The Arbinger Institute
Das Arbinger-Institut ist eine globale Organisation zur Entwicklung von Führungskompetenzen, die sich darauf konzentriert, Einzelpersonen und Organisationen dabei zu helfen, ihre Denkweisen zu verändern und Kulturen zu transformieren.
Gegründet von C. Terry Warner, einem Philosophieprofessor an der Brigham Young University, basiert die Arbeit des Instituts auf seinen Ideen zur Selbsttäuschung und Konfliktlösung.
„Die Anatomie des Friedens“ ist ihr zweites Buch, nach „Führung und Selbsttäuschung“.
Obwohl die Lehren des Instituts nicht ausdrücklich religiös sind, stimmen sie mit den Werten der Mormonen überein und haben in Unternehmens- und persönlichen Entwicklungsbereichen an Popularität gewonnen.
Ihr Ansatz betont, andere als Menschen und nicht als Objekte zu sehen und Verantwortung für die eigene Rolle in Konflikten zu übernehmen.
