Frederic Laloux
Frederic Laloux es un autor belga y exconsultor de McKinsey.
Durante tres años, dedicó su tiempo a investigar organizaciones que operan con prácticas de gestión innovadoras, lo que dio origen a su obra "Reinventar las organizaciones".
El trabajo de Laloux se centra en la evolución de la conciencia humana y su impacto en las estructuras organizativas.
Propone un nuevo paradigma de gestión, al que denomina "Teal", caracterizado por la autogestión, la integridad y un propósito evolutivo.
La experiencia de Laloux en consultoría empresarial, junto con su interés por el desarrollo humano, han moldeado su perspectiva única sobre el diseño organizacional.
Su libro ha captado una atención considerable en los círculos de gestión y ha sido traducido a numerosos idiomas, influyendo en líderes y emprendedores de todo el mundo.
