The Art of Impossible

1. La motivation est le socle de la performance optimale

« Si vous souhaitez donner le meilleur de vous-même, votre dialogue intérieur doit soutenir la meilleure version de vous-même. »

Les moteurs internes sont essentiels. La motivation est ce qui vous engage dans la quête de la performance optimale. Elle repose sur trois piliers fondamentaux : l’élan, la ténacité et les objectifs. L’élan désigne des moteurs émotionnels puissants tels que la curiosité, la passion et le sens, qui alimentent automatiquement le comportement. La ténacité, quant à elle, incarne la persévérance face aux obstacles. Les objectifs offrent quant à eux une direction claire et un point de focalisation.

La motivation intrinsèque prime sur l’extrinsèque. Si les récompenses externes comme l’argent ou la célébrité peuvent motiver, la motivation intrinsèque — faire quelque chose parce que c’est en soi gratifiant — est bien plus puissante pour maintenir une performance optimale durable. Les principaux moteurs intrinsèques sont :

• La curiosité
• La passion
• Le sens
• L’autonomie
• La maîtrise

Alignez vos moteurs. Pour maximiser votre motivation, cumulez et harmonisez ces moteurs intrinsèques. Trouvez un travail qui satisfait votre curiosité, embrase votre passion, sert un but significatif, vous offre de l’autonomie et vous permet de viser la maîtrise. Vous bâtirez ainsi une base motivationnelle solide pour exceller.

2. Curiosité, passion et sens forment la triade de la motivation intrinsèque

« Si vous diversifiez vos centres d’intérêt et cultivez un éventail éclectique de passions, en recueillant sans cesse des histoires fascinantes sur des sujets que vous connaissez peu ou qui touchent votre domaine, vous êtes bien plus à même de générer des idées innovantes. »

Cultivez la curiosité. La curiosité est le point de départ de la passion et du sens. Pour la développer :

• Établissez une liste de 25 sujets qui éveillent votre curiosité
• Cherchez les points de convergence entre ces curiosités
• Consacrez 20 à 30 minutes par jour à explorer ces croisements
• Partagez vos découvertes avec d’autres pour les enrichir

Transformez la curiosité en passion. La passion naît du croisement de plusieurs curiosités, renforcé par quelques premiers succès. Elle n’est pas toujours agréable — elle s’accompagne souvent de frustration et peut ressembler à une obsession. Accueillez ce cheminement émotionnel.

Trouvez votre sens. Le sens donne une portée plus grande à l’énergie motivante de la passion en la reliant à quelque chose qui vous dépasse. Pour le découvrir :

• Listez 15 problèmes majeurs que vous aimeriez voir résolus
• Identifiez les recoupements entre vos passions et ces défis globaux
• Formulez un « but massivement transformateur » (BMT) qui mobilise votre passion pour agir positivement dans le monde

3. Les objectifs donnent direction et concentration à la motivation

« Des objectifs clairs nous indiquent où et quand porter notre attention. Si nos objectifs sont précis, l’esprit n’a pas à se demander quoi faire ou quoi faire ensuite — il sait déjà. »

Fixez des objectifs à plusieurs niveaux. Une fixation efficace d’objectifs comprend trois types :

1. But Massivement Transformateur (BMT) — mission de vie
2. Objectifs Hauts et Difficiles (OHD) — défis pluriannuels ambitieux
3. Objectifs clairs — cibles spécifiques à court terme (quotidiennes/hebdomadaires)

Rendez les objectifs stimulants mais atteignables. Ils doivent vous pousser légèrement au-delà de vos capacités actuelles — visez environ 4 % au-dessus de votre niveau. Cet équilibre « défi-compétence » vous maintient engagé et en progression sans vous submerger.

Concentrez-vous sur des objectifs clairs et à court terme. Si un but global est important, la motivation quotidienne vient d’objectifs précis et réalisables. Décomposez les grandes ambitions en étapes concrètes. Écrivez une liste de 5 à 8 tâches quotidiennes alignées avec vos objectifs majeurs, situées dans votre zone optimale défi-compétence.

4. La ténacité est indispensable pour réussir sur le long terme et surmonter les obstacles

« À ceux qui me sont chers, je souhaite souffrance, désolation, maladie, mauvais traitements, indignités… Je leur souhaite la seule chose qui prouve aujourd’hui la valeur d’un être humain : qu’il endure. »

Développez la force mentale. La ténacité allie passion et persévérance. C’est se présenter jour après jour, surtout quand les temps sont durs. Pour la cultiver :

• Exercez votre volonté par des habitudes quotidiennes
• Adoptez un état d’esprit de croissance
• Considérez les défis comme des occasions d’amélioration

Maîtrisez différentes formes de ténacité. Les performeurs d’exception développent six types de ténacité :

1. La persévérance
2. Le contrôle de la pensée
3. La maîtrise de la peur
4. Être au meilleur de soi-même dans ses pires moments
5. Travailler ses faiblesses
6. La récupération

Faites de la ténacité une habitude. Cultivez « l’habitude de la férocité » — la capacité à relever automatiquement tout défi. Cela implique de vous pousser régulièrement hors de votre zone de confort et de reconsidérer les obstacles comme des opportunités de croissance.

5. L’apprentissage est une quête permanente essentielle à la performance optimale

« Les livres sont la forme la plus radicalement condensée de savoir sur la planète. »

Adoptez un état d’esprit de croissance. Croyez que vos capacités peuvent se développer par l’effort et l’apprentissage. Cet état d’esprit favorise la résilience et la réussite.

Lisez avec voracité. Les livres offrent un retour sur investissement inégalé pour apprendre :

• 3 minutes de lecture d’un blog équivalent à 3 jours de travail de l’auteur
• 20 minutes de lecture d’un article = 4 mois de travail de l’auteur
• 5 heures de lecture d’un livre = 15 ans de travail de l’auteur

Utilisez la méthode des cinq livres. Pour maîtriser un nouveau sujet :

1. Lisez un ouvrage populaire et accessible
2. Lisez un livre plus technique sur le sujet
3. Lisez un livre offrant une perspective globale
4. Lisez un ouvrage exigeant sur les courants actuels du domaine
5. Lisez un livre sur l’avenir du sujet

Apprenez en pratiquant. Alliez acquisition de connaissances et développement des compétences. Mettez en œuvre ce que vous apprenez par la pratique concrète et l’application réelle.

6. La créativité stimule l’innovation et la résolution de problèmes

« La créativité consiste paradoxalement à extraire du cerveau ce qui n’y a jamais été déposé. »

Comprenez le processus créatif. La créativité mobilise trois réseaux neuronaux principaux :

1. Le réseau d’attention — focalise sur l’information pertinente
2. Le réseau d’imagination — génère des idées nouvelles
3. Le réseau de saillance — détermine ce qui est important

Cultivez la créativité au quotidien. Mettez en œuvre ces stratégies :

• Maintenez une humeur positive
• Cherchez de vastes horizons et de nouvelles expériences
• Accordez-vous des temps non structurés, du « non-temps »
• Commencez par des idées inhabituelles pour élargir votre pensée
• Utilisez des contraintes pour stimuler des solutions créatives
• Nourrissez constamment votre système de reconnaissance de motifs avec des informations diverses

Adoptez une créativité durable. Maintenir la créativité sur le long terme exige :

• Le développement d’un large éventail de compétences
• Un emploi du temps de créateur avec de longues plages de concentration
• Des pauses régulières pour l’incubation
• L’entourage de personnes stimulantes
• La considération de la frustration comme partie intégrante du processus

7. Les états de flow libèrent un potentiel humain extraordinaire

« Le flow est défini comme un état optimal de conscience où l’on se sent au mieux de sa forme et où l’on donne le meilleur de soi-même. »

Comprenez la biologie du flow. Dans cet état :

• Le cortex préfrontal se désactive temporairement (hypofrontalité transitoire)
• Les ondes cérébrales passent à la frontière alpha-thêta
• Des neurochimiques comme la dopamine, la noradrénaline, l’anandamide, la sérotonine et les endorphines inondent le système

Déclenchez les états de flow. Les déclencheurs clés sont :

• Des objectifs clairs
• Un retour immédiat
• L’équilibre défi-compétence
• Une concentration totale
• Des environnements riches (nouveauté, complexité, imprévisibilité)
• Des enjeux élevés
• Une incarnation profonde
• La créativité

Optimisez les cycles de flow. Le flow suit un cycle en quatre phases :

1. Lutte — charger l’information et repousser ses limites
2. Relâchement — se détendre et laisser le subconscient travailler
3. Flow — vivre l’état de performance optimale
4. Récupération — se reposer et intégrer les apprentissages

8. La récupération et le soin de soi sont indispensables à une performance élevée durable

« Un mode de vie à haut niveau de flow exige un protocole de récupération active. »

Priorisez le sommeil. Visez 7 à 8 heures de sommeil de qualité chaque nuit. Le sommeil profond est crucial pour la consolidation de la mémoire et l’apprentissage.

Mettez en place une récupération active. Utilisez des techniques telles que :

• La méditation de pleine conscience
• Le sauna ou les bains chauds
• Le massage
• Le yoga doux ou les étirements
• Le temps passé en nature

Créez une routine durable. Alternez périodes de travail intense et récupération suffisante. Planifiez des pratiques quotidiennes et hebdomadaires :

• 90 à 120 minutes de concentration ininterrompue par jour
• 2 à 6 heures d’activités à haut flow par semaine
• 60 minutes d’exercice physique 3 fois par semaine
• 20 à 40 minutes de récupération active 3 fois par semaine
• Des séances hebdomadaires de soutien social et de feedback

Surveillez les signes d’épuisement. Soyez attentif à la fatigue, au cynisme et à la baisse de performance. Ajustez votre routine pour préserver une performance optimale sur le long terme.

Dernière mise à jour: January 24, 2025