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The Psychology of Selling

The Psychology of Selling

Increase Your Sales Faster and Easier Than You Ever Thought Possible
by Brian Tracy 2006 240 pages
Business
Psychology
Self Help
7 minutes

重点摘要

1. 掌握销售的内在游戏

“你越喜欢自己,你就越喜欢别人。你越喜欢别人,他们就越喜欢你。”

自尊心至关重要。 你的自我概念,即你对自己的信念集合,直接影响你的销售表现。高自尊心带来信心,客户会感知并积极回应。提升自尊心的方法包括:

  • 经常肯定“我喜欢自己!”以编程你的潜意识
  • 想象自己是行业中的顶尖表现者
  • 在销售电话前进行心理排练
  • 通过专注于你的价值来克服对失败和拒绝的恐惧

发展制胜优势。 能力上的小差异可以导致结果上的巨大差异。在关键领域提高3-4%的技能可以显著增加你的销售成功。不断学习和应用新技术以保持竞争优势。

2. 设定明确而雄心勃勃的销售目标

“你的潜意识是中立的。它就像粘土。你可以随意塑造它。”

目标设定具有变革性。 顶尖销售人员非常注重目标。要利用目标设定的力量:

  1. 写下具体、可衡量的年度收入和销售目标
  2. 将其分解为月度和每周目标
  3. 确定每日活动目标(例如,电话数量、预约数量)
  4. 每天审查和重写你的目标
  5. 想象你的目标已经实现

激活你的潜意识。 通过持续关注你的目标,你会编程你的潜意识全天候为之努力。这会增加你的动力,增强你的专注力,并提醒你注意到可能会错过的机会。

3. 理解人们购买的原因

“人们情感上做决定,然后用逻辑来证明。”

情感驱动是关键。 虽然人们用逻辑来证明购买,但他们的决定主要是情感驱动的。主要的情感驱动因素包括:

  • 获得的欲望(改善、优势)
  • 失去的恐惧(避免错误、保护资产)
  • 爱与归属感(接受、他人的尊重)
  • 自豪感和自尊心(感觉重要、有价值)
  • 安全感和安心

准确识别需求。 提问开放性问题以发现潜在客户的真实需求和动机。仔细聆听他们的回答。关注你的产品或服务对客户的作用,而不仅仅是它是什么。展示它如何比任何替代品更好地满足他们的具体情感和实际需求。

4. 释放你的创意销售潜力

“马歇尔·麦克卢汉曾写道,只需要一个10%新的想法就能赚到一百万美元。”

培养创造力。 创意销售对于寻找新客户、发现购买动机和克服异议至关重要。提升创造力的方法包括:

  • 设定明确的目标并专注于紧迫的问题
  • 提出集中问题以激发新想法
  • 练习“头脑风暴”——写下20个解决问题的想法
  • 立即实施至少一个新想法

与众不同。 确定你的独特销售主张(USP)——是什么让你与竞争对手不同。专注于特定市场、客户类型或结果。将精力集中在最能从你的独特优势中受益的潜在客户上。

5. 完善预约技巧

“花更多时间与更好的潜在客户在一起。”这六个字的公式是每个市场高收入的秘诀。

掌握潜在客户开发。 获取预约对销售成功至关重要。改进预约设定的方法包括:

  • 制定一个强有力的开场白,重点突出利益
  • 使用“接近关闭”来减少初始阻力
  • 用社会证明来中和异议
  • 始终争取具体的预约时间
  • 确认预约以避免浪费时间

有效筛选潜在客户。 使用演示关闭来确定潜在客户是否真正感兴趣并有购买能力。这种技术帮助你将时间和精力集中在最有前途的机会上。

6. 利用暗示的力量

“一切都很重要!它要么有帮助,要么有害。它要么增加,要么减少。”

创造积极的印象。 你和你的展示的每一个细节都会影响潜在客户的感知。注意:

  • 个人外表和仪容
  • 肢体语言和语音语调
  • 材料和环境的整洁和组织

使用暗示技巧。 采用微妙影响潜在客户思维的方法:

  • 讲故事并创造生动的心理图像
  • 使用满意客户的推荐
  • 尽可能展示你的产品
  • 在语言和行动中假设销售

7. 自信地完成销售

“许多销售被延迟的时间远比需要的长,因为销售人员不愿意要求订单并完成交易。”

掌握关闭技巧。 通过使用各种关闭方法,培养要求订单的信心:

  • 试探性关闭:在展示过程中检查一致性
  • 替代性关闭:提供假设销售的选择
  • 总结性关闭:回顾利益并要求订单
  • 直接关闭:直接问,“你愿意继续吗?”

有效处理异议。 将异议视为更多信息的请求。仔细聆听,承认关切,并自信地回应。使用“感觉、感觉、发现”技巧:“我理解你的感受。其他人也有同样的感觉。但他们发现……”

8. 成为顶尖销售人员

“销售成功属于在关键销售领域稍微优秀的人。”

致力于卓越。 要进入顶尖10%的销售人员行列:

  1. 热爱你的工作并不断提高技能
  2. 设定明确的书面目标并制定详细计划
  3. 大量行动以实现目标
  4. 从每次经验中学习并调整方法
  5. 通过积极的自我对话和可视化保持动力
  6. 与客户和同事建立牢固的关系
  7. 有效管理时间,专注于高价值活动
  8. 不断学习你的产品、行业和销售技巧

衡量和跟踪你的进展。 定期评估你的表现与目标的对比。识别改进领域并寻求导师、同事和客户的反馈。记住,关键领域的小改进可以带来销售成功的巨大提升。

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评论

4.15 out of 5
Average of 7k+ ratings from Goodreads and Amazon.

《销售心理学》评价褒贬不一。许多人称赞它是销售人员的深刻指南,提供了宝贵的策略和激励内容。读者欣赏特雷西对自我提升、目标设定和理解客户心理的重视。然而,有些人批评其缺乏科学证据和信息过时。批评者还指出内容重复和夸大其词。尽管存在这些问题,许多人仍然认为这本书对初学者和有经验的销售人员都有帮助,特别是其在建立关系、积极倾听和成交技巧方面的实用建议。

关于作者

布莱恩·特雷西是个人和职业发展领域的知名专家。作为布莱恩·特雷西国际公司的董事长兼首席执行官,他为超过1000家公司提供咨询,并在全球范围内演讲,听众达数百万。特雷西撰写了超过45本书籍,并制作了大量的音频和视频学习课程。他的专业知识涵盖经济学、历史、商业和心理学。特雷西的职业生涯包括在销售、市场营销和管理方面的成功角色。他以在领导力、自尊和成功策略方面的动态演讲而闻名。特雷西的工作重点在于立即改进和长期结果,他的热门课程教授写书和公共演讲技巧。

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