Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
How To Keep People From Pushing Your Buttons

How To Keep People From Pushing Your Buttons

توسط Albert Ellis 1994 220 صفحات
3.61
500+ امتیازها
گوش دادن
Try Full Access for 7 Days
Unlock listening & more!
Continue

نکات کلیدی

1. تشخیص دهید که افکار شما، نه رویدادهای خارجی، احساسات شما را ایجاد می‌کنند

A ها باعث C ها نمی‌شوند: B ها عمدتاً باعث C ها می‌شوند.

مدل ABC. این اصل بنیادی پایه و اساس کل رویکرد مدیریت احساسات است. A نمایانگر رویداد فعال‌کننده، B باور یا افکار شما درباره رویداد، و C نتیجه احساسی یا رفتاری است. بیشتر مردم به اشتباه باور دارند که رویدادهای خارجی (A) مستقیماً باعث احساساتشان (C) می‌شوند، اما در واقع، این افکار و باورهای ما (B) درباره آن رویدادها هستند که واکنش‌های احساسی ما را تعیین می‌کنند.

این بینش به ما قدرت می‌دهد تا با بررسی و تغییر الگوهای فکری خود، کنترل احساساتمان را به دست بگیریم. برای مثال، اگر قبل از مصاحبه شغلی مضطرب می‌شوید، این خود مصاحبه نیست که باعث اضطراب می‌شود، بلکه افکار شما درباره احتمال شکست یا قضاوت است. با شناخت این موضوع، می‌توانید افکار اضطراب‌زا را به چالش بکشید و با افکار متعادل‌تر و واقع‌بینانه‌تر جایگزین کنید.

جنبه‌های کلیدی مدل ABC:

  • A (رویداد فعال‌کننده): وضعیت یا محرک خارجی
  • B (باور): افکار و تفسیرهای شما درباره A
  • C (نتیجه): احساس و رفتار حاصل
  • B، نه A، علت اصلی C است

2. شناسایی و به چالش کشیدن باورهای غیرمنطقی که احساسات منفی را تقویت می‌کنند

شما می‌توانید در یک زمان ده‌ها باور غیرمنطقی داشته باشید و در طول زندگی‌تان هزاران باور.

باورهای غیرمنطقی رایج. بسیاری از اختلالات احساسی ما از باورهای غیرمنطقی عمیقاً نگه‌داشته شده‌ای ناشی می‌شوند که اغلب حتی متوجه وجود آن‌ها نیستیم. این باورها معمولاً به چهار دسته اصلی تقسیم می‌شوند: مطالبه‌گری (بایدها و نبایدها)، فاجعه‌سازی، تحمل پایین برای ناامیدی، و ارزیابی‌های کلی از ارزش انسانی. با یادگیری شناسایی این باورها در خودمان، می‌توانیم شروع به به چالش کشیدن و تغییر آن‌ها کنیم.

برخی از مثال‌های باورهای غیرمنطقی شامل:

  • "من باید توسط همه افراد مهم برایم دوست داشته و تأیید شوم"
  • "اگر ممکن است اتفاق بدی بیفتد، باید دائماً نگران آن باشم"
  • "نمی‌توانم تحمل کنم وقتی که اوضاع به دلخواه من پیش نمی‌رود"
  • "اگر در چیزی مهم شکست بخورم، به این معنی است که من فرد بی‌ارزشی هستم"

برای به چالش کشیدن این باورها، از خود بپرسید:

  • آیا این باور منطقی است؟
  • چه شواهدی این باور را تأیید یا رد می‌کند؟
  • پیامدهای نگه‌داشتن این باور چیست؟
  • چه راه منطقی‌تر و متعادل‌تری برای فکر کردن وجود دارد؟

3. جایگزینی فاجعه‌سازی، مطالبه‌گری و توجیه‌گری با ترجیحات واقع‌بینانه

دوست دارم این گروه مرا دوست داشته باشند و به آنچه می‌گویم احترام بگذارند. اگر اینطور نشد، این ناخوشایند است—اما فاجعه نیست مگر اینکه خودم آن را چنین کنم.

ترجیحات واقع‌بینانه. کلید ثبات احساسی جایگزینی تفکر سخت و مطلق‌گرا با تفکر انعطاف‌پذیر و ترجیحی است. به جای مطالبه اینکه چیزها باید به یک شکل خاص باشند، می‌توانیم ترجیحات قوی خود را بیان کنیم در حالی که می‌پذیریم که واقعیت همیشه ممکن است با خواسته‌های ما همخوانی نداشته باشد. این تغییر در تفکر به ما اجازه می‌دهد تا حس دیدگاه خود را حفظ کنیم و از رنج احساسی غیرضروری بکاهیم.

مثال‌هایی از تبدیل مطالبات سخت به ترجیحات واقع‌بینانه:

  • از: "من باید در این پروژه موفق شوم وگرنه یک شکست کامل هستم!"
    به: "ترجیح می‌دهم موفق شوم، اما اگر نشدم، این ناامیدکننده است اما فاجعه نیست."
  • از: "مردم باید همیشه با من منصفانه رفتار کنند!"
    به: "دوست دارم مردم با من منصفانه رفتار کنند، اما می‌توانم تحمل کنم اگر گاهی اینطور نباشد."
  • از: "نمی‌توانم تحمل کنم که در ترافیک گیر بیفتم!"
    به: "قطعاً دوست ندارم در ترافیک گیر بیفتم، اما اگر مجبور باشم می‌توانم تحمل کنم."

با پذیرش این ذهنیت انعطاف‌پذیرتر، در برابر ناامیدی‌ها و ناکامی‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی مقاوم‌تر می‌شویم.

4. استفاده از مدل ABC برای تحلیل و تغییر واکنش‌های احساسی

از نقطه C شروع کنید و از خود بپرسید: "چگونه در این وضعیت [A] در حال حاضر به طور ناکارآمد احساس و عمل می‌کنم؟"

فرآیند چهار مرحله‌ای. برای تغییر مؤثر واکنش‌های احساسی خود، از این رویکرد سیستماتیک استفاده کنید:

  1. شناسایی احساسات و رفتارهای ناکارآمد (C)
  2. کشف افکار غیرمنطقی که باعث آن‌ها می‌شوند (B)
  3. به چالش کشیدن و رد کردن آن افکار غیرمنطقی
  4. جایگزینی آن‌ها با افکار منطقی‌تر و ترجیحی

برای مثال، اگر درباره یک ارائه بیش از حد مضطرب هستید:

  1. C: اضطراب بیش از حد، تعریق، رفتار اجتنابی خود را بشناسید
  2. B: افکاری مانند "باید به طور کامل عمل کنم وگرنه شکست خورده‌ام" را شناسایی کنید
  3. به چالش کشیدن: "آیا واقعاً لازم است که کامل باشم؟ نمی‌توانم نقص را تحمل کنم؟"
  4. جایگزینی: "دوست دارم خوب عمل کنم، اما اگر کامل نباشم هم اشکالی ندارد. می‌توانم هر اتفاقی بیفتد را مدیریت کنم."

مزایای این فرآیند:

  • افزایش خودآگاهی
  • ارائه یک روش ساختاریافته برای رسیدگی به مسائل احساسی
  • منجر به تفکر متعادل‌تر و منطقی‌تر
  • کاهش شدت احساسات منفی
  • بهبود توانایی حل مسئله

5. استفاده از تفکر منطقی در موقعیت‌های کاری برای کاهش استرس و تعارض

می‌خواهم او همکاری بیشتری داشته باشد و دوست دارم بهتر با هم کنار بیاییم. اگر اینطور شد، عالی! اگر نشد، این وحشتناک، ترسناک و هولناک نیست. این ناخوشایند است و من از آن متأسفم.

منطق در محیط کار. بسیاری از استرس‌ها و تعارضات مربوط به کار از الگوهای تفکر غیرمنطقی ناشی می‌شوند. با استفاده از تکنیک‌های تفکر منطقی در موقعیت‌های رایج محیط کار، می‌توانید به طور قابل توجهی استرس را کاهش داده و روابط حرفه‌ای خود را بهبود بخشید.

مثال‌هایی از تفکر منطقی در زمینه‌های کاری:
برخورد با یک همکار دشوار:

  • غیرمنطقی: "او غیرممکن است که با او کار کرد! او همه چیز را خراب می‌کند!"
  • منطقی: "ترجیح می‌دهم بهتر با هم کنار بیاییم، اما حتی اگر اینطور نشد هم می‌توانم مدیریت کنم."

برخورد با انتقاد از سوی رئیس:

  • غیرمنطقی: "رئیسم فکر می‌کند من بی‌کفایتم. من یک شکست کامل هستم!"
  • منطقی: "دوست دارم تأیید رئیس را داشته باشم، اما می‌توانم عدم تأیید را مدیریت کرده و از آن یاد بگیرم."

مقابله با حجم کار سنگین:

  • غیرمنطقی: "نمی‌توانم این همه فشار را تحمل کنم. این طاقت‌فرساست!"
  • منطقی: "این حجم کار چالش‌برانگیز است، اما می‌توانم اولویت‌بندی کرده و بهترین خود را انجام دهم."

با بازنگری چالش‌های محیط کار به این شکل، می‌توانید رویکردی متعادل‌تر داشته باشید که منجر به تصمیم‌گیری بهتر و کاهش فشار احساسی می‌شود.

6. بهبود روابط با مدیریت افکار خود درباره شریک زندگی

دوست دارم او مثبت‌تر باشد و کنایه و انتقادش را کنار بگذارد. من نظرات صادقانه می‌خواهم، اما نه تحقیر. این ناامیدکننده است که او اینقدر منفی است. می‌خواهم این را متوقف کند، اما قطعاً می‌توانم تحمل کنم.

تفکر منطقی در روابط. بسیاری از مشکلات روابط از باورها و انتظارات غیرمنطقی درباره شریک زندگی ما ناشی می‌شوند. با اتخاذ رویکردی منطقی‌تر به تفکر درباره رابطه خود، می‌توانید تعارض را کاهش داده، درک را افزایش داده و رضایت کلی را بهبود بخشید.

اصول کلیدی برای تفکر منطقی در روابط:

  • بپذیرید که شریک زندگی شما خطاپذیر است و همیشه با ترجیحات شما همخوانی نخواهد داشت
  • بر رفتارهای خاص تمرکز کنید به جای تعمیم دادن نقص‌های شخصیتی
  • ترجیحات را به جای مطالبات بیان کنید
  • بپذیرید که می‌توانید ناامیدی و ناکامی را تحمل کنید
  • مسئولیت احساسات خود را به جای سرزنش شریک زندگی بپذیرید

مثال از تبدیل افکار غیرمنطقی در یک رابطه:

  • غیرمنطقی: "شریک زندگی من باید همیشه نیازهای من را بدون اینکه مجبور باشم توضیح دهم درک کند."
  • منطقی: "ترجیح می‌دهم شریک زندگی‌ام به راحتی مرا درک کند، اما اشکالی ندارد که نیازهایم را به وضوح بیان کنم."

با مدیریت افکار خود درباره شریک زندگی و رابطه، پایه‌ای واقع‌بینانه‌تر و پایدارتر برای عشق و ارتباط ایجاد می‌کنید.

7. والدگری مؤثرتر با کنترل واکنش‌های خود به رفتار کودکان

می‌خواهم او اهمیت مسئولیت‌پذیری را درک کند و از دیگران سوءاستفاده نکند. اگر اینطور شد، عالی؛ اما اگر نشد، به او نشان خواهم داد که برای بی‌مسئولیتی پیامدهایی وجود دارد.

والدگری منطقی. رفتار کودکان می‌تواند اغلب واکنش‌های احساسی شدید در والدین ایجاد کند. با استفاده از تفکر منطقی در چالش‌های والدگری، می‌توانید رویکردی آرام‌تر و مؤثرتر برای هدایت رشد کودکان خود حفظ کنید.

جنبه‌های کلیدی والدگری منطقی:

  • تشخیص دهید که رفتار نادرست کودکان بازتابی از ارزش شما به عنوان والد نیست
  • انتظارات واقع‌بینانه‌ای برای رفتار کودکان بر اساس سن و رشد آن‌ها تنظیم کنید
  • بر آموزش و هدایت تمرکز کنید به جای تنبیه
  • تفکر منطقی و مدیریت احساسات را برای کودکان خود مدل‌سازی کنید
  • از پیامدها به طور منطقی و مداوم، بدون خشم یا احساسات بیش از حد استفاده کنید

مثال از تفکر منطقی در یک موقعیت والدگری:

  • غیرمنطقی: "قشقرق کودک من همه چیز را خراب می‌کند. من یک والد وحشتناک هستم!"
  • منطقی: "قشقرق‌ها ناامیدکننده اما طبیعی هستند. می‌توانم به آرامی به کودک خود کمک کنم تا یاد بگیرد احساسات را مدیریت کند."

با حفظ دیدگاه منطقی، می‌توانید محیطی مثبت‌تر و حمایتی‌تر برای رشد کودکان و رضایت والدگری خود ایجاد کنید.

8. مقابله با مشکلات روزمره زندگی با دیدگاهی منطقی و متعادل

دوست داشتم این فرآیند به خوبی پیش می‌رفت، اما اینطور نشد. این بسیار ناامیدکننده است؛ به اندازه کافی بد است که نمی‌توانم بلافاصله از قایق استفاده کنم و باید دوباره شروع کنم. اما نیازی نیست که خودم را بی‌جهت عصبانی و افسرده کنم.

زندگی روزمره منطقی. زندگی پر از ناراحتی‌ها و ناامیدی‌های جزئی است که اگر به درستی مدیریت نشوند، می‌توانند به استرس قابل توجهی تبدیل شوند. با استفاده از تفکر منطقی در این مشکلات روزمره، می‌توانید حالت احساسی متعادل‌تری را حفظ کرده و چالش‌های زندگی را مؤثرتر مدیریت کنید.

استراتژی‌هایی برای مقابله منطقی با مشکلات روزمره:

  • تشخیص دهید که ناراحتی‌ها بخشی عادی از زندگی هستند، نه فاجعه
  • تمرین دیدگاه‌گیری برای جلوگیری از بزرگ‌نمایی مشکلات جزئی
  • استفاده از مهارت‌های حل مسئله برای رسیدگی به مسائلی که می‌توانید کنترل کنید
  • پذیرش و تطبیق با موقعیت‌هایی که خارج از کنترل شما هستند
  • یافتن طنز در پوچی‌های زندگی در صورت امکان

مثال از تفکر منطقی در یک مشکل روزمره:

  • غیرمنطقی: "این ترافیک کل روزم را خراب می‌کند! نمی‌توانم تحمل کنم!"
  • منطقی: "ترافیک ناامیدکننده است، اما یک اتفاق رایج است. می‌توانم از این زمان به طور مفید استفاده کنم یا صبر را تمرین کنم."

با استفاده مداوم از تفکر منطقی در چالش‌های کوچک زندگی، مقاومت و دیدگاه مثبت‌تری به طور کلی ایجاد می‌کنید.

آخرین به‌روزرسانی::

FAQ

What's "How To Keep People From Pushing Your Buttons" about?

  • Overview: The book, authored by Albert Ellis and Arthur Lange, provides strategies to prevent others from affecting your emotional state negatively.
  • Focus: It emphasizes understanding and controlling your reactions to avoid being manipulated by others' actions or words.
  • Approach: The authors use Rational Emotive Behavior Therapy (REBT) principles to teach readers how to manage their emotional responses.
  • Practicality: The book includes exercises and real-life examples to help readers apply the concepts in everyday situations.

Why should I read "How To Keep People From Pushing Your Buttons"?

  • Emotional Control: It offers tools to help you gain control over your emotional responses, leading to a more balanced life.
  • Practical Advice: The book provides actionable strategies and exercises that can be applied immediately to improve personal and professional relationships.
  • Self-Improvement: By understanding and changing your thought patterns, you can reduce stress and improve your overall well-being.
  • Expert Insights: Authored by Albert Ellis, a pioneer in cognitive-behavioral therapy, the book is grounded in well-researched psychological principles.

What are the key takeaways of "How To Keep People From Pushing Your Buttons"?

  • ABC Model: The book introduces the ABC model (Activating Events, Beliefs, Consequences) to help understand how thoughts influence emotions.
  • Irrational Beliefs: Identifying and challenging irrational beliefs is crucial to preventing emotional overreactions.
  • Realistic Preferences: Replacing demands and shoulds with preferences can lead to healthier emotional responses.
  • Practice and Commitment: Consistent practice of the book's techniques is necessary for long-term change and emotional resilience.

How does the ABC model work in "How To Keep People From Pushing Your Buttons"?

  • Activating Events (A): These are the situations or people that could potentially push your buttons.
  • Beliefs (B): Your thoughts and beliefs about the activating events, which largely determine your emotional response.
  • Consequences (C): The emotional and behavioral outcomes that result from your beliefs about the activating events.
  • Application: By changing your beliefs, you can alter the consequences, leading to more positive emotional and behavioral outcomes.

What are some common irrational beliefs discussed in "How To Keep People From Pushing Your Buttons"?

  • Fear of Rejection: Worrying excessively about what others think of you.
  • Fear of Failure: Believing you must not fail at important tasks and that failure is catastrophic.
  • Frustration Intolerance: Thinking that things should always go your way and that it's unbearable when they don't.
  • Blame: Focusing on blaming others or yourself when things go wrong, rather than taking constructive action.

How can I change my irrational thinking according to "How To Keep People From Pushing Your Buttons"?

  • Awareness: Recognize when you are experiencing dysfunctional feelings and behaviors.
  • Challenge Beliefs: Question the validity of your irrational beliefs and replace them with more rational thoughts.
  • Realistic Preferences: Substitute demands and shoulds with preferences, reducing emotional intensity.
  • Practice: Regularly apply these steps to develop healthier emotional responses over time.

What is the role of realistic preferences in "How To Keep People From Pushing Your Buttons"?

  • Definition: Realistic preferences involve wanting something without demanding it must happen.
  • Emotional Impact: They help reduce emotional overreactions by lowering the stakes of unmet desires.
  • Application: By focusing on preferences rather than demands, you can maintain emotional balance even when things don't go as planned.
  • Outcome: This approach leads to more constructive interactions and less stress in personal and professional relationships.

What are some practical exercises from "How To Keep People From Pushing Your Buttons"?

  • Identifying Triggers: Make a list of situations and people that frequently push your buttons.
  • Challenging Beliefs: Use practice sheets to identify and dispute irrational beliefs that lead to emotional overreactions.
  • Role-Playing: Simulate difficult conversations to practice maintaining control over your emotional responses.
  • Daily Reflection: Regularly review your emotional responses to improve awareness and control over time.

How does "How To Keep People From Pushing Your Buttons" address workplace challenges?

  • Common Issues: The book discusses dealing with difficult colleagues, unfair workloads, and office politics.
  • Strategies: It provides techniques to manage stress and maintain professionalism in challenging work environments.
  • Communication: Emphasizes the importance of assertive communication to address issues without escalating conflicts.
  • Emotional Resilience: Encourages developing emotional resilience to handle workplace stressors effectively.

What are the best quotes from "How To Keep People From Pushing Your Buttons" and what do they mean?

  • "We push our own buttons": This quote emphasizes personal responsibility in managing emotional reactions.
  • "It's not what happens to you, but how you react to it that matters": Highlights the importance of perception and response over external events.
  • "You cannot control button-pushers, but you can control your reactions to them": Encourages focusing on self-regulation rather than trying to change others.
  • "Life is short and precious. We want to help you to succeed at what you are doing and enjoy the trip": Stresses the importance of balancing achievement with personal happiness.

How does "How To Keep People From Pushing Your Buttons" apply to personal relationships?

  • Communication: The book stresses the importance of open and honest communication to resolve conflicts.
  • Empathy: Encourages understanding others' perspectives to reduce misunderstandings and emotional reactions.
  • Boundaries: Teaches setting healthy boundaries to protect emotional well-being in relationships.
  • Conflict Resolution: Provides strategies for resolving disagreements without resorting to emotional overreactions.

How can "How To Keep People From Pushing Your Buttons" help with parenting challenges?

  • Understanding Triggers: Helps parents identify situations where children push their buttons and why.
  • Emotional Control: Offers techniques to maintain composure and respond constructively to children's behavior.
  • Modeling Behavior: Encourages parents to model healthy emotional responses for their children.
  • Consistency: Stresses the importance of consistent application of rules and consequences to manage children's behavior effectively.

نقد و بررسی

3.61 از 5
میانگین از 500+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب چگونه از فشار دادن دکمه‌های شما جلوگیری کنیم نظرات متفاوتی را به خود جلب کرد. بسیاری از خوانندگان آن را در مدیریت احساسات و واکنش‌ها مفید دانستند و از مشاوره‌های عملی و مثال‌های واقعی آن تقدیر کردند. تأکید کتاب بر تفکر منطقی و تکنیک‌های درمان شناختی-رفتاری مورد استقبال قرار گرفت. با این حال، برخی منتقدان محتوای کتاب را تکراری، واضح یا قدیمی دانستند. سبک نوشتاری و ساختار آن نیز مورد بحث بود؛ برخی از خوانندگان از لحن غیررسمی آن لذت بردند در حالی که دیگران آن را ناامیدکننده می‌دانستند. به‌طور کلی، خوانندگانی که اصول کتاب را به کار بستند، نتایج مثبتی در کنترل واکنش‌های احساسی خود گزارش کردند.

Your rating:
4.17
27 امتیازها

درباره نویسنده

آلبرت الیس روان‌شناس برجسته آمریکایی بود که در سال 1955 درمان رفتار عقلانی-احساسی (REBT) را توسعه داد. او دارای مدارک پیشرفته در روان‌شناسی بالینی از دانشگاه کلمبیا بود و از سوی هیئت آمریکایی روان‌شناسی حرفه‌ای تأیید شده بود. الیس مؤسسه آلبرت الیس را در شهر نیویورک تأسیس و برای سال‌ها رهبری کرد. او به عنوان یک پیشگام در درمان‌های شناختی-رفتاری و یک شخصیت کلیدی در انقلاب شناختی در روان‌درمانی شناخته می‌شود. یک نظرسنجی در سال 1982 از روان‌شناسان در ایالات متحده و کانادا، الیس را به عنوان دومین روان‌درمانگر تأثیرگذار در تاریخ، پس از کارل راجرز و پیش از زیگموند فروید، معرفی کرد. کارهای او تأثیر ماندگاری بر حوزه روان‌شناسی و روان‌درمانی داشته است.

Listen to Summary
0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Home
Library
Get App
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Recommendations: Personalized for you
Ratings: Rate books & see your ratings
100,000+ readers
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on May 16,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
100,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Scanner
Find a barcode to scan

Settings
General
Widget
Loading...