اہم نکات
1. مثبت رویے کو اپنائیں تاکہ فکر کم ہو اور خوشی میں اضافہ ہو
"ہماری زندگی وہ ہے جو ہمارے خیالات اسے بناتے ہیں۔"
ذہنیت اہم ہے۔ زندگی کے چیلنجز کے بارے میں آپ کا رویہ آپ کی ذہنی صحت اور مجموعی خوشی پر نمایاں اثر ڈال سکتا ہے۔ مثبت نقطہ نظر کو اپناتے ہوئے، آپ فکر کو کم کر سکتے ہیں اور دباؤ کو سنبھالنے کی اپنی صلاحیت کو بڑھا سکتے ہیں۔ اس کا مطلب یہ نہیں کہ مسائل کو نظرانداز کریں، بلکہ انہیں ایک تعمیری ذہنیت کے ساتھ حل کرنے کی کوشش کریں۔
عملی اقدامات:
- ہر دن مثبت تصدیقات کے ساتھ شروع کریں
- باقاعدگی سے شکرگزاری کی مشق کریں
- منفی حالات کو نئے مواقع کے طور پر دیکھیں
- اپنے آپ کو مثبت اثرات سے گھیر لیں
یاد رکھیں، خوشی بڑی حد تک ایک انتخاب ہے۔ اپنے زندگی کے اچھے پہلوؤں پر توجہ مرکوز کرنے اور چیلنجز کا سامنا کرنے کے لیے خوش امیدی کے ساتھ فیصلہ کر کے، آپ اپنی زندگی کے معیار کو نمایاں طور پر بہتر بنا سکتے ہیں اور غیر ضروری فکر کو کم کر سکتے ہیں۔
2. اپنی نعمتوں کو گنیں، اپنی مشکلات کو نہیں
"جب میں نے یہ سنا، تو میں نے فیصلہ کیا کہ میں اپنی زندگی کے باقی حصے کو ان اچھے چیزوں پر توجہ مرکوز کرنے میں گزاروں گا جو میرے پاس ہیں۔"
شکرگزاری نقطہ نظر کو تبدیل کرتی ہے۔ اس بات پر توجہ مرکوز کرنا کہ آپ کے پاس کیا ہے نہ کہ آپ کے پاس کیا نہیں ہے، آپ کی زندگی کے بارے میں آپ کے نقطہ نظر کو نمایاں طور پر تبدیل کر سکتا ہے۔ یہ سادہ عمل خوشی میں اضافہ، دباؤ میں کمی، اور تعلقات میں بہتری کا باعث بن سکتا ہے۔
شکرگزاری کو نافذ کریں:
- روزانہ شکرگزاری کا جریدہ رکھیں
- دوسروں کے ساتھ اپنی قدر دانی کا اظہار کریں
- ماضی کے چیلنجز پر غور کریں جن پر آپ قابو پا چکے ہیں
- غور کریں کہ آپ کی موجودہ "مشکلات" دوسروں کے لیے کس طرح نعمتیں ہو سکتی ہیں
شکرگزاری کی باقاعدہ مشق کر کے، آپ اپنے ذہن کو قدرتی طور پر اپنی زندگی کے مثبت پہلوؤں کی تلاش کرنے کی تربیت دیتے ہیں۔ اس کا مطلب یہ نہیں کہ حقیقی مسائل کو نظرانداز کریں، بلکہ ایک متوازن نقطہ نظر برقرار رکھیں جو چیلنجز کے ساتھ ساتھ اچھائی کو بھی تسلیم کرتا ہے۔
3. تنقید، الزام یا شکایت نہ کریں
"کوئی بھی بے وقوف تنقید، الزام اور شکایت کر سکتا ہے - اور زیادہ تر بے وقوف ایسا کرتے ہیں۔"
منفی رویہ کینہ پیدا کرتا ہے۔ تنقید، الزام، اور شکایات اکثر مثبت نتائج کی طرف نہیں لے جاتی ہیں۔ اس کے بجائے، یہ اکثر دفاعی رویے پیدا کرتی ہیں اور تعلقات کو نقصان پہنچاتی ہیں۔ ان منفی رویوں سے پرہیز کر کے، آپ ایک زیادہ مثبت ماحول کو فروغ دے سکتے ہیں اور تعاون کی حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں۔
تنقید کے متبادل:
- تعمیری فیڈبیک پیش کریں
- مثال کے طور پر رہنمائی کریں
- سمجھ بوجھ اور ہمدردی کا اظہار کریں
- مسائل کے بجائے حل پر توجہ مرکوز کریں
یاد رکھیں، زیادہ تر لوگ اپنی موجودہ وسائل کے ساتھ بہترین کوشش کر رہے ہیں۔ حالات کا سامنا سمجھ بوجھ اور حل پر مرکوز ذہنیت کے ساتھ کرنے سے، آپ مثبت تبدیلی لانے اور صحت مند تعلقات برقرار رکھنے کے زیادہ امکانات رکھتے ہیں۔
4. ایماندار اور مخلص تعریف کریں
"میں اپنی صلاحیت کو اپنے لوگوں میں جوش پیدا کرنے کی سب سے بڑی دولت سمجھتا ہوں، اور کسی شخص میں بہترین کو ترقی دینے کا طریقہ تعریف اور حوصلہ افزائی کے ذریعے ہے۔"
تعریف حوصلہ افزائی کرتی ہے۔ حقیقی تعریف دوسروں کو متاثر کرنے اور مضبوط تعلقات بنانے کے لیے ایک طاقتور ذریعہ ہے۔ جب لوگ خود کو قیمتی محسوس کرتے ہیں، تو وہ اپنی بہترین کوشش کرنے اور اپنے ماحول میں مثبت طور پر حصہ ڈالنے کے لیے زیادہ مائل ہوتے ہیں۔
موثر تعریف:
- جس چیز کی آپ تعریف کر رہے ہیں اس کے بارے میں مخصوص ہوں
- تعریف کا اظہار فوری طور پر کریں
- اسے ذاتی اور مخلص بنائیں
- تعریف کو تنقید کے ساتھ نہ ملائیں
یاد رکھیں کہ ہر کوئی پہچان اور تعریف کی خواہش رکھتا ہے۔ دوسروں کی مثبت شراکتوں کو نوٹ کرنے اور تسلیم کرنے کی عادت بنا کر، آپ ذاتی اور پیشہ ورانہ دونوں سیٹنگز میں ایک زیادہ مثبت اور پیداواری ماحول پیدا کر سکتے ہیں۔
5. دوسروں میں ایک پُرجوش خواہش پیدا کریں
"دوسروں پر اثر انداز ہونے کا زمین پر واحد طریقہ یہ ہے کہ آپ ان چیزوں کے بارے میں بات کریں جو وہ چاہتے ہیں اور انہیں دکھائیں کہ انہیں کیسے حاصل کرنا ہے۔"
حوصلہ افزائی کلیدی ہے۔ دوسروں پر مؤثر طریقے سے اثر انداز ہونے کے لیے، ان کی خواہشات اور ضروریات پر توجہ مرکوز کریں نہ کہ اپنی۔ جب آپ اپنی درخواستوں یا خیالات کو دوسروں کی موجودہ خواہشات کے ساتھ ہم آہنگ کرتے ہیں، تو آپ ان کی تعاون اور جوش حاصل کرنے کے زیادہ امکانات رکھتے ہیں۔
خواہش پیدا کرنے کی حکمت عملی:
- دوسروں کی حوصلہ افزائی کو سمجھنے کے لیے فعال طور پر سنیں
- اپنے خیالات کو دوسرے شخص کے فوائد کے لحاظ سے پیش کریں
- نیک مقاصد کی اپیل کریں
- دکھائیں کہ آپ کا تجویز ان کی ضروریات یا مقاصد کو کیسے پورا کرتا ہے
یاد رکھیں، لوگ بنیادی طور پر اپنے مفادات سے متاثر ہوتے ہیں۔ ان کی خواہشات میں داخل ہو کر، آپ ایسی صورت حال پیدا کر سکتے ہیں جو دونوں فریقین کے لیے فائدہ مند ہو اور زیادہ کامیاب تعاملات اور مذاکرات کی طرف لے جائے۔
6. دوسروں میں حقیقی دلچسپی پیدا کریں
"آپ دو مہینوں میں دوسروں میں دلچسپی پیدا کر کے زیادہ دوست بنا سکتے ہیں بجائے اس کے کہ دو سالوں میں دوسروں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کی کوشش کریں۔"
حقیقی دلچسپی جڑت پیدا کرتی ہے۔ دوسروں میں حقیقی دلچسپی پیدا کرنا تعلقات بنانے اور لوگوں پر اثر انداز ہونے کا ایک طاقتور طریقہ ہے۔ جب آپ دوسروں کی زندگیوں، تجربات، اور نقطہ نظر کے بارے میں مخلصانہ تجسس ظاہر کرتے ہیں، تو آپ اعتماد اور باہمی سمجھ بوجھ کی بنیاد قائم کرتے ہیں۔
حقیقی دلچسپی ظاہر کرنے کے طریقے:
- سوچ سمجھ کر سوالات پوچھیں
- فعال اور توجہ سے سنیں
- لوگوں کی زندگیوں کے بارے میں تفصیلات یاد رکھیں
- پچھلی گفتگوؤں پر عمل کریں
دوسروں پر توجہ مرکوز کر کے، آپ نہ صرف انہیں قیمتی محسوس کراتے ہیں بلکہ قیمتی بصیرت اور تعلقات بھی حاصل کرتے ہیں۔ یہ طریقہ زیادہ مطمئن تعلقات اور سماجی و پیشہ ورانہ مواقع میں اضافہ کر سکتا ہے۔
7. نام یاد رکھیں اور دوسروں کو اہم محسوس کروائیں
"یاد رکھیں کہ کسی شخص کا نام اس شخص کے لیے کسی بھی زبان میں سب سے میٹھا اور اہم ترین آواز ہے۔"
نام اہم ہیں۔ کسی کے نام کو یاد رکھنا اور استعمال کرنا ایک سادہ مگر طاقتور طریقہ ہے جس سے آپ انہیں قیمتی اور اہم محسوس کروا سکتے ہیں۔ یہ ظاہر کرتا ہے کہ آپ نے توجہ دی ہے اور انہیں یاد رکھنے کے لیے کافی اہم سمجھتے ہیں۔
نام یاد رکھنے کی تکنیکیں:
- نام سننے کے فوراً بعد اسے دہرائیں
- نام کو بصری اشارے کے ساتھ جوڑیں
- گفتگو میں نام کو قدرتی طور پر استعمال کریں
- اگر ممکن ہو تو اسے لکھ لیں
ناموں کے علاوہ، دوسروں کو اہم محسوس کروانے میں احترام دکھانا، مکمل توجہ دینا، اور ان کی شراکتوں کو تسلیم کرنا شامل ہے۔ یہ چھوٹے اشارے آپ کے تعلقات اور دوسروں کی نظر میں آپ کی حیثیت پر بڑا اثر ڈال سکتے ہیں۔
8. اچھے سننے والے بنیں اور دوسروں کو اپنے بارے میں بات کرنے کی حوصلہ افزائی کریں
"دلچسپ ہونے کے لیے، دلچسپی رکھیں۔"
سننا طاقتور ہے۔ اچھے سننے والے ہونا دوسروں کے ساتھ جڑنے اور مضبوط تعلقات بنانے کے سب سے مؤثر طریقوں میں سے ایک ہے۔ جب آپ کسی کو اپنی مکمل توجہ دیتے ہیں اور انہیں اپنے خیالات اور تجربات کو شیئر کرنے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں، تو آپ انہیں قیمتی اور سمجھنے والا محسوس کراتے ہیں۔
موثر سننے کی تکنیکیں:
- آنکھوں میں آنکھیں ڈالیں
- مشغولیت ظاہر کرنے کے لیے غیر زبانی اشارے استعمال کریں
- کھلے سوالات پوچھیں
- دوسروں کی باتیں مکمل کرنے یا مداخلت کرنے سے گریز کریں
یاد رکھیں، زیادہ تر لوگ اپنے بارے میں بات کرنے میں زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں بجائے اس کے کہ دوسروں کی باتیں سنیں۔ ایک بہترین سننے والے بن کر، آپ ایسے شخص بن جاتے ہیں جس کے ساتھ دوسرے رہنا پسند کرتے ہیں، جو گہرے تعلقات اور زیادہ معنی خیز روابط کی طرف لے جا سکتا ہے۔
9. دوسروں کی دلچسپیوں کے لحاظ سے بات کریں
"کسی کے دل تک پہنچنے کا شاہی راستہ یہ ہے کہ آپ ان چیزوں کے بارے میں بات کریں جو وہ سب سے زیادہ قیمتی سمجھتے ہیں۔"
مشترکہ بنیاد جڑت پیدا کرتی ہے۔ جب آپ دوسروں کے ساتھ ان موضوعات پر بات کرتے ہیں جن کے بارے میں وہ پرجوش ہیں، تو آپ ایک فوری جڑت پیدا کرتے ہیں۔ یہ طریقہ نہ صرف گفتگو کو مزید خوشگوار بناتا ہے بلکہ اعتماد اور تعلقات کو بھی مضبوط کرتا ہے۔
دوسروں کی دلچسپیوں کو تلاش کرنا اور ان پر بات کرنا:
- اگر ممکن ہو تو ملنے سے پہلے شخص کے بارے میں تحقیق کریں
- ان کے مشاغل یا کام کے بارے میں سوالات پوچھیں
- ان کے جوش و خروش کے اشارے سنیں
- متعلقہ تجربات یا علم کا اشتراک کریں
دوسروں کی دلچسپیوں پر توجہ مرکوز کر کے، آپ انہیں قیمتی اور سمجھنے والا محسوس کراتے ہیں۔ یہ زیادہ پیداواری گفتگو، مضبوط تعلقات، اور ذاتی اور پیشہ ورانہ سیٹنگز میں بڑھتی ہوئی اثر و رسوخ کی طرف لے جا سکتا ہے۔
10. دوسرے شخص کو اہم محسوس کروائیں - یہ مخلصی سے کریں
"انسانی فطرت کا سب سے گہرا اصول یہ ہے کہ اہمیت کی خواہش ہوتی ہے۔"
تعریف کی تکمیل کرتی ہے۔ ہر کسی کی گہری خواہش ہوتی ہے کہ وہ اہم اور قیمتی محسوس کرے۔ دوسروں کو مخلصی سے اہم محسوس کروا کر، آپ مضبوط تعلقات بنا سکتے ہیں، وفاداری کو متاثر کر سکتے ہیں، اور لوگوں کو اپنی بہترین کارکردگی کے لیے متحرک کر سکتے ہیں۔
دوسروں کو اہم محسوس کروانے کے طریقے:
- مخلص تعریفیں دیں
- ان کے خیالات اور آراء میں حقیقی دلچسپی دکھائیں
- ان کی شراکتوں اور کوششوں کو تسلیم کریں
- ہر ایک کے ساتھ احترام سے پیش آئیں، چاہے ان کا درجہ کیسا ہی ہو
یاد رکھیں، کلید مخلصی ہے۔ جھوٹی تعریف آسانی سے محسوس کی جاتی ہے اور یہ نقصان دہ ہو سکتی ہے۔ دوسروں کی تعریف اور تسلیم کرنے کے حقیقی وجوہات تلاش کرنے پر توجہ مرکوز کریں، اور آپ ایک مثبت ماحول پیدا کریں گے جو سب کے لیے فائدہ مند ہو۔
11. بحث کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ اسے نظرانداز کریں
"آپ بحث نہیں جیت سکتے۔ آپ نہیں جیت سکتے کیونکہ اگر آپ ہار گئے تو آپ ہار گئے؛ اور اگر آپ جیت گئے تو بھی آپ ہار گئے۔"
بحث نقصان دہ ہے۔ بحث میں مشغول ہونا اکثر تعلقات کو نقصان پہنچاتا ہے اور موقف کو مضبوط کرتا ہے، چاہے آپ "جیت" جائیں۔ دوسروں کو غلط ثابت کرنے کی کوشش کرنے کے بجائے، مشترکہ بنیاد اور باہمی سمجھ بوجھ تلاش کرنے پر توجہ مرکوز کریں۔
بحث کے متبادل:
- سمجھنے کے لیے سنیں، جواب دینے کے لیے نہیں
- اتفاق کے شعبوں کی تلاش کریں
- تسلیم کریں کہ آپ غلط ہو سکتے ہیں
- دوسرے شخص کے موقف کی وضاحت کے لیے سوالات پوچھیں
بحث سے پرہیز کر کے اور اس کے بجائے مشترکہ حل تلاش کر کے، آپ مثبت تعلقات برقرار رکھ سکتے ہیں، بات چیت کے دروازے کھول سکتے ہیں، اور اکثر اختلافات کے زیادہ مؤثر حل تلاش کر سکتے ہیں۔
12. اگر آپ غلط ہیں تو فوراً اور زور سے تسلیم کریں
"لڑائی سے آپ کو کبھی کافی نہیں ملتا، لیکن جھکنے سے آپ کو توقع سے زیادہ ملتا ہے۔"
عاجزی دفاع کو ختم کرتی ہے۔ اپنی غلطیوں کو فوراً اور زور سے تسلیم کرنا اعتماد اور احترام پیدا کرنے کے لیے ایک طاقتور ذریعہ ہو سکتا ہے۔ یہ سچائی پر خودغرضی سے زیادہ توجہ دینے، عاجزی، اور دیانتداری کا مظاہرہ کرتا ہے۔
غلطیوں کو تسلیم کرنے کے فوائد:
- ممکنہ تنقید کو ختم کرتا ہے
- اعتماد اور اعتبار پیدا کرتا ہے
- دوسروں کے لیے مثبت مثال قائم کرتا ہے
- مسائل کے حل اور سیکھنے کے عمل کو تیز کرتا ہے
یاد رکھیں، ہر کوئی غلطیاں کرتا ہے۔ اپنی غلطیوں کو بروقت اور مخلصی سے تسلیم کر کے، آپ کردار کی طاقت کا مظاہرہ کرتے ہیں اور ایک ایسا ماحول پیدا کرتے ہیں جہاں دوسرے بھی ایسا کرنے میں محفوظ محسوس کرتے ہیں۔ یہ طریقہ زیادہ ایماندارانہ بات چیت، مسائل کے تیز حل، اور ذاتی اور پیشہ ورانہ دونوں تعلقات کو مضبوط بنا سکتا ہے۔
آخری تازہ کاری:
FAQ
What's "How To Enjoy Your Life And Your Job" about?
- Author's Focus: Dale Carnegie's book focuses on improving personal happiness and job satisfaction through better interpersonal skills and self-awareness.
- Core Themes: It emphasizes the importance of self-acceptance, effective communication, and understanding human nature to enhance both personal and professional life.
- Practical Advice: The book provides actionable strategies for reducing worry, increasing enthusiasm, and fostering positive relationships.
- Historical Context: Written by a pioneer in self-improvement, the book draws on Carnegie's extensive experience in teaching public speaking and human relations.
Why should I read "How To Enjoy Your Life And Your Job"?
- Improve Relationships: The book offers insights into handling people effectively, which can improve both personal and professional relationships.
- Reduce Stress: Carnegie provides techniques to manage stress and worry, leading to a more enjoyable life and work experience.
- Boost Confidence: By developing self-confidence and public speaking skills, readers can enhance their career prospects and personal growth.
- Timeless Wisdom: The principles in the book are based on human nature and remain relevant across different eras and cultures.
What are the key takeaways of "How To Enjoy Your Life And Your Job"?
- Self-Acceptance: Embrace your unique qualities and focus on self-improvement rather than imitation.
- Effective Communication: Use appreciation and understanding to influence others positively and avoid criticism.
- Stress Management: Adopt good working habits and cultivate a positive mental attitude to reduce fatigue and worry.
- Interpersonal Skills: Learn to handle people by appealing to their nobler motives and making them feel important.
What are the best quotes from "How To Enjoy Your Life And Your Job" and what do they mean?
- "Believe that you will succeed, and you will." This quote emphasizes the power of positive thinking and self-belief in achieving success.
- "Learn to love, respect and enjoy other people." It highlights the importance of building genuine relationships and understanding others to enhance personal happiness.
- "Order is Heaven’s first law." This quote underscores the significance of organization and prioritization in achieving efficiency and reducing stress.
- "A drop of honey catches more flies than a gallon of gall." It suggests that kindness and friendliness are more effective than aggression in winning people over.
How does Dale Carnegie suggest handling criticism in "How To Enjoy Your Life And Your Job"?
- Avoid Direct Criticism: Carnegie advises against direct criticism as it can hurt pride and arouse resentment.
- Use Indirect Methods: Call attention to mistakes indirectly to avoid offending others and encourage self-correction.
- Admit Your Own Mistakes: Begin by acknowledging your own errors before pointing out others' mistakes to create a more receptive environment.
- Appeal to Nobler Motives: Encourage change by appealing to the other person's sense of fairness and integrity.
What are the "Seven Ways to Peace and Happiness" in "How To Enjoy Your Life And Your Job"?
- Find Yourself and Be Yourself: Embrace your individuality and avoid trying to be someone else.
- Develop Good Working Habits: Clear your desk, prioritize tasks, and make decisions promptly to prevent fatigue and worry.
- Manage Fatigue: Understand that mental attitudes, not physical work, often cause fatigue, and learn to relax.
- Banish Boredom: Engage in interesting activities to prevent fatigue and resentment.
- Value What You Have: Appreciate your assets and avoid focusing on what you lack.
- Handle Criticism: Remember that criticism often reflects more on the critic than on you.
- Protect Your Self-Esteem: Do not let criticism affect your self-worth; focus on doing your best.
How does Dale Carnegie recommend improving self-confidence in "How To Enjoy Your Life And Your Job"?
- Public Speaking: Practice public speaking to build confidence and improve communication skills.
- Self-Reflection: Regularly assess your strengths and areas for improvement to foster self-awareness.
- Positive Affirmations: Use positive affirmations to reinforce self-belief and counter negative thoughts.
- Seek Feedback: Welcome constructive feedback to learn and grow, rather than fearing criticism.
What are the "Four Good Working Habits" mentioned in "How To Enjoy Your Life And Your Job"?
- Clear Your Desk: Keep only the papers related to the immediate task at hand to maintain focus.
- Prioritize Tasks: Do things in the order of their importance to manage time effectively.
- Make Prompt Decisions: Solve problems immediately if you have the necessary facts to avoid procrastination.
- Delegate and Supervise: Learn to organize, deputize, and supervise to prevent being overwhelmed by details.
How does "How To Enjoy Your Life And Your Job" suggest dealing with difficult people?
- Understand Their Perspective: Try to see things from the other person's point of view to foster empathy.
- Avoid Arguments: Refrain from arguing and instead seek common ground to resolve conflicts.
- Use Praise and Appreciation: Offer sincere praise to build rapport and reduce hostility.
- Appeal to Their Interests: Focus on what the other person wants and show them how they can achieve it.
What is the significance of "Arouse in the other person an eager want" in "How To Enjoy Your Life And Your Job"?
- Focus on Their Desires: Understand what the other person wants and align your requests with their interests.
- Create Enthusiasm: Inspire others by showing them the benefits they will gain from your proposal.
- Avoid Coercion: Encourage voluntary cooperation rather than forcing compliance.
- Build Relationships: Strengthen relationships by demonstrating genuine interest in the other person's needs.
How does "How To Enjoy Your Life And Your Job" address the concept of self-improvement?
- Continuous Learning: Emphasize the importance of lifelong learning and self-improvement.
- Self-Assessment: Regularly evaluate your progress and set goals for personal development.
- Embrace Change: Be open to change and adapt to new situations to grow and succeed.
- Seek Inspiration: Draw inspiration from successful individuals and apply their strategies to your own life.
What role does "Appreciation" play in "How To Enjoy Your Life And Your Job"?
- Builds Relationships: Genuine appreciation strengthens relationships and fosters goodwill.
- Boosts Morale: Recognizing others' efforts boosts their morale and encourages continued excellence.
- Enhances Communication: Appreciation opens lines of communication and reduces misunderstandings.
- Promotes Positivity: A culture of appreciation creates a positive environment and enhances overall satisfaction.
جائزے
زندگی اور ملازمت سے لطف اندوز ہونے کا طریقہ کو عموماً مثبت تبصرے ملتے ہیں، جہاں قارئین اس کی عملی مشوروں اور لازوال حکمت کی تعریف کرتے ہیں۔ بہت سے لوگوں کو اس کتاب کے انسانی تعامل اور خود کی بہتری کے اسباق قیمتی لگتے ہیں، حالانکہ کچھ قارئین کارنیگی کی دیگر تحریروں کے ساتھ کچھ مماثلت کا ذکر کرتے ہیں۔ قارئین آسانی سے سمجھ آنے والی کہانیوں اور ذاتی و پیشہ ورانہ زندگی کو بہتر بنانے کے لیے عملی نکات کی قدر کرتے ہیں۔ ناقدین کارنیگی کی دیگر کتابوں سے تکرار کی نشاندہی کرتے ہیں اور بعض مشوروں کی گہرائی پر سوال اٹھاتے ہیں، لیکن مجموعی طور پر قارئین کو اس کتاب کے اصول تعلقات اور ملازمت کی تسکین کو بڑھانے کے لیے مددگار لگتے ہیں۔
Similar Books
مصنف کے بارے میں
Other books by Dale Carnegie
