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Make It Stick

Make It Stick

The Science of Successful Learning
por Peter C. Brown 2014 336 páginas
4.16
19k+ avaliações
Education
Self Help
Psychology
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Principais conclusões

1. O aprendizado é mal compreendido: Estratégias eficazes são muitas vezes contraintuitivas

Pesquisas empíricas sobre como aprendemos e lembramos mostram que muito do que consideramos como verdade absoluta sobre como aprender acaba sendo, em grande parte, um esforço desperdiçado.

Concepções errôneas comuns. Muitas pessoas acreditam que reler material, estudar intensamente antes de exames e focar em um tópico de cada vez são estratégias de aprendizado eficazes. No entanto, pesquisas mostram que esses métodos são frequentemente ineficazes para a retenção e compreensão a longo prazo.

Estratégias contraintuitivas. As técnicas de aprendizado mais eficazes muitas vezes não são intuitivas:

  • Prática de recuperação (autoavaliação)
  • Repetição espaçada
  • Intercalação de diferentes tópicos
  • Introdução de dificuldades desejáveis

Benefícios das técnicas baseadas em evidências. Essas estratégias levam a:

  • Compreensão mais profunda
  • Melhor retenção a longo prazo
  • Capacidade aprimorada de aplicar o conhecimento em novos contextos
  • Habilidades de resolução de problemas melhoradas

2. A prática de recuperação fortalece a memória mais do que a releitura

O esforço repetido de recordação ou prática ajuda a integrar o aprendizado em modelos mentais, nos quais um conjunto de ideias inter-relacionadas ou uma sequência de habilidades motoras são fundidos em um todo significativo que pode ser adaptado e aplicado em situações futuras.

Efeito de teste. Recordar ativamente informações por meio de autoavaliações ou testes práticos fortalece a memória de forma mais eficaz do que a releitura passiva. Esse fenômeno é conhecido como "efeito de teste" ou "efeito de prática de recuperação."

Como funciona:

  • A recuperação reforça os caminhos neurais
  • Identifica lacunas no conhecimento
  • Melhora a retenção a longo prazo
  • Aumenta a capacidade de aplicar informações em novos contextos

Aplicações práticas:

  • Use flashcards
  • Faça testes práticos
  • Explique conceitos para outras pessoas
  • Escreva resumos de memória

3. Prática espaçada e intercalada leva a melhor retenção a longo prazo

Quando as condições de prática são variadas ou a recuperação é intercalada com a prática de outros materiais, aumentamos nossas habilidades de discriminação e indução e a versatilidade com que podemos aplicar o aprendizado em novos cenários posteriormente.

Efeito de espaçamento. Distribuir sessões de prática ao longo do tempo leva a uma melhor retenção a longo prazo do que a prática concentrada (estudo intensivo). Isso permite tempo para consolidação e fortalece as memórias.

Intercalação. Misturar diferentes tópicos ou tipos de problemas durante as sessões de prática melhora:

  • Capacidade de discriminar entre conceitos
  • Transferência de conhecimento para novas situações
  • Compreensão geral das relações entre ideias

Exemplos:

  • Alternar entre diferentes tipos de problemas matemáticos
  • Praticar várias habilidades esportivas em ordem mista
  • Estudar períodos históricos relacionados, mas distintos, em uma sessão

4. Abrace as dificuldades: Aprendizado esforçado muda o cérebro

Dificuldades que você pode superar com maior esforço cognitivo recompensarão mais do que você imagina na profundidade e durabilidade do seu aprendizado.

Dificuldades desejáveis. Introduzir desafios durante o aprendizado pode levar a memórias mais fortes e duradouras e a uma compreensão mais profunda. Essas dificuldades exigem mais esforço, mas resultam em melhores resultados a longo prazo.

Tipos de dificuldades desejáveis:

  • Geração (tentar resolver problemas antes de aprender a solução)
  • Reflexão (analisar e elaborar sobre o material aprendido)
  • Calibração (alinhar julgamentos de conhecimento com feedback objetivo)

Neuroplasticidade. O aprendizado esforçado leva a mudanças físicas no cérebro, criando novas conexões neurais e fortalecendo as existentes. Esse processo melhora as habilidades cognitivas e de resolução de problemas ao longo do tempo.

5. Evite ilusões de conhecimento: Teste-se para avaliar a verdadeira compreensão

A fluência com um texto tem duas desvantagens: é um indicador enganoso do que você aprendeu e cria a falsa impressão de que você se lembrará do material.

Metacognição. Avaliar com precisão o que você sabe e não sabe é crucial para um aprendizado eficaz. Muitas pessoas superestimam sua compreensão devido a ilusões de conhecimento.

Ilusões comuns:

  • Familiaridade com o material confundida com domínio
  • Confundir facilidade de processamento com profundidade de compreensão
  • Viés de retrospectiva (sentir que "sempre soube")

Estratégias para combater ilusões:

  • Autoavaliação regular
  • Buscar feedback objetivo
  • Explicar conceitos para outras pessoas
  • Aplicar conhecimento em novos contextos

6. Vá além dos estilos de aprendizado: Foque em estratégias de aprendizado eficazes

Não estamos convencidos de que você aprende melhor quando o modo de instrução se adapta a essas preferências. No entanto, existem outros tipos de diferenças em como as pessoas aprendem que realmente importam.

Mito dos estilos de aprendizado. Apesar da popularidade, há pouca evidência científica que apoie a ideia de que combinar a instrução com estilos de aprendizado preferidos (por exemplo, visual, auditivo, cinestésico) melhora os resultados de aprendizado.

O que importa mais:

  • Usar estratégias de aprendizado baseadas em evidências
  • Desenvolver habilidades metacognitivas
  • Construir modelos mentais e conexões entre ideias
  • Praticar a recuperação e aplicação do conhecimento

Abordagens alternativas:

  • Focar em estratégias de aprendizado que funcionem para todos os alunos
  • Adaptar métodos de ensino ao conteúdo, não às preferências individuais
  • Incentivar os alunos a desenvolver uma gama de habilidades de aprendizado

7. Aumente suas habilidades através da prática deliberada e mentalidade de crescimento

Seja qual for o campo, acredita-se que o desempenho de especialistas é obtido através da aquisição lenta de um número maior de padrões cada vez mais complexos, padrões que são usados para armazenar conhecimento sobre quais ações tomar em um vasto vocabulário de diferentes situações.

Prática deliberada. Alcançar a expertise requer prática focada e esforçada voltada para melhorar aspectos específicos do desempenho. Isso envolve:

  • Estabelecer metas claras
  • Obter feedback imediato
  • Constantemente ultrapassar zonas de conforto

Mentalidade de crescimento. Acreditar que habilidades podem ser desenvolvidas através de esforço e prática leva a maior resiliência e realização. Isso contrasta com uma mentalidade fixa, que vê habilidades como inatas e imutáveis.

Desenvolvendo expertise:

  • Dividir habilidades complexas em partes componentes
  • Praticar com dificuldade e complexidade crescentes
  • Buscar feedback e ajustar-se conforme necessário
  • Abraçar desafios e aprender com falhas

8. Faça com que fique: Aplique técnicas de aprendizado comprovadas em vários contextos

As técnicas para aprendizado altamente eficaz que são delineadas neste livro podem ser usadas agora em qualquer lugar onde alunos, professores e treinadores estejam trabalhando.

Aplicações em sala de aula:

  • Incorporar questionários frequentes de baixo risco
  • Usar testes cumulativos para reforçar material passado
  • Incentivar os alunos a gerar explicações
  • Oferecer oportunidades para prática espaçada e intercalada

Treinamento no local de trabalho:

  • Implementar aprendizado baseado em simulação
  • Usar avaliações baseadas em cenários
  • Incentivar a reflexão e o ensino entre pares
  • Projetar programas de treinamento com repetição espaçada

Aprendizado autodirigido:

  • Desenvolver o hábito de autoavaliação
  • Criar um cronograma de repetição espaçada
  • Buscar desafios e novas aplicações do conhecimento
  • Refletir regularmente sobre experiências de aprendizado e ajustar estratégias

Ao aplicar essas técnicas baseadas em evidências em vários ambientes de aprendizado, indivíduos e organizações podem melhorar significativamente a eficácia e a durabilidade dos resultados de aprendizado.

Última atualização:

Avaliações

4.16 de 5
Média de 19k+ avaliações do Goodreads e da Amazon.

Make It Stick apresenta estratégias baseadas em evidências para uma aprendizagem eficaz, destacando a prática de recuperação, a repetição espaçada e a intercalação em detrimento de métodos tradicionais como a releitura. O livro desafia concepções errôneas comuns sobre o aprendizado e oferece técnicas práticas para estudantes, professores e aprendizes ao longo da vida. Embora alguns leitores considerem o conteúdo repetitivo ou excessivamente longo, muitos elogiam suas percepções e aplicabilidade. Os autores enfatizam a importância do aprendizado esforçado, a aceitação das dificuldades e o desenvolvimento de uma mentalidade de crescimento. No geral, os críticos recomendam o livro por seus conselhos valiosos sobre como melhorar a retenção de memória e a eficiência do aprendizado.

Sobre o autor

Peter C. Brown é um escritor e ex-consultor de gestão que co-escreveu "Make It Stick" com dois psicólogos cognitivos. Seu papel no livro foi aplicar sua expertise em narrativa para apresentar conceitos científicos complexos de maneira acessível. A experiência de Brown em consultoria de gestão provavelmente influenciou a abordagem prática do livro em relação às estratégias de aprendizagem. Embora não seja um cientista cognitivo, a colaboração de Brown com especialistas acadêmicos permitiu que ele fizesse a ponte entre a pesquisa científica e a escrita de não-ficção popular. Sua contribuição ajudou a tornar as ideias do livro mais relacionáveis e fáceis de entender para um público geral interessado em melhorar suas técnicas de aprendizagem.

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