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The Kindness Method

The Kindness Method

por Shahroo Izadi 2018 185 páginas
3.79
1.6K calificaciones
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Puntos clave

1. Abraza la amabilidad contigo mismo como base para un cambio duradero

El Método de la Amabilidad no se trata de que Shahroo sea amable contigo; se trata de que te des permiso para ser amable contigo mismo.

La autocompasión es fundamental. El Método de la Amabilidad enfatiza tratarte con la misma compasión y comprensión que ofrecerías a un ser querido. Este enfoque reconoce que el cambio sostenible nace desde la aceptación propia y no desde la autocrítica. Al cultivar un diálogo interno más amable, creas un ambiente de apoyo para tu crecimiento y transformación personal.

Cambia tu perspectiva. En lugar de ver el cambio como un castigo por comportamientos pasados, refrámalo como un acto de cuidado personal y una inversión en tu futuro. Esta mentalidad te permite enfrentar los desafíos con curiosidad y resiliencia, en lugar de miedo y dudas. Al reconocer que tus hábitos alguna vez cumplieron una función, puedes liberarte de la culpa y enfocarte en desarrollar estrategias más saludables.

2. Identifica y desafía los patrones de diálogo interno negativo

La diferencia entre pensar: "He fallado, soy débil, me rindo" y "Aprendizaje útil, solo un tropiezo, ya estoy de vuelta en el camino" es la amabilidad.

Reconoce las narrativas dañinas. Nuestro diálogo interno a menudo incluye creencias limitantes y suposiciones negativas que pueden sabotear nuestros esfuerzos por cambiar. Al tomar conciencia de estos patrones, podemos empezar a cuestionarlos y reformularlos. El ejercicio del mapa "Conversaciones Sobre Mí" ayuda a identificar estos pensamientos dañinos y su origen.

Desarrolla una voz interior más amable. Practica reemplazar la autocrítica con mensajes más compasivos y alentadores. Esto no significa ignorar los errores o dificultades, sino abordarlos con comprensión y una mentalidad de crecimiento. Técnicas como el "Desafío del Clip" pueden ayudarte a monitorear y reducir el diálogo interno negativo, transformando poco a poco tu conversación interna en una que apoye tus objetivos.

3. Crea mapas personalizados para visualizar tus fortalezas y metas

Desde el momento en que comienzas a completar el primer ejercicio, habrás iniciado una colección de observaciones sobre ti mismo y tus comportamientos que guiarán las decisiones que tomarás en los años venideros.

Aprovecha el poder de los recursos visuales. El Método de la Amabilidad utiliza diversos "mapas" — representaciones visuales de tus pensamientos, fortalezas, logros y objetivos. Estos mapas son recordatorios poderosos de tus capacidades y motivaciones, especialmente en momentos difíciles. Algunos mapas clave incluyen:

  • "Formas en que me gusta ser": Documentando tus cualidades y fortalezas positivas
  • "De qué estoy orgulloso": Registrando logros y éxitos pasados
  • "Cuando estoy en mi mejor momento": Identificando las condiciones que favorecen tu motivación
  • "La vida si hago/no hago cambios": Visualizando escenarios futuros para inspirar acción

Crea una biblioteca personal de recursos. Actualizar y consultar regularmente estos mapas fomenta la autoconciencia y refuerza tu compromiso con el cambio. Se convierten en un registro tangible de tu crecimiento y en una fuente de ánimo frente a los obstáculos.

4. Reconoce el propósito subyacente de los hábitos no deseados

Muy a menudo, cuando ya hemos "tenido suficiente" de nuestros hábitos no deseados, no podemos imaginar que esos hábitos tengan algún aspecto positivo. Pero es muy importante reconocer qué función han cumplido.

Comprende la formación de hábitos. Los hábitos no deseados suelen desarrollarse como mecanismos de afrontamiento o soluciones a desafíos pasados. Al explorar el propósito original de estos hábitos, puedes entender mejor tus necesidades y crear alternativas más saludables. El mapa "¿Por qué no he cambiado ya?" ayuda a descubrir estas motivaciones ocultas.

Desarrolla una curiosidad compasiva. En lugar de juzgarte por tus hábitos no deseados, acércate a ellos con curiosidad y comprensión. Esta perspectiva te permite:

  • Identificar las necesidades que tus hábitos intentan satisfacer
  • Reconocer cómo esos hábitos te han servido en el pasado
  • Desarrollar estrategias más efectivas y sostenibles para cubrir tus necesidades

5. Diseña estrategias para superar los desencadenantes y situaciones de alto riesgo

Avisado estás, armado estás. Por eso, al pensar primero en qué suele iniciar esas conversaciones internas poco útiles y luego considerar esto en el contexto de nuestros planes específicos de cambio, podemos anticipar nuestras situaciones de alto riesgo, cuando es más probable que recaigamos.

Identifica tus desencadenantes personales. Usa el mapa "Qué me pondrá a prueba" para reconocer situaciones, emociones o pensamientos que desafían tu compromiso con el cambio. Algunos desencadenantes comunes son:

  • Fatiga
  • Hambre
  • Estrés
  • Preocupación
  • Complacencia

Crea estrategias proactivas. Desarrolla planes específicos para manejar las situaciones de alto riesgo:

  • Utiliza técnicas de distracción para antojos momentáneos
  • Practica la atención plena para observar los impulsos sin actuar en ellos
  • Prepara respuestas alternativas para desencadenantes comunes
  • Apóyate en sistemas de soporte durante momentos difíciles

6. Formula un plan realista y adaptable para el cambio

Una buena regla para tu plan inicial es que sea un cambio lo suficientemente desafiante para ti, pero no tanto como para que dudes si podrás manejarlo.

Comienza con pequeños pasos y gana impulso. Empieza con metas alcanzables que te reten sin sobrepasar tu capacidad de cambio. Este enfoque genera confianza y crea una base para objetivos más ambiciosos. Los elementos clave de un plan efectivo incluyen:

  • Acciones específicas y medibles
  • Plazos realistas
  • Revisiones y ajustes periódicos
  • Definiciones claras de éxito y posibles recaídas
  • Estrategias para manejar retrocesos

Abraza la flexibilidad. Reconoce que el cambio es un proceso y que tu plan puede necesitar ajustes conforme avanzas. Las revisiones regulares te permiten:

  • Celebrar logros y aprender de los desafíos
  • Adaptar tu enfoque según nuevos aprendizajes
  • Incrementar gradualmente la dificultad de tus metas a medida que creces en confianza y habilidades

7. Fortalece tu resiliencia mediante pruebas intencionadas y celebración del progreso

Ya hemos hablado de anticipar y prepararnos para situaciones de alto riesgo, pero, por supuesto, habrá momentos en que seremos puestos a prueba de manera inesperada. Creo que la mejor forma de enfrentar estas situaciones aún desconocidas es exponiéndonos intencionalmente a aquellas que ya sabemos que nos desafían, de manera voluntaria y en nuestros propios términos.

Enfrenta los desafíos poco a poco. Una vez que hayas establecido una base de éxito, expónte deliberadamente a situaciones de alto riesgo manejables. Esta exposición controlada fortalece tu resiliencia y confianza para mantener los cambios en diversas circunstancias. Sin embargo, es fundamental:

  • Esperar hasta sentirte suficientemente preparado
  • Comenzar con situaciones menos desafiantes y aumentar la dificultad gradualmente
  • Contar con sistemas de apoyo

Celebra cada victoria. Reconoce y recompensa tu progreso, por pequeño que sea. Esto refuerza los comportamientos positivos y fortalece tu autoestima. Algunas formas de celebrar incluyen:

  • Actualizar tu mapa "De qué estoy orgulloso" con nuevos logros
  • Compartir tus éxitos con amigos o familiares que te apoyen
  • Disfrutar actividades placenteras no relacionadas con los hábitos
  • Reflexionar sobre lo lejos que has llegado y los cambios positivos en tu vida

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FAQ

1. What is "The Kindness Method" by Shahroo Izadi about?

  • Self-Compassion for Habit Change: The Kindness Method is a self-help book that teaches readers how to change unwanted habits by using self-compassion, understanding, and personalized planning.
  • Framework for Sustainable Change: It provides a structured, non-judgmental framework to help individuals identify, understand, and transform their behaviors, focusing on kindness rather than punishment.
  • Practical Tools and Exercises: The book is filled with practical exercises, such as mapping, letter writing, and self-reflection, to help readers build self-awareness and resilience.
  • Applicable to Any Habit: While many examples focus on substance use and eating, the method is designed to be applicable to any habit, from procrastination to negative self-talk.

2. Why should I read "The Kindness Method" by Shahroo Izadi?

  • Gentle, Non-Judgmental Approach: The book offers a refreshing alternative to harsh self-discipline, emphasizing kindness and understanding as the foundation for lasting change.
  • Personalization and Autonomy: Readers are encouraged to set their own goals and create bespoke plans tailored to their unique needs and motivations.
  • Evidence-Based Techniques: Izadi draws on her experience in addiction treatment and psychology, sharing tools that have worked for both her clients and herself.
  • Long-Term, Sustainable Results: The focus is on creating changes that last, not quick fixes, by building self-esteem, self-awareness, and resilience.

3. What are the key takeaways from "The Kindness Method" by Shahroo Izadi?

  • Self-Kindness Drives Change: Being compassionate and understanding with yourself is more effective for habit change than self-criticism or punishment.
  • Mapping and Self-Reflection: Using personalized maps and written exercises helps uncover triggers, strengths, and patterns, making change more manageable.
  • Preparation Over Willpower: Success comes from thorough planning and anticipating challenges, not just relying on motivation or willpower.
  • Celebrate Progress, Not Perfection: Recognizing achievements and being forgiving of lapses helps maintain momentum and prevents relapse.

4. How does Shahroo Izadi define "The Kindness Method" and what makes it different from other habit-change approaches?

  • Self-Compassion as Core: The Kindness Method is defined as a private, judgment-free process that uses self-compassion and understanding to drive change.
  • Focus on Root Causes: Unlike many approaches that target the habit itself, Izadi’s method explores the underlying thoughts, feelings, and needs that drive behaviors.
  • Personalized Mapping: The use of “maps” (visual, written exercises) allows for a highly individualized approach, rather than one-size-fits-all solutions.
  • No Prescribed Goals: The method does not dictate what you should change; instead, it empowers you to choose and define your own goals.

5. What are the main steps or exercises in "The Kindness Method" by Shahroo Izadi?

  • Snapshot Letter: Writing a letter to your future self to capture your current feelings and motivations for change.
  • Strengths and Achievements Maps: Creating “Ways I’m Happy to Be” and “What I’m Proud Of” maps to build self-esteem and recognize personal strengths.
  • Trigger and Obstacle Mapping: Identifying what has and hasn’t worked in the past, what will test you, and the conversations you have with yourself.
  • Action Planning: Developing a realistic, personalized plan with clear rules, review dates, and strategies for handling lapses and setbacks.

6. How does mapping work in "The Kindness Method" and why is it important?

  • Visual Self-Discovery Tool: Mapping involves writing a theme in the center of a page and surrounding it with related thoughts, feelings, and experiences.
  • Personalized and Flexible: Maps can be free-form or structured, allowing you to explore strengths, triggers, excuses, and more in a way that suits you.
  • Memory Aid and Motivation: Having your own words and insights visually laid out serves as a powerful reminder during moments of doubt or temptation.
  • Ongoing Process: Maps are meant to be updated and revisited, becoming a living record of your journey and growth.

7. What role does self-talk and internal dialogue play in "The Kindness Method" by Shahroo Izadi?

  • Identifying Negative Self-Talk: The book emphasizes that negative self-talk is a major barrier to change, often leading to self-sabotage and relapse.
  • Challenging Harmful Narratives: Exercises help you become aware of and challenge the unkind stories you tell yourself, replacing them with more compassionate, truthful ones.
  • Developing a Kinder Inner Voice: By comparing how you speak to yourself versus someone you love, you learn to treat yourself with the same encouragement and understanding.
  • Building Resilience: Changing your internal dialogue increases your ability to withstand discomfort and setbacks during the change process.

8. How does "The Kindness Method" address setbacks, lapses, and relapses?

  • Normalizing Lapses: The book teaches that lapses are a normal part of change and should be treated as learning opportunities, not failures.
  • Immediate Recovery Focus: Practical tools like the “Relapse Reminder Snapshot” help you get back on track quickly after a lapse.
  • Kindness Over Punishment: Instead of self-blame, the method encourages self-forgiveness and curiosity about what led to the setback.
  • Planning for High-Risk Situations: By anticipating triggers and having strategies in place, you reduce the impact of setbacks and prevent them from turning into full relapses.

9. Can "The Kindness Method" by Shahroo Izadi be used for any habit, or is it specific to addiction?

  • Universal Application: While the author’s background is in addiction treatment, the method is designed for any unwanted habit, including procrastination, overeating, negative self-talk, and more.
  • Focus on Underlying Patterns: The approach targets the root causes and emotional drivers behind habits, making it relevant to a wide range of behaviors.
  • Examples Across Contexts: The book includes stories and exercises for habits related to alcohol, food, work, relationships, and everyday routines.
  • Adaptable Tools: The mapping and planning exercises can be tailored to fit any goal or challenge you wish to address.

10. What are some of the most powerful quotes from "The Kindness Method" by Shahroo Izadi, and what do they mean?

  • “The Kindness Method isn’t about Shahroo being kind to you; it’s about giving yourself the permission to be kind to you.” – This highlights the core message: self-kindness is the key to lasting change.
  • “We need to learn why it suits us to stay the same.” – Change is hard because our habits serve a purpose; understanding this is crucial for transformation.
  • “One ‘slip’ doesn’t have to dictate who you tell yourself you are.” – A lapse is not a failure; it’s an opportunity to practice resilience and self-forgiveness.
  • “Change doesn’t begin when your everyday life looks different, it begins when you do your first map.” – The process of change starts with self-awareness and reflection, not just action.

11. How does "The Kindness Method" by Shahroo Izadi help build long-term motivation and resilience?

  • Focus on Self-Efficacy: By documenting strengths and achievements, you build belief in your ability to change, which fuels ongoing motivation.
  • Anticipating Fluctuations: The method prepares you for motivation to waver and teaches you to plan for these moments, rather than relying on willpower alone.
  • Celebrating Small Wins: Regularly acknowledging progress, no matter how small, helps maintain momentum and prevents discouragement.
  • Continuous Self-Reflection: The ongoing use of maps and journals keeps you engaged with your goals and aware of your growth, making setbacks less likely to derail you.

12. What is the overall philosophy and message of "The Kindness Method" by Shahroo Izadi?

  • Kindness as a Catalyst: The central philosophy is that self-compassion and understanding are the most effective drivers of lasting habit change.
  • Empowerment Through Self-Knowledge: The book empowers readers to become experts on themselves, trusting their own wisdom and experiences.
  • Holistic, Lifelong Change: The Kindness Method is not just about changing one habit, but about creating a kinder, more resilient relationship with yourself for life.
  • You Are Not Broken: The message is that you don’t need fixing; you need to meet yourself with honesty, curiosity, and kindness to unlock your potential for change.

Reseñas

3.79 de 5
Promedio de 1.6K calificaciones de Goodreads y Amazon.

El Método de la Amabilidad ha sido generalmente bien recibido, con lectores que elogian su enfoque práctico para cambiar hábitos a través de la autocompasión. Muchos encontraron útiles los ejercicios de mapas mentales y valoraron el énfasis en ser amables con uno mismo. Algunos señalaron su particular relevancia en la recuperación de adicciones. Aunque algunos consideraron que está más orientado a superar hábitos "malos" que a crear nuevos, la mayoría encontró valor en sus técnicas. Unos pocos mencionaron dificultades con el formato digital o sintieron que no se aplicaba a su situación, pero en general, el libro fue alabado por su enfoque único y efectivo para la transformación personal.

Your rating:
4.36
49 calificaciones

Sobre el autor

Shahroo Izadi es una especialista en cambio de comportamiento con experiencia en asesoramiento sobre drogas y manejo del peso. A partir de sus vivencias profesionales y personales, desarrolló El Método de la Amabilidad. Izadi ofrece coaching para la prevención de recaídas y dirige grupos de apoyo en una casa de recuperación para mujeres jóvenes. Además, imparte talleres muy populares diseñados para ayudar a las personas a cambiar sus hábitos según sus propios términos. Su trabajo ha llamado la atención de diversos medios, como BBC Radio 1, The Telegraph y Red Magazine. El enfoque de Izadi se caracteriza por un estilo relajado y libre de juicios, que rechaza las dinámicas tradicionales entre profesional y paciente. Su objetivo es hacer accesibles al público herramientas psicológicas basadas en la evidencia, poniendo el énfasis en la autocompasión y la comprensión durante el proceso de cambio de hábitos.

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