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Ultralearning

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Master Hard Skills, Outsmart the Competition, and Accelerate Your Career
by Scott Young 2019 305 pages
Self Help
Productivity
Personal Development
8 minutes

重点摘要

1. 超学习:一种自我导向的快速技能获取方法

超学习:一种既自我导向又高强度的技能和知识获取策略。

自我导向学习。 超学习是一种快速获取新技能和知识的强大方法,其特点是:

  • 高度专注和奉献
  • 自我导向的学习方法
  • 雄心勃勃的学习目标

与传统教育不同,超学习使个人能够掌控自己的学习旅程。这种方法已被众多成功人士在各个领域中使用,在短时间内取得了显著成果。

真实案例。 书中介绍了几个鼓舞人心的案例:

  • Benny Lewis:在三个月内流利地学习新语言
  • Eric Barone:自学游戏开发并创造了热门游戏《星露谷物语》
  • Roger Craig:利用数据分析在《危险边缘》节目中取得了压倒性胜利
    这些例子展示了超学习在改变个人技能和职业轨迹方面的潜力。

2. 元学习:为你的学习旅程创建战略地图

元学习意味着学习如何学习。

研究和规划。 在深入学习新主题之前,先花时间了解如何有效地学习它:

  • 研究该主题的结构和常见的学习方法
  • 确定关键资源和学习材料
  • 将技能分解为概念、事实和程序

专家访谈法。 一种强大的元学习技术是采访你所学习领域的专家。这可以提供宝贵的见解:

  • 最有效的学习策略
  • 常见的陷阱和避免方法
  • 必要的资源和技术

目标是将总学习时间的约10%用于这一初步研究阶段。这一投资将通过使后续学习更加高效和有效而得到回报。

3. 专注:提高你的集中力以实现最佳学习效果

专注不需要仅限于那些有大量空闲时间的人。

对抗干扰。 发展保持专注的策略:

  • 创建一个无干扰的环境
  • 使用番茄工作法(25分钟专注,5分钟休息)
  • 练习正念以提高注意力

优化唤醒水平。 不同的任务需要不同的心理唤醒水平:

  • 高唤醒:适合简单、熟练的任务
  • 中等唤醒:理想的复杂问题解决
  • 低唤醒:有利于创造性任务和产生新想法

通过实验你的环境和心理状态,找到适合不同类型学习任务的最佳条件。

4. 直接性:通过实践而不仅仅是学习来学习

直接性是指学习与实际使用情境紧密相关。

立即应用知识。 为了最大化学习转移:

  • 参与基于项目的学习
  • 寻找沉浸式学习体验
  • 在无法直接实践时使用模拟

转移问题。 研究表明,知识往往不能很好地从课堂环境转移到现实应用。通过以下方法应对这一问题:

  • 确定你将在现实生活中如何使用这项技能
  • 结构化你的学习,使其尽可能模仿这些情境
  • 定期在类似于你将应用技能的情境中练习

5. 钻研:隔离并集中练习薄弱点

钻研:攻击你的最薄弱点。

识别瓶颈。 分析你的表现,找出阻碍你进步的具体子技能或知识领域。常见方法包括:

  • 时间切片:将技能分解为较小的时间段
  • 认知成分:隔离特定的心理过程
  • 模仿专家:在简化其他方面的同时复制专家在某一领域的表现

设计有针对性的练习。 创建专注于你薄弱点的练习:

  • 增加困难元素的重复次数
  • 改变练习的情境和难度
  • 使用刻意练习技术,超越舒适区

记得定期将钻研的技能整合回完整练习中,以确保转移。

6. 提取:通过自我测试增强学习和记忆

测试不仅仅是评估知识的一种方式,更是创造知识的一种方式。

主动回忆。 代替被动复习,定期测试自己所学的材料:

  • 使用闪卡或间隔重复系统
  • 通过写下你记得的所有内容来练习自由回忆
  • 在不看参考资料的情况下解决问题

理想的困难。 在提取练习中引入挑战可以增强学习:

  • 延迟初次测试以增加难度(但不要太久以至于完全忘记)
  • 使用开放式问题而不是选择题
  • 在不同情境中练习提取信息

通过使提取更加费力,你可以加强与信息相关的神经通路,从而提高长期记忆。

7. 反馈:有效地寻求和利用建设性批评

反馈是严厉和不舒服的。知道如何使用它而不让自我干扰。

反馈类型:

  1. 结果反馈:指示整体表现
  2. 信息反馈:突出需要改进的具体领域
  3. 纠正反馈:提供改进的指导

有效反馈策略:

  • 尽可能寻求即时反馈
  • 专注于信号而不是噪音(寻找一致的模式)
  • 创建高强度、快速的反馈循环
  • 使用元反馈评估你的学习策略

记住,如果处理不当,反馈有时会令人沮丧。学会将自我与表现分开,并将批评作为成长的工具。

8. 保持:实施策略以对抗遗忘

不要填满一个漏水的桶。

理解遗忘。 三种主要理论解释了我们为什么会遗忘:

  1. 衰退:记忆随时间消退
  2. 干扰:新信息覆盖旧记忆
  3. 遗忘线索:我们失去了提取路径的访问

保持策略:

  • 间隔:将学习会话分散在时间上
  • 程序化:将陈述性知识转化为自动技能
  • 过度学习:在初步掌握之后继续练习
  • 记忆术:使用记忆技巧记住难记的信息

结合这些策略,确保你新获得的技能和知识的长期保持。

9. 直觉:通过多种方法发展深刻理解

在你知道一个陈述的含义之前,不要问它是否正确。

建立心理模型。 通过以下方法发展对主题的丰富理解:

  • 为抽象概念创建具体例子
  • 用自己的话解释想法(费曼技巧)
  • 将新信息与现有知识联系起来

挑战你的理解。 定期测试你的直觉深度:

  • 解决需要以新方式应用概念的新问题
  • 向他人教授材料
  • 寻找规则的边缘案例和例外

通过发展强大的直觉,你将更好地灵活和创造性地应用你的知识于现实世界中。

10. 实验:突破界限,发现最适合你的方法

结果?我得到了很多结果!我知道几千种行不通的方法。

拥抱成长心态。 将你的学习能力视为灵活和可改进的:

  • 尝试不同的学习方法和资源
  • 探索你选择领域内的各种技术
  • 推动自己走出舒适区

实验策略:

  • 模仿,然后创造:从模仿专家开始,然后发展自己的风格
  • 并排比较方法:同时测试不同的方法
  • 引入新约束:强迫自己以新方式解决问题
  • 找到你的超能力:结合不相关的技能以获得独特优势
  • 探索极限:将想法推向极限以获得新见解

记住,失败是实验过程的自然部分。每次“失败”的尝试都为改进你的方法提供了宝贵的数据。

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评论

3.95 out of 5
Average of 13k+ ratings from Goodreads and Amazon.

《超学习》获得了褒贬不一的评价,平均评分为3.95/5。正面评价者称赞其自我导向学习的结构化方法和实用原则。批评者认为它内容重复、篇幅过长且缺乏新意。许多人欣赏作者的个人经历和案例研究,但有些人觉得例子有限。读者重视书中关于元学习、专注和直接技能获取的见解。尽管一些人认为这本书具有启发性,但也有人认为它可以更简洁,并质疑其对普通学习者的适用性。

关于作者

斯科特·杨是一位畅销书作家和知名博主,以其非传统的学习实验而闻名。他因在一年内完成麻省理工学院四年制计算机科学课程、一年内学习四种语言以及在30天内掌握肖像绘画而获得认可。自2006年以来,杨一直在他的博客上撰写关于学习、生产力和个人发展的文章。他的作品曾在包括TEDx、《纽约时报》和《商业内幕》等主要出版物和媒体上发表。杨在快速技能获取和自我导向学习方面的方法,使他成为个人发展和教育领域备受尊敬的声音。

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