Facebook Pixel
Searching...
Eesti
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Made to Stick

Made to Stick

Why Some Ideas Survive and Others Die
by Chip Heath 2006 291 pages
3.99
95k+ ratings
Listen
Listen

Key Takeaways

1. Lihtne: Leia tuum ja jaga seda kompaktsetena

"Kui sa esitad kümme punkti, isegi kui igaüks neist on hea, ei mäleta žürii neid tagasi tulles ühtegi."

Leia tuum. Ideede meeldejäävaks muutmise olemus seisneb nende vähendamises kõige kriitilisematele elementidele. See protsess hõlmab pidevat prioriseerimist ja üleliigse teabe välistamist. Nagu armee "komandandi kavatsus", mis annab sõduritele selge ja lühikese eesmärgi, millele järgida ettearvamatutes olukordades, peaks sinu sõnumil olema ühtne fookus, mis suunab tegevust ja otsuste tegemist.

Jaga tuum kompaktsetena. Kui oled tuuma idee leidnud, edasta see viisil, mis on nii lihtne kui ka sügavalt mõjus. See ei tähenda sõnumi lihtsustamist, vaid pigem selle lühidalt ja meeldejäävalt väljendamist. Mõtle vanasõnadele mudelina: need pakivad sügavat tarkust lühikestesse, kergesti meeldejäävatesse fraasidesse. Näiteks Southwest Airlinesi tuumidee "OLE madala hinnaga lennufirma" suunab töötajate käitumist lugematutes olukordades, alates sellest, kas serveerida kana salatit, kuni marsruutide valimiseni.

  • Näited kompaktsetest, tuumsetest ideedest:
    • "Nimed, nimed ja nimed" (Hoover Adamsi ajalehe strateegia)
    • "See on majandus, loll" (Clintoni 1992. aasta kampaania fookus)
    • "Inimene kuule enne kümnendi lõppu" (Kennedy kosmose eesmärk)

2. Üllatav: Murra mustreid, et haarata ja hoida tähelepanu

"Üllatus toimib kui erakorraline ülekate, kui seisame silmitsi millegagi ootamatuga."

Haarake tähelepanu ootuste rikkumisega. Meie ajud on üles ehitatud märkama muutusi ja pöörama tähelepanu ootamatule. Et teha oma ideed meeldejäävaks, pead murdma inimeste olemasolevaid vaimseid mustreid. See võib olla sama lihtne kui lennukiühe naljakas ohutusteade või sama sügavalt kui vastupidine fakt, mis seab kahtluse alla levinud uskumused.

Hoia tähelepanu, luues ja täites teadmiste lünki. Kui oled tähelepanu haaranud, hoia seda, tekitades uudishimu. Tõsta esile inimeste teadmiste lüngad ja seejärel täida need. Just seetõttu on müsteeriumromaanid nii kaasahaaravad – need loovad teadmiste lünga (kes seda tegi?), mis hoiab meid lugemas, kuni see on lahendatud. Suhtlemises:

  • Esita küsimusi või mõistatusi, millele sinu publik soovib vastuseid
  • Esita puudulikku teavet, mis tekitab soovi lõpetada
  • Kasuta "uudiste eelvaate" lähenemist: vihja huvitavale teabele, mis on tulemas

Näited:

  • Nora Ephroni ajakirjanduse õpetaja üllatav juht: "Kooli ei ole järgmisel neljapäeval"
  • "Tõde" suitsetamise vastane kampaania, mis šokeeris teismelisi tubakatööstuse petlike praktikatega

3. Konkreetne: Muuda ideed käegakatsutavaks ja meeldejäävaks

"Abstraktsioon muudab idee mõistmise ja meelespidamise raskemaks. See muudab ka meie tegevuste koordineerimise teistega keerulisemaks, kes võivad tõlgendada abstraktsiooni väga erinevalt."

Kasutage konkreetset keelt ja näiteid. Abstraktsed ideed on raskesti mõistetavad ja meeldejäävad. Muuda oma ideed konkreetseks, kasutades aistingute keelt, elavaid kujutlusi ja konkreetseid näiteid. See aitab inimestel mõista, meeles pidada ja seostada sinu sõnumiga. Näiteks, selle asemel, et rääkida "klienditeeninduse parandamisest", jaga lugu Nordstromi töötajast, kes pakkis Macy'st ostetud kingituse.

Too statistika ellu. Numbrid üksi on sageli unustatavad. Muuda need käegakatsutavaks ja mõjuvaks, asetades need inimlikku konteksti. Näiteks:

  • Selle asemel, et öelda "37 grammi küllastunud rasva", ütle "nii palju küllastunud rasva kui peekoni ja munade hommikusöök, Big Mac ja friikartulid lõunaks ning steik õhtusöögiks koos kõikide lisanditega—kokku!"
  • Selle asemel, et öelda "5,000 tuumapead", demonstreeri ulatust, visates 5,000 BB-d metallkonteinerisse

Kasutage analoogiaid ja metafoore. Need tööriistad aitavad inimestel uusi kontseptsioone mõista, seostades need tuttavatega. Näiteks nimetab Disney oma töötajaid "näitlejateks", edastades kohe ootusi seoses esitluse ja kliendiga suhtlemisega.

4. Usaldusväärne: Aita inimestel uskuda autoriteedi ja detailide kaudu

"Usaldusväärne idee paneb inimesi uskuma. Emotsionaalne idee paneb inimesi hoolima. Õiged lood panevad inimesi tegutsema."

Kasu välistest usaldusväärsusallikatest. Kasuta autoriteete, eksperte või anti-autoriteete, et tugevdada oma sõnumit. Anti-autoriteet võib olla eriti tõhus, kui sihite skeptilisi publiku. Näiteks suitsetamise vastane kampaania, kus esines Pam Laffin, noor ema, kes suri suitsetamisega seotud haigusest, oli mõjusam kui loengud terviseekspertidelt.

Ehita sisemist usaldusväärsust. Muuda oma ideed usutavamaks, tehes järgmist:

  1. Kasuta elavaid detaile: Spetsiifilised, konkreetsed detailid muudavad loo reaalsemaks ja usaldusväärsemaks.
  2. Kasuta statistikat inimlikul tasemel: Muuda numbrid seostatavaks, võrreldes neid tuttavate kontseptsioonidega.
  3. Kasuta "Sinatra testi": Leia üks näide, mis on nii tugev, et see üksi loob usaldusväärsuse. ("Kui sa saad seal hakkama, saad sa igal pool hakkama.")
  4. Paku "katsetatavaid tunnistusi": Luba oma publikul ise sinu väiteid testida.

Näited:

  • "Kus on liha?" kampaania, mis võimaldab klientidel visuaalselt võrrelda burgerite suurusi
  • Tekstiilitehas, mis puhastab vett, demonstreerides keskkonnateadlikkust
  • NBA uustulnukate orientatsioon, kus mängijad teadmata suhtlevad HIV-positiivsete naistega, muutes riski käegakatsutavaks

5. Emotsionaalne: Pane inimesi hoolima, kasutades isiklikku huvi ja identiteeti

"Kui ma vaatan massi, ei tegutse ma kunagi. Kui ma vaatan ühte, siis tegutsen."

Kasu isiklikust huvist. Näita inimestele, kuidas sinu idee neid isiklikult kasu toob. See ei tähenda alati madalate soovide rahuldamist; mõtle Maslow vajaduste hierarhiale, sealhulgas kõrgema taseme vajadustele nagu eneseteostus. Näiteks, Floyd Lee, kes juhtis Iraagis toidukohvikut, motiveeris oma töötajaid, raamides nende tööd kui "morali juhtimist", mitte lihtsalt toidu serveerimist.

Kasu identiteedist. Inimesed teevad otsuseid oma identiteedi alusel. Raami oma sõnum nii, et see vastaks sellele, kuidas inimesed end näevad või kuidas nad tahavad, et neid nähtaks. "Ära sega Texast" suitsetamise vastane kampaania õnnestus, kuna see kõnetas texanite uhkust ja identiteeti, mitte ei kasutanud traditsioonilisi keskkonnateateid.

Kasu ühe jõust. Inimesed hoolivad tõenäolisemalt üksikutest isikutest kui suurtest gruppidest või abstraktsetest kontseptsioonidest. Seetõttu keskenduvad heategevusorganisatsioonid sageli ühe lapse loole, mitte statistikale laialdase vaesuse kohta.

  • Strateegiad, et panna inimesi hoolima:
    • Näita, kuidas sinu idee mõjutab ühte, seostatavat isikut
    • Kutsu esile grupi identiteet (nt "Mida teeks keegi nagu mina sellises olukorras?")
    • Seo oma sõnum kõrgema taseme püüdluste ja väärtustega

6. Lood: Inspireeri tegutsema simulatsiooni ja inspiratsiooni kaudu

"Lood on nagu lennusimulaatorid ajus."

Kasutage lugusid simulatsiooniks. Lood toimivad vaimsete lennusimulaatoritena, võimaldades inimestel end olukordades ette kujutada ja vastuseid harjutada. See muudab need võimsateks tööriistadeks õpetamiseks ja tegutsemise inspireerimiseks. Näiteks, jagades lugusid sellest, kuidas töötajad probleeme lahendasid, saavad teised tulevikus sarnastes olukordades navigeerida.

Inspireeri lugude kaudu. Teatud loo süžeed on eriti tõhusad tegutsemise motiveerimisel:

  1. Väljakutse süžee: Takistuste ületamine (nt David vs. Goliath)
  2. Ühenduse süžee: Inimeste vaheliste lõhede ületamine (nt Hea Samaarlane)
  3. Loovuse süžee: Probleemide lahendamine uuenduslikel viisidel (nt õun, mis kukkus Newtoni pähe)

Tuvasta ja jaga meeldejäävaid lugusid. Sa ei pea alati lugusid nullist looma. Otsi tõelisi lugusid, mis kehastavad sinu sõnumit, nagu Subway töötaja, kes kaotas dramaatiliselt kaalu, süües nende võileibu, mis muutus Jaredi kampaaniaks.

  • Tõhusate lugude elemendid:
    • Konkreetne detail, mis muudab loo reaalseks
    • Ootamatud pöörded, mis hoiavad huvi
    • Emotsionaalne resonants, mis paneb inimesi hoolima
    • Selge seos sinu tuum sõnumiga

7. Ületage teadmiste needus, et suhelda tõhusalt

"Teadmiste needus on kurjategija meie lugudes selle kohta, miks mõned ideed ei jää meelde."

Tunnista teadmiste needust. Ekspertidena unustame sageli, milline tunne on mitte midagi teada. See "needus" muudab tõhusaks suhtlemise keeruliseks nende seas, kellel ei ole meie teadmiste baasi. See on nagu olla "tapper" koputamismängus, pettunud, et "kuulajad" ei suuda ära arvata laulu, mida sa koputad.

Strateegiad teadmiste needuse vastu võitlemiseks:

  1. Kasuta konkreetseid näiteid ja analoogiaid, et ületada teadmiste lõhet
  2. Räägi lugusid, mis illustreerivad sinu punkte seostataval viisil
  3. Testi oma sõnumit inimestega väljaspool oma eriala
  4. Viita pidevalt SUCCESs kontrollnimekirjale, et tagada oma ideede ligipääsetavus

Pea meeles, et see, mis sulle tundub ilmne, võib sinu publikule olla uus. Püüa alati tõlkida oma teadmisi mõisteteks ja kontseptsioonideks, mis on sinu sihtrühmale kergesti arusaadavad.

8. Kasuta SUCCESs kontrollnimekirja, et ideed meelde jääksid

"Ei ole 'valemit' meeldejääva idee jaoks – me ei soovi juhtumit üle pingutada. Kuid meeldejäävad ideed tuginevad ühisele omaduste kogumile, mis muudab need tõenäolisemalt edukaks."

Rakenda SUCCESs raamistikku. Kasuta seda kontrollnimekirja, et hinnata ja parandada oma ideede "meeldejäävust":

  • Lihtne: Leia tuum ja väljenda seda lühidalt
  • Üllatav: Haarake tähelepanu mustreid murdes
  • Konkreetne: Muuda ideed käegakatsutavaks ja meeldejäävaks
  • Usaldusväärne: Aita inimestel uskuda
  • Emotsionaalne: Pane inimesi hoolima
  • Lood: Inspireeri tegutsema

Kombineeri elemente maksimaalse mõju saavutamiseks. Kõige meeldejäävamad ideed sisaldavad sageli mitmeid SUCCESs raamistikku elemente. Näiteks "Ära sega Texast" kampaania oli Lihtne (selge sõnum), Üllatav (tuleb iseseisvuse tuntud osariigist), Konkreetne (spetsiifiline tegevus), Usaldusväärne (kohalike kuulsustega), Emotsionaalne (kõnetas osariigi uhkust) ja kasutas Lood (näidates tõelisi texanlasi tegutsemas).

Itereeri ja täienda. Meeldejäävate ideede loomine on oskus, mida saab arendada. Kasuta SUCCESs raamistikku pideva täiustamise tööriistana:

  1. Analüüsi edukaid meeldejäävaid ideid, et mõista, kuidas need toimivad
  2. Rakenda raamistik oma ideedele ja sõnumitele
  3. Testi oma ideid oma sihtrühmaga
  4. Täienda tagasiside ja tulemuste põhjal

Pea meeles, et sa ei pea olema loominguline geenius, et luua meeldejäävaid ideid. Rakendades neid põhimõtteid süsteemselt, saavad kõik dramaatiliselt parandada oma suhtluse mõju ja meeldejäävust.

Last updated:

FAQ

What's Made to Stick about?

  • Core Concept of Stickiness: Made to Stick by Chip Heath explores why some ideas are memorable and impactful while others fade away. It introduces the SUCCESs framework, which stands for Simple, Unexpected, Concrete, Credible, Emotional, and Stories.
  • Real-World Applications: The authors provide numerous examples from various fields, including marketing, education, and public health, to illustrate how to make ideas stick.
  • Focus on Communication: The book emphasizes the importance of effective communication in ensuring that ideas resonate with audiences and lead to action.

Why should I read Made to Stick?

  • Improved Communication Skills: Reading Made to Stick can enhance your ability to convey ideas clearly and persuasively, which is valuable in both personal and professional contexts.
  • Practical Framework: The six principles outlined in the book serve as a practical framework for crafting messages that resonate with audiences, making it easier to achieve desired outcomes.
  • Engaging Examples: The Heath brothers use engaging stories and case studies, making the book not only informative but also enjoyable to read.

What are the key takeaways of Made to Stick?

  • Six Principles of Stickiness: The book emphasizes the importance of simplicity, unexpectedness, concreteness, credibility, emotions, and stories in making ideas memorable.
  • Curse of Knowledge: It discusses the "Curse of Knowledge," which refers to the difficulty experts have in communicating effectively with novices due to their own advanced understanding.
  • Importance of Context: The authors highlight how context and relatable examples can significantly enhance the stickiness of an idea.

What is the SUCCESs framework in Made to Stick?

  • Acronym Breakdown: The SUCCESs framework stands for Simplicity, Unexpectedness, Concreteness, Credibility, Emotions, and Stories. Each principle contributes to making ideas more memorable.
  • Application of Principles: The authors provide strategies for applying each principle, such as finding the core of your message (Simplicity) or using vivid imagery (Concreteness).
  • Checklist for Communication: This framework serves as a checklist for anyone looking to improve their communication skills, ensuring that their ideas are impactful.

How does the Curse of Knowledge affect communication?

  • Understanding Gaps: The Curse of Knowledge makes it difficult for experts to remember what it was like to be a novice, leading to communication that may be too complex or abstract.
  • Need for Simplification: Experts often struggle to simplify their ideas, which can result in misunderstandings or disengagement from their audience.
  • Strategies to Overcome: The book suggests using concrete examples and relatable analogies to bridge the gap between expert knowledge and novice understanding.

What role do emotions play in making ideas stick according to Made to Stick?

  • Emotional Connection: The book emphasizes that ideas that evoke strong emotions are more likely to be remembered and acted upon.
  • Types of Emotions: Different emotions can be harnessed, such as fear, joy, or disgust, depending on the message you want to convey.
  • Storytelling and Emotion: Stories that elicit emotional responses can create a lasting impact, making the message more relatable and engaging.

What is the significance of storytelling in Made to Stick?

  • Power of Narrative: Stories are a powerful tool for communication because they help to illustrate complex ideas in a relatable way.
  • Engagement and Retention: People are more likely to remember information presented in story form, as it creates a mental framework for understanding.
  • Cultural Universality: The authors argue that storytelling is a universal method of communication that transcends cultures and time, making it an effective strategy for sharing ideas.

Can you give examples of sticky stories from Made to Stick?

  • Kidney Heist Urban Legend: This story is a memorable urban legend that illustrates how unexpected and vivid details can make an idea stick.
  • CSPI Popcorn Campaign: The campaign against unhealthy movie popcorn used shocking comparisons to make the health risks concrete and relatable, leading to significant changes in consumer behavior.
  • Don’t Mess with Texas: This campaign successfully reduced littering by appealing to Texans' pride and identity rather than using guilt or fear tactics.

How can I apply the principles from Made to Stick in my work?

  • Identify Your Core Message: Start by distilling your idea down to its most essential point, ensuring clarity and focus.
  • Use Concrete Examples: Incorporate vivid, relatable examples that your audience can visualize and connect with emotionally.
  • Engage with Stories: Craft your message into a narrative that captures attention and illustrates your point, making it more memorable.

What are some effective strategies for making ideas stick according to Made to Stick?

  • Use Stories: Incorporate narratives that illustrate your message, as stories are more memorable and relatable than abstract concepts.
  • Create Curiosity: Use unexpected elements to pique interest and encourage your audience to seek more information.
  • Focus on the Individual: Highlight personal stories or examples that resonate emotionally with your audience.

What are some memorable quotes from Made to Stick and their meanings?

  • “No plan survives contact with the enemy.”: This quote highlights the importance of adaptability and simplicity in communication, suggesting that clear core messages are essential in unpredictable situations.
  • “If you say three things, you don’t say anything.”: This emphasizes the need for focus in communication; too many points can dilute the message and confuse the audience.
  • “If I look at the mass, I will never act. If I look at the one, I will.”: This quote emphasizes the power of individual stories in inspiring action.

How does Made to Stick address the importance of context in communication?

  • Contextual Relevance: The book highlights how context and relatable examples can significantly enhance the stickiness of an idea.
  • Relatable Scenarios: Using scenarios that the audience can relate to helps in making the message more understandable and memorable.
  • Cultural and Situational Awareness: Understanding the cultural and situational context of your audience can help tailor your message for maximum impact.

Review Summary

3.99 out of 5
Average of 95k+ ratings from Goodreads and Amazon.

Kleepuvad ideed on laialdaselt kiidetud oma praktilise lähenemise eest meeldejäävate ideede loomisele. Lugejad hindavad selle konkreetseid näiteid, lihtsaid põhimõtteid (SUCCESs) ja kaasahaaravat kirjutamisstiili. Paljud leiavad, et see on kasulik suhtlemise parandamiseks erinevates valdkondades. Raamatut kiidetakse selle eest, et see järgib oma õpetusi, muutes oma sisu "kleepuvaks". Mõned kritiseerivad seda korduvuse või aegununa tundumise pärast, kuid enamik arvustajaid peab seda väärtuslikuks ressursiks kõigile, kes soovivad oma ideid mõjusamaks ja meeldejäävamaks muuta.

Your rating:

About the Author

Chip Heath on Stanfordi Ülikooli ärikooli organisatsioonikäitumise professor. Ta omandas oma bakalaureusekraadi tööstusinseneri erialal Texas A&M ülikoolis ning doktorikraadi psühholoogias Stanfordis. Heath on tuntud oma uurimistööde poolest otsuste tegemise, organisatsioonikäitumise ja ideede edastamise valdkonnas. Ta on koos oma venna Dan Heathiga kirjutanud menuka raamatu "Switch: How to Change Things When Change Is Hard". Nende koostöö teostes "Made to Stick" ja teistes on teinud neist mõjukaid hääli äri ja psühholoogia valdkonnas, eriti muutuste juhtimise ja tõhusate suhtlemisstrateegiate alal.

Other books by Chip Heath

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Feb 28,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
50,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →