Searching...
Tiếng Việt
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Influence

Influence

The Psychology of Persuasion
bởi Robert B. Cialdini 1984 320 trang
4.22
168.2K đánh giá
Nghe
Try Full Access for 7 Days
Unlock listening & more!
Continue

Điểm chính

1. Quy luật Đáp lại: Sức mạnh thôi thúc trả ơn

"Quy tắc nói rằng chúng ta nên cố gắng đáp lại, tương xứng, những gì người khác đã dành cho mình."

Một chuẩn mực xã hội ăn sâu vào tiềm thức. Quy luật đáp lại là một ảnh hưởng mạnh mẽ lên hành vi con người, tồn tại trong mọi nền văn hóa. Nó thúc đẩy chúng ta trả ơn những ân huệ, quà tặng, lời mời hay nhượng bộ bằng một điều gì đó có giá trị tương đương. Quy luật này đóng vai trò then chốt trong sự tiến hóa xã hội của loài người, giúp phân công lao động, trao đổi tài nguyên và tạo nên sự phụ thuộc lẫn nhau.

Bị lợi dụng bởi những người chuyên làm thỏa hiệp. Các nhà tiếp thị và nhân viên bán hàng thường khai thác quy luật này bằng cách:

  • Tặng mẫu thử miễn phí hoặc quà nhỏ
  • Giúp đỡ không mong cầu
  • Nhượng bộ (ví dụ: kỹ thuật "từ chối rồi rút lui")

Phòng vệ trước sự thao túng. Để bảo vệ bản thân:

  • Nhận biết khi nào một "món quà" thực chất là chiêu trò bán hàng
  • Chỉ nhận quà khi thật sự muốn
  • Sẵn sàng đáp lại một cách phù hợp, không quá mức

2. Cam kết và Tính nhất quán: Nhu cầu hành động phù hợp với niềm tin

"Khi đã chọn lựa hoặc đứng về một phía, chúng ta sẽ chịu áp lực cá nhân và xã hội để hành xử nhất quán với cam kết đó."

Nhu cầu tâm lý về sự mạch lạc. Con người có khao khát mạnh mẽ được (và thể hiện) sự nhất quán giữa lời nói, niềm tin và hành động. Động lực này xuất phát từ:

  • Giá trị cá nhân và văn hóa đề cao tính nhất quán
  • Hiệu quả tinh thần khi duy trì lập trường đã thiết lập

Khai thác trong kỹ thuật thuyết phục. Người bán hàng và tiếp thị tận dụng nguyên tắc này bằng cách:

  • Yêu cầu cam kết nhỏ ban đầu
  • Khuyến khích tuyên bố công khai
  • Sử dụng các bản cam kết bằng văn bản

Kỹ thuật "bước chân vào cửa". Phương pháp thuyết phục kinh điển này hoạt động qua:

  1. Yêu cầu một việc nhỏ, dễ đồng ý
  2. Tiếp theo là yêu cầu lớn hơn, liên quan
  3. Dựa vào nhu cầu của người ta muốn giữ thể diện nhất quán

Để tránh bị thao túng, hãy nhận thức rằng cam kết nhỏ có thể dẫn đến cam kết lớn hơn, và sẵn sàng xem xét lại quan điểm khi có thông tin mới.

3. Bằng chứng xã hội: Theo đám đông khi không chắc chắn

"Chúng ta xem một hành vi là đúng trong hoàn cảnh nhất định khi thấy người khác cũng làm như vậy."

Ảnh hưởng xã hội tự động. Trong những tình huống mơ hồ, con người thường nhìn vào hành động của người khác để xác định cách cư xử phù hợp. Nguyên tắc này đặc biệt mạnh khi:

  • Tình huống không rõ ràng hoặc không chắc chắn
  • Những người khác có vẻ giống mình

Được khai thác rộng rãi trong tiếp thị. Ví dụ:

  • Quảng cáo ghi "bán chạy nhất" hoặc "tăng trưởng nhanh nhất"
  • Tiếng cười giả trong các chương trình hài
  • Lời chứng thực và ảnh hưởng trên mạng xã hội

Sự hiểu lầm tập thể. Hiện tượng này xảy ra khi nhóm người hiểu sai hành vi của nhau, dẫn đến việc mọi người đều tuân theo điều mà họ nhầm tưởng là sự đồng thuận chung.

Để chống lại ảnh hưởng không đáng có:

  • Tìm kiếm thông tin khách quan ngoài các dấu hiệu xã hội
  • Nhận biết các bằng chứng xã hội giả tạo hoặc bị thao túng
  • Nhớ rằng sự phổ biến không đồng nghĩa với chất lượng hay đúng đắn

4. Sự yêu thích: Xu hướng nói đồng ý với người mình thích

"Ít ai ngạc nhiên khi biết rằng, theo quy luật, chúng ta thường thích nói đồng ý với yêu cầu của những người quen và mình thích."

Những yếu tố làm tăng sự yêu thích. Chúng ta có xu hướng thích những người:

  • Có ngoại hình hấp dẫn
  • Giống mình
  • Khen ngợi mình
  • Hợp tác cùng mình vì mục tiêu chung
  • Liên quan đến những điều tích cực

Bị khai thác trong bán hàng và tiếp thị. Các kỹ thuật bao gồm:

  • Dùng người phát ngôn hấp dẫn
  • Nhấn mạnh sự tương đồng với khách hàng
  • Liên kết sản phẩm với người nổi tiếng hoặc hình ảnh tích cực

Hiện tượng tiệc Tupperware. Kỹ thuật bán hàng này tận dụng nguyên tắc yêu thích bằng cách để bạn bè bán cho bạn bè, kết hợp nhiều yếu tố yêu thích:

  • Sự quen thuộc
  • Sự tương đồng
  • Liên kết với sự kiện xã hội vui vẻ

Để phòng tránh bị thao túng, hãy tách biệt cảm xúc về người thuyết phục với giá trị thực sự của lập luận hay sản phẩm. Đặc biệt cảnh giác khi bạn thấy mình thích ai đó quá nhanh hoặc quá mạnh trong tình huống bán hàng.

5. Quyền uy: Sự tôn trọng tự động dành cho chuyên gia

"Trong mỗi chúng ta đều có một cảm giác sâu sắc về bổn phận đối với quyền uy."

Sự rèn luyện xã hội. Từ nhỏ, chúng ta được dạy phải tôn trọng và tuân theo những người có quyền uy. Xu hướng này giúp ích trong nhiều tình huống nhưng cũng có thể dẫn đến sự phục tùng mù quáng.

Biểu tượng của quyền uy. Mọi người thường phản ứng tự động với các biểu tượng quyền uy hơn là chuyên môn thực sự:

  • Danh hiệu (ví dụ: Tiến sĩ, Giáo sư)
  • Trang phục (ví dụ: đồng phục, vest)
  • Phụ kiện (ví dụ: xe sang trọng)

Thí nghiệm gây sốc của Milgram. Nghiên cứu nổi tiếng của Stanley Milgram cho thấy sức mạnh của quyền uy được nhận thức:

  • 65% người tham gia tuân theo lệnh gây sốc điện có vẻ nguy hiểm
  • Họ tiếp tục dù cảm thấy khó chịu cá nhân

Để chống lại ảnh hưởng không phù hợp:

  1. Hỏi: "Quyền uy này có thật sự là chuyên gia trong trường hợp này không?"
  2. Xem xét: "Chúng ta có thể tin tưởng mức độ nào vào chuyên gia này?"
  3. Cảnh giác với các biểu tượng quyền uy được dùng mà không có chuyên môn thật sự

6. Sự khan hiếm: Đánh giá cao những gì hiếm hoặc sắp hết

"Cơ hội có vẻ giá trị hơn khi chúng ít có sẵn."

Phản ứng tâm lý chống lại sự hạn chế. Khi lựa chọn hoặc tự do của chúng ta bị giới hạn, chúng ta thường khao khát hơn những gì bị hạn chế. Điều này giải thích tại sao:

  • "Ưu đãi có thời hạn" lại hiệu quả
  • Kiểm duyệt thường làm tăng sự quan tâm đến thông tin bị cấm
  • "Trái cấm" lại có vẻ ngọt ngào hơn

Sợ mất mát. Con người bị thúc đẩy mạnh hơn để tránh mất mát so với đạt được lợi ích. Các nhà tiếp thị lợi dụng điều này bằng cách trình bày ưu đãi như cách để tránh bị bỏ lỡ.

Chiêu trò khan hiếm trong tiếp thị:

  • Số lượng giới hạn: "Chỉ còn 5 sản phẩm!"
  • Hạn chót: "Ưu đãi kết thúc lúc nửa đêm!"
  • Thông tin độc quyền: "Kiến thức nội bộ không có cho công chúng"

Để phòng tránh chiêu trò khan hiếm:

  • Nhận biết phản ứng cảm xúc mà sự khan hiếm kích hoạt
  • Tự hỏi: "Tôi muốn cái này vì giá trị thật hay chỉ vì nó hiếm?"
  • Nhớ rằng hiếm không đồng nghĩa với tốt hơn

7. Vũ khí ảnh hưởng: Những nút bấm tự động trong thế giới phức tạp

"Rất nhiều khi quyết định về ai đó hay điều gì đó, chúng ta không dùng hết thông tin có sẵn. Thay vào đó, chỉ dựa vào một mảnh thông tin đại diện tiêu biểu."

Quá tải thông tin. Trong thế giới phức tạp và nhanh chóng ngày nay, chúng ta ngày càng dựa vào các lối tắt tinh thần để ra quyết định. Những lối tắt này thường có lợi nhưng cũng dễ bị lợi dụng.

Sáu nguyên tắc ảnh hưởng then chốt:

  1. Đáp lại
  2. Cam kết và nhất quán
  3. Bằng chứng xã hội
  4. Yêu thích
  5. Quyền uy
  6. Khan hiếm

Sử dụng có đạo đức và sự lợi dụng. Những nguyên tắc này không tự bản thân là thao túng. Chúng trở nên vấn đề khi:

  • Nút bấm bị tạo dựng giả (ví dụ: lời chứng thực giả)
  • Nguyên tắc bị dùng để thúc ép người khác đưa ra quyết định không khôn ngoan

Phòng vệ trước sự thao túng:

  • Hiểu rõ các nguyên tắc này và cách chúng vận hành
  • Nhận biết khi bạn cảm thấy bị thúc ép hoặc vội vàng quyết định
  • Tập trung vào sự thật và nhu cầu thực sự của bản thân, không phải các kích thích cảm xúc

Trong thời đại thông tin dồi dào, những lối tắt tinh thần này ngày càng cần thiết. Chìa khóa là sử dụng chúng một cách khôn ngoan đồng thời cảnh giác với khả năng bị lợi dụng.

Cập nhật lần cuối:

FAQ

What's Influence: Science and Practice about?

  • Understanding Influence: The book delves into the psychology of compliance and persuasion, explaining how people can be influenced by social and psychological principles.
  • Six Key Principles: Cialdini identifies six principles—reciprocation, commitment and consistency, social proof, liking, authority, and scarcity—that act as "weapons of influence."
  • Practical Applications: It combines scientific research with real-world examples, making it relevant for personal and professional situations involving influence.

Why should I read Influence: Science and Practice?

  • Scientific Foundation: The book is based on psychological research, offering evidence-based insights into human behavior and decision-making.
  • Enhances Persuasion Skills: Understanding the principles can improve your ability to persuade others and recognize when you're being influenced.
  • Real-Life Examples: Cialdini uses engaging anecdotes and case studies to make complex psychological concepts accessible and relatable.

What are the key takeaways of Influence: Science and Practice?

  • Six Principles of Influence: The book emphasizes the importance of the six principles that govern human compliance and persuasion.
  • Awareness of Manipulation: Readers learn to recognize manipulation and how to defend against undue influence.
  • Practical Strategies: Cialdini provides actionable strategies for applying these principles in various contexts, from marketing to personal relationships.

What are the best quotes from Influence: Science and Practice and what do they mean?

  • Automatic Behaviors: “Civilization advances by extending the number of operations we can perform without thinking about them.” This highlights the efficiency of automatic behaviors in shaping interactions.
  • Early Decisions: “It is easier to resist at the beginning than at the end.” This emphasizes the importance of making decisions early, as commitment can lead to reluctance to change later.
  • Reciprocation Rule: “The rule for reciprocation assures that, whether the fruit of our actions is sweet or bitter, we reap what we sow.” This reflects the idea that actions have consequences, often leading to reciprocation.

What is the principle of reciprocation in Influence: Science and Practice?

  • Definition of Reciprocation: This principle states that we feel obligated to return favors or concessions given to us by others.
  • Powerful Influence: It is so strong that it can lead individuals to comply with requests they would otherwise refuse.
  • Uninvited Debts: The principle can be exploited by giving unsolicited favors, creating a sense of indebtedness in the recipient.

How does the commitment and consistency principle work in Influence: Science and Practice?

  • Desire for Consistency: Once individuals make a commitment, they are driven to act in ways consistent with that commitment, even if it contradicts initial beliefs.
  • Active and Public Commitments: Commitments made actively and publicly are more likely to influence future behavior, creating a stronger sense of obligation.
  • Foot-in-the-Door Technique: This involves starting with a small request to gain compliance with a larger request later, leveraging the initial commitment.

What is social proof and how is it explained in Influence: Science and Practice?

  • Definition of Social Proof: It is the tendency to look to others to determine correct behavior in a given situation.
  • Influence of Similarity: The principle is most powerful when observing the behavior of similar people, as we are more likely to imitate their actions.
  • Applications in Marketing: Advertisers use testimonials from ordinary people to create social proof, suggesting that if others like a product, it must be good.

How does the principle of liking influence compliance in Influence: Science and Practice?

  • Factors Influencing Liking: People are more likely to comply with requests from those they like, influenced by factors like attractiveness, similarity, and compliments.
  • Techniques to Increase Liking: Strategies like the Tupperware party model use social bonds and friendly interactions to increase sales.
  • Impact of Familiarity: Increased familiarity with a person or product can lead to greater liking and compliance, often seen in advertising through repeated exposure.

What is the authority principle in Influence: Science and Practice?

  • Definition of Authority: People are more likely to comply with requests from perceived legitimate authorities, rooted in socialization practices.
  • Milgram's Experiment: Cialdini discusses how ordinary people could inflict harm when directed by an authority figure, showing authority's powerful influence.
  • Symbols of Authority: Titles, uniforms, and trappings can trigger compliance even without genuine expertise, highlighting the need to be aware of authority cues.

How does scarcity influence decision-making in Influence: Science and Practice?

  • Understanding Scarcity: People assign more value to opportunities perceived as less available, leading to increased desire and urgency.
  • Limited-Number and Deadline Tactics: Techniques like informing customers of product scarcity or creating urgency effectively increase perceived value and compliance.
  • Psychological Reactance: The loss of availability can trigger a desire for the item, leading to impulsive decisions driven by fear of missing out.

What is the rejection-then-retreat technique in Influence: Science and Practice?

  • Definition of the Technique: Also known as the door-in-the-face technique, it involves making a large request likely to be refused, followed by a smaller, more reasonable request.
  • Effectiveness: The smaller request is perceived as a concession, prompting the recipient to reciprocate with compliance.
  • Research Evidence: Cialdini's studies show this method significantly increases compliance compared to making the smaller request alone.

How can I defend against the principles of influence discussed in Influence: Science and Practice?

  • Awareness of Techniques: Understanding the principles allows individuals to recognize manipulation.
  • Listening to Internal Signals: Pay attention to "stomach signs" (discomfort) and "heart-of-hearts signs" (genuine feelings) to gauge compliance.
  • Reframing Requests: Redefine manipulative requests as compliance tactics rather than genuine favors, reducing pressure to comply.

Đánh giá

4.22 trên tổng số 5
Trung bình của 168.2K đánh giá từ GoodreadsAmazon.

Cuốn sách Ảnh hưởng nhận được phần lớn những đánh giá tích cực, được khen ngợi vì những hiểu biết sâu sắc về tâm lý thuyết phục và ứng dụng thực tiễn. Độc giả đánh giá cao nội dung được nghiên cứu kỹ lưỡng, các ví dụ sinh động và cách giải thích rõ ràng về sáu nguyên tắc then chốt của sự ảnh hưởng. Tuy nhiên, một số người phê bình cho rằng sách có phần lặp lại và chứa những tham chiếu đã lỗi thời. Nhiều người thấy cuốn sách rất hữu ích trong việc hiểu các chiến thuật tiếp thị và cách phòng tránh sự thao túng. Đây được xem là một tác phẩm kinh điển trong lĩnh vực của nó, dù một vài người đọc cho rằng sách đôi khi đơn giản hóa quá mức những chủ đề phức tạp. Nhìn chung, cuốn sách được khuyên đọc dành cho những ai quan tâm đến tâm lý học, tiếp thị và phát triển bản thân.

Your rating:
4.56
118 đánh giá

Về tác giả

Robert B. Cialdini là một chuyên gia hàng đầu về nghệ thuật thuyết phục, tuân thủ và đàm phán. Ông đã dành cả sự nghiệp của mình để nghiên cứu về ảnh hưởng, và từ đó cho ra đời những cuốn sách bán chạy như "Ảnh Hưởng: Khoa Học và Thực Hành." Với hơn 2 triệu bản được bán ra trên toàn thế giới và được dịch sang 25 thứ tiếng, công trình của ông đã tạo nên dấu ấn sâu sắc trong lĩnh vực này. Cialdini là nhà tâm lý xã hội còn sống được trích dẫn nhiều nhất về ảnh hưởng và thuyết phục. Ông sở hữu bằng tiến sĩ từ Đại học North Carolina và từng là học giả khách mời tại nhiều viện nghiên cứu danh tiếng. Hiện nay, ông là Giáo sư Danh dự tại Đại học Bang Arizona và là Chủ tịch của INFLUENCE AT WORK, một tổ chức tư vấn dựa trên Sáu Nguyên Tắc Ảnh Hưởng do ông phát triển.

Listen
Now playing
Influence
0:00
-0:00
Now playing
Influence
0:00
-0:00
1x
Voice
Speed
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
1.0×
+
200 words per minute
Queue
Home
Library
Get App
Create a free account to unlock:
Recommendations: Personalized for you
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
100,000+ readers
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 4
📜 Unlimited History
Free users are limited to 4
📥 Unlimited Downloads
Free users are limited to 1
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Jul 4,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
100,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Start a 7-Day Free Trial
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Scanner
Find a barcode to scan

Settings
General
Widget
Loading...