Sir John Whitmore (1937-2017) fue una figura pionera en la industria del coaching.
Desarrolló el modelo GROW, ampliamente utilizado, y fundó Performance Consultants International.
Su experiencia en el deporte, especialmente como piloto de carreras profesional, influyó profundamente en su enfoque del coaching.
Aplicó los conceptos de "Juego Interior" de Timothy Gallwey al mundo empresarial, enfatizando la conciencia y la responsabilidad como elementos clave de un coaching efectivo.
Whitmore escribió varios libros sobre coaching y liderazgo, siendo Coaching for Performance un texto seminal en el campo.
Su trabajo se centró en desbloquear el potencial humano y fomentar culturas de alto rendimiento en las organizaciones.
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