ديفيد بيتر سترو
ديفيد بيتر ستروه هو خبير في التفكير النظامي وتعلم المنظمات.
شارك في تأسيس شركة "إنوفيشن أسوشيتس" الاستشارية، التي طور فيها بيتر سينج مفاهيم تعلم المنظمات.
يمتلك ستروه خبرة تزيد عن ثلاثين عامًا في تطبيق التفكير النظامي على جهود التغيير الاجتماعي.
عمل مع العديد من المنظمات والمجتمعات لمواجهة قضايا معقدة مثل التشرد، وإصلاح العدالة الجنائية، والتعليم.
كما أنه عضو هيئة تدريس في أكاديمية التغيير النظامي، ودرّس في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وجامعة هارفارد.
يركز عمله على مساعدة القادة والمنظمات على فهم واستغلال الهياكل النظامية لإحداث تغيير إيجابي دائم.
ويؤكد ستروه في منهجه على أهمية التعاون، والفهم المشترك، ومعالجة الأسباب الجذرية بدلاً من الأعراض.
