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Social Justice Fallacies

Social Justice Fallacies

par Thomas Sowell 2023 1120 pages
4.46
1k+ évaluations
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Points clés

1. L'égalité des chances est un mythe : La géographie, l'histoire et la culture façonnent les résultats

"La nature— illustrée par des éléments tels que les différences de géographie, de climat, de maladies et d'animaux— n'a pas été égalitaire, malgré l'affirmation de Rousseau selon laquelle la nature a produit l'égalité."

La géographie compte. L'environnement physique joue un rôle crucial dans le développement humain et les résultats économiques. Par exemple :

  • Les régions côtières avec des ports naturels ont historiquement eu des avantages dans le commerce et les échanges culturels
  • Les zones tempérées ont tendance à avoir des sols plus fertiles, favorisant l'agriculture et la croissance démographique
  • L'accès à des rivières navigables réduit les coûts de transport, facilitant le développement économique

Les circonstances historiques persistent. Les événements passés et les développements culturels continuent d'influencer les résultats actuels :

  • Les Allemands brassent de la bière depuis l'époque romaine, ce qui leur donne un avantage de longue date dans cette industrie
  • La révolution industrielle en Grande-Bretagne a conduit à une concentration de connaissances technologiques qui se sont répandues mondialement
  • Les schémas migratoires, souvent basés sur des connaissances locales spécifiques, ont façonné les distributions démographiques

Les facteurs culturels influencent les résultats des groupes. Différents groupes développent au fil du temps des compétences, des valeurs et des pratiques variées :

  • Certaines communautés immigrées mettent l'accent sur l'éducation et l'entrepreneuriat
  • Certaines cultures accordent une grande importance à l'épargne pour les générations futures
  • L'éthique de travail et les attitudes envers le temps peuvent varier considérablement entre les groupes

2. Le déterminisme génétique et le racisme sont des explications erronées des différences entre les groupes

"Si la raison des différences globales de scores de test entre les races était génétique, les gènes des gens ne changent pas lorsqu'ils traversent une frontière d'État. Mais certains États ont de meilleures écoles que d'autres."

Les facteurs environnementaux sont cruciaux. Les différences de résultats entre les groupes s'expliquent souvent mieux par des facteurs environnementaux que par la génétique :

  • Les soldats noirs des États du Nord ont surpassé les soldats blancs des États du Sud lors des tests mentaux de l'armée au début du 20e siècle
  • Les communautés blanches isolées dans les régions montagneuses ont montré des schémas de QI similaires à ceux des communautés noires défavorisées
  • Les groupes d'immigrants montrent souvent des améliorations rapides des scores de test et des résultats socio-économiques en une ou deux générations

Les scores de QI ne sont pas fixes. La recherche a montré que les scores de QI peuvent changer considérablement au fil du temps :

  • L'effet Flynn démontre une augmentation des scores de QI dans les populations au fil des décennies
  • Les améliorations de la nutrition, de l'éducation et de la stimulation environnementale peuvent améliorer les performances cognitives
  • Les études d'adoption montrent que les enfants élevés dans des environnements plus favorisés ont tendance à avoir des QI plus élevés

Le racisme est une explication inadéquate. Bien que la discrimination existe, elle ne peut pas expliquer entièrement les différences entre les groupes :

  • Certains groupes minoritaires surpassent économiquement les groupes majoritaires dans divers pays
  • Différents groupes minoritaires ont souvent des résultats très différents au sein de la même société
  • Des exemples historiques montrent des changements rapides dans les performances des groupes qui ne peuvent être expliqués par des changements dans les attitudes raciales

3. Inégalités réciproques : Les groupes excellent dans différents domaines

"Bien que l'égalité des groupes— en termes de revenus ou de capacités— soit difficile à trouver, il est également difficile de trouver un groupe ethnique ou un autre grand groupe social qui n'ait aucun domaine dans lequel il soit au-dessus de la moyenne."

Spécialisation et avantage comparatif. Différents groupes développent souvent une expertise dans des domaines particuliers :

  • Les Américains d'origine asiatique sont surreprésentés dans l'ingénierie et la technologie
  • Les Afro-Américains ont excellé dans de nombreux sports et domaines du divertissement
  • Les Américains juifs ont historiquement été proéminents dans des domaines comme le droit, la médecine et la finance

Facteurs culturels et historiques. Ces spécialisations découlent souvent de circonstances historiques spécifiques et de valeurs culturelles :

  • Les immigrants allemands ont apporté leur expertise en brassage de bière dans divers pays
  • Les traditions culinaires italiennes et françaises ont conduit à une renommée mondiale dans la cuisine
  • L'accent fort mis sur l'éducation dans de nombreuses cultures asiatiques a contribué au succès académique

Les compétences complémentaires bénéficient à la société. La diversité des forces des groupes peut conduire à une société plus dynamique et productive dans l'ensemble :

  • Différents groupes apportent des perspectives variées et des approches de résolution de problèmes
  • La spécialisation permet une allocation plus efficace du capital humain
  • L'échange interculturel de connaissances et de compétences peut stimuler l'innovation

4. La fausse idée de traiter les gens comme des pions inertes dans l'élaboration des politiques

"Les gens ne sont pas des pions inertes dans les deux cas. Tout comme des taux d'imposition plus élevés peuvent repousser les gens, les entreprises et les investissements, des taux d'imposition plus bas peuvent les attirer."

Les incitations économiques comptent. Les gens réagissent aux changements dans leur environnement économique :

  • Des taux d'imposition plus élevés peuvent entraîner une fuite des capitaux et une réduction de l'activité économique
  • Les contrôles des prix entraînent souvent des pénuries ou des excédents lorsque les gens ajustent leur comportement
  • Les politiques de protection sociale peuvent involontairement décourager le travail et la formation de familles

Les conséquences inattendues abondent. Les politiques bien intentionnées ont souvent des effets négatifs inattendus :

  • Les lois sur le salaire minimum peuvent augmenter le chômage parmi les travailleurs peu qualifiés
  • Le contrôle des loyers peut entraîner des pénuries de logements et une détérioration de la qualité des bâtiments
  • Les politiques d'action positive peuvent entraîner des inadéquations et des taux de réussite réduits

L'analyse dynamique est cruciale. Les décideurs politiques doivent considérer comment les gens réagiront aux nouvelles règles et incitations :

  • L'analyse statique des changements fiscaux ne tient souvent pas compte des réponses comportementales
  • Les effets à long terme des politiques peuvent différer considérablement des impacts à court terme
  • Les politiques réussies fonctionnent souvent avec la nature humaine plutôt que contre elle

5. Les lois sur le salaire minimum nuisent souvent à ceux qu'elles visent à aider

"L'économiste lauréat du prix Nobel Milton Friedman a dénoncé les lois sur le salaire minimum comme 'l'une des lois les plus, sinon la plus, antinoires sur les livres de loi.'"

Augmentation du chômage. Les lois sur le salaire minimum peuvent exclure les travailleurs peu qualifiés du marché du travail :

  • Les taux de chômage des adolescents, en particulier pour les minorités, ont tendance à augmenter avec les augmentations du salaire minimum
  • Les employeurs peuvent automatiser ou éliminer des postes plutôt que de payer des salaires plus élevés
  • Les emplois de débutant qui fournissent une expérience précieuse deviennent plus rares

La discrimination devient moins coûteuse. Les salaires obligatoires plus élevés peuvent rendre la discrimination plus abordable pour les employeurs :

  • Avec un surplus de candidats, les employeurs peuvent plus facilement se livrer à des pratiques d'embauche discriminatoires
  • Le coût de refuser des candidats minoritaires qualifiés est réduit

Des politiques alternatives peuvent être plus efficaces. D'autres approches peuvent aider les travailleurs à faible revenu sans les effets secondaires négatifs :

  • Le crédit d'impôt sur le revenu gagné subventionne le travail à bas salaire sans perturber le marché du travail
  • Les programmes de formation professionnelle peuvent augmenter les compétences et la productivité des travailleurs
  • Améliorer la qualité de l'éducation dans les zones à faible revenu peut augmenter le potentiel de gains à long terme

6. L'action positive peut entraîner des inadéquations et des conséquences inattendues

"Être un échec dans une institution d'élite ne rend pas service à un étudiant. Mais la ténacité avec laquelle les institutions académiques résistent farouchement à tout ce qui pourrait les forcer à abandonner des pratiques d'admission contre-productives suggère que ces pratiques peuvent faire du bien à quelqu'un."

Inadéquations académiques. Admettre des étudiants dans des institutions où ils sont moins préparés que leurs pairs peut nuire à leurs chances de réussite :

  • Taux de diplomation plus faibles pour les étudiants minoritaires dans les institutions d'élite
  • Les étudiants changent souvent de filières STEM exigeantes pour des majeures plus faciles
  • Chances réduites de réussir les examens de licence professionnelle (par exemple, examen du barreau, conseils médicaux)

Paradoxe des bénéficiaires. Les principaux bénéficiaires de l'action positive ne sont souvent pas les plus défavorisés :

  • Les étudiants minoritaires de la classe moyenne et supérieure ont tendance à en bénéficier le plus
  • La politique n'aide guère ceux issus des milieux les plus pauvres

Incitations institutionnelles. Les universités peuvent avoir des raisons de maintenir l'action positive au-delà de l'aide aux étudiants :

  • La diversité visible peut être utilisée pour le marketing et les relations publiques
  • Le financement fédéral peut être lié à l'atteinte d'objectifs de diversité
  • Les administrateurs et le corps professoral peuvent tirer une satisfaction personnelle des efforts perçus de justice sociale

7. Les dangers de concentrer le pouvoir dans la poursuite de la justice sociale

"Tout dépend des faits spécifiques à un moment et à un endroit donnés. Ce n'est pas toujours facile à savoir. Il peut être particulièrement difficile de savoir, lorsque des intérêts particuliers ont bénéficié politiquement ou financièrement des restrictions pandémiques, et ont donc tout intérêt à promouvoir la croyance que ces restrictions sont encore urgemment nécessaires."

Précédents historiques. Les tentatives de créer des sociétés utopiques par le biais d'un pouvoir concentré ont souvent conduit à des désastres :

  • Les régimes communistes ont entraîné une pauvreté généralisée et une oppression
  • Les mouvements fascistes sont nés de promesses de renouveau national et de justice sociale
  • Même les politiques bien intentionnées peuvent avoir des conséquences catastrophiques inattendues

Problème de connaissance. Aucun individu ou groupe ne possède toutes les connaissances nécessaires pour planifier centralement une société complexe :

  • Les connaissances locales et les préférences individuelles sont cruciales pour une prise de décision efficace
  • Le contrôle centralisé conduit souvent à des gaspillages et à une mauvaise allocation des ressources
  • Les processus de marché permettent la coordination des connaissances dispersées

Freins et contrepoids. La répartition du pouvoir entre différentes institutions aide à prévenir les abus :

  • La séparation des pouvoirs dans le gouvernement limite la capacité d'un groupe à dominer
  • Le fédéralisme permet l'expérimentation des politiques et la concurrence entre les juridictions
  • Les libertés civiles et les droits de propriété protègent les individus contre les excès du gouvernement

8. L'importance des preuves factuelles sur les récits idéologiques

"De toute évidence, il n'y avait pas de 'chances égales' pour ces garçons, qu'ils aient été traités équitablement ou non par les personnes qu'ils ont rencontrées dans des institutions allant des écoles aux services de police."

Analyse basée sur les données. Les politiques devraient être basées sur des preuves empiriques plutôt que sur des hypothèses idéologiques :

  • Les disparités statistiques seules ne prouvent pas la discrimination
  • Les tendances à long terme et de multiples facteurs doivent être pris en compte
  • Les expériences naturelles et les études minutieuses peuvent révéler des relations causales

Remettre en question les récits dominants. Les croyances populaires sur les problèmes sociaux sont souvent contredites par les faits :

  • La sortie des Afro-Américains de la pauvreté a été largement accomplie avant la législation sur les droits civiques des années 1960
  • La mobilité des revenus est beaucoup plus élevée que ce qui est souvent dépeint dans les médias et le discours politique
  • Les facteurs culturels jouent souvent un rôle plus important dans les résultats des groupes que ce qui est généralement reconnu

Conséquences inattendues. Les politiques bien intentionnées peuvent parfois aggraver les problèmes qu'elles visent à résoudre :

  • Les programmes d'éducation sexuelle corrélés à des augmentations des grossesses adolescentes et des MST
  • Les politiques de protection sociale ont contribué à la désintégration des structures familiales dans les communautés à faible revenu
  • Les politiques de logement visant à aider les pauvres ont souvent conduit à de pires conditions de vie et à une pauvreté concentrée

9. La nature largement dispersée des connaissances conséquentes dans la société

"L'idée clé de Hayek était que toutes les connaissances conséquentes essentielles au fonctionnement d'une grande société n'existent dans leur totalité nulle part chez un individu, une classe ou une institution donnée."

Connaissance tacite. Une grande partie de l'information cruciale n'est pas explicitement articulée mais intégrée dans les pratiques et les expériences :

  • Les coutumes et traditions locales incarnent souvent une sagesse accumulée
  • Les praticiens qualifiés peuvent ne pas être en mesure d'expliquer pleinement leur expertise
  • Les prix du marché transmettent des informations complexes sur l'offre et la demande

Prise de décision décentralisée. Permettre aux individus de faire des choix basés sur leurs connaissances spécifiques conduit souvent à de meilleurs résultats :

  • Les entrepreneurs peuvent identifier et agir sur les opportunités plus rapidement que les planificateurs centraux
  • Les décisions d'achat des consommateurs reflètent leurs préférences et les conditions locales
  • Les systèmes décentralisés sont plus adaptables aux circonstances changeantes

Limites de l'expertise. Même les individus très compétents ont une compréhension limitée en dehors de leurs domaines spécifiques :

  • Les experts dans un domaine peuvent prendre de mauvaises décisions lorsqu'ils s'aventurent dans des domaines inconnus
  • Les problèmes interdisciplinaires nécessitent collaboration et humilité
  • La complexité de la société signifie que les conséquences inattendues sont toujours un risque

10. Les risques des élites intellectuelles en tant que décideurs de substitution

"Les gens stupides peuvent créer des problèmes, mais il faut souvent des gens brillants pour créer une véritable catastrophe."

Hubris et excès de confiance. Les réalisations intellectuelles dans un domaine peuvent conduire à une certitude injustifiée dans d'autres :

  • Les universitaires et les experts peuvent surestimer leur capacité à résoudre des problèmes sociaux complexes
  • La "prétention fatale" de croire qu'on peut concevoir des solutions optimales pour des millions de personnes
  • Ignorer les connaissances locales et les préférences individuelles au profit d'une planification descendante

Chambres d'écho idéologiques. Les intellectuels s'entourent souvent de personnes partageant les mêmes idées :

  • La pensée de groupe peut renforcer des idées erronées et supprimer la pensée critique
  • Le manque d'exposition à des points de vue divers conduit à des angles morts
  • Les disciplines académiques peuvent devenir isolées des retours du monde réel

Prise de décision non responsable. Contrairement aux entrepreneurs ou aux responsables élus, les élites intellectuelles ne subissent souvent aucune conséquence pour les politiques échouées :

  • Capacité à rationaliser les échecs et à rejeter la faute
  • Absence de mise en jeu personnelle lors de la proposition de changements sociaux radicaux
  • Tendance à s'accrocher aux engagements idéologiques plutôt qu'à admettre des erreurs

Dernière mise à jour:

Avis

4.46 sur 5
Moyenne de 1k+ évaluations de Goodreads et Amazon.

Les Illusions de la Justice Sociale reçoit des éloges pour son analyse claire et fondée sur des données des questions sociales. Les lecteurs apprécient l'approche logique de Sowell, qui remet en question les récits populaires sur l'inégalité, l'action positive et la race. Beaucoup le considèrent comme un changement de paradigme, bien que certains notent qu'il reprend des idées de ses œuvres précédentes. Les critiques soutiennent que Sowell simplifie à l'excès des questions complexes et ignore le contexte historique. Malgré des opinions divergentes, la plupart s'accordent à dire que le livre offre des réflexions stimulantes, avec la réputation de Sowell pour ses recherches approfondies et son style d'écriture direct largement reconnue.

À propos de l'auteur

Thomas Sowell est un économiste américain, commentateur social et auteur connu pour sa perspective conservatrice. Né en Caroline du Nord et élevé à Harlem, il a surmonté des difficultés précoces pour obtenir des diplômes de Harvard, Columbia et l'Université de Chicago. Sowell a enseigné dans plusieurs universités et est actuellement Senior Fellow à la Hoover Institution de Stanford. Il a écrit de nombreux livres sur l'économie, la politique et les questions sociales, recevant des distinctions pour ses travaux, y compris la Médaille nationale des sciences humaines. Le travail de Sowell remet souvent en question les vues libérales dominantes sur la race, l'éducation et la politique sociale, faisant de lui une figure éminente dans les cercles intellectuels conservateurs.

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