Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Networking for People Who Hate Networking

Networking for People Who Hate Networking

A Field Guide for Introverts, the Overwhelmed, and the Underconnected
توسط Devora Zack 1991 192 صفحات
3.58
1k+ امتیازها
گوش دادن
گوش دادن

نکات کلیدی

1. درون‌گراها می‌توانند با استفاده از نقاط قوت طبیعی خود در شبکه‌سازی موفق شوند

درون‌گراها، کسانی که احساس فشار می‌کنند و کسانی که ارتباطات کمی دارند، با پیروی از توصیه‌هایی که از ابتدا برای ما در نظر گرفته نشده بود، در شبکه‌سازی سنتی شکست می‌خورند.

نقاط قوت درون‌گراها. برخلاف باور عمومی، درون‌گراها دارای ویژگی‌های منحصربه‌فردی هستند که می‌تواند آن‌ها را به شبکه‌سازان استثنایی تبدیل کند. این ویژگی‌ها شامل موارد زیر است:

  • مهارت‌های شنیداری عمیق
  • توانایی ایجاد ارتباطات معنادار
  • رویکرد متفکرانه و آماده به تعاملات
  • ترجیح به مکالمات یک‌به‌یک

تعریف مجدد موفقیت در شبکه‌سازی. برای درون‌گراها، موفقیت در شبکه‌سازی به معنای کار کردن در یک اتاق یا جمع‌آوری کارت‌های ویزیت نیست. بلکه به معنای:

  • کیفیت بر کمیت در روابط
  • استفاده از توانایی طبیعی خود برای تمرکز و پرسیدن سوالات خوب
  • ایجاد ارتباطات پایدار و واقعی با تعداد کمتری از افراد

با شناخت و پذیرش این نقاط قوت، درون‌گراها می‌توانند سبک شبکه‌سازی‌ای را توسعه دهند که احساس اصالت کند و نتایج ارزشمندی به همراه داشته باشد.

2. شبکه‌سازی را به عنوان ایجاد ارتباطات معنادار، نه جمع‌آوری تماس‌ها، بازتعریف کنید

شبکه‌سازی واقعی، اتصال است.

تغییر در دیدگاه. با بازتعریف شبکه‌سازی به عنوان فرصتی برای ایجاد ارتباطات معنادار، درون‌گراها می‌توانند با ذهنیتی مثبت‌تر به آن نزدیک شوند. این تغییر شامل موارد زیر است:

  • تمرکز بر عمق به جای گستردگی در روابط
  • ارزش‌گذاری بر تعاملات کیفی به جای تعداد تماس‌ها
  • جستجوی زمینه‌های مشترک و علایق مشترک واقعی

مزایای ارتباطات عمیق. این رویکرد به شبکه‌سازی چندین مزیت ارائه می‌دهد:

  • تعاملات به یادماندنی‌تر و تاثیرگذارتر
  • احتمال بالاتر از منافع و حمایت متقابل
  • افزایش راحتی و اصالت در موقعیت‌های شبکه‌سازی

با اولویت دادن به ارتباطات معنادار، درون‌گراها می‌توانند شبکه‌ای کوچکتر اما قوی‌تر و ارزشمندتر بسازند که با تمایلات و نقاط قوت طبیعی آن‌ها همخوانی دارد.

3. مکث، پردازش، سرعت: 3 پی برای شبکه‌سازی موفق

درون‌گراها به تنهایی انرژی می‌گیرند.

مکث. قبل از رویدادهای شبکه‌سازی یا تعاملات:

  • زمانی برای آماده‌سازی ذهنی و احساسی اختصاص دهید
  • اهداف واضح و قابل دستیابی برای تعامل تعیین کنید
  • موضوعات یا شرکت‌کنندگان را تحقیق کنید تا احساس راحتی بیشتری کنید

پردازش. در موقعیت‌های شبکه‌سازی:

  • به طور فعال گوش دهید و سوالات متفکرانه بپرسید
  • در صورت نیاز برای شارژ مجدد استراحت کنید
  • بر مکالمات یک‌به‌یک یا گروه‌های کوچک تمرکز کنید

سرعت. پس از شبکه‌سازی:

  • با ارتباطات شخصی و معنادار پیگیری کنید
  • زمانی برای تنهایی برای شارژ مجدد اختصاص دهید
  • بر تعاملات و درس‌های آموخته شده تأمل کنید

با پیروی از این 3 پی، درون‌گراها می‌توانند استراتژی شبکه‌سازی‌ای ایجاد کنند که نیاز آن‌ها به آماده‌سازی، تعامل متفکرانه و زمان بازیابی را محترم بشمارد.

4. به جای قانون طلایی، قانون پلاتینی را در شبکه‌سازی اعمال کنید

با دیگران همان‌طور رفتار کنید که آن‌ها می‌خواهند با آن‌ها رفتار شود!

درک قانون پلاتینی. در حالی که قانون طلایی پیشنهاد می‌کند با دیگران همان‌طور رفتار کنید که می‌خواهید با شما رفتار شود، قانون پلاتینی توصیه می‌کند با دیگران همان‌طور رفتار کنید که آن‌ها می‌خواهند با آن‌ها رفتار شود. این رویکرد نیازمند:

  • توسعه مهارت‌های مشاهده دقیق
  • تطبیق سبک ارتباطی خود با دیگران
  • انعطاف‌پذیری در تعاملات

مزایای قانون پلاتینی. اعمال این اصل در موقعیت‌های شبکه‌سازی می‌تواند منجر به:

  • بهبود رابطه و درک
  • ارتباط موثرتر در میان انواع شخصیتی
  • افزایش موفقیت در ایجاد روابط متنوع

با تمرکز بر ترجیحات دیگران و تطبیق با آن‌ها، درون‌گراها می‌توانند تجربیات شبکه‌سازی مثبت‌تر و سازنده‌تری برای خود و کسانی که با آن‌ها تعامل دارند ایجاد کنند.

5. "پیشنهاد آسانسوری" خود را برای تبلیغ موثر خود آماده و تمرین کنید

برون‌گراها با گفتگوی سبک می‌درخشند؛ درون‌گراها با پیگیری متفکرانه تحت تأثیر قرار می‌دهند.

ساختن پیشنهاد خود. یک معرفی 30 ثانیه‌ای مختصر و جذاب توسعه دهید که:

  • نقاط قوت و تجربیات منحصربه‌فرد شما را برجسته کند
  • بر آنچه در کار خود به آن علاقه‌مند هستید تمرکز کند
  • شنونده را به دانستن بیشتر ترغیب کند

تمرین و اصلاح. برای اینکه پیشنهاد آسانسوری شما طبیعی و اصیل به نظر برسد:

  • آن را جلوی آینه یا با دوستان معتمد تمرین کنید
  • آن را برای موقعیت‌ها و مخاطبان مختلف تطبیق دهید
  • بر ارائه آن با اعتماد به نفس و اشتیاق تمرکز کنید

با آماده‌سازی و تمرین یک پیشنهاد آسانسوری خوب ساخته شده، درون‌گراها می‌توانند در معرفی خود در موقعیت‌های شبکه‌سازی احساس راحتی و اثربخشی بیشتری کنند.

6. رویدادهای شبکه‌سازی را برای پذیرش انواع شخصیتی متنوع ساختار دهید

هرچه اصیل‌تر باشید، شبکه‌های مقاوم‌تر و ارزشمندتری ایجاد می‌کنید.

گزینه‌های فعالیت متنوع. هنگام برنامه‌ریزی رویدادهای شبکه‌سازی، ترکیبی از:

  • فعالیت‌های ساختاریافته برای کسانی که دستورالعمل‌های واضح را ترجیح می‌دهند
  • زمان شبکه‌سازی آزاد برای تعاملات خودجوش‌تر
  • بحث‌های گروهی کوچک یا جفتی برای مکالمات عمیق‌تر

ایجاد فضاهای راحت. محیط رویداد را برای پذیرش ترجیحات مختلف طراحی کنید:

  • مناطق آرام برای مکالمات یک‌به‌یک یا استراحت
  • فضاهای باز بزرگ‌تر برای فعالیت‌های گروهی
  • علائم و اطلاعات واضح برای کاهش اضطراب

تسهیل ارتباطات. از استراتژی‌هایی برای کمک به شرکت‌کنندگان در اتصال آسان‌تر استفاده کنید:

  • فعالیت‌های یخ‌شکن که افراد را در موقعیت قرار نمی‌دهد
  • موضوعات بحث موضوعی برای هدایت مکالمات
  • متصل‌کنندگان تعیین‌شده برای معرفی افراد با علایق مشترک

با در نظر گرفتن نیازهای انواع شخصیتی متنوع، برنامه‌ریزان رویداد می‌توانند فرصت‌های شبکه‌سازی فراگیرتر و موثرتری برای همه شرکت‌کنندگان ایجاد کنند.

7. اهداف "نتیجه‌ای" خاص و قابل اندازه‌گیری برای بهبود مهارت‌های شبکه‌سازی تعیین کنید

چیزی به نام شکست وجود ندارد، فقط بازخورد است.

تعریف اهداف واضح. اهداف شبکه‌سازی ایجاد کنید که:

  • مثبت و در کنترل شما باشد
  • خاص و قابل اندازه‌گیری باشد
  • با ارزش‌ها و تعادل کلی زندگی شما همخوانی داشته باشد

نمونه‌هایی از اهداف موثر شبکه‌سازی:

  • در سه‌ماهه آینده در دو رویداد صنعتی شرکت کنید و با سه تماس جدید در هر کدام مکالمات معنادار داشته باشید
  • هر ماه با پنج ارتباط موجود پیگیری کنید تا روابط را پرورش دهید
  • برای یک کمیته سازمان حرفه‌ای داوطلب شوید تا شبکه خود را در یک محیط ساختاریافته گسترش دهید

پیگیری و تنظیم. به طور منظم پیشرفت خود را ارزیابی کنید:

  • یک گزارش از فعالیت‌ها و نتایج شبکه‌سازی نگه دارید
  • بر آنچه خوب کار می‌کند و آنچه نیاز به بهبود دارد تأمل کنید
  • اهداف و استراتژی‌های خود را بر اساس تجربیات خود تنظیم کنید

با تعیین و کار بر روی اهداف "نتیجه‌ای" خاص، درون‌گراها می‌توانند به طور سیستماتیک مهارت‌های شبکه‌سازی خود را بهبود بخشند و روابط حرفه‌ای ارزشمندی را به روشی که احساس اصالت و دست‌یافتنی می‌کند، بسازند.

آخرین به‌روزرسانی::

FAQ

What's "Networking for People Who Hate Networking" about?

  • Target Audience: The book is a field guide specifically designed for introverts, the overwhelmed, and the underconnected who find traditional networking challenging.
  • Core Message: It aims to transform networking from a dreaded task into an enjoyable and rewarding activity by leveraging one's natural strengths and preferences.
  • Approach: Devora Zack introduces innovative strategies that focus on quality connections rather than quantity, emphasizing authenticity and personal style.
  • Structure: The book is organized into chapters that guide readers through self-assessment, stereotype destruction, and practical networking techniques tailored for introverts.

Why should I read "Networking for People Who Hate Networking"?

  • Practical Advice: The book offers actionable tips and strategies for those who struggle with networking, making it easier and more enjoyable.
  • Introvert-Friendly: It provides a fresh perspective on networking that aligns with the natural tendencies of introverts, focusing on deep, meaningful connections.
  • Confidence Building: Readers will gain confidence in their networking abilities by learning to leverage their unique strengths and preferences.
  • Comprehensive Guide: From self-assessment to event survival kits, the book covers a wide range of topics to help readers become effective networkers.

What are the key takeaways of "Networking for People Who Hate Networking"?

  • 3-Ps for Introverts: The book introduces the concepts of Pause, Process, and Pace as guiding principles for introverts to network effectively.
  • Quality Over Quantity: Emphasizes the importance of building genuine connections rather than collecting numerous superficial contacts.
  • Self-Acceptance: Encourages readers to embrace their introverted nature and use it as a strength in networking situations.
  • Practical Tools: Offers specific exercises, such as the "Thirty Seconds of Me" pitch, to help readers prepare for networking opportunities.

How does Devora Zack redefine networking for introverts?

  • Reframing Networking: Zack reframes networking as an opportunity to create meaningful connections, rather than a superficial task.
  • Leveraging Strengths: She encourages introverts to use their natural abilities, such as listening and focusing, to build deep relationships.
  • Customized Techniques: The book provides techniques that align with introverts' preferences, such as planning and processing before engaging.
  • Empowerment: By understanding and leveraging their natural style, introverts can become stellar networkers without compromising their authenticity.

What are the 3-Ps for Introverts mentioned in the book?

  • Pause: Encourages introverts to take time to plan and strategize before engaging in networking activities, allowing for thoughtful interactions.
  • Process: Focuses on the importance of processing information deeply and building connections through meaningful conversations.
  • Pace: Advises introverts to pace themselves by balancing social interactions with necessary alone time to recharge and maintain energy levels.

What are the 3-Ps for Extroverts mentioned in the book?

  • Patter: Extroverts are encouraged to use their natural ability to engage in conversation and keep discussions lively and flowing.
  • Promote: Extroverts can leverage their comfort with self-promotion to expand their networks and share accomplishments freely.
  • Party: Emphasizes the extrovert's ability to thrive in social settings, using their energy to engage with a wide range of people and activities.

How does the book address the fear of networking?

  • Understanding Fear: The book explains the physiological fight-or-flight response that many experience in networking situations, normalizing these feelings.
  • Reframing Fear: Encourages readers to reframe networking as an opportunity for connection rather than a threat, reducing anxiety.
  • Practical Strategies: Provides deep breathing exercises and other techniques to manage stress and improve clarity during networking events.
  • Positive Self-Talk: Emphasizes the importance of replacing negative self-talk with positive affirmations to build confidence.

What is the Platinum Rule in "Networking for People Who Hate Networking"?

  • Definition: The Platinum Rule suggests treating others how they want to be treated, rather than how you would want to be treated.
  • Application: Encourages flexibility in communication styles to better connect with people of different temperaments and preferences.
  • Benefits: By understanding and adapting to others' needs, readers can build stronger, more effective relationships.
  • Contrast with Golden Rule: Highlights the limitations of the Golden Rule, which assumes others have the same preferences as oneself.

What are some practical exercises included in the book?

  • Thirty Seconds of Me: An exercise to create a concise, engaging personal pitch for networking situations.
  • Arm Folding Exercise: Demonstrates the concept of flexing one's style by practicing new behaviors that may initially feel uncomfortable.
  • Outcome Goals: Guides readers in setting specific, measurable goals for networking success, ensuring they are achievable and aligned with personal values.
  • Personal Inventory: Encourages readers to reflect on past positive experiences to identify situations where they thrive.

What are the best quotes from "Networking for People Who Hate Networking" and what do they mean?

  • "There is no such thing as failure, only feedback." This quote encourages readers to view setbacks as opportunities for learning and growth rather than as failures.
  • "Solitude is the place of purification." Highlights the importance of alone time for introverts to recharge and maintain balance.
  • "Trust yourself. Then you will know how to live." Emphasizes the value of self-trust and authenticity in personal and professional interactions.
  • "If there is no wind, row." Encourages proactive behavior and taking initiative, even in challenging situations.

How does the book suggest handling networking events?

  • Preparation: Recommends preregistering, planning attire, and setting clear goals to reduce stress and increase effectiveness.
  • Engagement: Advises arriving early, scanning the room, and using food stations as conversation starters to ease into interactions.
  • Recharging: Emphasizes the importance of taking breaks to recharge and avoid burnout during events.
  • Follow-Up: Stresses the value of personalized follow-up notes to reinforce connections made during the event.

How can introverts leverage their strengths in networking according to the book?

  • Listening Skills: Introverts can use their strong listening abilities to gather valuable information and build rapport with others.
  • Deep Connections: By focusing on fewer, more meaningful relationships, introverts can create lasting professional and personal networks.
  • Thoughtful Preparation: Encourages introverts to prepare in advance for networking situations, allowing them to engage confidently and authentically.
  • Written Communication: Suggests using written follow-ups, where introverts often excel, to maintain and strengthen connections.

نقد و بررسی

3.58 از 5
میانگین از 1k+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب شبکه‌سازی برای افرادی که از شبکه‌سازی متنفرند نقدهای متفاوتی دریافت می‌کند. بسیاری از خوانندگان از دیدگاه‌های آن درباره‌ی درون‌گرایی و برون‌گرایی قدردانی می‌کنند و آن را برای درک تفاوت‌های شخصیتی مفید و تأییدکننده می‌دانند. این کتاب استراتژی‌هایی برای درون‌گراها ارائه می‌دهد تا به‌طور مؤثر شبکه‌سازی کنند و بر نقاط قوت خود تمرکز کنند. برخی از خوانندگان مشاوره‌های ارائه‌شده را عملی و قابل اجرا می‌دانند، در حالی که دیگران احساس می‌کنند که عمق کافی ندارد یا نکات واضحی ارائه می‌دهد. سبک نوشتاری به‌عنوان سبک دلپذیر و سرگرم‌کننده توصیف می‌شود، اگرچه برخی آن را بیش از حد سطحی می‌دانند. به‌طور کلی، این کتاب به‌عنوان نقطه‌ی شروع خوبی برای درون‌گراهایی که به دنبال بهبود مهارت‌های شبکه‌سازی خود هستند، دیده می‌شود.

درباره نویسنده

دورا زک یک متخصص شناخته‌شده در سطح ملی در توسعه رهبری است که به خاطر کارهایش در مشاوره، استراتژی‌های شبکه‌سازی و آموزش‌های شرکتی شناخته می‌شود. او دارای مدرک MBA از دانشگاه کرنل است، جایی که به عنوان یک دانشجوی بورسیه‌ی کامل تحصیل کرده است، و مدرک کارشناسی خود را از مدرسه ارتباطات آننبرگ دانشگاه پنسیلوانیا دریافت کرده است. تخصص زک شامل سازمان‌های متنوعی در صنعت خصوصی، آژانس‌های فدرال و بخش عمومی می‌شود. رویکرد او بر بهبود بهره‌وری و روحیه از طریق استراتژی‌های متناسب تمرکز دارد. زک عضو فی بتا کاپا و منسا است که نشان‌دهنده دستاوردهای علمی اوست. کارهای او به طور مداوم نتایج مثبتی برای سازمان‌هایی که به دنبال بهبود قابلیت‌های رهبری و شبکه‌سازی خود هستند، به ارمغان می‌آورد.

Other books by Devora Zack

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Mar 1,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
50,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →