoothie ile ödüllendirin
  • Bir iş görevini tamamladıktan sonra, kısa bir mola verip keyifli bir şey yapın
  • Para biriktirdikten sonra, küçük bir miktarı "eğlence fonuna" aktarın

Sürece odaklanın. Uzun vadeli sonuçlara takılmak yerine, alışkanlığı gerçekleştirmenin kendisinden zevk almanın yollarını bulun. Bu, egzersiz yaparken müzik dinlemeyi veya öğrenmeyi daha ilgi çekici hale getiren bir çalışma yöntemi bulmayı içerebilir.

Anında olumlu geri bildirim sağlayarak, mevcut eylemlerimiz ile gelecekteki sonuçlarımız arasındaki boşluğu kapatabiliriz, iyi alışkanlıkları daha çekici ve sürdürülebilir hale getirebiliriz.

8. Alışkanlık takibi ilerlemenin görsel kanıtını sağlar

Zinciri kırmayın. Alışkanlık serinizi canlı tutmaya çalışın.

Görsel geri bildirim. Alışkanlıkları takip etmek, ilerlemenizin net kanıtını sağlar ve içsel olarak ödüllendirici olabilir. Bir takvimde X işaretlemek veya bir alışkanlık takip uygulaması kullanmak, tutarlılığınızın görsel bir temsilini oluşturur.

Alışkanlık takibinin faydaları:

  • Hareket etmeniz için bir hatırlatıcı görevi görür
  • Seriyi devam ettirmek için motive eder
  • İlerlemeyi kaydederken tatmin sağlar
  • Öz değerlendirme ve iyileştirme için veri sunar

Uygulama stratejileri:

  • Fiziksel bir takvim veya günlük kullanın
  • Alışkanlık takip uygulamaları veya dijital araçlar kullanın
  • Takip etme etrafında bir ritüel oluşturun (örneğin, her Pazar akşamı ilerlemeyi gözden geçirin)

Takıntıdan kaçının. Takip etmek güçlü olabilirken, buna aşırı derecede odaklanmamaya dikkat etmek önemlidir. Amaç alışkanlığı gerçekleştirmek, ölçme eylemini mükemmelleştirmek değildir.

İlerlemenin somut kanıtını sağlayarak, alışkanlık takibi motivasyonu önemli ölçüde artırabilir ve alışkanlık oluşturma sürecini daha ilgi çekici ve ödüllendirici hale getirebilir.

9. İvme kazanmak için iki kez kaçırmayın

Bir kez kaçırmak bir kazadır. İki kez kaçırmak yeni bir alışkanlığın başlangıcıdır.

Alışkanlık serilerinin kırılmasını önleyin. "İki kez kaçırma" kuralı, mükemmelliğin imkansız olduğunu kabul eder, ancak bir aksaklıktan hemen sonra tekrar yola çıkmanın önemini vurgular. Bu, geçici aksaklıkların kalıcı sapmalara dönüşmesini önler.

"İki kez kaçırma" kuralını uygulama stratejileri:

  • Başarısızlık için bir yedek strateji hazır bulundurun
  • Kendinizi suçlamak yerine tekrar yola odaklanın
  • Aksaklıkları yaklaşımınızı rafine etmek için fırsatlar olarak kullanın

Örnekler:

  • Bir antrenmanı kaçırırsanız, ertesi gün hızlı bir 5 dakikalık egzersiz rutini yapın
  • Sağlıksız bir öğün yerseniz, bir sonraki öğününüzün besleyici olmasını sağlayın
  • Bir gün yazmayı atlarsanız, ertesi gün tek bir cümle yazın

Kimliği koruyun. Alışkanlığı tam olarak gerçekleştiremiyorsanız bile, inşa etmeye çalıştığınız kimliği pekiştiren küçük bir şey yapın. Bu, hedeflerinize bağlı kalmanızı sağlar ve olumsuz bir alışkanlık serisinin oluşmasını önler.

"İki kez kaçırma" zihniyetini benimseyerek, alışkanlık oluşturma çabalarımızda ivme ve tutarlılığı koruyabiliriz, ara sıra yaşanan aksaklıklara rağmen.

10. Yetenek abartılır; benzersiz güçlü yönlerinize odaklanın

Genler sıkı çalışmanın gerekliliğini ortadan kaldırmaz. Onu netleştirir. Ne üzerinde sıkı çalışmamız gerektiğini söyler.

Güçlü yönlerinize oynayın. Genetikler yeteneklerimizde rol oynar, ancak kaderimizi belirlemezler. Anahtar, doğal eğilimlerinizin hedeflerinizle örtüştüğü alanları belirlemek ve çabalarınızı oraya odaklamaktır.

Güçlü yönlerinizi kullanma stratejileri:

  • Doğal olarak neyin geldiğini keşfetmek için farklı aktiviteler deneyin
  • Sizi enerjilendiren değil, tüketen görevlere dikkat edin
  • Algılanan güçlü yönleriniz hakkında başkalarından geri bildirim isteyin

Kendi nişinizi oluşturma. Aşırı kalabalık alanlarda rekabet etmek yerine, benzersiz beceri ve ilgi setinizi birleştirmenin yollarını arayın. Bu yaklaşım, doğal bir avantaja sahip olduğunuz kişisel bir niş oluşturmanıza yol açabilir.

Sürekli iyileştirme. Doğal yeteneğinizin olduğu alanlarda bile, tutarlı pratik ve kasıtlı çaba ustalık için çok önemlidir. Amaç, genetik eğilimlerinizi bir başlangıç noktası olarak kullanmak, bir sınırlama olarak değil.

Doğal güçlü yönlerimize ve ilgi alanlarımıza odaklanarak, alışkanlık oluşturma çabalarımızda daha yüksek performans ve memnuniyet seviyelerine ulaşabiliriz. Bu yaklaşım, biyolojimizle çalışmamıza olanak tanır, başarıyı daha olası ve keyifli hale getirir.

Son güncelleme::

FAQ

What's "Atomic Habits" about?

  • Book Overview: "Atomic Habits" by James Clear is a guide to understanding and changing habits through small, incremental changes. It emphasizes the power of tiny habits and how they can lead to significant improvements over time.
  • Core Concept: The book introduces the idea of "atomic habits," which are small habits that are part of a larger system, much like atoms are the building blocks of molecules.
  • Goal: The aim is to help readers build good habits, break bad ones, and master the tiny behaviors that lead to remarkable results.

Why should I read "Atomic Habits"?

  • Practical Advice: The book offers actionable strategies for habit formation and behavior change, making it useful for anyone looking to improve their personal or professional life.
  • Scientific Backing: James Clear combines insights from biology, neuroscience, and psychology to provide a well-rounded understanding of how habits work.
  • Long-term Impact: By focusing on systems rather than goals, the book helps readers create sustainable changes that last a lifetime.

What are the key takeaways of "Atomic Habits"?

  • Four Laws of Behavior Change: The book outlines four laws for creating good habits: make it obvious, make it attractive, make it easy, and make it satisfying.
  • Systems Over Goals: Clear emphasizes the importance of focusing on systems rather than goals, as systems are more effective for long-term success.
  • Identity and Habits: The book highlights the connection between identity and habits, suggesting that true behavior change is identity change.

How does James Clear define "atomic habits"?

  • Small Changes: Atomic habits are small, incremental changes that compound over time to produce significant results.
  • Building Blocks: They are the fundamental units of a larger system of habits that drive behavior change.
  • Manageable Progress: By focusing on these tiny habits, individuals can make meaningful progress without feeling overwhelmed.

How do the Four Laws of Behavior Change work in "Atomic Habits"?

  • Make It Obvious: This involves designing your environment to make cues for good habits more visible and cues for bad habits less noticeable.
  • Make It Attractive: By associating habits with positive emotions or rewards, you increase the likelihood of sticking with them.
  • Make It Easy: Simplifying habits to reduce friction makes them easier to start and maintain.
  • Make It Satisfying: Providing immediate rewards or satisfaction helps reinforce the habit loop, making it more likely to be repeated.

What is the "Two-Minute Rule" in "Atomic Habits"?

  • Rule Explanation: The Two-Minute Rule suggests that when you start a new habit, it should take less than two minutes to do.
  • Purpose: This rule helps overcome procrastination by making the habit so easy to start that it becomes almost automatic.
  • Long-term Strategy: Once the habit is established, you can gradually scale it up to achieve more significant goals.

How does "Atomic Habits" suggest breaking bad habits?

  • Make It Invisible: Reduce exposure to cues that trigger bad habits by altering your environment.
  • Make It Unattractive: Reframe your mindset to highlight the negative aspects of the bad habit.
  • Make It Difficult: Increase the friction or effort required to perform the bad habit.
  • Make It Unsatisfying: Introduce immediate consequences or remove rewards associated with the bad habit.

What role does identity play in habit formation according to "Atomic Habits"?

  • Identity-Based Habits: The book suggests focusing on the type of person you want to become rather than the outcome you want to achieve.
  • Belief and Behavior: Your habits are a reflection of your identity, and changing your identity can lead to lasting behavior change.
  • Two-Step Process: Decide the type of person you want to be and prove it to yourself with small wins.

How does "Atomic Habits" address motivation and willpower?

  • Motivation is Overrated: The book argues that environment often matters more than motivation in shaping behavior.
  • Design for Success: By designing your environment to make good habits easier and bad habits harder, you reduce the need for willpower.
  • Self-Control as a Short-term Strategy: The book suggests that relying on self-control is not sustainable and that optimizing your environment is more effective.

What is the "Plateau of Latent Potential" in "Atomic Habits"?

  • Concept Explanation: The Plateau of Latent Potential refers to the period where you don't see immediate results from your efforts, but progress is being made beneath the surface.
  • Importance of Patience: The book emphasizes the need for patience and persistence, as significant results often come after a period of apparent stagnation.
  • Breakthrough Moments: These moments occur when accumulated efforts finally lead to visible results, similar to an ice cube melting at 32 degrees.

What is the "Goldilocks Rule" mentioned in "Atomic Habits"?

  • Peak Motivation: The Goldilocks Rule states that humans experience peak motivation when working on tasks that are right on the edge of their current abilities.
  • Avoiding Extremes: Tasks that are too easy or too difficult can lead to boredom or anxiety, respectively.
  • Optimal Challenge: By finding the right level of challenge, individuals can maintain motivation and achieve a state of flow.

What are some of the best quotes from "Atomic Habits" and what do they mean?

  • Systems Over Goals: "You do not rise to the level of your goals. You fall to the level of your systems." This emphasizes the importance of having effective systems in place to achieve success.
  • Compound Interest of Habits: "Habits are the compound interest of self-improvement." This highlights how small, consistent habits can lead to significant improvements over time.
  • Identity and Actions: "Every action you take is a vote for the type of person you wish to become." This underscores the idea that your daily actions shape your identity and future.

İncelemeler

4.34 üzerinden 5
Ortalama 1M+ Goodreads ve Amazon'dan gelen derecelendirmeler.

Atomik Alışkanlıklar, alışkanlık oluşturma konusundaki pratik yaklaşımıyla çoğunlukla olumlu eleştiriler alıyor. Okuyucular, Clear'ın alışkanlıkları belirgin, çekici, kolay ve tatmin edici hale getirme çerçevesini takdir ediyor. Birçok kişi kitabı ilgi çekici ve hayat değiştirici buluyor, uygulanabilir tavsiyeleri ve bilimsel dayanakları övüyor. Bazı eleştirmenler içeriğin orijinal olmadığını veya fazla basitleştirildiğini savunuyor. Kitabın küçük, tutarlı değişikliklere vurgu yapması birçok okuyucunun ilgisini çekiyor. Bazıları kitabı tekrarlayıcı bulsa da, diğerleri kitabın sade sunumunu ve gerçek hayat örneklerini değerli buluyor. Genel olarak, kişisel gelişim ve davranış değişikliği arayanlar için geniş çapta tavsiye ediliyor.

Yazar Hakkında

James Clear, "Atomik Alışkanlıklar" kitabının yazarı ve alışkanlıklar, karar verme ve kişisel gelişim konularında önde gelen bir yazardır. Web sitesi jamesclear.com, aylık milyonlarca ziyaretçi çekmekte ve e-posta bülteni yüz binlerce aboneye sahiptir. Clear'ın çalışmaları, New York Times ve Time gibi büyük yayınlarda yer almış, ayrıca CBS This Morning programında da tanıtılmıştır. Fortune 500 şirketleri için aranan bir konuşmacı olan Clear'ın stratejileri, NFL, NBA ve MLB'deki profesyonel spor takımları tarafından kullanılmaktadır. Alışkanlık oluşturma ve kişisel gelişim konusundaki uzmanlığı, onu kişisel gelişim sektöründe saygın bir ses haline getirmiştir.

Other books by James Clear

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Mar 1,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
50,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →