Facebook Pixel
Searching...
Tiếng Việt
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Becoming Steve Jobs

Becoming Steve Jobs

The Evolution of a Reckless Upstart into a Visionary Leader
bởi Brent Schlender 2015 482 trang
4.14
16k+ đánh giá
Biography
Business
Technology
Nghe

Điểm chính

1. Hành trình của Steve Jobs từ kẻ khởi nghiệp liều lĩnh đến nhà lãnh đạo tầm nhìn

"Tôi không nghĩ rằng anh ấy nghĩ mình đang làm điều gì xấu, và tôi không nghĩ anh ấy đang nghĩ về việc tiết kiệm tiền. Anh ấy chỉ rất bảo vệ nhân viên của mình."

Thách thức trong sự nghiệp ban đầu. Steve Jobs bắt đầu là một doanh nhân bốc đồng, thường xuyên xung đột với đồng nghiệp và đưa ra những quyết định đáng ngờ. Những năm đầu tại Apple của ông được đánh dấu bởi cả những sáng tạo xuất sắc và những sai lầm lớn, bao gồm:

  • Sự ra mắt thành công của Apple II
  • Thất bại của Apple III và máy tính Lisa
  • Mối quan hệ đầy sóng gió với John Sculley, dẫn đến việc ông rời Apple vào năm 1985

Sự trưởng thành cá nhân và chuyên nghiệp. Theo thời gian, Jobs phát triển thành một nhà lãnh đạo chín chắn và hiệu quả hơn:

  • Thành lập NeXT Computer và mua lại Pixar, mở rộng kinh nghiệm của mình
  • Học được những bài học quý giá về làm việc nhóm và lập kế hoạch dài hạn
  • Trở lại Apple vào năm 1997 với một tầm nhìn và sự tập trung mới

Lãnh đạo tầm nhìn. Đến thời điểm nhiệm kỳ thứ hai tại Apple, Jobs đã trở thành một nhà lãnh đạo biến đổi:

  • Tinh giản dòng sản phẩm của Apple và làm mới triết lý thiết kế của công ty
  • Giám sát sự phát triển của các sản phẩm đột phá như iMac, iPod và iPhone
  • Xây dựng một văn hóa doanh nghiệp của sự đổi mới và xuất sắc

2. Sự phát triển của Apple: Từ khởi nghiệp trong gara đến gã khổng lồ công nghệ

"Chúng tôi cảm thấy nó sẽ ảnh hưởng đến mọi gia đình trong cả nước. Nhưng chúng tôi cảm thấy điều đó vì những lý do sai lầm. Chúng tôi nghĩ rằng mọi người đều đủ kỹ thuật để thực sự sử dụng nó và viết các chương trình của riêng họ và giải quyết các vấn đề theo cách đó."

Khởi đầu khiêm tốn. Apple bắt đầu vào năm 1976 như một hoạt động nhỏ trong gara của cha mẹ Steve Jobs:

  • Jobs và Steve Wozniak chế tạo máy tính Apple I
  • Apple II, ra mắt năm 1977, trở thành một thành công lớn

Tăng trưởng nhanh chóng và thách thức. Khi Apple mở rộng, công ty phải đối mặt với nhiều trở ngại:

  • Xung đột nội bộ và vấn đề quản lý
  • Cạnh tranh từ IBM và Microsoft trong thị trường máy tính cá nhân
  • Sự ra đi của Jobs vào năm 1985 và những năm suy thoái sau đó

Hồi sinh và thống trị. Dưới sự lãnh đạo của Jobs sau năm 1997, Apple đã biến thành một cường quốc công nghệ toàn cầu:

  • Giới thiệu các sản phẩm mang tính biểu tượng như iMac, iPod, iPhone và iPad
  • Cách mạng hóa nhiều ngành công nghiệp, bao gồm âm nhạc, điện thoại di động và máy tính cá nhân
  • Trở thành một trong những công ty có giá trị và ảnh hưởng nhất thế giới

3. Phong cách quản lý của Jobs: Đòi hỏi sự xuất sắc và khơi dậy sự đổi mới

"Anh ấy có cảm giác về ý nghĩa của sự trung thành và giữ lời hứa. Khi tôi càng hiểu Steve hơn, tôi có thể thấy cách điều này tương tác phức tạp như thế nào."

Tiêu chuẩn cao và chú ý đến chi tiết. Jobs nổi tiếng với tiêu chuẩn khắt khe và tập trung vào sự hoàn hảo:

  • Đòi hỏi sự xuất sắc từ nhân viên ở mọi cấp độ
  • Tham gia cá nhân vào các chi tiết nhỏ của thiết kế và phát triển sản phẩm
  • Thường từ chối các ý tưởng hoặc nguyên mẫu không đáp ứng tầm nhìn của mình

Khơi dậy và thách thức các đội ngũ. Jobs có khả năng độc đáo để động viên và thúc đẩy các đội ngũ của mình đạt được nhiều hơn:

  • Sử dụng sự kết hợp giữa khen ngợi, phê bình và mục tiêu thách thức để thúc đẩy sự đổi mới
  • Tạo ra một văn hóa bí mật và tập trung trong Apple
  • Khuyến khích sự hợp tác liên chức năng và suy nghĩ ngoài khuôn khổ

Khía cạnh gây tranh cãi. Phong cách quản lý của Jobs không phải không có những người chỉ trích:

  • Có thể khắc nghiệt và bác bỏ các ý tưởng mà ông không đồng ý
  • Đôi khi nhận công lao cho công việc hoặc ý tưởng của người khác
  • Gặp khó khăn trong việc ủy quyền và tin tưởng vào đầu sự nghiệp của mình

4. Sức mạnh của thiết kế và trải nghiệm người dùng trong thành công của Apple

"Tôi đã học về các kiểu chữ serif và sans serif, về việc thay đổi khoảng cách giữa các kết hợp chữ cái khác nhau, về điều gì làm cho kiểu chữ tuyệt vời trở nên tuyệt vời. Nó đẹp, lịch sử, tinh tế về mặt nghệ thuật theo cách mà khoa học không thể nắm bắt, và tôi thấy nó thật hấp dẫn."

Triết lý thiết kế. Jobs đặt nặng sự nhấn mạnh vào thiết kế thẩm mỹ và chức năng của các sản phẩm Apple:

  • Tin vào sự đơn giản, thanh lịch và giao diện người dùng trực quan
  • Hợp tác chặt chẽ với trưởng nhóm thiết kế Jony Ive để tạo ra các thiết kế sản phẩm mang tính biểu tượng
  • Khăng khăng chú ý đến chi tiết trong mọi khía cạnh của phát triển sản phẩm, từ bao bì đến hướng dẫn sử dụng

Cách tiếp cận lấy người dùng làm trung tâm. Thành công của Apple phần lớn nhờ vào sự tập trung vào trải nghiệm người dùng:

  • Ưu tiên sự dễ sử dụng và khả năng tiếp cận trong tất cả các sản phẩm
  • Tích hợp phần cứng và phần mềm để hoạt động liền mạch
  • Tạo ra hệ sinh thái các sản phẩm và dịch vụ hoạt động cùng nhau một cách dễ dàng

Tác động đến nhiều ngành công nghiệp. Cách tiếp cận tập trung vào thiết kế của Apple đã ảnh hưởng đến nhiều lĩnh vực:

  • Cách mạng hóa máy tính cá nhân với Macintosh và iMac
  • Biến đổi ngành công nghiệp âm nhạc với iPod và iTunes
  • Định nghĩa lại điện thoại di động với giao diện cảm ứng của iPhone

5. Pixar: Câu chuyện thành công bất ngờ và bài học kinh nghiệm của Jobs

"Steve là người hâm mộ lớn nhất của chúng tôi. Mỗi khi chúng tôi làm một cuộn phim nội bộ, anh ấy muốn có một bản sao. Và tôi biết từ những người tôi quen, anh ấy đang chiếu nó cho mọi người hàng xóm tại nhà mình. Này, mọi người—hãy đến xem cái này! Anh ấy yêu thích nó. Anh ấy như một đứa trẻ."

Mua lại bất ngờ. Jobs mua lại Pixar từ Lucasfilm vào năm 1986 với giá 5 triệu đô la:

  • Ban đầu coi đây là một công ty phần cứng máy tính
  • Dần dần chuyển hướng tập trung sang hoạt hình máy tính dưới sự lãnh đạo của John Lasseter

Thành công sáng tạo và kinh doanh. Pixar trở thành một người chơi lớn trong ngành công nghiệp hoạt hình:

  • Phát hành các bộ phim đột phá như Toy Story, Finding Nemo và The Incredibles
  • Hình thành một quan hệ đối tác thành công với Disney để phân phối
  • Cuối cùng bán cho Disney với giá 7,4 tỷ đô la vào năm 2006

Bài học rút ra. Kinh nghiệm của Jobs với Pixar đã dạy ông những bài học quý giá:

  • Tầm quan trọng của việc nuôi dưỡng tài năng sáng tạo
  • Cách cân bằng giữa sáng tạo và yêu cầu kinh doanh
  • Sức mạnh của kể chuyện và kết nối cảm xúc trong sản phẩm

6. Cuộc cách mạng iPhone: Định nghĩa lại ngành công nghiệp di động

"Đây là lần gần nhất tôi đối mặt với cái chết, và tôi hy vọng đó là lần gần nhất tôi gặp trong vài thập kỷ nữa. Sau khi trải qua nó, tôi có thể nói điều này với bạn với một chút chắc chắn hơn so với khi cái chết chỉ là một khái niệm trí tuệ."

Sản phẩm tầm nhìn. iPhone, ra mắt năm 2007, là một thiết bị đột phá:

  • Kết hợp điện thoại, iPod và thiết bị liên lạc internet trong một thiết bị
  • Có giao diện cảm ứng cách mạng và trải nghiệm người dùng trực quan
  • Khởi đầu kỷ nguyên của điện thoại thông minh và máy tính di động

Sự gián đoạn ngành công nghiệp. iPhone đã thay đổi cơ bản thị trường điện thoại di động:

  • Buộc các người chơi đã thành lập như Nokia và BlackBerry phải suy nghĩ lại chiến lược của họ
  • Tạo ra một hệ sinh thái mới của các ứng dụng và dịch vụ di động
  • Đặt ra một tiêu chuẩn mới cho thiết kế và chức năng của điện thoại thông minh

Tiếp tục đổi mới. Apple tiếp tục phát triển iPhone:

  • Cập nhật thường xuyên với các tính năng mới và hiệu suất cải thiện
  • Mở rộng dòng sản phẩm để phục vụ các phân khúc thị trường khác nhau
  • Tích hợp với các sản phẩm và dịch vụ khác của Apple để tạo ra một hệ sinh thái liền mạch

7. Sự phát triển cá nhân của Jobs và tác động lâu dài đến công nghệ

"Thời gian của bạn có hạn, vì vậy đừng lãng phí nó để sống cuộc đời của người khác. Đừng bị mắc kẹt bởi giáo điều—đó là sống với kết quả của suy nghĩ của người khác. Đừng để tiếng ồn của ý kiến người khác làm chìm đi tiếng nói bên trong của bạn."

Sự phát triển cá nhân. Trong suốt sự nghiệp của mình, Jobs đã trải qua sự phát triển cá nhân đáng kể:

  • Học cách quản lý cảm xúc tốt hơn và làm việc hiệu quả hơn với người khác
  • Phát triển sự hiểu biết tinh tế hơn về kinh doanh và công nghệ
  • Cân bằng giữa ý tưởng tầm nhìn và cân nhắc kinh doanh thực tế

Di sản trong công nghệ. Tác động của Jobs đối với ngành công nghệ là không thể đo lường:

  • Tiên phong trong cuộc cách mạng máy tính cá nhân với Apple
  • Biến đổi nhiều ngành công nghiệp, bao gồm âm nhạc, điện thoại di động và hoạt hình
  • Đặt ra các tiêu chuẩn mới cho thiết kế sản phẩm và trải nghiệm người dùng

Hình mẫu truyền cảm hứng. Jobs trở thành một hình mẫu cho các doanh nhân và nhà đổi mới:

  • Câu chuyện về sự chuộc lỗi và thành công của ông đã truyền cảm hứng cho nhiều người
  • Chứng minh tầm quan trọng của đam mê và kiên trì trong việc đạt được mục tiêu
  • Cho thấy công nghệ có thể vừa chức năng vừa đẹp mắt

Cập nhật lần cuối:

Đánh giá

4.14 trên tổng số 5
Trung bình của 16k+ đánh giá từ GoodreadsAmazon.

Trở Thành Steve Jobs nhận được nhiều đánh giá tích cực, được khen ngợi vì cách miêu tả tinh tế về sự phát triển cá nhân và sự tiến hóa trong lãnh đạo của Jobs. Độc giả đánh giá cao góc nhìn từ người trong cuộc và cách tiếp cận cân bằng, so sánh nó một cách thuận lợi với tiểu sử của Walter Isaacson. Cuốn sách nêu bật sự biến đổi của Jobs từ một kẻ liều lĩnh thành một nhà lãnh đạo có tầm nhìn, cung cấp những hiểu biết sâu sắc về các mối quan hệ và quá trình ra quyết định của ông. Một số người chỉ trích giọng điệu biện hộ của cuốn sách, trong khi những người khác lại thấy nó chân thực hơn so với các tài liệu trước đây. Nhìn chung, các nhà phê bình khuyến nghị cuốn sách này cho những ai quan tâm đến Jobs, Apple và sự đổi mới.

Về tác giả

Brent Schlender là một nhà báo công nghệ kỳ cựu, nổi tiếng với những bài viết chuyên sâu về các lãnh đạo ở Thung lũng Silicon. Ông đã viết cho The Wall Street Journal và tạp chí FORTUNE, bao gồm các nhân vật nổi bật như Steve Jobs, Bill Gates và Andy Grove. Công việc của Schlender được đặc trưng bởi sự tiếp cận thân mật với các đối tượng và kiến thức nền tảng sâu rộng. Ông đã đồng tác giả cuốn sách "Becoming Steve Jobs" cùng với Rick Tetzeli, dựa trên mối quan hệ lâu dài của ông với Jobs. Schlender đã nhận được sự công nhận cho công việc báo chí của mình, bao gồm Giải thưởng Tầm nhìn của SVForum. Ngoài viết lách, ông còn khám phá âm nhạc và nghệ thuật kỹ thuật số, và từng hợp tác trong một loạt phim truyền hình về Thung lũng Silicon.

0:00
-0:00
1x
Dan
Scarlett
Adam
Amy
Liv
Emma
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Bookmarks – save your favorite books
History – revisit books later
Ratings – rate books & see your ratings
Unlock unlimited listening
Your first week's on us!
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Oct 30,
cancel anytime before.
Compare Features Free Pro
Read full text summaries
Summaries are free to read for everyone
Listen to summaries
12,000+ hours of audio
Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
Unlimited History
Free users are limited to 10
What our users say
30,000+ readers
“...I can 10x the number of books I can read...”
“...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented...”
“...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision...”
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/yr
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance