Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Drunk Tank Pink

Drunk Tank Pink

And Other Unexpected Forces that Shape How We Think, Feel, and Behave
توسط Adam Alter 2013 272 صفحات
3.55
4k+ امتیازها
گوش دادن

نکات کلیدی

1. نام‌های ما سرنوشت و فرصت‌های ما را شکل می‌دهند

"برای هر یک از هفت طوفان بررسی شده، نسبت کمک‌های صلیب سرخ از افرادی که نامشان با حرف اول طوفان مشترک بود، بلافاصله پس از طوفان افزایش یافت."

نام‌ها قدرت دارند. آن‌ها بر نحوه‌ی درک دیگران از ما و حتی نحوه‌ی درک خودمان تأثیر می‌گذارند. تحقیقات نشان داده است که افراد بیشتر به کمک‌های مالی برای طوفان‌هایی که حرف اولشان با نام آن‌ها مشترک است، تمایل دارند. این اثر به محیط‌های حرفه‌ای نیز گسترش می‌یابد:

  • افرادی که نام‌هایشان به راحتی تلفظ می‌شود، بیشتر احتمال دارد که ترفیع شغلی بگیرند
  • افرادی با نام‌های "سفید" بیشتر از افرادی با نام‌های "سیاه" تماس‌های شغلی دریافت می‌کنند، حتی با رزومه‌های یکسان
  • دانش‌آموزانی که نامشان در اوایل حروف الفبا قرار دارد، بیشتر در کلاس صدا زده می‌شوند که ممکن است بر عملکرد تحصیلی آن‌ها تأثیر بگذارد

نام‌های ما حتی می‌توانند بر تصمیمات مالی تأثیر بگذارند. شرکت‌هایی با نام‌های روان‌تر (که به راحتی تلفظ می‌شوند) تمایل دارند که پس از عرضه اولیه سهام خود در بازار بهتر عمل کنند.

2. برچسب‌ها و نمادها به شدت بر ادراک و رفتار ما تأثیر می‌گذارند

"همان‌طور که دارلی و لاتانه مشاهده کردند، مسئولیت کمک زمانی که تنها منبع بالقوه کمک هستید، قوی است، اما همان حس مسئولیت شخصی زمانی که بین چندین کمک‌کننده بالقوه تقسیم می‌شود، بسیار ضعیف‌تر است."

برچسب‌ها واقعیت را شکل می‌دهند. نحوه‌ی دسته‌بندی و توصیف چیزها می‌تواند به طور چشمگیری نحوه‌ی درک و تعامل ما با آن‌ها را تغییر دهد. این از اشیاء ساده تا موقعیت‌های اجتماعی پیچیده گسترش می‌یابد:

  • در یک مطالعه، افراد همان چهره را زمانی که به عنوان "سیاه" برچسب‌گذاری شده بود، تیره‌تر درک کردند نسبت به زمانی که به عنوان "سفید" برچسب‌گذاری شده بود
  • نظریه "پنجره‌های شکسته" پیشنهاد می‌کند که نشانه‌های قابل مشاهده از بی‌نظمی (مانند پنجره‌های شکسته) جرم و رفتار ضد اجتماعی بیشتری را تشویق می‌کند
  • نمادها می‌توانند به طور ناخودآگاه رفتارها را تحریک کنند: مواجهه با لوگوی اپل خلاقیت را در وظایف بعدی افزایش داد

قدرت برچسب‌ها و نمادها همچنین اثر "تماشاگر" را توضیح می‌دهد، جایی که افراد کمتر احتمال دارد در مواقع اضطراری کمک کنند وقتی دیگران حضور دارند. حضور دیگران حس مسئولیت شخصی را پخش می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه تفسیر ما از یک موقعیت (برچسب‌گذاری شده به عنوان "مشکل شخص دیگری") می‌تواند به طور چشمگیری رفتار ما را تغییر دهد.

3. حضور دیگران بر عملکرد و تصمیم‌گیری ما تأثیر می‌گذارد

"حضور تماشاگران پاسخ‌های غریزی ما را تشدید می‌کند و کنترل آن‌ها به نفع گزینه‌های با دقت بیشتر را دشوارتر می‌کند."

تسهیل و مهار اجتماعی. حضور دیگران می‌تواند تأثیرات قابل توجهی بر رفتار و عملکرد ما داشته باشد. این پدیده که به عنوان تسهیل اجتماعی شناخته می‌شود، بسته به وظیفه می‌تواند توانایی‌های ما را بهبود یا تضعیف کند:

  • برای وظایف ساده یا تمرین‌شده، حضور دیگران تمایل به بهبود عملکرد دارد
  • برای وظایف پیچیده یا ناآشنا، حضور دیگران اغلب منجر به کاهش عملکرد می‌شود

مثال‌ها:

  • ورزشکاران اغلب در مقابل جمعیت برای مهارت‌های تمرین‌شده بهتر عمل می‌کنند
  • دانش‌آموزان ممکن است با سوالات دشوار امتحانی در یک اتاق شلوغ بیشتر مشکل داشته باشند

این اثر به تصمیم‌گیری نیز گسترش می‌یابد. در گروه‌ها، افراد تمایل دارند تصمیمات پرخطرتر بگیرند (پدیده‌ای که به عنوان "تغییر پرخطر" شناخته می‌شود) و بیشتر به فشارهای هم‌رنگی تسلیم می‌شوند، همان‌طور که در آزمایش‌های معروف قضاوت خطی سولومون اش نشان داده شده است.

4. ویژگی‌های فیزیکی افراد اطراف ما بر افکار و اعمال ما تأثیر می‌گذارد

"تنها استنشاق مقدار کمی اکسی‌توسین کافی بود تا سوءظن طبیعی دانش‌آموزان را تضعیف کند و آن‌ها را تشویق کند به غریبه‌هایی که ممکن است در غیر این صورت سوءظن برانگیزند، اعتماد کنند."

نشانه‌های بیولوژیکی و بصری مهم هستند. ویژگی‌های فیزیکی افرادی که اطراف ما هستند می‌توانند به طور ناخودآگاه از طریق مکانیزم‌های مختلف بر رفتار ما تأثیر بگذارند:

تأثیرات هورمونی:

  • مواجهه با افراد جذاب می‌تواند سطح تستوسترون را در مردان افزایش دهد و منجر به رفتار پرخطرتر شود
  • هورمون اکسی‌توسین، که با پیوند و اعتماد مرتبط است، می‌تواند با لمس فیزیکی یا حتی تصاویر عزیزان تحریک شود

نشانه‌های بصری:

  • افراد تمایل دارند حالات چهره و زبان بدن اطرافیان خود را تقلید کنند (اثر "آفتاب‌پرست")
  • یونیفرم‌ها و لباس‌ها می‌توانند به طور قابل توجهی نحوه‌ی درک و تعامل ما با دیگران را تغییر دهند (مثلاً اثر "کت سفید" در محیط‌های پزشکی)

این تأثیرات ظریف می‌توانند پیامدهای واقعی قابل توجهی داشته باشند، از تأثیر بر تصمیمات اقتصادی تا تغییر درک درد و اعتماد اجتماعی.

5. زمینه فرهنگی نحوه‌ی درک و تعامل ما با جهان را شکل می‌دهد

"کارگران شیفت شب در یک کارخانه چوب‌بری در مونترال که در نور آبی غوطه‌ور بودند، تغییر چشمگیری را تجربه کردند: تا روز چهارم آزمایش، بیشتر آن‌ها احساس هوشیاری بیشتری داشتند و نرخ خطای آن‌ها از 5 درصد به تنها 1 درصد کاهش یافت."

فرهنگ به عنوان یک لنز. زمینه فرهنگی ما به شدت نحوه‌ی درک و تعامل ما با جهان اطرافمان را شکل می‌دهد. این تأثیر از ادراک بصری پایه تا رفتارهای اجتماعی پیچیده گسترش می‌یابد:

ادراک بصری:

  • توهم مولر-لایر، جایی که دو خط با طول برابر متفاوت به نظر می‌رسند، بر افرادی از فرهنگ‌هایی با زوایای راست کمتر در محیط ساخته‌شده آن‌ها کمتر تأثیر می‌گذارد
  • آسیایی‌های شرقی تمایل دارند بیشتر بر پس‌زمینه تصاویر تمرکز کنند، در حالی که غربی‌ها بر اشیاء مرکزی تمرکز می‌کنند

رفتار اجتماعی:

  • فرهنگ‌ها در تأکید بر فردگرایی در مقابل جمع‌گرایی متفاوت هستند، که بر تصمیم‌گیری و تعاملات اجتماعی تأثیر می‌گذارد
  • "فرهنگ افتخار" در برخی مناطق منجر به پاسخ‌های متفاوت به توهین‌ها و چالش‌ها می‌شود

این تفاوت‌های فرهنگی فقط سطحی نیستند؛ آن‌ها به شدت در نحوه‌ی پردازش اطلاعات و تصمیم‌گیری ما ریشه دارند و اهمیت آگاهی فرهنگی را در دنیای به‌طور فزاینده‌ای به هم پیوسته ما برجسته می‌کنند.

6. محیط فیزیکی ما به طور ظریفی بر حالات ذهنی و رفتارهای ما تأثیر می‌گذارد

"طبیعت عملکرد ذهنی شما را به همان روشی که غذا و آب بدن شما را بازسازی می‌کند، بازسازی می‌کند."

محیط ذهن را شکل می‌دهد. محیط فیزیکی ما تأثیر عمیق و اغلب ناخودآگاهی بر حالات ذهنی و رفتارهای ما دارد:

محیط‌های طبیعی:

  • مواجهه با طبیعت استرس را کاهش می‌دهد، خلق و خو را بهبود می‌بخشد و عملکرد شناختی را افزایش می‌دهد
  • بیماران بیمارستانی با دید به طبیعت سریع‌تر بهبود می‌یابند و به داروی درد کمتری نیاز دارند

محیط‌های ساخته‌شده:

  • محیط‌های زندگی با تراکم بالا می‌توانند استرس را افزایش دهند و همکاری اجتماعی را کاهش دهند
  • حضور بی‌نظمی (مثلاً زباله، گرافیتی) می‌تواند رفتار ضد اجتماعی را افزایش دهد

نشانه‌های محیطی ظریف:

  • رنگ یک اتاق می‌تواند بر خلق و خو و عملکرد تأثیر بگذارد (مثلاً قرمز توجه به جزئیات را افزایش می‌دهد)
  • حضور آینه‌ها می‌تواند آگاهی از خود را افزایش دهد و رفتار صادقانه را ترویج کند

درک این تأثیرات محیطی به ما امکان می‌دهد فضاهایی طراحی کنیم که رفاه و رفتارهای مطلوب را ترویج کنند، از محیط‌های کاری مؤثرتر تا محیط‌های بیمارستانی شفابخش.

7. آب و هوا و دما تأثیرات شگفت‌انگیزی بر رفتار انسان دارند

"درگیری‌های مدنی در مناطق گرمسیری دو برابر بیشتر احتمال دارد در سال‌های گرم‌تر ال‌نینو نسبت به سال‌های خنک‌تر لا نینا رخ دهند و سیستم‌های آب و هوایی ال‌نینو به نظر می‌رسد که به یک‌پنجم از تمام درگیری‌های گرمسیری کمک می‌کنند."

آب و هوا بر رفتار تأثیر می‌گذارد. دما و شرایط آب و هوایی تأثیرات شگفت‌انگیز و قابل توجهی بر رفتار و تصمیم‌گیری انسان دارند:

تأثیرات دما:

  • دماهای بالاتر با افزایش خشونت و جرم و جنایت همراه هستند
  • دماهای سرد می‌توانند احساس تنهایی و تمایل به ارتباط اجتماعی را افزایش دهند

تأثیرات فصلی:

  • اختلال عاطفی فصلی (SAD) نشان می‌دهد که کاهش نور خورشید می‌تواند بر خلق و خو و سطح انرژی تأثیر بگذارد
  • نرخ تولد به صورت فصلی متفاوت است، با تعداد بیشتری از بارداری‌ها که در ماه‌های زمستان در بسیاری از مناطق رخ می‌دهد

این تأثیرات مرتبط با آب و هوا به تصمیمات اقتصادی (مثلاً عملکرد بازار سهام) و حتی عملکرد تحصیلی گسترش می‌یابند، که اهمیت در نظر گرفتن عوامل محیطی در درک رفتار انسان را برجسته می‌کند.

8. تغییرات کوچک در محیط ما می‌توانند پیامدهای بزرگ و اثر پروانه‌ای داشته باشند

"تغییر دما از 87.123432°F به 87.123°F به نظر ناچیز می‌رسید، اما مدل شرایط آب و هوایی به شدت متفاوتی را زمانی که به آینده نگاه کرد، مشاهده کرد."

تغییرات کوچک، تأثیرات بزرگ. اثر پروانه‌ای، که توسط هواشناس ادوارد لورنز کشف شد، نشان می‌دهد که تغییرات کوچک در شرایط اولیه می‌توانند به نتایج به شدت متفاوتی در سیستم‌های پیچیده منجر شوند. این مفهوم نه تنها به آب و هوا، بلکه به رفتار انسان و جامعه نیز اعمال می‌شود:

  • تغییر جزئی در نام یک فرد (مثلاً از "تیم دیویس" به "تیم مک‌اوچگان") می‌تواند مسیر زندگی او را از طریق تعصبات و ادراکات ظریف تغییر دهد
  • نشانه‌های محیطی کوچک، مانند حضور چشم‌ها روی یک پوستر، می‌توانند به طور قابل توجهی رفتار را تحت تأثیر قرار دهند (مثلاً افزایش صداقت)
  • تفاوت‌های جزئی در تجربیات یا آموزش‌های اولیه کودکی می‌توانند با گذشت زمان انباشته شوند و به نتایج زندگی به شدت متفاوتی منجر شوند

درک این اثرات پروانه‌ای اهمیت توجه به جزئیات به ظاهر کوچک در محیط و فرآیندهای تصمیم‌گیری ما را برجسته می‌کند. همچنین پیچیدگی رفتار انسان و چالش‌های پیش‌بینی نتایج بلندمدت را نشان می‌دهد.

آخرین به‌روزرسانی::

نقد و بررسی

3.55 از 5
میانگین از 4k+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب تانک صورتی نظرات متفاوتی را به خود جلب کرده است. برخی از خوانندگان به خاطر بینش‌های جذاب آن در مورد رفتار انسانی و تأثیرات غیرمنتظره‌اش ستایش می‌کنند، در حالی که دیگران به سطحی بودن آن در برخورد با موضوعات پیچیده و کمبود دقت علمی انتقاد می‌کنند. منتقدان مثبت این کتاب را جذاب و تفکر برانگیز می‌دانند و به بررسی عوامل محیطی، اجتماعی و فرهنگی که تصمیمات را شکل می‌دهند، اشاره می‌کنند. منتقدان بر این باورند که این کتاب تحقیقات را بیش از حد ساده‌سازی کرده، تعمیم‌های گسترده‌ای ارائه می‌دهد و از ارجاعات مناسب بی‌بهره است. بسیاری از خوانندگان آن را با کتاب‌های مشابه روانشناسی عامه مقایسه می‌کنند و برخی آن را کمتر جذاب از آثار نویسندگانی چون مالکوم گلدول یا دن آریلی می‌دانند.

درباره نویسنده

آدام آلتِر، استاد یار بازاریابی و روانشناسی در دانشکده کسب‌وکار استرن دانشگاه نیویورک است. او نویسنده‌ی دو کتاب پرفروش به نام‌های «صورتی مست» و «غیرقابل مقاومت» است که به بررسی رفتار انسانی و اعتیاد به فناوری می‌پردازد. آلتِر به عنوان یکی از ۴۰ استاد برتر مدارس کسب‌وکار زیر ۴۰ سال در سطح جهانی شناخته شده است. نوشته‌های او در نشریات معتبر مانند نیویورک تایمز و آتلانتیک منتشر شده است. او ایده‌های خود را در جشنواره‌ی کن لاینز و همچنین در شرکت‌های متعدد در سرتاسر جهان ارائه داده است. آلتِر دارای مدرک کارشناسی در رشته‌ی روانشناسی از دانشگاه نیو ساوت ولز و دکترای روانشناسی از دانشگاه پرینستون است.

Other books by Adam Alter

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Bookmarks – save your favorite books
History – revisit books later
Ratings – rate books & see your ratings
Unlock unlimited listening
Your first week's on us!
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Dec 4,
cancel anytime before.
Compare Features Free Pro
Read full text summaries
Summaries are free to read for everyone
Listen to summaries
12,000+ hours of audio
Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
Unlimited History
Free users are limited to 10
What our users say
30,000+ readers
“...I can 10x the number of books I can read...”
“...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented...”
“...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision...”
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/yr
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance