اہم نکات
1. NLP: ذاتی تجربے اور عمدگی کا مطالعہ
NLP ذاتی تجربے کی ساخت کا مطالعہ ہے۔ عمدگی کا مطالعہ اس کا ایک ذیلی حصہ ہے۔
NLP کی وضاحت۔ نیورو-لنگوئسٹک پروگرامنگ (NLP) ایک طاقتور طریقہ ہے جو ہمیں یہ سمجھنے میں مدد دیتا ہے کہ ہم دنیا کے ساتھ کس طرح تجربہ کرتے ہیں اور تعامل کرتے ہیں۔ یہ ذاتی تجربے کے مطالعے پر مرکوز ہے، خاص طور پر عمدگی کے تناظر میں۔ NLP ہمیں اپنے خیالات، رویوں، اور مواصلاتی نمونوں کی ساخت کو سمجھنے کے لیے ٹولز اور تکنیکیں فراہم کرتا ہے۔
عملی اطلاقات۔ عمدگی کا مطالعہ کرتے ہوئے، NLP ہمیں یہ کرنے کی اجازت دیتا ہے:
- کامیاب حکمت عملیوں کی شناخت اور نقل کرنا
- ذاتی اور پیشہ ورانہ کارکردگی کو بڑھانا
- مواصلات اور اثر و رسوخ کو بہتر بنانا
- محدود عقائد اور رویوں پر قابو پانا
- مطلوبہ نتائج کو زیادہ مستقل طور پر حاصل کرنا
NLP صرف تکنیکوں کا مجموعہ نہیں ہے، بلکہ یہ زندگی کے بارے میں سوچنے اور اس کا سامنا کرنے کا ایک طریقہ ہے جو افراد کو اپنے تجربات اور نتائج پر کنٹرول حاصل کرنے کے قابل بناتا ہے۔
2. سوچنے کے نمونے: ہم معلومات کو کس طرح پروسیس اور پیش کرتے ہیں
آج کی ہماری کامیابیاں صرف کل کے خیالات کا مجموعہ ہیں۔ ہم آج وہاں ہیں جہاں کل کے خیالات نے ہمیں پہنچایا ہے اور ہم کل وہاں ہوں گے جہاں آج کے خیالات ہمیں لے جائیں گے۔
ذہنی نمائندگی۔ ہمارے دماغ مختلف حسی نظاموں کا استعمال کرتے ہوئے معلومات کو پروسیس اور ذخیرہ کرتے ہیں، بنیادی طور پر بصری، سمعی، اور کنیستھیٹک (احساسات)۔ ان نمائندہ نظاموں کو سمجھنا مؤثر مواصلت اور ذاتی ترقی کے لیے بہت اہم ہے۔
سوچنے کے نمونوں میں اہم تصورات:
- بصری: تصاویر اور ذہنی تصورات میں سوچنا
- سمعی: آوازوں اور داخلی مکالمے کے ذریعے معلومات کو پروسیس کرنا
- کنیستھیٹک: احساسات اور جسمانی احساسات کے ذریعے خیالات کی نمائندگی کرنا
- ذیلی خصوصیات: ہماری ذہنی نمائندگیوں کی مخصوص خصوصیات (جیسے، چمک، حجم، شدت)
اپنے سوچنے کے نمونوں اور دوسروں کے نمونوں سے آگاہ ہو کر، ہم اپنی مواصلت، سیکھنے، اور اثر و رسوخ کی صلاحیت کو بہتر بنا سکتے ہیں۔
3. ہماری دنیا پر فلٹرز: ذاتی ادراک کو سمجھنا
ہم دوسروں کو تبدیل نہیں کر سکتے؛ ہم صرف خود کو تبدیل کر سکتے ہیں۔ ہمارا ماحول ہمارے ذہنی ماڈلز سے متاثر ہوتا ہے۔
ذاتی حقیقت۔ ہر فرد دنیا کا تجربہ ایک منفرد سیٹ کے فلٹرز کے ذریعے کرتا ہے، جو ان کے عقائد، اقدار، تجربات، اور توقعات سے تشکیل پاتے ہیں۔ یہ فلٹرز طے کرتے ہیں کہ ہم کس چیز پر توجہ دیتے ہیں اور معلومات کی تشریح کیسے کرتے ہیں۔
عام فلٹرز میں شامل ہیں:
- وابستہ/غیر وابستہ: واقعات کا تجربہ اندر سے یا ناظر کی حیثیت سے
- کی طرف/دور: مقاصد یا مسائل پر توجہ مرکوز کرنا
- مماثلت/عدم مماثلت: مماثلتوں یا اختلافات کا نوٹس لینا
- بڑی مقدار/چھوٹی مقدار: عمومی جائزہ یا تفصیلات کو ترجیح دینا
- ماضی/حال/مستقبل: وقت میں سمت
- داخلی/بیرونی: اندرونی یا بیرونی حوالہ نکات پر انحصار کرنا
ان فلٹرز کو سمجھنے سے ہمیں مختلف نقطہ نظر کو پہچاننے اور ان کا احترام کرنے، مواصلت کو بہتر بنانے، اور مختلف حالات اور لوگوں کے لیے اپنے نقطہ نظر کو ڈھالنے کی اجازت ملتی ہے۔
4. جسمانی زبان: لاشعوری مواصلت کی کنجی
ہماری آنکھوں کی حرکات اس بات کی نشاندہی کرتی ہیں کہ ہم کس طرح سوچتے ہیں۔
غیر زبانی اشارے۔ جسمانی زبان ایک طاقتور مواصلت کا ذریعہ ہے جو اکثر الفاظ سے زیادہ ظاہر کرتی ہے۔ اس میں جسم کی حالت، اشارے، چہرے کے تاثرات، آنکھوں کی حرکات، اور لطیف جسمانی تبدیلیاں شامل ہیں۔
جسمانی زبان کے اہم پہلو:
- آنکھوں کی حرکات (آنکھوں کی رسائی کے اشارے) جو سوچ کے عمل کی نشاندہی کرتی ہیں
- جسم کی حالت اور اشارے جو جذباتی حالتوں کی عکاسی کرتے ہیں
- سانس لینے کے نمونے جو دباؤ یا آرام کی نشاندہی کرتے ہیں
- مائیکرو ایکسپریشنز جو حقیقی جذبات کو ظاہر کرتی ہیں
جسمانی زبان کی آگاہی کو ترقی دے کر، ہم:
- دوسروں کے حقیقی خیالات اور جذبات کو بہتر طور پر سمجھ سکتے ہیں
- اپنی غیر زبانی مواصلت کو بہتر بنا سکتے ہیں
- تعلقات میں اعتماد اور ہم آہنگی کو بڑھا سکتے ہیں
- الفاظ اور حقیقی ارادوں کے درمیان عدم مطابقت کا پتہ لگا سکتے ہیں
جسمانی زبان کی تشریح اور کنٹرول میں مہارت حاصل کرنا مؤثر مواصلت اور اثر و رسوخ کے لیے ایک اہم مہارت ہے۔
5. زبان کے نمونے: مواصلت اور اثر و رسوخ میں درستگی
درستگی کے سوالات ان حدود کو چیلنج کرتے ہیں جو ہم خود پر عائد کرتے ہیں۔
لسانی درستگی۔ زبان کا استعمال ہمارے خیالات، جذبات، اور رویوں پر نمایاں اثر ڈالتا ہے۔ NLP ہمیں زبان کو زیادہ درست اور مؤثر طریقے سے استعمال کرنے کے لیے ٹولز فراہم کرتا ہے، چاہے دوسروں کے ساتھ مواصلت میں ہو یا اپنے داخلی مکالمے میں۔
زبان کے اہم نمونے:
- حذف: معلومات کو چھوڑ دینا
- تحریف: معلومات کے معنی کو تبدیل کرنا
- عمومی بنانا: مخصوص تجربات سے وسیع نتائج اخذ کرنا
- ملٹن ماڈل: اثر و رسوخ کے لیے مبہم زبان کے نمونے
- میٹا ماڈل: وضاحت کے لیے مخصوص زبان کے نمونے
ان زبان کے نمونوں میں مہارت حاصل کر کے، ہم:
- محدود عقائد اور مفروضات کو چیلنج کر سکتے ہیں
- زیادہ مؤثر سوالات پوچھ سکتے ہیں
- دوسروں پر زیادہ اخلاقی اور طاقتور اثر ڈال سکتے ہیں
- اپنے خیالات اور فیصلہ سازی کے عمل کو بہتر بنا سکتے ہیں
6. استعارے: لاشعوری ذہن کے دروازے
استعارے شعوری ذہن (اور اس کی مزاحمت) کو بائی پاس کرتے ہیں اور ہمارے لاشعوری کو گلے لگاتے ہیں۔
علامتی سوچ۔ استعارے ہمارے لاشعوری ذہن کو سمجھنے اور متاثر کرنے کے لیے طاقتور ٹولز ہیں۔ یہ ہمیں پیچیدہ خیالات اور تجربات کی نمائندگی کرنے کی اجازت دیتے ہیں جو زیادہ سادہ اور قابل رشتہ ہیں۔
NLP میں استعاروں کے استعمال:
- گہرے عقائد اور اقدار کو بے نقاب کرنا
- تجربات کو دوبارہ فریم کر کے تبدیلی کو آسان بنانا
- مواصلت اور سمجھ کو بڑھانا
- تخلیقی مسئلہ حل کرنے کے وسائل تک رسائی حاصل کرنا
استعارے تخلیق کرنے اور تشریح کرنے میں مہارت حاصل کر کے، ہم:
- پیچیدہ خیالات کو زیادہ مؤثر طریقے سے مواصلت کر سکتے ہیں
- تبدیلی کے لیے شعوری مزاحمت کو بائی پاس کر سکتے ہیں
- اپنے لاشعوری ذہن کی حکمت تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں
- زیادہ دلکش وژن اور مقاصد تخلیق کر سکتے ہیں
7. عمدگی کی ماڈلنگ: کامیابی کی حکمت عملیوں کی نقل
اگر کوئی یہ کر سکتا ہے، تو کوئی بھی یہ کر سکتا ہے۔ یہی ماڈلنگ کی بنیاد ہے۔
کامیابی کی تشریح۔ ماڈلنگ اس عمل کو کہتے ہیں جس میں کسی کی عمدگی کے لیے مخصوص حکمت عملیوں، عقائد، اور رویوں کی شناخت اور نقل کی جاتی ہے۔ یہ NLP کا ایک بنیادی اصول ہے جو ہمیں سیکھنے اور کامیابی کو تیز کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
عمدگی کی ماڈلنگ کے مراحل:
- ماڈل کرنے کے لیے ایک مخصوص مہارت یا صلاحیت کی شناخت کریں
- ان لوگوں کی تلاش کریں جو اس علاقے میں مستقل طور پر عمدگی کا مظاہرہ کرتے ہیں
- ان کی حکمت عملیوں، عقائد، اور رویوں کا مشاہدہ کریں اور ان کو حاصل کریں
- عمل کو نقل کرنے کے قابل مراحل میں توڑ دیں
- ماڈل کو جانچیں اور بہتر بنائیں
- دوسروں کو اسی طرح کے نتائج حاصل کرنے کی تعلیم دیں
ماڈلنگ کی مہارت حاصل کر کے، ہم:
- کسی بھی علاقے میں اپنی سیکھنے کی رفتار کو تیز کر سکتے ہیں
- مختلف شعبوں سے کامیابی کی حکمت عملیوں کی نقل کر سکتے ہیں
- اپنی کارکردگی کو مسلسل بہتر بنا سکتے ہیں
- دوسروں کو جلدی عمدگی حاصل کرنے میں مدد کر سکتے ہیں
8. عمدگی کے عقائد: ہماری حقیقت اور صلاحیت کی تشکیل
اگر ہم یقین رکھتے ہیں کہ ہم نہیں کر سکتے، تو ہم نہیں کر سکتے۔ اگر ہم یقین رکھتے ہیں کہ ہم کر سکتے ہیں، تو ہم شاید کر سکتے ہیں۔
بااختیار بنانے والا ذہن۔ ہمارے عقائد ہماری صلاحیتوں، رویوں، اور نتائج پر گہرا اثر ڈالتے ہیں۔ NLP عمدگی کی حمایت کرنے والے اہم عقائد کی نشاندہی کرتا ہے اور ان عقائد کو اپنانے اور ضم کرنے کے لیے ٹولز فراہم کرتا ہے۔
عمدگی کے بنیادی عقائد:
- ہر ایک کی دنیا کا منفرد ادراک ہے
- کوئی ناکامی نہیں، صرف فیڈبیک ہے
- ہمارے اندر تمام وسائل موجود ہیں
- مواصلت کا مطلب اس کا اثر ہے
- ہر مسئلے کا ایک حل ہے
- ذہن اور جسم ایک ہی نظام کا حصہ ہیں
- سوچنے اور رویے میں لچک زیادہ اثر و رسوخ کی طرف لے جاتی ہے
ان عقائد اور دیگر کو اپنانے سے جو ہمارے مقاصد کی حمایت کرتے ہیں، ہم:
- اپنی مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتوں کو بڑھا سکتے ہیں
- لچک اور موافقت کو بڑھا سکتے ہیں
- تعلقات اور مواصلت کو بہتر بنا سکتے ہیں
- زندگی کے تمام شعبوں میں زیادہ کامیابی حاصل کر سکتے ہیں
9. اچھی طرح سے تشکیل شدہ نتائج: وہ حاصل کرنا جو آپ واقعی چاہتے ہیں
تصور کریں کہ آپ واقعی کیا چاہتے ہیں۔
مقصد کی وضاحت۔ اچھی طرح سے تشکیل شدہ نتائج ایک طاقتور NLP تکنیک ہیں جو مقاصد کو ترتیب دینے اور حاصل کرنے کے لیے استعمال ہوتی ہیں۔ یہ طریقہ یہ یقینی بناتا ہے کہ ہمارے مقاصد واضح، متحرک، اور ہماری اقدار اور شناخت کے ساتھ ہم آہنگ ہیں۔
اچھی طرح سے تشکیل شدہ نتائج کے معیار:
- مثبت طور پر بیان کیا گیا (جو آپ چاہتے ہیں، نہ کہ جو آپ نہیں چاہتے)
- آپ کے کنٹرول میں
- مخصوص اور قابل پیمائش
- سیاق و سباق میں (کہاں، کب، کس کے ساتھ)
- ماحولیاتی (زندگی کے تمام شعبوں پر اثرات کو مدنظر رکھتے ہوئے)
- متحرک (اقدار اور شناخت کے ساتھ ہم آہنگ)
- وسائل سے بھرپور (ضروری مہارتوں اور مدد کی شناخت)
اچھی طرح سے تشکیل شدہ نتائج کے عمل کا استعمال کرتے ہوئے، ہم:
- اپنی حقیقی خواہشات اور امیدوں کو واضح کر سکتے ہیں
- تحریک اور عزم کو بڑھا سکتے ہیں
- اپنے مقاصد کو اپنی اقدار اور شناخت کے ساتھ ہم آہنگ کر سکتے ہیں
- ممکنہ رکاوٹوں کی شناخت اور ان پر قابو پا سکتے ہیں
- اپنے مقاصد کو زیادہ مستقل اور اطمینان بخش طریقے سے حاصل کر سکتے ہیں
10. وقت کا ادراک: وقت کے تجربے کا انتظام کرنا
ہم 'وقت کے سفر' کرنا سیکھ سکتے ہیں۔
وقتی لچک۔ وقت کا ہمارا ادراک ذاتی ہے اور یہ ہمارے ذہنی حالت اور توجہ سے متاثر ہو سکتا ہے۔ NLP ہمیں وقت کے تجربے کو زیادہ مؤثر طریقے سے سمجھنے اور منظم کرنے کے لیے ٹولز فراہم کرتا ہے۔
وقت کے ادراک میں اہم تصورات:
- وقت کی لائنیں: ہم ماضی، حال، اور مستقبل کو کس طرح ذہنی طور پر منظم کرتے ہیں
- وقت میں ہونا بمقابلہ وقت کے ذریعے ہونا: وقت سے متعلق مختلف طریقے
- اینکرنگ: مختلف وقت کے دورانیے سے وسائل کی حالتوں تک رسائی
- مستقبل کی منصوبہ بندی: مستقبل کے منظرناموں کی ذہنی مشق
ان تصورات میں مہارت حاصل کر کے، ہم:
- دباؤ اور اضطراب کا مؤثر طریقے سے انتظام کر سکتے ہیں
- پیداوری اور وقت کے انتظام کو بڑھا سکتے ہیں
- ماضی سے مثبت حالتوں تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں
- زیادہ دلکش اور متحرک مستقبل تخلیق کر سکتے ہیں
- طویل مدتی نتائج پر غور کر کے فیصلہ سازی کو بہتر بنا سکتے ہیں
11. ہم آہنگی: اعتماد اور سمجھ بوجھ کی تعمیر
ہم آہنگی اعتماد اور سمجھ بوجھ کا ماحول پیدا کرتی ہے۔
رشتہ داری کی مہارت۔ ہم آہنگی مؤثر مواصلت اور اثر و رسوخ کی بنیاد ہے۔ اس میں دوسروں کے ساتھ اعتماد، سمجھ بوجھ، اور تعلق کا احساس پیدا کرنا شامل ہے۔
ہم آہنگی کی تعمیر کے اہم عناصر:
- جسمانی زبان کا میچنگ اور عکس
- زبانی اور غیر زبانی مواصلت میں رفتار اور قیادت
- دوسروں کے نمائندہ نظاموں کی شناخت اور احترام کرنا
- مشترکہ بنیاد اور مشترکہ دلچسپیوں کی تلاش
- حقیقی دلچسپی اور ہمدردی کا مظاہرہ کرنا
مضبوط ہم آہنگی کی مہارتیں ترقی دے کر، ہم:
- ذاتی اور پیشہ ورانہ تعلقات کو بہتر بنا سکتے ہیں
- اپنے اثر و رسوخ اور قائل کرنے کی صلاحیتوں کو بڑھا سکتے ہیں
- ٹیم ورک اور تعاون کو بہتر بنا سکتے ہیں
- تنازعات کو مؤثر طریقے سے حل کر سکتے ہیں
- زیادہ مثبت اور پیداواری ماحول پیدا کر سکتے ہیں
12. NLP کے ساتھ قیادت: مثبت تبدیلی پر اثر انداز ہونا
ہم سب ممکنہ طور پر رہنما ہیں، خاص طور پر سوشل میڈیا تک رسائی کے پیش نظر، جو پہلے سے ہی اس طرح کے سیاسی مختلف طریقوں میں استعمال ہو رہا ہے جس طرح سے انٹرنیٹ شروع ہوا تھا۔
اخلاقی اثر و رسوخ۔ NLP کے ساتھ قیادت ان ٹولز اور تکنیکوں کو اخلاقی طور پر استعمال کرنے پر مرکوز ہے تاکہ اپنے آپ، دوسروں، اور اپنے ارد گرد کی دنیا میں مثبت تبدیلی پیدا کی جا سکے۔
NLP قیادت کے اہم پہلو:
- خود آگاہی اور ذاتی ہم آہنگی
- مؤثر مواصلت اور اثر و رسوخ
- وژن تخلیق اور مقصد کی ترتیب
- عمدگی کی ماڈلنگ اور نقل
- مضبوط تعلقات اور ٹیموں کی تعمیر
- تبدیلی اور عدم یقینیت کے ساتھ ڈھالنا
NLP کے اصولوں کو قیادت میں شامل کر کے:
- ہم زیادہ مؤثر اور متاثر کن رہنما بن سکتے ہیں
- ذاتی اور عالمی سطح پر مثبت تبدیلی پیدا کر سکتے ہیں
- زیادہ لچکدار اور موافق تنظیمیں تیار کر سکتے ہیں
- ترقی، سیکھنے، اور عمدگی کے ماحول کو فروغ دے سکتے ہیں
- تخلیقی صلاحیت اور حکمت کے ساتھ پیچیدہ چیلنجز کا سامنا کر سکتے ہیں
آخری تازہ کاری:
FAQ
What's NLP at Work about?
- Focus on NLP: NLP at Work by Sue Knight delves into Neuro-Linguistic Programming (NLP) and its application in business to enhance communication, influence, and personal development.
- Structure of Experience: It defines NLP as "the study of the structure of subjective experience," helping individuals discover and model their unique excellence.
- Practical Techniques: The book offers practical exercises and strategies to apply NLP principles in professional settings, improving creativity, communication, and influence.
Why should I read NLP at Work?
- Comprehensive Introduction: It serves as an accessible introduction to NLP, suitable for both beginners and those familiar with the subject.
- Real-World Applications: The book provides practical applications of NLP in business, enhancing communication and leadership skills.
- Personal Growth: Reading it can lead to personal development by understanding thought patterns and behaviors, improving outcomes in various settings.
What are the key takeaways of NLP at Work?
- Understanding Behavior: Recognizing how behavior influences others is crucial for effective communication and relationship building.
- Tools for Excellence: The book offers tools for discovering personal excellence, such as modeling successful behaviors and strategies.
- Embracing Change: It emphasizes the importance of adapting to change, essential in today’s evolving business environment.
What is the definition of NLP according to NLP at Work?
- Study of Excellence: NLP is defined as "the study of the structure of subjective experience," focusing on modeling excellence.
- Neuro, Linguistic, Programming: "Neuro" refers to the brain, "Linguistic" to language, and "Programming" to strategies for achieving results.
- Success Enhancement: Understanding and refining thinking, language, and behavior patterns can enhance personal and professional success.
How does NLP at Work suggest using language effectively?
- Enriched Communication: Using language that appeals to all senses can captivate and engage listeners, enhancing understanding.
- Precision Questions: These challenge vague language, encouraging clarity and uncovering deeper meanings in communication.
- Metamessages: Awareness of underlying messages conveyed through body language and tone can improve interpersonal communication.
What are some techniques mentioned in NLP at Work for personal development?
- Anchoring: This technique involves associating specific feelings with stimuli to access desired emotional states.
- Modeling: Observing and replicating successful behaviors of others to achieve excellence.
- Clean Questions: Facilitating deeper understanding without imposing biases, promoting exploration of thoughts and feelings.
How can I apply the concepts from NLP at Work in my workplace?
- Building Rapport: Strategies for developing rapport with colleagues and clients are essential for effective communication.
- Effective Feedback: Constructive feedback enhances team dynamics and individual performance, with a focus on asking the right questions.
- Adapting Communication Styles: Matching communication styles to others' preferences increases understanding and cooperation.
What is the concept of metamessages in NLP at Work?
- Definition of Metamessages: These are underlying messages conveyed through non-verbal cues, tone, and context.
- Impact on Communication: Metamessages significantly affect how communication is received and perceived.
- Practical Awareness: Exercises help individuals become aware of their metamessages to improve interactions.
How does NLP at Work address the concept of change?
- Embracing Change: Change is inevitable, and embracing it is crucial for development.
- Flexibility in Thinking: Mental flexibility allows adaptation to new situations and challenges.
- Learning from Experience: Every experience, positive or negative, is an opportunity for growth and improvement.
What are perceptual positions, and how are they used in NLP at Work?
- Three Key Positions: Viewing situations from your own, the other person's, and an observer's perspective.
- Conflict Resolution: This approach facilitates understanding and resolving conflicts.
- Enhanced Communication: Encourages empathy and a broader view, improving negotiation and communication.
What is the significance of rapport in NLP at Work?
- Foundation for Communication: Rapport is essential for trust and understanding in communication.
- Building Relationships: Techniques for building rapport lead to productive interactions and successful outcomes.
- Influence and Leadership: Crucial for leaders to foster cooperation and commitment from team members.
What are the best quotes from NLP at Work and what do they mean?
- "Your beliefs become your thoughts...": Highlights the impact of beliefs on life, shaping reality.
- "NLP is an attitude of learning...": Emphasizes NLP as a mindset valuing individual differences and learning.
- "There is no failure, only feedback.": Encourages viewing challenges as growth opportunities, promoting resilience.
جائزے
NLP at Work سُو نائٹ کی کتاب ہے جو عمومی طور پر مثبت جائزے حاصل کرتی ہے، جس کی اوسط درجہ بندی 3.68/5 ہے۔ قارئین اس کتاب کی NLP کے تصورات کی آسان تعارف، عملی مثالوں، اور کام کی جگہ پر استعمال کے لیے تعریف کرتے ہیں۔ بہت سے لوگ اسے ابتدائیوں کے لیے مددگار پاتے ہیں، حالانکہ کچھ تجربہ کار ماہرین اسے بہت بنیادی سمجھتے ہیں۔ یہ کتاب اپنی واضح زبان، دلچسپ انداز، اور NLP کے اصولوں کی جامع کوریج کے لیے سراہا جاتا ہے۔ ناقدین کبھی کبھار الفاظ کی زیادتی اور ابہام کی نشاندہی کرتے ہیں۔ مجموعی طور پر، یہ NLP کے نئے سیکھنے والوں یا پیشہ ورانہ سیٹنگز میں اس کے استعمال کے خواہاں افراد کے لیے ایک قیمتی وسیلہ کے طور پر تجویز کی جاتی ہے۔
