Philip M. Rosenzweig
Philip M. Rosenzweig ist Professor für Strategie und internationales Management an der IMD in Lausanne, Schweiz.
Zuvor lehrte er an der Harvard Business School und arbeitete als Manager bei Hewlett-Packard.
Rosenzweig ist bekannt für seinen kritischen Ansatz in der Managementforschung und der populären Wirtschaftsliteratur.
Seine Arbeiten zielen darauf ab, konventionelle Weisheiten in Frage zu stellen und rigoroses Denken in der Unternehmensstrategie zu fördern.
Neben „The Halo Effect“ hat er umfassend über Führung und Entscheidungsfindung geschrieben.
Rosenzweigs Forschung und Lehre betonen die Bedeutung des Verständnisses komplexer Geschäftsumfelder und die Vermeidung vereinfachter Erklärungen für die Unternehmensleistung.
