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The Little Red Book of Selling

The Little Red Book of Selling

12.5 Principles of Sales Greatness
作者 Jeffrey Gitomer 2004 230 页数
3.91
9k+ 评分
12 分钟

重点摘要

自我激励:销售成功的基础

“不要只想着月底,而要想着时间的尽头。”

自我激励至关重要。 成功的销售人员不会依赖外部因素来激励自己;他们驱动自己取得成功。这包括设定高标准、不断学习以及对自己的成功负责。

培养“YES!态度”。 这不仅仅是积极的态度,而是以解决问题或发现机会的信念来面对每一个情况。通过每日自我肯定、与积极影响的人为伴以及将挑战视为成长机会来培养这种心态。

工作态度不可妥协。 最成功的销售人员通常比竞争对手更努力工作。这不仅意味着长时间工作,还包括聪明且专注的努力:

  • 投入时间进行持续学习和技能发展
  • 为每次销售互动做好充分准备
  • 一贯且有创意地跟进
  • 寻找导师并向行业顶尖人士学习

准备赢:知识就是销售中的力量

“做好功课。”

研究是基础。 在任何销售互动之前,尽可能多地收集关于潜在客户、他们的行业及其潜在需求的信息。这种准备工作展示了对潜在客户时间的尊重,并将你定位为一个知识渊博的合作伙伴,而不仅仅是另一个销售人员。

利用多种信息来源:

  • 公司网站和社交媒体
  • 行业出版物和新闻
  • 关键决策者的LinkedIn资料
  • 竞争对手分析
  • 类似行业的现有客户

提出有见地的问题。 利用你的研究来设计问题,展示你的理解并引发有意义的对话。这些问题应当:

  • 揭示潜在客户的真实需求和痛点
  • 挑战他们的假设
  • 突出你的解决方案可以提供的独特价值

个人品牌:不是你认识谁,而是谁认识你

“在销售中,不是你认识谁,而是谁认识你。”

可见性是关键。 积极努力提高你在行业和目标市场中的可见性。这可以包括:

  • 撰写文章或博客
  • 在行业活动中演讲
  • 参与社交媒体平台
  • 参加专业协会

首先提供价值。 不要总是推销,而是专注于为你的网络提供有价值的见解、信息和资源。这将你定位为一个值得信赖的顾问,而不仅仅是另一个试图达成交易的销售人员。

一致性至关重要。 发展一个清晰、真实的个人品牌,并在所有接触点上始终如一地强化它:

  • 你的在线形象(网站、社交媒体、LinkedIn)
  • 你的沟通方式(电子邮件签名、语音邮件问候)
  • 你在面对面时的外表和举止
  • 你创建和分享的内容

价值和关系胜过价格

“在所有条件相同的情况下,人们愿意与朋友做生意。在条件不完全相同的情况下,人们仍然愿意与朋友做生意。”

建立真实的关系。 专注于与潜在客户和客户建立真实的联系。这包括:

  • 积极倾听以了解他们的需求和挑战
  • 一贯地跟进,而不仅仅是在试图达成销售时
  • 记住个人细节并表现出真正的兴趣
  • 寻找超越产品或服务的增值方式

强调总价值,而不仅仅是价格。 帮助潜在客户理解你的产品所提供的全部价值:

  • 提高生产力或效率
  • 长期节省成本
  • 增强客户满意度
  • 竞争优势

成为值得信赖的顾问。 将自己定位为一个有价值的资源:

  • 分享行业见解和趋势
  • 提供问题的解决方案,即使它们不直接涉及你的产品
  • 将客户与其他有价值的资源或联系人连接起来
  • 提供诚实、公正的建议,即使这不会立即带来销售

战略性网络以消除冷电话

“网络消除了冷电话。”

明智地选择网络活动。 专注于你的理想潜在客户可能会出席的活动:

  • 行业会议和展会
  • 专业协会会议
  • 当地商业团体(如商会)
  • 与目标市场兴趣相关的慈善活动

发展强有力的电梯演讲。 创建一个简洁、有说服力的介绍,快速传达你的价值主张并激发兴趣。

有效跟进。 在建立联系后:

  • 在24-48小时内发送个性化的跟进信息
  • 通过定制邀请在LinkedIn上连接
  • 根据你的对话分享相关内容或资源
  • 寻找机会进行介绍或为新联系人提供价值

创建自己的网络机会。 举办活动、网络研讨会或智囊团,汇集潜在客户并将自己定位为有价值的连接者和资源。

通过引人入胜的问题吸引决策者

“提出强有力的问题会让潜在客户以新的方式思考。”

提出发人深省的问题。 发展一套问题:

  • 挑战假设
  • 揭示隐藏的痛点
  • 突出不采取行动的后果
  • 鼓励潜在客户设想更好的未来状态

强有力问题的示例:

  • “如果你能解决[具体问题],这对你的业务意味着什么?”
  • “这个挑战如何影响你公司的整体目标?”
  • “你过去尝试过什么来解决这个问题?什么有效,什么无效?”
  • “如果你能挥动魔杖改变当前情况的一件事,那会是什么?”

积极倾听并适应。 密切关注潜在客户的回应,并利用它们来引导对话。跟进相关的见解或示例,展示你的解决方案如何满足他们的具体需求。

幽默:销售中的秘密武器

“如果你能让他们笑,你就能让他们买!”

培养你的幽默感。 幽默可以成为建立融洽关系和使你的信息更令人难忘的强大工具。要提高你的幽默技巧:

  • 学习你钦佩的喜剧演员和幽默家
  • 练习讲故事和讲笑话
  • 在日常生活中寻找幽默
  • 愿意自嘲

适当地使用幽默。 关键是使用相关的幽默:

  • 与情况或你的产品相关
  • 不冒犯或疏远你的潜在客户
  • 突出你要表达的观点
  • 感觉自然且符合你的个性

销售中有效幽默的示例:

  • 自嘲的笑话,展示谦逊
  • 对常见行业挑战的轻松观察
  • 与你的产品或服务相关的巧妙文字游戏
  • 有趣(但相关)的类比或比喻

记住,目标是创造一个积极、轻松的氛围,而不是成为一个单口喜剧演员。

创意让你与竞争对手区分开来

“如果你在卖猪或玉米,那你卖的是商品。其他任何东西都可以通过价值和创意来区分。”

跳出框框思考。 寻找独特的方式来展示你的产品或服务,使你与竞争对手区分开来:

  • 创建意想不到的类比或比喻
  • 开发创新的演示或展示
  • 找到你的产品的新应用或使用案例

个性化你的方法。 利用你的创意为每个潜在客户量身定制你的销售演讲:

  • 研究他们的具体挑战并设计定制解决方案
  • 以他们喜欢的格式呈现信息(视觉、数据驱动、故事为基础等)
  • 找到将你的产品与他们独特目标或价值观联系起来的创意方式

培养创意作为一种习惯:

  • 留出时间进行头脑风暴和创意生成
  • 接触多样化的影响和观点
  • 练习创意解决问题的技巧
  • 与同事合作激发新想法

降低风险将销售转化为购买

“如果你消除风险,他们就会购买。”

识别潜在风险。 站在潜在客户的角度考虑所有可能的反对意见或担忧:

  • 财务风险(支付过多、预算限制)
  • 性能风险(产品不符合预期)
  • 实施风险(对当前运营的干扰)
  • 声誉风险(做出错误决策)

主动解决风险。 制定策略来减轻或消除每个识别出的风险:

  • 提供退款保证或试用期
  • 提供案例研究和投资回报计算
  • 提供分阶段实施或试点计划
  • 分享详细的实施计划和支持资源

清晰地传达风险降低。 确保潜在客户了解你如何解决他们的担忧:

  • 在演示中突出风险缓解策略
  • 创建专门解决常见反对意见的材料
  • 培训你的团队自信地讨论和克服与风险相关的担忧

利用客户推荐作为证明

“当你自己说时是吹嘘,当别人说时是证明。”

收集有力的推荐。 积极寻求推荐信,强调:

  • 具体的、可衡量的结果
  • 解决常见的反对意见或担忧
  • 来自行业内受尊敬的人物
  • 讲述一个引人入胜的转变故事

战略性地使用推荐信。 在整个销售过程中整合推荐信:

  • 在营销材料中包含相关的引用
  • 在销售演示中分享案例研究
  • 在你的网站和社交媒体上使用视频推荐
  • 在适当的时候让满意的客户直接与潜在客户对话

使收集推荐成为一种习惯:

  • 定期跟进客户以收集反馈
  • 创建一个系统,轻松捕捉和组织推荐信
  • 培训你的团队识别和请求推荐机会
  • 为提供详细、可用推荐的客户提供激励

保持警觉:机会无处不在

“天线竖起来!”

培养情境意识。 训练自己时刻警觉潜在的机会:

  • 在网络活动中,不仅仅关注你计划见面的人
  • 在随意的对话中,倾听你可以解决的痛点或需求
  • 阅读行业新闻时,考虑变化如何为你的产品创造机会

迅速行动。 当你发现潜在的线索或机会时:

  • 迅速跟进相关信息或连接请求
  • 准备一个针对你识别的具体机会的定制演讲
  • 准备根据新信息调整你的方法

创建一个捕捉想法的系统。 不要让潜在的机会溜走:

  • 使用笔记应用或录音机快速捕捉想法
  • 养成定期回顾和行动捕捉到的想法的习惯
  • 与团队分享有前途的线索或见解,以最大化其潜力

专注于自己的成功,而不是别人的戏剧

“你花在别人的事、别人的问题和别人的戏剧上的时间越少,你就有更多的时间专注于自己的成功。”

优先考虑自我提升。 不要陷入办公室政治或行业八卦:

  • 设定明确的个人和职业目标
  • 制定一个结构化的计划进行持续学习和技能发展
  • 定期评估你的进展并调整策略

管理你的能量和注意力。 有意地引导你的注意力:

  • 限制在非生产性活动上的时间(如过度使用社交媒体、无焦点的会议)
  • 学会对不符合你目标的请求说“不”
  • 创建边界以保护你的时间和心理能量

培养成功导向的心态:

  • 与积极、雄心勃勃的人为伴
  • 庆祝你的胜利并从失败中学习
  • 练习感恩并专注于你能控制的事情
  • 设想你的成功并保持清晰的目标愿景

通过专注于自己的成长和成功,你自然会变得对你的客户和组织更有价值。

评论

3.91 满分 5
平均评分来自 9k+ 来自Goodreads和亚马逊的评分.

读者们称赞吉托默直截了当、不拐弯抹角的方式和实用的建议,认为这本书既有趣又富有信息。许多人认为这是一本值得经常翻阅的宝贵参考书。然而,一些批评者觉得写作风格过于生硬,内容有些重复。总体而言,销售人员和企业家对其评价较高,而非销售领域的人可能觉得价值较低。

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关于作者

杰弗里·吉托默是一位多产的作家,拥有多本《纽约时报》畅销书,专注于销售和商业领域。他是一位备受追捧的演讲者,每年为大型企业进行超过100场演讲。他的联合专栏每周覆盖数百万读者,他的在线平台包括受欢迎的网站和电子学习平台。吉托默因其专业知识而备受认可,已被纳入国家演讲者协会名人堂,并获得认证演讲专业人士称号。

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