Facebook Pixel
Searching...
മലയാളം
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Choice Theory

Choice Theory

A New Psychology of Personal Freedom
എഴുതിയത് William Glasser 1998 368 പേജുകൾ
4.01
2k+ റേറ്റിംഗുകൾ
ശ്രദ്ധിക്കുക
ശ്രദ്ധിക്കുക

പ്രധാന നിർദ്ദേശങ്ങൾ

1. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം: നാം നമ്മുടെ സ്വഭാവവും വികാരങ്ങളും നിയന്ത്രിക്കുന്നു

"തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം പ്രായോഗിക ആവശ്യങ്ങൾക്കായി, നാം ചെയ്യുന്നതെല്ലാം, നാം അനുഭവിക്കുന്ന ദു:ഖം ഉൾപ്പെടെ, നാം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു എന്ന് വിശദീകരിക്കുന്നു."

നമ്മുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾക്ക് നാം ഉത്തരവാദികളാണ്. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം നമുക്ക് നമ്മുടെ ജീവിതത്തിൽ കൂടുതൽ നിയന്ത്രണമുണ്ടെന്ന് പ്രതിപാദിക്കുന്നു. നമ്മുടെ സ്വഭാവങ്ങൾ, ചിന്തകൾ, വികാരങ്ങൾ എന്നിവ നാം ചെയ്യുന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളാണ്, നമുക്ക് സംഭവിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ അല്ല. ഈ കാഴ്ചപ്പാട് വ്യക്തികളെ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും വികാരങ്ങൾക്കും ഉത്തരവാദിത്വം ഏറ്റെടുക്കാൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.

ബാഹ്യ നിയന്ത്രണം ഒരു മായയാണ്. പലരും മറ്റുള്ളവർ അവരെ ഒരു പ്രത്യേക രീതിയിൽ അനുഭവിക്കാനോ പ്രവർത്തിക്കാനോ "നിർബന്ധിതരാക്കുന്നു" എന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു. എന്നാൽ, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം മറ്റുള്ളവർക്ക് വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ മാത്രമേ കഴിയൂ എന്ന് വാദിക്കുന്നു - ആ വിവരങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയും പ്രതികരിക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന് നമുക്ക് ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ ചിന്താ മാറ്റം കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ പ്രശ്നപരിഹാരത്തിനും വ്യക്തിഗത വളർച്ചയ്ക്കും നയിക്കാം.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തത്തിന്റെ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ:

  • നാം നമ്മുടെ സ്വഭാവങ്ങളും വികാരങ്ങളും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു
  • മറ്റുള്ളവർ നമ്മെ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ അല്ലെങ്കിൽ അനുഭവിക്കാൻ "നിർബന്ധിതരാക്കാൻ" കഴിയില്ല
  • നമ്മുടെ സന്തോഷത്തിനും ദു:ഖത്തിനും നാം ഉത്തരവാദികളാണ്
  • നമ്മുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ മാറ്റുന്നത് നമ്മുടെ ജീവിതം മാറ്റാൻ കഴിയും

2. ഗുണമേന്മയുള്ള ലോകം: തൃപ്തിയുടെ വ്യക്തിഗത ദർശനം

"ഈ ചിത്രങ്ങൾ മൂന്ന് വിഭാഗങ്ങളിലായി വരച്ചുകാട്ടുന്നു: (1) നാം ഏറ്റവും കൂടെ ഇരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകൾ, (2) നാം ഏറ്റവും സ്വന്തമാക്കാനോ അനുഭവിക്കാനോ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ, (3) നമ്മുടെ സ്വഭാവത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും നിയന്ത്രിക്കുന്ന ആശയങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ വിശ്വാസ വ്യവസ്ഥകൾ."

നമ്മുടെ വ്യക്തിഗത ആദർശം. ഗുണമേന്മയുള്ള ലോകം നമ്മുടെ ആവശ്യങ്ങൾ ഏറ്റവും മികച്ച രീതിയിൽ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുമെന്ന് നാം വിശ്വസിക്കുന്ന മാനസിക ചിത്രം ആണ്. ഇത് നമ്മുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളെയും സ്വഭാവങ്ങളെയും നയിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക, വ്യക്തിഗത ദർശനമാണ്. നമ്മുടെ ഗുണമേന്മയുള്ള ലോകം മനസ്സിലാക്കുന്നത് എന്താണ് നമ്മെ സത്യത്തിൽ പ്രാധാന്യമുള്ളതെന്ന് തിരിച്ചറിയാനും നാം ചില തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ എടുക്കുന്നതെന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാനും സഹായിക്കും.

നമ്മുടെ യാഥാർത്ഥ്യം രൂപപ്പെടുത്തുന്നു. നമ്മുടെ ഗുണമേന്മയുള്ള ലോകം യഥാർത്ഥ ലോകത്തെ എങ്ങനെ കാണുകയും ഇടപെടുകയും ചെയ്യുന്നതിനെ സ്വാധീനിക്കുന്നു. യാഥാർത്ഥ്യം നമ്മുടെ ഗുണമേന്മയുള്ള ലോക ചിത്രങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുമ്പോൾ, നാം തൃപ്തരാകുന്നു. പൊരുത്തക്കേട് ഉണ്ടാകുമ്പോൾ, നാം നിരാശ അനുഭവിക്കുകയും യാഥാർത്ഥ്യത്തെ നമ്മുടെ ആദർശത്തിന് അടുത്ത് കൊണ്ടുവരാൻ ശ്രമിക്കുന്ന സ്വഭാവങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഗുണമേന്മയുള്ള ലോകത്തിന്റെ ഘടകങ്ങൾ:

  • നമ്മുടെ ജീവിതത്തിലെ പ്രധാനപ്പെട്ട ആളുകൾ
  • ആഗ്രഹിക്കുന്ന സ്വത്തുക്കളും അനുഭവങ്ങളും
  • നയിക്കുന്ന വിശ്വാസങ്ങളും മൂല്യങ്ങളും
  • നമ്മുടെ സ്വയംഭാവത്തിന്റെ ആകർഷക പതിപ്പുകളും ബന്ധങ്ങളും

3. അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ: ജീവൻ, സ്നേഹം, ശക്തി, സ്വാതന്ത്ര്യം, വിനോദം

"നമ്മുടെ ശാരീരിക ഘടനയിൽ വളരെ ആശ്രയിച്ചുള്ള ജീവൻ ഒഴികെ, സ്നേഹവും അനുഭവവും, ശക്തി, സ്വാതന്ത്ര്യം, വിനോദം എന്നീ നാല് മാനസിക ആവശ്യങ്ങൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ നാം ജനിതകമായി പ്രോഗ്രാം ചെയ്തിരിക്കുന്നു എന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു."

അടിസ്ഥാന പ്രേരകങ്ങൾ. ഗ്ലാസർ എല്ലാ മനുഷ്യ സ്വഭാവത്തെയും പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന അഞ്ച് അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു. ഈ ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നത് നമ്മുടെ സ്വന്തം പ്രവർത്തനങ്ങളും മറ്റുള്ളവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളും മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കും. ഏത് ആവശ്യങ്ങൾ നമ്മെ ഏറ്റവും പ്രധാന്യമുള്ളതാണെന്ന് തിരിച്ചറിയുന്നത് കൂടുതൽ തൃപ്തികരമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ എടുക്കാൻ നയിക്കും.

സന്തുലിത പ്രവർത്തനം. എല്ലാ അഞ്ച് ആവശ്യങ്ങളും പ്രധാനപ്പെട്ടവയാണെങ്കിലും, അവ ഒരുമിച്ച് ചിലപ്പോൾ സംഘർഷിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, നമ്മുടെ ശക്തിയുള്ള ആവശ്യം നമ്മുടെ സ്നേഹവും അനുഭവവുമുള്ള ആവശ്യം സംഘർഷിക്കാം. ഈ ആവശ്യങ്ങൾ സന്തുലിതപ്പെടുത്തുന്നത് ആകെ തൃപ്തിക്കും ആരോഗ്യകരമായ ബന്ധങ്ങൾക്കും നിർണായകമാണ്.

അഞ്ച് അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ:

  1. ജീവൻ (ശാരീരിക ക്ഷേമം)
  2. സ്നേഹവും അനുഭവവും (മറ്റുള്ളവരുമായി ബന്ധം)
  3. ശക്തി (സാധനവും കഴിവും)
  4. സ്വാതന്ത്ര്യം (സ്വയംഭരണം, തിരഞ്ഞെടുപ്പ്)
  5. വിനോദം (പഠനവും ആസ്വാദനവും)

4. ആകെ സ്വഭാവം: പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ചിന്തകൾ, വികാരങ്ങൾ, ശാരീരിക ഘടന

"എല്ലാ സമയത്തും, നാം ഒരു അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ ആവശ്യങ്ങൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ, നാം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ് നമ്മുടെ എല്ലാ സ്വഭാവവും."

സമഗ്ര സമീപനം. ആകെ സ്വഭാവം നാല് ഘടകങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു: പ്രവർത്തനം, ചിന്ത, വികാരം, ശാരീരിക ഘടന. ഈ ഘടകങ്ങൾ പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിച്ചവയും വേർതിരിക്കാനാവാത്തവയും ആണ്. നാം ഒരു സ്വഭാവം തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, നാം ഒരേസമയം ഈ നാല് ഘടകങ്ങളും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു.

അപ്രത്യക്ഷ നിയന്ത്രണം. നമുക്ക് നമ്മുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളും ചിന്തകളും നേരിട്ട് നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയുമ്പോൾ, നമുക്ക് വികാരങ്ങളും ശാരീരിക ഘടനയും അപ്രത്യക്ഷമായി മാത്രമേ നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയൂ. നമ്മുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളും ചിന്തകളും മാറ്റുന്നതിലൂടെ, നാം എങ്ങനെ അനുഭവിക്കുകയും നമ്മുടെ ശാരീരിക പ്രതികരണങ്ങൾ എങ്ങനെ സ്വാധീനിക്കുകയും ചെയ്യാം. വികാരങ്ങളും ശാരീരിക പ്രതികരണങ്ങളും നിയന്ത്രിക്കുന്നതിന് ഈ മനസ്സിലാക്കൽ നിർണായകമാണ്.

ആകെ സ്വഭാവത്തിന്റെ ഘടകങ്ങൾ:

  • പ്രവർത്തനം (ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ)
  • ചിന്ത (മാനസിക പ്രക്രിയകൾ)
  • വികാരം (വികാരങ്ങൾ)
  • ശാരീരിക ഘടന (ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ)

അപ്രത്യക്ഷ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ:

  • മനോഭാവം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ വ്യായാമം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു
  • ആശങ്ക കുറയ്ക്കാൻ പോസിറ്റീവ് സ്വയംസംഭാഷണം അഭ്യസിക്കുന്നു
  • ഹൃദയമിടിപ്പ് കുറയ്ക്കാൻ ആഴത്തിലുള്ള ശ്വാസം

5. ബന്ധങ്ങൾ: മിക്ക മനുഷ്യ പ്രശ്നങ്ങളും സന്തോഷവും ഉത്ഭവിക്കുന്ന ഉറവിടം

"നാം രോഗികളല്ലെങ്കിൽ, ദാരിദ്ര്യത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ പ്രായാധിക്യത്തിന്റെ നാശനഷ്ടങ്ങളിൽ നിന്ന് ദുരിതമനുഭവിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നാം പോരാടുന്ന പ്രധാന മനുഷ്യ പ്രശ്നങ്ങൾ - ഹിംസ, കുറ്റകൃത്യം, കുട്ടികളെ പീഡിപ്പിക്കൽ, ദാമ്പത്യ പീഡനം, മദ്യവും മയക്കുമരുന്നും ലഹരിയുള്ള ലൈംഗികതയും മാനസിക വിഷമതയും - അസന്തോഷകരമായ ബന്ധങ്ങൾ മൂലമാണ്."

ബന്ധം കേന്ദ്രീകൃത കാഴ്ചപ്പാട്. ഗ്ലാസർ മിക്ക മനുഷ്യ പ്രശ്നങ്ങളും അസന്തോഷകരമായ ബന്ധങ്ങളിൽ നിന്നാണ് ഉത്ഭവിക്കുന്നതെന്ന് വാദിക്കുന്നു. നമ്മുടെ ബന്ധങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, നാം ജീവിതത്തിലെ പല വെല്ലുവിളികളെയും നേരിടുകയും ആകെ സന്തോഷം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യാം.

ഗുണമേന്മയുള്ള ബന്ധങ്ങൾ. ഗുണമേന്മയുള്ള ബന്ധങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുകയും നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നത് ശ്രമവും മനസ്സിലാക്കലും ആവശ്യമാണ്. ഇതിൽ മറ്റുള്ളവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയൽ, ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയം,妥協ചെയ്യാൻ തയ്യാറാകൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തത്തിന്റെ തത്വങ്ങൾ നമ്മുടെ ബന്ധങ്ങളിൽ പ്രയോഗിച്ച്, നാം മറ്റുള്ളവരുമായി കൂടുതൽ തൃപ്തികരമായ ബന്ധങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാം.

തൃപ്തികരമായ ബന്ധങ്ങളുടെ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ:

  • പരസ്പര ബഹുമാനവും മനസ്സിലാക്കലും
  • ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയം
    -妥協ചെയ്യാൻ തയ്യാറാകൽ
  • പങ്കിട്ട അനുഭവങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും
  • പരസ്പരം ആവശ്യങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കൽ

6. ബാഹ്യ നിയന്ത്രണ മനശാസ്ത്രം vs. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം ബന്ധങ്ങളിൽ

"ലോകം ഉപയോഗിക്കുന്ന ബാഹ്യ നിയന്ത്രണ മനശാസ്ത്രത്തിന്റെ ലളിതമായ പ്രവർത്തന തത്വം: തെറ്റായ പ്രവർത്തനം ചെയ്യുന്നവരെ ശിക്ഷിക്കുക, അവർ നമ്മൾ ശരിയെന്ന് പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ, പിന്നെ അവരെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുക, അവർ നമ്മൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ തുടരാൻ."

പാരഡൈം മാറ്റം. മറ്റുള്ളവരുടെ സ്വഭാവം നിയന്ത്രിക്കാൻ ശിക്ഷയും പ്രതിഫലവും ആശ്രയിക്കുന്ന ബാഹ്യ നിയന്ത്രണ മനശാസ്ത്രം നമ്മുടെ സമൂഹത്തിൽ ആഴത്തിൽ പതിഞ്ഞിരിക്കുന്നു. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം വ്യക്തിഗത ഉത്തരവാദിത്വവും പരസ്പര മനസ്സിലാക്കലും പ്രാധാന്യമുള്ള ഒരു പകരം സമീപനം നൽകുന്നു.

ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ. നമ്മുടെ ബന്ധങ്ങളിൽ ബാഹ്യ നിയന്ത്രണത്തിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തത്തിലേക്ക് മാറിയാൽ, നാം കൂടുതൽ തൃപ്തികരമായ ബന്ധങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാം. ഇതിൽ മറ്റുള്ളവരുടെ സ്വഭാവം അല്ല, നമ്മുടെ സ്വന്തം സ്വഭാവം മാത്രമേ നമുക്ക് നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയൂ എന്ന് തിരിച്ചറിയൽ, മറ്റുള്ളവരുടെ ആവശ്യങ്ങളെ ബാധിക്കാത്ത രീതിയിൽ നമ്മുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

സമീപനങ്ങൾ താരതമ്യം ചെയ്യുന്നു:
ബാഹ്യ നിയന്ത്രണ മനശാസ്ത്രം:

  • ശിക്ഷയും പ്രതിഫലവും ആശ്രയിക്കുന്നു
  • മറ്റുള്ളവരുടെ സ്വഭാവം നിയന്ത്രിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു
  • പലപ്പോഴും സംഘർഷത്തിനും വെറുപ്പിനും നയിക്കുന്നു

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം:

  • വ്യക്തിഗത ഉത്തരവാദിത്വം പ്രാധാന്യമാക്കുന്നു
  • സ്വന്തം ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു
  • മനസ്സിലാക്കലും സഹകരണവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു

7. ഗുണമേന്മയുള്ള സ്കൂളുകൾ: വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം പ്രയോഗിക്കുന്നു

"ഗുണമേന്മയുള്ള സ്കൂളുകൾ, അധ്യാപകരും പ്രിൻസിപ്പലുകളും ലീഡ് മാനേജ്മെന്റ് പ്രയോഗിക്കുകയും വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം പഠിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സ്കൂളുകൾ ആയിരിക്കും."

വിദ്യാഭ്യാസം മാറ്റുന്നു. ഗുണമേന്മയുള്ള സ്കൂളുകൾ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്ത തത്വങ്ങൾ പ്രയോഗിച്ച് കൂടുതൽ ഫലപ്രദവും ആസ്വാദ്യകരവുമായ പഠന പരിസ്ഥിതി സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഈ സമീപനം സ്വാഭാവിക പ്രേരണ, വ്യക്തിഗത ഉത്തരവാദിത്വം, അധ്യാപകരും വിദ്യാർത്ഥികളും തമ്മിലുള്ള അർത്ഥവത്തായ ബന്ധങ്ങൾ എന്നിവ പ്രാധാന്യമാക്കുന്നു.

പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ. ഗുണമേന്മയുള്ള സ്കൂളുകൾ നിർബന്ധം അല്ല, കഴിവ് പ്രാധാന്യമാക്കുന്നു, പരാജയം ഇല്ലാതാക്കുന്നു, വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം പ്രവർത്തനം വിലയിരുത്താൻ പഠിപ്പിക്കുന്നു. അവ rote ഓർമ്മപ്പെടുത്തലിന് പകരം ഉപകാരപ്രദമായ കഴിവുകൾ പഠിപ്പിക്കുന്നതിലും സൃഷ്ടിപരതയും പ്രശ്നപരിഹാരവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലും മുൻഗണന നൽകുന്നു.

ഗുണമേന്മയുള്ള സ്കൂളുകളുടെ സവിശേഷതകൾ:

  • നിർബന്ധമോ ബാഹ്യ നിയന്ത്രണമോ ഇല്ല
  • കഴിവും ഗുണമേന്മയുള്ള പ്രവർത്തനവും പ്രാധാന്യമാക്കുന്നു
  • വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും സ്റ്റാഫിനും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം പഠിപ്പിക്കുന്നു
  • പോസിറ്റീവ് ബന്ധങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു
  • പരാജയവും ശിക്ഷയും ഇല്ലാതാക്കുന്നു
  • സ്വയംവിലയിരുത്തലും സൃഷ്ടിപരതയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു

8. ലീഡ് മാനേജ്മെന്റ്: തൊഴിൽസ്ഥലത്ത് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം

"ലീഡ് മാനേജ്മെന്റ്, ബോസ് മാനേജ്മെന്റിനോട്, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം, ബാഹ്യ നിയന്ത്രണ മനശാസ്ത്രത്തോട്."

സഹകരണ സമീപനം. ലീഡ് മാനേജ്മെന്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്ത തത്വങ്ങൾ പ്രയോഗിച്ച് കൂടുതൽ ഉൽപാദനക്ഷമവും തൃപ്തികരവുമായ തൊഴിൽസ്ഥലം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഇത് മാനേജർമാരും ജീവനക്കാരും തമ്മിലുള്ള സഹകരണവും വിശ്വാസവും പരസ്പര ബഹുമാനവും പ്രാധാന്യമാക്കുന്നു.

മികച്ച ഫലങ്ങൾ. ഗുണമേന്മയുള്ള ബന്ധങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിലും ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, ലീഡ് മാനേജ്മെന്റ് ഉയർന്ന ഉൽപാദനക്ഷമത, മികച്ച ഗുണമേന്മയുള്ള പ്രവർത്തനം, വർദ്ധിച്ച ജോലിതൃപ്തി എന്നിവയ്ക്ക് നയിക്കാം. ബാഹ്യ നിയന്ത്രണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പരമ്പരാഗത "ബോസ് മാനേജ്മെന്റ്" സാങ്കേതികവിദ്യകളുമായി ഈ സമീപനം കൃത്യമായി വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു.

ലീഡ് മാനേജ്മെന്റിന്റെ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ:

  • ഗുണമേന്മയും ചെലവും സംബന്ധിച്ച് തൊഴിലാളികളെ ചർച്ചകളിൽ ഏർപ്പെടുത്തുന്നു
  • ഉത്തരവിടുന്നതിന് പകരം മാതൃകയും പഠിപ്പിക്കുന്നതും
  • സ്വയംവിലയിരുത്തലും തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തലും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു
  • പിന്തുണയുള്ള തൊഴിൽസ്ഥലം സൃഷ്ടിക്കുന്നു
  • ലാഭം പങ്കിടുകയും സംഭാവനകൾ അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു

9. സൃഷ്ടിപരതയും മാനസികാരോഗ്യവും: "മാനസിക രോഗം" എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പുതിയ കാഴ്ചപ്പാട്

"നല്ല കൗൺസലിംഗിൽ വലിയ ശക്തിയുണ്ട്."

മാനസികാരോഗ്യം പുനർരൂപപ്പെടുത്തുന്നു. ഗ്ലാസർ മാനസിക രോഗത്തിന്റെ പരമ്പരാഗത കാഴ്ചപ്പാടുകൾക്ക് വെല്ലുവിളി നൽകുന്നു, അസന്തോഷകരമായ ബന്ധങ്ങളോ നിറവേറ്റാത്ത ആവശ്യങ്ങളോ കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള സൃഷ്ടിപരമായ ശ്രമങ്ങളാണ് പല മാനസിക പ്രശ്നങ്ങളും എന്ന് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഈ കാഴ്ചപ്പാട് "രോഗങ്ങൾ" ചികിത്സിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് വ്യക്തികളെ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ എടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിലേക്ക് ശ്രദ്ധ മാറ്റുന്നു.

ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന സമീപനം. മാനസിക ലക്ഷണങ്ങളെ രോഗങ്ങൾ എന്നതിലുപരി തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളായി കാണുന്നതിലൂടെ, വ്യക്തികൾക്ക് അവരുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തെ നിയന്ത്രിക്കാൻ ശക്തിപ്പെടുത്താം. ഈ സമീപനം വ്യക്തിഗത ഉത്തരവാദിത്വവും മികച്ച തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളിലൂടെയും മെച്ചപ്പെട്ട ബന്ധങ്ങളിലൂടെയും മാറ്റത്തിനുള്ള സാധ്യതയും പ്രാധാന്യമാക്കുന്നു.

മാനസികാരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രധാന പോയിന്റുകൾ:

  • പല മാനസിക ലക്ഷണങ്ങളും സൃഷ്ടിപരമായ പ്രതിരോധ മാർഗ്ഗങ്ങളാണ്
  • ബന്ധങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലും ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക
  • വ്യക്തിഗത ഉത്തരവാദിത്വവും തിരഞ്ഞെടുപ്പും പ്രാധാന്യമാക്കുക
  • വ്യക്തികളെ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ എടുക്കാൻ സഹായിക്കാൻ കൗൺസലിംഗ് ഉപയോഗിക്കുക
  • "മാനസിക രോഗം" എന്നത് ഒരു രോഗം എന്ന ആശയത്തെ വെല്ലുവിളിക്കുക

10. സംഘർഷ പരിഹാരം: പരിഹാര വൃത്തം സമീപനം

"രണ്ടു പങ്കാളികളും ബാഹ്യ നിയന്ത്രണ മനശാസ്ത്രം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിർത്താൻ തയ്യാറാണെങ്കിൽ - വൃത്തത്തിൽ പ്രവേശിച്ച് ഓരോരുത്തരും നൽകാൻ തയ്യാറുള്ളതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ തയ്യാറാണെങ്കിൽ, അവരുടെ വിവാഹം തകർക്കുന്ന അകലം നിർത്താൻ അവർക്ക് കഴിയും."

സഹകരണ പ്രശ്നപരിഹാരം. ഓരോ വ്യക്തിയും മറ്റൊരാളിൽ നിന്ന് എടുക്കാൻ അല്ല, നൽകാൻ തയ്യാറുള്ളതിനെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിലൂടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്ന ഒരു സാങ്കേതിക വിദ്യയാണ് പരിഹാര വൃത്തം. ഈ സമീപനം വിവാഹങ്ങൾ, കുടുംബങ്ങൾ, തൊഴിൽസ്ഥലങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ വിവിധ ബന്ധങ്ങളിൽ പ്രയോഗിക്കാം.

ശ്രദ്ധ മാറ്റുന്നു. പരിഹാര വൃത്തത്തിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിലൂടെ, വ്യക്തികൾ വ്യക്തിഗത ആഗ്രഹങ്ങൾക്ക് മുകളിൽ ബന്ധത്തെ മുൻഗണന നൽകാൻ സമ്മതിക്കുന്നു. ഈ കാഴ്ചപ്പാട് മാറ്റം കൂടുതൽ ഉൽപാദനക്ഷമമായ ചർച്ചകൾക്കും പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് സൃഷ്ടിപരമായ പരിഹാരങ്ങൾക്കും നയിക്കാം.

പരിഹാര വൃത്തം സമീപനത്തിലെ ഘട്ടങ്ങൾ:

  1. വൃത്തത്തിൽ പ്രവേശിക്കാൻ സമ്മതിക്കുക (ബന്ധത്തെ മുൻഗണന നൽകുക)
  2. ഓരോ വ്യക്തിയും നൽകാൻ തയ്യാറുള്ളതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക
  3. കുറ്റപ്പെടുത്തലും വിമർശനവും ഒഴിവാക്കുക
  4. ബന്ധത്തിന് ഗുണകരമായ പരിഹാരങ്ങൾ ചിന്തിക്കുക
  5. പ്രത്യേക

അവസാനമായി പുതുക്കിയത്:

FAQ

What's Choice Theory: A New Psychology of Personal Freedom about?

  • Focus on Relationships: The book emphasizes the significance of healthy relationships for a successful life, suggesting that many human problems arise from unsatisfying relationships.
  • Introduction to Choice Theory: It presents Choice Theory, which posits that individuals have control over their actions, thoughts, and feelings, choosing behaviors based on their needs.
  • Key Relationships: Glasser identifies four major relationships—husband-wife, parent-child, teacher-student, and manager-worker—that need improvement to reduce societal issues.

Why should I read Choice Theory by William Glasser?

  • Understanding Control: The book offers insights into how we can take control of our lives by understanding our choices and the impact of our relationships.
  • Practical Advice: It provides practical advice on improving relationships in various contexts, including marriage, family, education, and the workplace.
  • Empowerment Through Knowledge: By learning Choice Theory, readers can empower themselves to make better choices and enhance their overall happiness and satisfaction.

What are the key takeaways of Choice Theory?

  • Choice in Emotions: Glasser asserts that we choose everything we do, including the misery we feel, highlighting the power of choice in our emotional states.
  • Critique of External Control: The book critiques external control psychology, which relies on punishment and reward, promoting internal control through Choice Theory.
  • Quality Worlds Concept: It introduces the concept of a "Quality World," consisting of the people, things, and beliefs that help satisfy our basic needs.

What is Choice Theory, according to William Glasser?

  • Internal Control Psychology: Choice Theory is described as an internal control psychology that explains how we make choices that determine the course of our lives.
  • Total Behavior Components: It emphasizes that all behavior consists of four components: acting, thinking, feeling, and physiology, which are interconnected.
  • Empowerment Through Choices: Understanding and applying Choice Theory allows individuals to take responsibility for their choices and improve their relationships.

How does Glasser define the concept of "Quality World"?

  • Personalized Mental Space: The Quality World is a unique mental space for each individual, containing pictures of the people, things, and beliefs that help satisfy their basic needs.
  • Influence on Behavior: Our feelings of happiness or misery are directly linked to how well our real-world experiences match the images in our Quality World.
  • Dynamic and Evolving: This world is not static; it evolves as we grow and change, influenced by our experiences and relationships.

What are the basic needs identified in Choice Theory?

  • Four Basic Needs: Glasser identifies four basic psychological needs: love and belonging, power, freedom, and fun, which drive human behavior.
  • Genetic Programming: These needs are genetically programmed and influence how we interact with others and make choices.
  • Satisfaction of Needs: Fulfillment of these needs is essential for happiness, and understanding their strength can help improve relationships.

How does Choice Theory address conflict in relationships?

  • Conflict as a Choice: Conflicts arise when two opposing pictures exist in our Quality World, leading to frustration and pain.
  • Solving Circle Concept: The "solving circle" is a method for couples to negotiate differences without resorting to blame or control, focusing on mutual willingness to give.
  • Importance of Communication: Effective communication and a willingness to understand each other's needs are crucial for resolving conflicts and maintaining healthy relationships.

How does Choice Theory apply to marriage?

  • Structured Reality Therapy: The book outlines a structured approach to marriage counseling that focuses on understanding behaviors and choices, rather than blaming each other.
  • Solving Circle for Couples: It introduces the "solving circle," a safe space for couples to discuss issues without external control, fostering open communication and mutual understanding.
  • Commitment to Change: Couples are encouraged to commit to improving their relationship by focusing on what they can control—their own actions and responses.

What role does creativity play in Choice Theory?

  • Creativity in Problem-Solving: Creativity is essential for finding new ways to satisfy our needs and improve relationships.
  • Destructive Creativity: Creativity can lead to self-destructive behaviors when individuals choose to cope with frustration in harmful ways.
  • Encouraging Positive Creativity: The book advocates for using creativity constructively to enhance relationships and personal fulfillment.

What is the role of lead management in the workplace according to Choice Theory?

  • Contrast with Boss Management: Lead management emphasizes collaboration and trust rather than coercion and fear, leading to higher quality work.
  • Engagement and Input: Lead managers engage workers in discussions about quality and costs, encouraging input and fostering a sense of ownership over their work.
  • Focus on Relationships: The approach prioritizes building strong relationships between managers and employees, enhancing motivation and productivity.

What are some practical applications of Choice Theory in daily life?

  • Improving Relationships: Apply Choice Theory principles to enhance relationships by focusing on understanding and meeting each other's needs.
  • Conflict Resolution: Use the solving circle in various relationships, including marriage and workplace dynamics, to negotiate differences effectively.
  • Personal Empowerment: Recognize that you have control over your choices, taking proactive steps to improve emotional well-being and life satisfaction.

What are the best quotes from Choice Theory and what do they mean?

  • "We choose everything we do, including the misery we feel.": This quote encapsulates the core idea of Choice Theory, emphasizing personal responsibility in emotional states.
  • "The best thing parents can do for their children is love each other.": Highlights the importance of strong marital relationships for the well-being of children, suggesting that parental satisfaction directly impacts family dynamics.
  • "If you want to get along with someone, you have to understand their Quality World.": Underscores the necessity of empathy and understanding in relationships, advocating for a deeper connection through shared values and experiences.

അവലോകനങ്ങൾ

4.01 ഇൽ നിന്ന് 5
ശരാശരി 2k+ Goodreads, Amazon എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള റേറ്റിംഗുകൾ.

ക്ലാസ്ററത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തം മിശ്രിതമായ അവലോകനങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു. നിരവധി വായനക്കാർ ഇത് അറിവ് നൽകുന്ന, ജീവിതം മാറ്റുന്ന ഒരു ഗ്രന്ഥമായി കാണുന്നു, ബന്ധങ്ങൾ, വിദ്യാഭ്യാസം, വ്യക്തിത്വ വികസനം എന്നിവയിൽ അതിന്റെ പ്രായോഗിക ഉപയോഗങ്ങൾ പ്രശംസിക്കുന്നു. ഈ സിദ്ധാന്തം വ്യക്തിഗത ഉത്തരവാദിത്വവും പെരുമാറ്റത്തിലും വികാരങ്ങളിലും തിരഞ്ഞെടുപ്പിന്റെ ശക്തിയും പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു. ചിലർ ഈ പുസ്തകം ആവർത്തനപരമായതും സങ്കീർണ്ണമായ വിഷയങ്ങളെ ലഘൂകരിക്കുന്നതുമായതായി വിമർശിക്കുന്നു. ഗ്ലാസ്സറിന്റെ ആന്തരിക നിയന്ത്രണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ശ്രദ്ധ വായനക്കാർക്ക് ഇഷ്ടമാണ്, പുറം ഘടകങ്ങൾക്കു പകരം. എന്നാൽ, ചിലർ എഴുത്തിന്റെ ശൈലിയെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും ഉദാഹരണങ്ങൾ പഴയതുമായതായി കാണുന്നു. ആകെ, ഈ പുസ്തകം ചിന്തനീയമായതും പക്ഷഭേദമുള്ളതുമായതായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

ലെഖകനെക്കുറിച്ച്

വില്ല്യം ഗ്ലാസ്സർ, എം.ഡി. ഒരു അമേരിക്കൻ മാനസികരോഗ വിദഗ്ധനും യാഥാർത്ഥ്യ ചികിത്സയും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സിദ്ധാന്തവും വികസിപ്പിച്ച വ്യക്തിയുമാണ്. 1925-ൽ ജനിച്ച അദ്ദേഹം പരമ്പരാഗത മാനസിക വിശകലന സിദ്ധാന്തങ്ങളെ വെല്ലുവിളിച്ചു, വ്യക്തിഗത ഉത്തരവാദിത്വവും നിലവിലെ പെരുമാറ്റത്തിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു. ഗ്ലാസ്സറിന്റെ പ്രവർത്തനം അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിന്റെ പ്രാധാന്യവും മാനസികാരോഗ്യവും ബന്ധങ്ങളും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ബോധപൂർവ്വമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ ചെയ്യുന്നതിന്റെ ആവശ്യകതയും ഊന്നിപ്പറയുന്നു. അദ്ദേഹം നിരവധി പുസ്തകങ്ങൾ രചിക്കുകയും തന്റെ ആശയങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കാൻ വില്ല്യം ഗ്ലാസ്സർ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്തു. ഗ്ലാസ്സറിന്റെ സമീപനം ലോകമാകെയുള്ള വിദ്യാഭ്യാസം, കൗൺസലിംഗ്, മാനേജ്മെന്റ് പ്രാക്ടീസുകൾ എന്നിവയെ സ്വാധീനിച്ചു. മാനസികാരോഗ്യത്തിന് നൽകിയ സംഭാവനകൾക്കായി അദ്ദേഹം നിരവധി പുരസ്കാരങ്ങൾ നേടി, 2013-ൽ മരിച്ചുവരെയുള്ള കാലയളവിൽ എഴുതുകയും പ്രഭാഷണം നടത്തുകയും ചെയ്തു.

Other books by William Glasser

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Mar 1,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
50,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →