Teach Your Gift

1. Online-Kurse revolutionierten Bildung und Unternehmertum

Online-Kurse sind so allgegenwärtig geworden, dass man leicht vergisst, wie neu dieses Phänomen eigentlich ist.

Demokratisierung der Bildung. Online-Kurse haben die Landschaft der Bildung und des Unternehmertums grundlegend verändert. Sie ermöglichen es Experten, ihr Wissen mit einem globalen Publikum zu teilen und geografische sowie finanzielle Barrieren zu überwinden. Diese Demokratisierung der Bildung hat sowohl für Lernende als auch für Lehrende neue Möglichkeiten geschaffen, indem jeder mit wertvollen Fähigkeiten oder Wissen potenziell ein florierendes Geschäft aufbauen kann, das auf dem Teilen dieser Expertise basiert.

Einfluss und Einkommen. Für Kursanbieter bieten Online-Kurse das Potenzial für:

• Finanzielle Freiheit
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort
• Die Möglichkeit, den Einfluss über Einzelinteraktionen hinaus zu skalieren
• Die Chance, sich auf sinnvolle Arbeit zu konzentrieren

2. Die Evolution der Online-Kurse: Vom Goldrausch zum Mainstream

Denken Sie daran, wir sprechen hier von Internetjahren, und die Dinge haben sich in letzter Zeit stark verändert!

Drei Phasen der Evolution. Die Online-Kursbranche hat sich schnell durch drei verschiedene Phasen entwickelt:

1. Innovator's Gold Rush (2000-2014): Frühe Anwender erzielten mit minimalem Wettbewerb großen Erfolg
2. Frühe Anwender und Polarisierung (2015-2019): Der Markt reifte und spaltete sich in kostengünstige Informationen und hochwertige Bildung
3. Mainstream-Adoption (ab 2020): Erhöhter Wettbewerb und höhere Qualitätsstandards

Verändernde Landschaft. Der heutige Online-Kursmarkt ist gekennzeichnet durch:

• Höhere Erwartungen an Kursqualität und -ergebnisse
• Erhöhten Wettbewerb in verschiedenen Nischen
• Größeren Fokus auf echte Expertise und Qualifikationen
• Wandel von passiven Einkommensvorstellungen hin zum Aufbau nachhaltiger Unternehmen

3. Hebelwirkung und Freiheit durch transformative Online-Kurse

Kurse, die transformieren, gehen über die bloße Informationsvermittlung hinaus („lehren über“) und konzentrieren sich auf echte Transformation („lehren zu“).

Über passives Einkommen hinaus. Während der Traum vom passiven Einkommen durch Online-Kurse für die meisten unrealistisch ist, gibt es dennoch enormes Potenzial für Hebelwirkung und Freiheit. Transformative Kurse, die echte Ergebnisse für die Schüler liefern, können Premiumpreise verlangen und nachhaltige Unternehmen schaffen.

Drei Rollen von Kursen:

1. Unterstützung: Bestehende Produkte oder Dienstleistungen verbessern
2. Ergänzung: Zusätzliche Einnahmequellen für ein Unternehmen schaffen
3. Transformation: Hochwertige, erstklassige Bildungserfahrungen schaffen

Transformative Kurse beinhalten typischerweise mehr als nur die Informationsvermittlung. Sie umfassen oft Coaching, Interaktivität und einen Fokus auf messbare Schülerergebnisse. Dieser Ansatz kann dazu führen, dass Kurse Hunderttausende oder Millionen an Einnahmen generieren und sowohl Einfluss als auch finanzielle Belohnungen für die Kursanbieter bieten.

4. Pilotierung: Der Schlüssel zur Erstellung erfolgreicher Kurse

Der einzige Weg, es sicher zu wissen, ist zu testen.

Klein anfangen und iterieren. Die Pilotierung ist entscheidend, um Kursideen zu validieren und das Lernerlebnis zu verfeinern. Anstatt Monate damit zu verbringen, einen umfassenden Kurs zu erstellen, beginnen Sie mit einer minimal funktionsfähigen Version, um wichtige Annahmen schnell und kostengünstig zu testen.

Pilotierungsprozess:

1. Nachfrage validieren
2. Minimalen funktionsfähigen Umfang identifizieren
3. Ihren Piloten planen (Ein-Seiten-Umriss)
4. Ihren Kurs vorverkaufen
5. Den Piloten durchführen
6. Evaluieren und entscheiden: Pivot, iterieren oder skalieren

Dieser Ansatz ermöglicht es Kursanbietern, echtes Feedback aus der Praxis zu sammeln, ihr Angebot zu verfeinern und Vertrauen aufzubauen, bevor sie erhebliche Zeit und Ressourcen in einen vollständigen Kurs investieren.

5. Co-Creation: Schüler in die Kursentwicklung einbeziehen

Das ist die Stärke der Co-Creation mit Ihren Interessenten und dem Vorverkauf Ihres Piloten; es macht Ihr Publikum zum Teil der Erstellung Ihres Pilotkurses, was Ihnen einen Vorteil verschafft, der sogar stärker ist als eine Liste zahlender Kunden.

Den IKEA-Effekt nutzen. Co-Creation nutzt das psychologische Prinzip, dass Menschen Dinge, die sie mitgestalten, höher schätzen. Indem Sie potenzielle Schüler in den Kursentwicklungsprozess einbeziehen, schaffen Sie ein Gefühl von Eigentum und Investition in das Endprodukt.

Vorteile der Co-Creation:

• Erhöhte Schülerbindung und Zufriedenheit
• Bessere Übereinstimmung zwischen Kursinhalt und Schülerbedürfnissen
• Eingebaute Vermarktung, da Teilnehmer zu Fürsprechern werden
• Wertvolles Feedback für iterative Verbesserungen

Implementieren Sie Co-Creation, indem Sie während des gesamten Entwicklungsprozesses Input zu Kursthemen, Struktur und Liefermethoden von Ihrer Zielgruppe einholen.

6. Aufbau einer skalierbaren Marketingmaschine für Ihren Kurs

Der Co-Creation-Prozess ist großartig, um Ihre ersten paar Dutzend Schüler zu gewinnen, und das Experimentieren mit Lead-Quellen und Konversionsmechanismen wird Ihre nächsten paar Hundert bringen. Sobald Sie diese Phasen durchlaufen haben, haben Sie alles, was Sie brauchen, um das System aufzubauen, das die nächsten mehreren Tausend Schüler (und mehr) anzieht, mit immer weniger Aufwand Ihrerseits.

Drei Phasen des Kursmarketings:

1. Co-Creation und persönliche Ansprache (erste paar Dutzend Schüler)
2. Experimentieren mit Lead-Quellen und Konversionsmechanismen (nächste paar Hundert)
3. Aufbau eines skalierbaren und automatisierten Marketingsystems (Tausende von Schülern)

Schlüsselkomponenten eines skalierbaren Systems:

• Identifizierung und Erreichung Ihrer idealen Schüler
• Entwicklung effektiver Lead-Generierungsstrategien
• Erstellung von Konversionsmechanismen (z.B. E-Mail-Sequenzen, Webinare, Verkaufsseiten)
• Implementierung von Systemen für Automatisierung und Delegation

Wenn Ihre Marketingbemühungen reifen, konzentrieren Sie sich darauf, einen „Flywheel“-Effekt zu schaffen, bei dem das Momentum auf sich selbst aufbaut und eine größere Skalierung mit weniger direktem Aufwand ermöglicht.

7. Weltklasse-Kurse gestalten: Über das traditionelle Klassenzimmer hinaus

Online-Kurse haben das Potenzial, weitaus effektiver und wirkungsvoller zu sein als ihre Präsenzalternativen, aber nicht, wenn wir mit einer Präsenzlernerfahrung als Paradigma beginnen, das wir nachbilden wollen.

Bildung neu denken. Um wirklich außergewöhnliche Online-Kurse zu schaffen, müssen wir uns von den Einschränkungen traditioneller Klassenzimmermodelle lösen. Online-Lernen bietet einzigartige Möglichkeiten, das Bildungserlebnis auf eine Weise zu verbessern, die in physischen Klassenzimmern nicht möglich ist.

Innovative Ansätze:

• Adaptive Lernpfade basierend auf dem individuellen Fortschritt der Schüler
• Flexible Unterrichtslängen, die auf die Bedürfnisse des Inhalts zugeschnitten sind
• Fortschritt basierend auf Beherrschung
• Peer-Learning- und Bewertungssysteme
• Gamification zur Steigerung des Engagements

Durch den Einsatz von Technologie und das Überdenken von Bildungsparadigmen können Kursanbieter Lernerfahrungen gestalten, die effektiver, ansprechender und auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler zugeschnitten sind.

8. Die sechs Schichten effektiver Online-Lernerfahrungen

Jede Lernerfahrung ist das Produkt von sechs verschiedenen Komponenten, die jeweils aufeinander aufbauen: Inhalt, Erfolgsverhalten, Lieferung, Benutzererfahrung, Verantwortlichkeit und Unterstützung.

Umfassende Kurse erstellen. Um wirklich effektive Online-Kurse zu erstellen, berücksichtigen Sie alle sechs Schichten der Lernerfahrung:

1. Inhalt: Was gelehrt wird (unter Verwendung der 3 S's: Kleine Erfolge, Gerüstbau, Geschichten)
2. Erfolgsverhalten: Gewohnheiten und Handlungen, die Schüler zum Erfolg benötigen
3. Lieferung: Wie das Lernen präsentiert und geteilt wird
4. Benutzererfahrung: Die Schnittstelle und Technologie, die den Kurs unterstützt
5. Verantwortlichkeit: Systeme, um Schüler auf Kurs zu halten
6. Unterstützung: Ressourcen und Hilfe, die den Schülern zur Verfügung stehen

Durch die durchdachte Berücksichtigung jeder Schicht können Kursanbieter ganzheitliche Lernerfahrungen gestalten, die den Erfolg und die Zufriedenheit der Schüler maximieren.

9. Reibung überwinden und Schwung in der Online-Bildung aufrechterhalten

Als Kursanbieter ist es unsere Aufgabe, den Kurs von Anfang bis Ende zu planen (d.h. die Transformation, die aus der erfolgreichen Anwendung dessen resultiert, was wir lehren) und herauszufinden, wo entlang des Weges Reibung den Schwung bremst.

Hindernisse verstehen. Drei Hauptquellen der Reibung im Online-Lernen:

1. Der Reiter (kognitive Herausforderungen)
2. Der Elefant (emotionale Herausforderungen)
3. Der Pfad (Umweltbedingte Herausforderungen)

Schwung aufrechterhalten. Um Schüler engagiert und vorankommend zu halten:

• Identifizieren Sie potenzielle Reibungspunkte im gesamten Kurs
• Entwickeln Sie Strategien zur Reduzierung der kognitiven Belastung und Verwirrung
• Bieten Sie emotionale Unterstützung und Vorbereitung auf herausfordernde Aufgaben
• Optimieren Sie die Lernumgebung und Benutzererfahrung
• Integrieren Sie regelmäßige „kleine Erfolge“, um Vertrauen und Motivation aufzubauen

Durch die proaktive Auseinandersetzung mit diesen Reibungsbereichen können Kursanbieter die Abschlussquoten und die Ergebnisse der Schüler erheblich verbessern.

Last updated: July 21, 2024