Facebook Pixel
Searching...
Čeština
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Listen to Summary

Klíčové body

1. Přijměte omezení a vytvořte polotovar

"Omezení jsou výhodou v přestrojení."

Omezení podporují kreativitu. Přijetí omezení vás nutí být vynalézavý a inovativní. Místo toho, abyste litovali toho, co vám chybí, zaměřte se na maximalizaci toho, co máte. Tento způsob myšlení vede k jednodušším a cílenějším produktům, které efektivně řeší základní problémy.

Vytvořte polotovar, ne polovičatý produkt. Je lepší excelovat v několika klíčových funkcích než vyrábět průměrný produkt s plnou výbavou. Identifikujte podstatu svého produktu a nekompromisně ji upřednostněte. Tento přístup:

  • Zrychluje vývoj a uvedení na trh
  • Soustředí zdroje na to, co skutečně záleží
  • Umožňuje rychlejší iteraci na základě skutečné zpětné vazby od uživatelů
  • Zabraňuje nadměrnému množství funkcí a složitosti

2. Uveďte produkt na trh nyní a iterujte na základě skutečné zpětné vazby

"Pokud se za první verzi svého produktu stydíte, uvedli jste ho na trh příliš pozdě."

Dokonalost je nepřítelem hotového. Čekání na dokonalost často vede k promarněným příležitostem a zbytečným nákladům. Místo toho:

  • Uveďte produkt na trh, jakmile vyřeší základní problém
  • Přijměte koncept "dostatečně dobré prozatím"
  • Využijte zpětnou vazbu z reálného světa k vedení zlepšení

Rychle iterujte po uvedení na trh. Nejcennější poznatky přicházejí z reálného používání, nikoli z teoretického plánování. Uvedením produktu na trh brzy můžete:

  • Rychle identifikovat a opravit kritické problémy
  • Přizpůsobit se potřebám a preferencím uživatelů
  • Předběhnout konkurenty, kteří stále plánují

3. Rozhodujte se a rychle jednejte

"Dlouhé projekty snižují morálku. Čím déle trvá vývoj, tím méně pravděpodobné je, že se produkt uvede na trh."

Rozhodnost podporuje pokrok. Vyhněte se paralýze analýzy a nekonečným debatám. Místo toho:

  • Rychle dělejte malé, zvratné rozhodnutí
  • Stanovte krátké časové rámce pro projekty (dny nebo týdny, ne měsíce)
  • Rozdělte velké úkoly na menší, proveditelné kroky

Přijměte rychlé úspěchy. Pravidelné úspěchy zvyšují morálku a udržují dynamiku. Strategie zahrnují:

  • Stanovení dosažitelných denních nebo týdenních cílů
  • Oslavování malých vítězství na cestě
  • Využívání pokroku jako motivace k řešení větších výzev

4. Zaměřte se na to, co se nezmění, a prodávejte své vedlejší produkty

"Jádro vašeho podnikání by mělo být postaveno na věcech, které se nezmění."

Investujte do nadčasových kvalit. Zatímco technologie a trendy se vyvíjejí, některé zákaznické touhy zůstávají konstantní. Zaměřte se na poskytování:

  • Spolehlivosti a kvality
  • Vynikající zákaznické služby
  • Jasné a upřímné komunikace
  • Jednoduchosti a snadnosti použití

Monetizujte své vedlejší produkty. Každý podnik generuje sekundární aktiva nebo znalosti. Příklady zahrnují:

  • Přetvoření interních nástrojů na produkty (např. Amazon Web Services)
  • Publikování knih nebo kurzů na základě vaší odbornosti
  • Nabídku konzultačních služeb ve vaší specializaci

5. Najímejte pomalu a upřednostňujte skvělé spisovatele

"Pokud se snažíte rozhodnout mezi několika lidmi na obsazení pozice, najměte nejlepšího spisovatele."

Promyšlené najímání zabraňuje budoucím problémům. Odolejte pokušení najímat rychle, i když jste zaneprázdněni. Místo toho:

  • Najímejte pouze tehdy, když se bolest z nedostatku pomoci stane nesnesitelnou
  • Hledejte samostatné pracovníky, kteří se dokážou řídit sami
  • Upřednostňujte charakter a kulturní shodu před konkrétními dovednostmi

Ceněte si jasnou komunikaci. Skvělí spisovatelé často disponují důležitými dovednostmi nad rámec psaní:

  • Jasné myšlení a schopnost řešit problémy
  • Empatie a schopnost porozumět perspektivám ostatních
  • Pozornost k detailům a schopnost zjednodušit složité myšlenky

6. Vyhněte se zbytečným schůzkám a přerušením

"Schůzky jsou toxické."

Schůzky často plýtvají časem a zdroji. Často:

  • Přerušují produktivní práci
  • Zahrnují více lidí, než je nutné
  • Postrádají jasné cíle nebo výsledky

Chraňte čas na soustředěnou práci. Implementujte strategie k minimalizaci přerušení:

  • Určete "tiché hodiny" pro nerušenou práci
  • Využívejte asynchronní komunikační nástroje (např. software pro řízení projektů, e-mail), kdykoli je to možné
  • Nastavte časovač pro nevyhnutelné schůzky a dodržujte ho

7. Vytvořte si publikum tím, že učíte více než konkurence

"Místo toho, abyste se snažili překonat konkurenci v utrácení, prodeji nebo sponzoringu, snažte se je překonat v učení."

Staňte se důvěryhodným zdrojem ve svém odvětví. Sdílejte své znalosti volně prostřednictvím:

  • Blogových příspěvků, článků a bílých knih
  • Webinářů a video tutoriálů
  • Přednášek a workshopů

Výhody učení:

  • Buduje důvěryhodnost a důvěru u potenciálních zákazníků
  • Přitahuje loajální publikum, které si cení vaší odbornosti
  • Odlišuje vás od konkurentů, kteří se zaměřují pouze na prodej

8. Přijměte své chyby a rychle reagujte na problémy

"Když se něco pokazí, někdo o tom bude vyprávět. Budete na tom lépe, pokud to budete vy."

Transparentnost buduje důvěru. Když čelíte problému nebo chybě:

  • Rychle a otevřeně uznejte problém
  • Vysvětlete, co se stalo a proč
  • Podrobně popište svůj plán, jak to opravit a zabránit budoucímu výskytu

Rychlost je klíčová v krizovém řízení. Rychlá reakce:

  • Ukazuje, že berete problémy vážně
  • Zabraňuje šíření pověstí a dezinformací
  • Ukazuje úctu k času a obavám vašich zákazníků

9. Ignorujte "skutečný svět" a zůstaňte malí záměrně

"Skutečný svět není místo, je to výmluva. Je to ospravedlnění pro to, abyste se nepokoušeli."

Zpochybňujte konvenční moudrost. "Skutečný svět" často představuje zastaralé myšlení nebo chování, které se vyhýbá riziku. Místo toho:

  • Zpochybňujte předpoklady o tom, jak by se podnikání "mělo" dělat
  • Experimentujte s novými přístupy a obchodními modely
  • Zaměřte se na řešení problémů, nikoli na dodržování zavedených norem

Přijměte výhody zůstávání malými. Růst pro růst může být škodlivý. Výhody zůstávání malými zahrnují:

  • Větší obratnost a schopnost rychle se přizpůsobit
  • Užší spojení se zákazníky a jejich potřebami
  • Nižší režijní náklady a snížená složitost

10. Vytvořte produkt, který je "dobrý na doma"

"Když vytvoříte produkt, který je 'dobrý na doma', možná budete muset obětovat trochu z prodejního lesku."

Upřednostněte dlouhodobou spokojenost před prvotními dojmy. Zaměřte se na vytváření produktů, které:

  • Efektivně řeší skutečné problémy
  • Zlepšují se s pokračujícím používáním
  • Generují pozitivní doporučení z úst do úst

Strategie pro budování "dobrých na doma" produktů:

  • Investujte do základní funkčnosti místo okázalých funkcí
  • Shromažďujte a reagujte na zpětnou vazbu uživatelů po nákupu
  • Neustále zlepšujte na základě reálného používání
  • Poskytujte vynikající zákaznickou podporu a vzdělávání

Poslední aktualizace:

FAQ

What's "Rework" about?

  • Focus on simplicity: "Rework" by Jason Fried emphasizes the importance of simplicity in business operations, advocating for straightforward, practical approaches over complex strategies.
  • Challenge traditional norms: The book encourages readers to question conventional business wisdom, suggesting that many traditional practices are outdated and inefficient.
  • Experience-based insights: The authors draw from their own experiences at 37signals, sharing real-world examples of how they successfully navigated business challenges.
  • Practical advice: It offers actionable advice for entrepreneurs and business owners on starting, running, and growing a business without unnecessary complications.

Why should I read "Rework"?

  • Fresh perspective: "Rework" provides a refreshing take on business management, challenging readers to rethink their approach to work and productivity.
  • Actionable insights: The book is filled with practical tips that can be immediately applied to improve business operations and personal productivity.
  • Inspiration for change: It inspires readers to break free from traditional constraints and pursue innovative, efficient ways of working.
  • Proven success: The advice is backed by the authors' success with 37signals, making it credible and relatable for aspiring entrepreneurs.

What are the key takeaways of "Rework"?

  • Embrace simplicity: Simplifying processes and focusing on what truly matters can lead to more effective and efficient business operations.
  • Question norms: Don't blindly follow traditional business practices; instead, evaluate what works best for your specific situation.
  • Start small: Begin with what you have and grow organically, avoiding unnecessary expenses and complications.
  • Prioritize action: Focus on doing rather than planning excessively, as real progress comes from taking action.

How does "Rework" suggest handling competition?

  • Ignore the competition: The book advises not to obsess over competitors, as this can lead to stress and distraction from your own goals.
  • Focus on uniqueness: Instead of copying others, inject your unique perspective and values into your product or service.
  • Underdo competitors: Offer a simpler, more focused product rather than trying to outdo competitors with more features.
  • Pick a fight: Position yourself as the alternative to a competitor, which can help differentiate your brand and attract loyal customers.

What does "Rework" say about planning?

  • Planning is guessing: The book argues that long-term planning is often futile because it involves too many unknowns and variables.
  • Focus on now: Instead of extensive planning, concentrate on what you can do immediately to move forward.
  • Be flexible: Plans should be adaptable, allowing you to pivot and respond to changes as they occur.
  • Avoid overplanning: Excessive planning can lead to inaction and missed opportunities, so prioritize action over perfect plans.

How does "Rework" address productivity?

  • Interruption is the enemy: The book highlights that interruptions are a major barrier to productivity and suggests creating uninterrupted work periods.
  • Meetings are toxic: Meetings are often unproductive and should be minimized or structured to be more efficient.
  • Good enough is fine: Strive for progress over perfection, as waiting for perfect conditions can delay important work.
  • Quick wins: Focus on achieving small victories to build momentum and maintain motivation.

What hiring advice does "Rework" offer?

  • Hire when it hurts: Only hire when absolutely necessary, ensuring that the workload justifies the addition of new team members.
  • Do it yourself first: Understand the job by doing it yourself before hiring someone else, which helps in making informed hiring decisions.
  • Pass on great people: Avoid hiring talented individuals if there isn't a clear need for their skills, as this can lead to unnecessary complexity.
  • Hire great writers: Good writing skills indicate clear thinking and effective communication, valuable traits in any employee.

What does "Rework" say about company culture?

  • Culture happens naturally: Culture is a byproduct of consistent behavior and cannot be artificially created through policies or slogans.
  • Decisions are temporary: Embrace the ability to change decisions as circumstances evolve, rather than being rigid.
  • Avoid bureaucracy: Policies should not be created in response to isolated incidents, as this leads to unnecessary complexity.
  • Trust employees: Treat employees like adults, allowing them autonomy and avoiding micromanagement.

How does "Rework" suggest handling mistakes?

  • Own your bad news: Be transparent and take responsibility for mistakes, as this builds trust with customers.
  • Speed changes everything: Respond quickly to issues, as promptness can defuse negative situations and improve customer relations.
  • Apologize sincerely: Avoid non-apology apologies; instead, offer genuine apologies that take responsibility and seek to make amends.
  • Learn from success: Focus on learning from successes rather than dwelling on failures, as this provides actionable insights for future growth.

What are the best quotes from "Rework" and what do they mean?

  • "Planning is guessing": This quote emphasizes the uncertainty inherent in long-term planning and encourages focusing on immediate actions.
  • "Workaholics aren't heroes": It challenges the glorification of overwork, suggesting that efficiency and smart work are more valuable.
  • "Meetings are toxic": Highlights the often unproductive nature of meetings and the need to minimize them for better productivity.
  • "Emulate chefs": Encourages sharing knowledge and being open about processes, as transparency can build trust and differentiate a business.

How does "Rework" redefine entrepreneurship?

  • Rejects traditional labels: The book suggests moving away from the term "entrepreneur" to "starter," emphasizing action over titles.
  • Focus on starting: Encourages individuals to begin projects without waiting for perfect conditions or labels.
  • Embrace smallness: Being small is seen as an advantage, allowing for agility and focus on core values.
  • Prioritize passion: Start with what you love and build a business around it, rather than following conventional paths.

What is the "Rework" approach to marketing?

  • Marketing is constant: Every interaction with customers is a form of marketing, not just traditional advertising efforts.
  • Build an audience: Focus on creating valuable content that attracts and retains an audience, rather than relying solely on paid advertising.
  • Out-teach competitors: Use teaching as a marketing tool to build trust and differentiate from competitors.
  • Embrace obscurity: Use the early stages of a business to experiment and learn without the pressure of widespread attention.

Recenze

3.98 z 5
Průměr z 100k+ hodnocení z Goodreads a Amazonu.

Rework získává smíšené recenze, přičemž mnozí chválí jeho stručné a praktické rady pro podnikatele a malé firmy. Čtenáři oceňují jeho nekonvenční přístup k práci, který zpochybňuje tradiční obchodní praktiky. Jednoduchý jazyk a krátké kapitoly činí knihu snadno čitelnou. Kritici tvrdí, že některé rady jsou zřejmé nebo neaplikovatelné na všechny odvětví. Mnozí ji považují za inspirativní, zatímco jiní ji vidí jako příliš zjednodušenou. Celkově se recenzenti shodují, že nabízí cenné poznatky pro startupy a malé firmy, ale nemusí být tak užitečná pro větší organizace nebo ty, kteří hledají podrobnější analýzu.

O autorovi

Jason Fried je podnikatel a autor, známý jako spoluzakladatel společnosti 37signals (nyní Basecamp), úspěšné softwarové firmy. Prosazuje jednoduchost v podnikání a designu produktů, čímž zpochybňuje konvenční názory na pracovní prostředí a produktivitu. Fried je spoluautorem několika populárních knih o podnikání, včetně "Rework" a "Remote", které odrážejí jeho filozofii zjednodušených a flexibilních pracovních praktik. Je vyhledávaným řečníkem na téma podnikání, designu a managementu. Friedův přístup klade důraz na praktičnost a efektivitu, často povzbuzuje firmy, aby se soustředily na základní esenciální prvky namísto zbytečných složitostí. Jeho myšlenky ovlivnily mnohé v technologických a startupových komunitách, a podporují štíhlý, na zákazníka orientovaný přístup k podnikání.

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Home
Library
Get App
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Recommendations: Get personalized suggestions
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Apr 5,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
100,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Scanner

Point camera at a book's barcode to scan

Scanning...

Settings
General
Widget
Appearance
Loading...
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →