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Teach Your Gift

Teach Your Gift

par Danny Iny 2020 131 pages
3.93
100+ évaluations
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Points clés

1. Les cours en ligne ont révolutionné l'éducation et l'entrepreneuriat

Les cours en ligne sont devenus si omniprésents qu'il est facile d'oublier à quel point ce phénomène est récent.

Démocratiser l'éducation. Les cours en ligne ont transformé le paysage de l'éducation et de l'entrepreneuriat. Ils ont permis aux experts de partager leurs connaissances avec un public mondial, en brisant les barrières géographiques et financières. Cette démocratisation de l'éducation a créé des opportunités tant pour les apprenants que pour les enseignants, permettant à quiconque possédant des compétences ou des connaissances précieuses de potentiellement bâtir une entreprise florissante autour de ce partage d'expertise.

Impact et revenus. Pour les créateurs de cours, les cours en ligne offrent le potentiel de :

  • Liberté financière
  • Flexibilité des horaires et du lieu de travail
  • Capacité à étendre l'impact au-delà des interactions individuelles
  • Opportunité de se concentrer sur un travail significatif

2. L'évolution des cours en ligne : De la ruée vers l'or à la norme

Rappelez-vous, nous parlons d'années internet ici, et les choses ont beaucoup changé récemment !

Trois phases d'évolution. L'industrie des cours en ligne a rapidement évolué à travers trois phases distinctes :

  1. La ruée vers l'or des innovateurs (2000-2014) : Les premiers adoptants ont trouvé un succès massif avec une concurrence minimale
  2. Les premiers adoptants et la polarisation (2015-2019) : Le marché a mûri, se scindant en information à bas coût et éducation premium
  3. Adoption par le grand public (2020 et au-delà) : Concurrence accrue et normes de qualité plus élevées

Paysage changeant. Le marché actuel des cours en ligne se caractérise par :

  • Des attentes plus élevées en termes de qualité et de résultats des cours
  • Une concurrence accrue dans les niches
  • Une plus grande importance accordée à la véritable expertise et aux qualifications
  • Un passage du rêve de revenus passifs à la construction d'entreprises durables

3. Le levier et la liberté grâce aux cours en ligne transformateurs

Les cours qui transforment vont au-delà de la simple transmission d'informations ("enseigner sur"), et se concentrent sur la véritable transformation ("enseigner à").

Au-delà des revenus passifs. Bien que le rêve de revenus passifs grâce aux cours en ligne soit largement irréaliste pour la plupart, il existe encore un potentiel énorme pour créer du levier et de la liberté. Les cours transformateurs qui produisent de réels résultats pour les étudiants peuvent commander des prix premium et créer des entreprises durables.

Trois rôles des cours :

  1. Soutien : Améliorer les produits ou services existants
  2. Augmenter : Ajouter des sources de revenus supplémentaires à une entreprise
  3. Transformer : Créer des expériences éducatives premium et de grande valeur

Les cours transformateurs impliquent généralement plus que la simple transmission d'informations. Ils incluent souvent du coaching, de l'interactivité et une focalisation sur des résultats mesurables pour les étudiants. Cette approche peut conduire à des cours générant des centaines de milliers ou des millions de revenus, offrant à la fois un impact et des récompenses financières pour les créateurs de cours.

4. Le pilotage : La clé pour créer des cours réussis

La seule façon de savoir avec certitude est de tester.

Commencer petit et itérer. Le pilotage est crucial pour valider les idées de cours et affiner l'expérience d'apprentissage. Au lieu de passer des mois à créer un cours complet, commencez par une version minimale viable pour tester rapidement et à moindre coût les hypothèses clés.

Processus de pilotage :

  1. Valider la demande
  2. Identifier la portée minimale viable
  3. Planifier votre pilote (plan d'une page)
  4. Pré-vendre votre cours
  5. Livrer le pilote
  6. Évaluer et décider : Pivoter, itérer ou évoluer

Cette approche permet aux créateurs de cours de recueillir des retours du monde réel, d'affiner leur offre et de gagner en confiance avant d'investir du temps et des ressources significatifs dans un cours à grande échelle.

5. Co-création : Impliquer les étudiants dans le développement du cours

C'est la puissance de la co-création avec vos prospects et la pré-vente de votre cours pilote ; cela fait de votre audience une partie de la création de votre cours pilote, ce qui vous donne un avantage encore plus fort qu'une liste de clients payants.

Exploiter l'effet IKEA. La co-création tire parti du principe psychologique selon lequel les gens accordent plus de valeur aux choses qu'ils aident à créer. En impliquant les étudiants potentiels dans le processus de développement du cours, vous créez un sentiment de propriété et d'investissement dans le produit final.

Avantages de la co-création :

  • Engagement et satisfaction accrus des étudiants
  • Meilleure adéquation entre le contenu du cours et les besoins des étudiants
  • Marketing intégré car les participants deviennent des défenseurs
  • Retours précieux pour une amélioration itérative

Mettez en œuvre la co-création en sollicitant des avis sur les sujets, la structure et les méthodes de livraison du cours auprès de votre public cible tout au long du processus de développement.

6. Construire une machine de marketing évolutive pour votre cours

Le processus de co-création est excellent pour inscrire vos premières dizaines d'étudiants, et l'expérimentation avec les sources de leads et les mécanismes de conversion vous apportera vos prochaines centaines. Une fois ces étapes franchies, vous avez tout ce qu'il faut pour construire le système qui attirera les prochains milliers d'étudiants (et plus), avec de moins en moins d'efforts de votre part.

Trois étapes du marketing de cours :

  1. Co-création et sensibilisation personnelle (premières dizaines d'étudiants)
  2. Expérimentation avec les sources de leads et les mécanismes de conversion (prochaines centaines)
  3. Construction d'un système de marketing évolutif et automatisé (milliers d'étudiants)

Composants clés d'un système évolutif :

  • Identifier et atteindre vos étudiants idéaux
  • Développer des stratégies efficaces de génération de leads
  • Créer des mécanismes de conversion (par exemple, séquences d'e-mails, webinaires, pages de vente)
  • Mettre en place des systèmes d'automatisation et de délégation

À mesure que vos efforts de marketing mûrissent, concentrez-vous sur la création d'un effet "flywheel" où l'élan se construit sur lui-même, permettant une plus grande échelle avec moins d'efforts directs.

7. Concevoir des cours de classe mondiale : Au-delà de la salle de classe traditionnelle

Les cours en ligne ont le potentiel d'être beaucoup plus efficaces et percutants que leurs alternatives en personne, mais pas si nous commençons avec une expérience d'apprentissage en personne comme paradigme à modéliser.

Réimaginer l'éducation. Pour créer des cours en ligne véritablement exceptionnels, nous devons nous libérer des contraintes des modèles de salles de classe traditionnelles. L'apprentissage en ligne offre des opportunités uniques pour améliorer l'expérience éducative de manière impossible dans les salles de classe physiques.

Approches innovantes :

  • Chemins d'apprentissage adaptatifs basés sur les progrès individuels des étudiants
  • Durées de leçons flexibles adaptées aux besoins du contenu
  • Avancement basé sur la maîtrise
  • Systèmes d'apprentissage et d'évaluation par les pairs
  • Gamification pour augmenter l'engagement

En tirant parti de la technologie et en repensant les paradigmes éducatifs, les créateurs de cours peuvent concevoir des expériences d'apprentissage plus efficaces, engageantes et adaptées aux besoins individuels des étudiants.

8. Les six couches d'expériences d'apprentissage en ligne efficaces

Chaque expérience d'apprentissage est le produit de six composants différents, chacun superposé aux autres : contenu, comportements de réussite, livraison, expérience utilisateur, responsabilité et soutien.

Construire des cours complets. Pour créer des cours en ligne véritablement efficaces, considérez les six couches de l'expérience d'apprentissage :

  1. Contenu : Ce qui sera enseigné (en utilisant les 3 S : Petites Victoires, Échafaudage, Histoires)
  2. Comportements de réussite : Habitudes et actions nécessaires aux étudiants pour réussir
  3. Livraison : Comment l'apprentissage est présenté et partagé
  4. Expérience utilisateur : L'interface et la technologie soutenant le cours
  5. Responsabilité : Systèmes pour maintenir les étudiants sur la bonne voie
  6. Soutien : Ressources et assistance disponibles pour les étudiants

En abordant chaque couche de manière réfléchie, les créateurs de cours peuvent concevoir des expériences d'apprentissage holistiques qui maximisent le succès et la satisfaction des étudiants.

9. Surmonter les frictions et maintenir l'élan dans l'éducation en ligne

En tant que créateurs de cours, notre travail consiste à tracer le parcours du début à la fin (c'est-à-dire la transformation qui résulte de l'application réussie de ce que nous enseignons) et à trouver où, en cours de route, la friction brise l'élan.

Comprendre les obstacles. Trois principales sources de friction dans l'apprentissage en ligne :

  1. Le Cavalier (défis cognitifs)
  2. L'Éléphant (défis émotionnels)
  3. Le Chemin (défis environnementaux)

Maintenir l'élan. Pour garder les étudiants engagés et progressant :

  • Identifier les points potentiels de friction tout au long du cours
  • Concevoir des stratégies pour réduire la charge cognitive et la confusion
  • Fournir un soutien émotionnel et une préparation aux tâches difficiles
  • Optimiser l'environnement d'apprentissage et l'expérience utilisateur
  • Incorporer des "petites victoires" régulières pour renforcer la confiance et la motivation

En abordant de manière proactive ces zones de friction, les créateurs de cours peuvent améliorer considérablement les taux de complétion et les résultats des étudiants.

Dernière mise à jour:

FAQ

What's "Teach Your Gift" by Danny Iny about?

  • Focus on Online Courses: "Teach Your Gift" by Danny Iny is about creating and leveraging online courses to build a successful business. It provides a blueprint for turning expertise into a profitable online course.
  • Personal Journey: The book shares Danny Iny's personal journey of how online courses changed his life twice, first as a student and then as a course creator.
  • Comprehensive Guide: It covers the history of online courses, how to create a world-class course, attract paying students, and integrate courses into a business model.
  • Empowerment and Impact: The book emphasizes the potential of online courses to create leverage, freedom, and impact for both the course creator and the students.

Why should I read "Teach Your Gift" by Danny Iny?

  • Proven Strategies: The book offers proven strategies and insights from Danny Iny's experience and success in the online course industry.
  • Practical Advice: It provides practical advice on creating, marketing, and selling online courses, making it valuable for anyone looking to enter or improve in this field.
  • Comprehensive Coverage: From understanding the market to creating a course and attracting students, the book covers all essential aspects of building an online course business.
  • Inspiration and Motivation: Danny Iny's personal story and the success stories of others serve as inspiration and motivation for readers to pursue their own online course ventures.

What are the key takeaways of "Teach Your Gift" by Danny Iny?

  • Online Course Evolution: Understanding the evolution of online courses and how they have become mainstream is crucial for leveraging current opportunities.
  • Piloting Courses: The importance of piloting courses to validate demand and refine content before scaling is emphasized.
  • Marketing and Sales: Effective marketing and sales strategies are essential for attracting paying students and building a sustainable business.
  • Creating Impact: The ultimate goal is to create courses that deliver real transformation and impact for students, leading to testimonials, referrals, and repeat business.

How did online courses change Danny Iny's life?

  • Financial Recovery: After a failed startup left him in debt, Danny Iny used online courses to rebuild his consulting business and eventually create a successful online course business.
  • Business Growth: His initial online course led to the creation of more courses, transforming his one-person consultancy into a thriving business with a team and thousands of students.
  • Industry Recognition: Through his work with online courses, Danny Iny gained recognition as a thought leader in the online marketing and education space.
  • Personal Fulfillment: Online courses allowed him to make a significant impact, reach a wider audience, and achieve personal and professional fulfillment.

What is the "Power of Piloting" in "Teach Your Gift"?

  • Testing Assumptions: Piloting involves testing assumptions about what people want to learn and how they want to learn it, allowing for adjustments before a full launch.
  • Minimizing Risk: By starting with a pilot, course creators can minimize financial and time investment risks while gathering valuable feedback.
  • Iterative Improvement: Piloting allows for iterative improvement of the course content and delivery based on real student feedback and outcomes.
  • Building Credibility: Successful pilots help build credibility and provide testimonials and case studies that can be used in future marketing efforts.

How does "Teach Your Gift" suggest attracting paying students?

  • Co-Creation Process: The book emphasizes starting with people who already know and trust you, engaging them in a co-creation process to refine the course offering.
  • Scalable Marketing: Once initial validation is achieved, the focus shifts to building a scalable marketing machine that can attract a larger audience.
  • Understanding the Audience: Knowing where potential students spend their time and what they need to know before purchasing is crucial for effective marketing.
  • Sales Strategies: The book outlines various sales strategies, including webinars, email sequences, and direct outreach, tailored to different stages of the business.

What are the "Six Layers of Learning" in "Teach Your Gift"?

  • Content: The foundational layer involves determining what needs to be taught to achieve the desired learning outcomes.
  • Success Behaviors: This layer focuses on instilling behaviors that ensure students complete the course and apply what they learn.
  • Delivery: Engaging students through active participation and practice is key to effective learning.
  • User Experience: Ensuring a smooth and intuitive navigation experience for students is crucial for maintaining engagement.
  • Accountability: Building accountability structures helps students stay on track and complete the course.
  • Support: Providing support and coaching, either through peers or instructors, enhances the learning experience and outcomes.

What is the significance of "Momentum vs. Friction" in course creation?

  • Maintaining Momentum: The book highlights the importance of maintaining student momentum throughout the course to ensure completion and success.
  • Identifying Friction Points: Course creators need to identify and eliminate friction points that can hinder student progress, such as confusing instructions or technical issues.
  • Behavior Change: Understanding the challenges of behavior change helps in designing courses that effectively support students in overcoming obstacles.
  • Continuous Improvement: By continuously assessing and addressing friction points, course creators can improve the learning experience and outcomes.

How does "Teach Your Gift" address the concept of "Passive Income"?

  • Myth of Passive Income: The book challenges the notion of passive income, emphasizing that real success requires active involvement and effort.
  • Leverage and Freedom: While passive income may be a fantasy, online courses can create leverage and freedom by allowing course creators to reach more students with less effort.
  • Sustainable Business Models: The focus is on building sustainable business models that integrate courses into broader offerings, rather than relying solely on course sales.
  • Realistic Expectations: Setting realistic expectations about the effort and commitment required to build a successful online course business is crucial.

What are some of the best quotes from "Teach Your Gift" and what do they mean?

  • "The second we embrace change, we become open to the limitless possibilities of life." This quote emphasizes the importance of being open to change and the opportunities it brings.
  • "Good fortune is what happens when opportunity meets planning." It highlights the role of strategic planning in seizing opportunities and achieving success.
  • "Education is not the learning of facts, but the training of a mind to think." This quote underscores the book's focus on creating transformative learning experiences that go beyond mere information delivery.
  • "If it scares you, it might be a good thing to try." Encourages readers to step out of their comfort zones and embrace challenges as opportunities for growth.

How does "Teach Your Gift" suggest integrating courses into a business?

  • Supporting Existing Offerings: Courses can support existing products or services by providing additional value and education to customers.
  • Augmenting Revenue Streams: Courses can augment revenue streams by offering new products that complement the core business.
  • Transforming Business Models: For some, courses can become the primary business model, transforming how they deliver value and generate income.
  • Strategic Alignment: The book emphasizes aligning courses with overall business goals and strategies to maximize impact and profitability.

What is the role of "Accountability" in creating successful online courses?

  • Overcoming Hyperbolic Discounting: Accountability helps students overcome the tendency to prioritize immediate comfort over long-term benefits.
  • Building Community: Creating a sense of community among students fosters accountability and support, increasing completion rates.
  • Structured Progression: Implementing structured progression and deadlines helps maintain momentum and focus.
  • Incentives and Consequences: Using incentives and consequences can motivate students to stay on track and complete the course.

Avis

3.93 sur 5
Moyenne de 100+ évaluations de Goodreads et Amazon.

Enseignez votre don reçoit des avis mitigés, avec une note globale de 3,93/5. Les critiques positives louent sa praticité, ses conseils concrets et sa structure claire pour créer des cours en ligne. Les lecteurs apprécient le style terre-à-terre de l'auteur et ses perspectives sur la création et la commercialisation de cours. Certains le trouvent inspirant et précieux pour les entrepreneurs. Cependant, les critiques négatives mentionnent un manque de conseils pratiques détaillés, une focalisation excessive sur le marketing et un contenu répétitif. Certains lecteurs estiment que le livre est trop basique ou sert principalement de promotion pour les autres services de l'auteur.

À propos de l'auteur

Danny Iny est le fondateur de Mirasee, une entreprise prospère d'éducation en ligne. Il anime le podcast Business Reimagined et a écrit plusieurs livres à succès. Danny a commencé son parcours entrepreneurial avec une dette importante et sans connexions dans l'industrie. En développant le paradigme Audience First, il a transformé son entreprise en difficulté en une entreprise multimillionnaire avec une équipe mondiale. Danny est engagé dans la transparence et partage librement ses expériences pour soutenir d'autres entrepreneurs. Il intervient en tant qu'enseignant, conférencier, investisseur providentiel et conseiller auprès des leaders de l'industrie, en mettant à profit son expertise en éducation en ligne et en stratégie d'entreprise.

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