Power and Progress

1. Teknolojinin ilerlemesi herkes için doğası gereği faydalı değildir

Yeni teknolojilerin yaygın refah getirmesi otomatik bir durum değildir.

Tarihsel perspektif: Tarih boyunca, teknolojik ilerlemeler genellikle küçük bir elit kesime fayda sağlamış, çoğunluğun yaşamını iyileştirmekte başarısız olmuştur. Bu model, antik tarım toplumlarından Sanayi Devrimi'ne ve modern dijital teknolojilere kadar gözlemlenebilir.

Taraflı ilerleme örnekleri:

• Ortaçağ tarımsal yenilikleri öncelikle toprak sahipleri ve dini kurumlara fayda sağladı
• Tekstildeki erken sanayi makineleri, yetenekli zanaatkarları işsiz bıraktı
• Modern yapay zeka ve otomasyon teknolojileri işleri ortadan kaldırma ve eşitsizliği artırma tehdidi oluşturuyor

Yazarlar, teknolojik ilerlemenin yönünün, evrensel bir iyilik için kaçınılmaz bir güçten ziyade, iktidardakiler tarafından şekillendirilen bir tercih olduğunu savunuyor. Bu, teknolojinin durdurulamaz, hayırsever bir ilerleme sürücüsü olduğu yaygın anlatıya meydan okuyor.

2. Güç dinamikleri teknolojik ilerlemenin yönünü şekillendirir

Vizyon güçtür; güç vizyondur.

İkna ve gündem belirleme: Sosyal ve ekonomik güce sahip olanlar, teknolojik gelişimin yönü üzerinde orantısız bir etkiye sahiptir. Bu etki, şu yollarla işler:

• Araştırma ve geliştirme için gündem belirleme yeteneği
• Kaynaklar ve finansman üzerinde kontrol
• Teknoloji etrafındaki kamu algısını ve söylemini şekillendirme

Tarihsel örnekler:

• Ferdinand de Lesseps ve Süveyş Kanalı projesi
• Büyük finansın yükselişi ve ekonomik politikalar üzerindeki etkisi
• Silikon Vadisi'nin dijital teknolojiler ve yapay zeka vizyonu

Yazarlar, teknolojik seçimlerin sadece bilimsel olanaklarla değil, iktidardakilerin vizyonları ve çıkarları tarafından belirlendiğini vurguluyor. Bu, daha kapsayıcı bir teknolojik geleceği şekillendirmede çeşitli seslerin ve karşıt güçlerin önemini vurgular.

3. Sanayi Devrimi: İşçiler için iki ucu keskin bir kılıç

Fabrika sistemi, on sekizinci yüzyılın ikinci yarısında Britanya genelinde hızla yayıldı. Panoptikonları kurmak için acele etmeseler de, birçok işveren Bentham'ın genel yaklaşımına uygun olarak işi organize etti.

İşçilere başlangıçta zarar: Britanya'daki sanayileşmenin ilk aşamaları şunlara yol açtı:

• İşçiler için daha uzun çalışma saatleri ve daha sert koşullar
• Özellikle madenlerde ve fabrikalarda tehlikeli koşullarda çocuk işçiliği
• Kentsel alanlarda yaygın kirlilik ve halk sağlığı krizleri

Kademeli iyileşmeler: Zamanla, karşıt güçler ortaya çıktı:

• İşçi hareketleri ve sendikalar
• Oy haklarını genişleten siyasi reformlar
• Halk sağlığı girişimleri ve düzenlemeler

Sanayi Devrimi başlangıçta birçok işçinin koşullarını kötüleştirdi, ancak aynı zamanda yaşam standartlarında nihai iyileşmeler için zemin hazırladı. Bu tarihsel örnek, teknolojik değişim ile sosyal ilerleme arasındaki karmaşık ilişkiyi gösterir.

4. İkinci Dünya Savaşı sonrası dönem: Paylaşılan refahın kısa bir dönemi

Daha da dikkat çekici olan, sonraki büyüme modeliydi. Ortalama reel ücretler, 1949 ile 1973 arasında neredeyse %3'lük bir toplam büyüme oranı kaydederek, verimlilik kadar hızlı ve bazen daha hızlı arttı.

Paylaşılan kazançlara katkıda bulunan faktörler:

• Güçlü işçi sendikaları ve toplu pazarlık
• Hükümet düzenlemeleri ve sosyal güvenlik ağları
• Çalışan verimliliğini beceri seviyeleri arasında artıran teknolojiler

Küresel etki: Bu paylaşılan refah modeli, Amerika Birleşik Devletleri'nin ötesine geçerek Batı Avrupa'nın büyük bir kısmına ve Asya'nın bazı bölgelerine yayıldı, bu da:

• Orta sınıf yaşam standartlarının yükselmesi
• Gelir eşitsizliğinin azalması
• Eğitim ve sağlık hizmetlerine erişimin genişlemesi

Yazarlar, bu dönemi teknolojik ilerlemenin geniş tabanlı sosyal gelişimle uyumlu olduğu nadir bir örnek olarak sunuyor ve sonuçları şekillendirmede kurumsal düzenlemelerin önemini vurguluyor.

5. Dijital devrim ve paylaşılan kazançların aşınması

Dijital teknolojiler, paylaşılan refahın mezarlığı haline geldi.

Güç dinamiklerindeki değişim: 1980'lerden itibaren, paylaşılan refahın tersine dönmesine katkıda bulunan birkaç faktör:

• İşçi sendikalarının zayıflaması
• Ekonominin deregülasyonu ve finansallaşması
• Şirketlerin hissedar değeri ve maliyet düşürmeye odaklanması

Teknolojik taraflılık: Dijital teknolojiler giderek şu şekillerde geliştirildi ve uygulandı:

• İşçilerin daha önce yaptığı görevleri otomatikleştirme
• Daha az eğitimli işçiler için fırsatları azaltırken yüksek vasıflı iş gücüne olan talebi artırma
• İşçilerin daha fazla izlenmesi ve kontrol edilmesi

Yazarlar, bu değişikliklerin dijital teknolojinin kaçınılmaz sonuçları olmadığını, aksine, iktidardakiler tarafından yapılan seçimlerin, yeni bir kurumsal başarı ve teknolojik ilerleme vizyonu tarafından yönlendirildiğini savunuyor.

6. Yapay zekanın eşitsizliği artırma ve işçileri güçsüzleştirme potansiyeli

Yapay zeka yanılsaması.

Mevcut yapay zekanın sınırlamaları: Büyük iddialara rağmen, birçok yapay zeka uygulaması şu sonuçları doğurur:

• Sınırlı verimlilik artışları ile "vasat otomasyon"
• Yeni değer yaratmadan işçilerin yerinden edilmesi
• İşçilerin izlenmesi ve kontrolünün artması

Küresel etkiler: Yapay zeka gelişiminin mevcut rotası şu tehditleri oluşturuyor:

• Gelişmiş ve gelişmekte olan ekonomiler arasındaki farkı genişletme
• Küçük, yüksek vasıflı bir elit ve büyük, marjinal bir iş gücü ile "iki katmanlı bir toplum" yaratma
• Veri toplama ve manipülasyon yoluyla demokratik kurumları zayıflatma

Yazarlar, yapay zeka hakkındaki mevcut iyimserliğe meydan okuyarak, gelişim yolunun mevcut eşitsizlikleri ve güç dengesizliklerini artırma riski taşıdığını savunuyor.

7. Teknolojiyi insan yararı ve paylaşılan ilerleme için yeniden yönlendirme

Makine faydası.

Alternatif yaklaşım: Yazarlar, yapay zekadan (AI) ziyade "makine faydası" (MU) üzerine odaklanmayı öneriyor:

• İnsan yeteneklerini tamamlayan ve geliştiren teknolojiler geliştirme
• Çalışanlar için beceri seviyeleri arasında yeni görevler ve fırsatlar yaratma
• Dijital araçları işbirliği ve güçlendirme platformları oluşturmak için kullanma

MU'nun tarihsel örnekleri:

• Bilgisayar faresi ve grafik kullanıcı arayüzlerinin geliştirilmesi
• Bilgi erişimi için bir araç olarak Dünya Çapında Ağ
• Gelişmekte olan ülkelerde mobil bankacılık platformları

Kurumsal değişiklikler: Teknolojiyi paylaşılan ilerleme yönünde yeniden yönlendirmek için:

• Demokratik kurumları ve işçi temsilini güçlendirme
• Dijital teknolojiler için yeni düzenleyici çerçeveler geliştirme
• Çalışanları teknolojik değişime hazırlamak için eğitim ve beceri geliştirmeye yatırım yapma

Yazarlar, odağımızı yapay zekadan makine faydasına kaydırarak ve paylaşılan refahı destekleyen kurumları yeniden inşa ederek, dijital teknolojilerin potansiyelini herkesin yararına kullanabileceğimizi savunuyor.

Son güncelleme:: August 8, 2024