Facebook Pixel
Searching...
Eesti
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Listen to Summary

Key Takeaways

1. Tunnista piirangud ja loo pool toodet

"Piirangud on varjatud eelised."

Piirangud soodustavad loovust. Piirangute omaksvõtt sunnib sind olema leidlik ja innovatiivne. Selle asemel, et kahetseda, mida sul pole, keskendu sellele, kuidas maksimeerida seda, mis sul on. See mõtteviis viib lihtsamate ja keskendunumate toodeteni, mis lahendavad põhiprobleeme tõhusalt.

Loo pool toodet, mitte poolikult tehtud toodet. On parem olla suurepärane mõnes võtmeomaduses, kui toota keskpärast täisfunktsionaalset toodet. Tuvasta oma toote olemus ja sea prioriteedid rangelt. See lähenemine:

  • Kiirendab arendust ja turule toomist
  • Suunab ressursid sellele, mis tõeliselt oluline on
  • Lubab kiiret iteratsiooni, tuginedes reaalsele kasutajate tagasisidele
  • Ennetab funktsioonide paisumist ja keerukust

2. Käivita kohe ja iteratsiooni põhjal reaalsest tagasisidest

"Kui sa ei tunne piinlikkust oma toote esimese versiooni üle, oled sa liiga hilja turule tulnud."

Täiuslikkus on valmimise vaenlane. Täiuslikkuse ootamine viib sageli mööda võimalustest ja raisatud ressurssidest. Selle asemel:

  • Käivita kohe, kui su toode lahendab põhiprobleemi
  • Omaks mõistet "praegu piisavalt hea"
  • Kasuta reaalse maailma tagasisidet, et suunata parandusi

Itereeri kiiresti pärast käivitamist. Kõige väärtuslikumad teadmised tulevad tegelikust kasutamisest, mitte teoreetilisest planeerimisest. Varajase käivitamisega saad:

  • Kiiresti tuvastada ja lahendada kriitilisi probleeme
  • Kohanduda kasutajate vajaduste ja eelistustega
  • Edestada konkurente, kes veel planeerivad

3. Tee otsuseid ja tegutse kiiresti

"Pikad projektid kurnavad moraali. Mida kauem arendamine kestab, seda vähem tõenäoline on käivitamine."

Otsustavus toob edusamme. Vältige analüüsi halvatus ja lõputud arutelud. Selle asemel:

  • Tee kiiresti väikeseid, tagasivõetavaid otsuseid
  • Sea projektidele lühikesed ajaraamid (päevad või nädalad, mitte kuud)
  • Jagage suured ülesanded väiksemateks, teostatavateks sammudeks

Omaks kiireid võite. Regulaarne saavutamine tõstab moraali ja hoiab hoogu. Strateegiad hõlmavad:

  • Teostatavate igapäevaste või nädalaste eesmärkide seadmist
  • Väikeste võitude tähistamist teel
  • Edusammude kasutamist motivatsioonina suuremate väljakutsete lahendamiseks

4. Keskendu sellele, mis ei muutu, ja müü oma kõrvaltooteid

"Sinu äri tuum peaks olema üles ehitatud asjadele, mis ei muutu."

Investeeri ajatutesse omadustesse. Kuigi tehnoloogia ja trendid arenevad, jäävad teatud kliendi soovid muutumatuks. Keskendu pakkuma:

  • Usaldusväärsust ja kvaliteeti
  • Suurepärast klienditeenindust
  • Selget ja ausat suhtlemist
  • Lihtsust ja kasutusmugavust

Monetiseeri oma kõrvaltooted. Iga äri genereerib sekundaarseid varasid või teadmisi. Näiteks:

  • Muuda sisemised tööriistad toodeteks (nt Amazon Web Services)
  • Avalda raamatuid või kursusi oma teadmiste põhjal
  • Paku konsultatsiooniteenuseid oma spetsialiseerumise valdkonnas

5. Tööta aeglaselt ja sea prioriteediks suurepärased kirjutajad

"Kui sa püüad otsustada, kelle hulgast positsioon täita, siis palkka parim kirjutaja."

Mõistlik palkamine ennetab tulevasi probleeme. Vältige kiusatust palgata kiiresti, isegi kui olete hõivatud. Selle asemel:

  • Palkka ainult siis, kui abita olemise valu muutub talumatuks
  • Otsi iseseisvaid tegijaid, kes suudavad end ise juhtida
  • Sea iseloom ja kultuuriline sobivus spetsiifiliste oskuste üle

Hinda selget suhtlemist. Suurepärased kirjutajad omavad sageli olulisi oskusi, mis ulatuvad kirjutamisest kaugemale:

  • Selge mõtlemine ja probleemide lahendamise võime
  • Empaatia ja teiste vaatenurkade mõistmise oskus
  • Tähelepanu detailidele ja keeruliste ideede lihtsustamise võime

6. Vältige tarbetuid koosolekuid ja katkestusi

"Koosolekud on mürgised."

Koosolekud raiskavad sageli aega ja ressursse. Need sageli:

  • Katkestavad tootlikku tööd
  • Kaasavad rohkem inimesi, kui vajalik
  • Puuduvad selged eesmärgid või tulemused

Kaitse keskendunud tööaega. Rakenda strateegiaid katkestuste minimeerimiseks:

  • Määra "vaiksed tunnid" katkestusteta tööks
  • Kasuta asünkroonseid suhtlustööriistu (nt projektijuhtimise tarkvara, e-post) kui võimalik
  • Sea ajastaja vältimatutele koosolekutele ja pea sellest kinni

7. Loo publik, õpetades oma konkurente paremini

"Selle asemel, et püüda konkurentidest üle kulutada, müüa või sponsoreerida, püüa neid üle õpetada."

Saage usaldusväärseks ressursiks oma valdkonnas. Jagage oma teadmisi vabalt läbi:

  • Blogipostituste, artiklite ja valgete raamatute
  • Veebiseminaride ja videokoolituste
  • Esinemiste ja töötubade

Õpetamise eelised:

  • Tõstab usaldusväärsust ja usaldust potentsiaalsete klientide seas
  • Meelitab lojaalset publikut, kes hindab teie ekspertiisi
  • Erakordistab teid konkurentidest, kes keskenduvad ainult müümisele

8. Võta oma vead omaks ja reageeri kiiresti probleemidele

"Kui midagi läheb valesti, räägib keegi loo. Sul on parem, kui see oled sina."

Läbipaistvus loob usaldust. Probleemi või vea korral:

  • Tunnusta probleemi kiiresti ja avameelselt
  • Selgita, mis juhtus ja miks
  • Kirjeldage oma plaani selle lahendamiseks ja tulevaste juhtumite ennetamiseks

Kiirus on kriisihalduse puhul ülioluline. Kiire reageerimine:

  • Näitab, et võtad probleeme tõsiselt
  • Ennetab kuulujutte ja valeinformatsiooni levikut
  • Näitab austust oma klientide aja ja murede vastu

9. Ignoreeri "reaalset maailma" ja jää vabatahtlikult väikseks

"Reaalne maailm ei ole koht, see on vabandus. See on õigustus mitte proovida."

Väljakutse tavapärasele tarkusele. "Reaalne maailm" esindab sageli vananenud mõtlemist või riskialti käitumist. Selle asemel:

  • Küsige eelduste üle, kuidas äri "peaks" olema tehtud
  • Katsetage uusi lähenemisviise ja ärimudeleid
  • Keskenduge probleemide lahendamisele, mitte kehtestatud normide järgimisele

Omaks jäämise eelised väikseks. Kasv kasvu nimel võib olla kahjulik. Väikese püsimise eelised hõlmavad:

  • Suuremat paindlikkust ja kiiret kohandumisvõimet
  • Lähedamat sidet klientide ja nende vajadustega
  • Madalamat üldkulusid ja vähendatud keerukust

10. Loo toode, mis on "kodune hea"

"Kui lood kodus head toodet, pead võib-olla ohverdama natuke poe sära."

Prioriteedi seadmine pikaajalise rahulolu üle esialgsete muljete. Keskendu toodete loomisele, mis:

  • Lahendavad tõeliselt probleeme tõhusalt
  • Paranevad pideva kasutamisega
  • Generoivad positiivset suusõnalist soovitust

Strateegiad "kodune hea" toodete loomiseks:

  • Investeeri põhifunktsionaalsusesse, mitte silmapaistvatesse omadustesse
  • Kogu ja tegutse kasutajate tagasiside põhjal pärast ostu
  • Paranda pidevalt, tuginedes reaalsele kasutamisele
  • Paku suurepärast kliendituge ja haridust

Last updated:

FAQ

What's "Rework" about?

  • Focus on simplicity: "Rework" by Jason Fried emphasizes the importance of simplicity in business operations, advocating for straightforward, practical approaches over complex strategies.
  • Challenge traditional norms: The book encourages readers to question conventional business wisdom, suggesting that many traditional practices are outdated and inefficient.
  • Experience-based insights: The authors draw from their own experiences at 37signals, sharing real-world examples of how they successfully navigated business challenges.
  • Practical advice: It offers actionable advice for entrepreneurs and business owners on starting, running, and growing a business without unnecessary complications.

Why should I read "Rework"?

  • Fresh perspective: "Rework" provides a refreshing take on business management, challenging readers to rethink their approach to work and productivity.
  • Actionable insights: The book is filled with practical tips that can be immediately applied to improve business operations and personal productivity.
  • Inspiration for change: It inspires readers to break free from traditional constraints and pursue innovative, efficient ways of working.
  • Proven success: The advice is backed by the authors' success with 37signals, making it credible and relatable for aspiring entrepreneurs.

What are the key takeaways of "Rework"?

  • Embrace simplicity: Simplifying processes and focusing on what truly matters can lead to more effective and efficient business operations.
  • Question norms: Don't blindly follow traditional business practices; instead, evaluate what works best for your specific situation.
  • Start small: Begin with what you have and grow organically, avoiding unnecessary expenses and complications.
  • Prioritize action: Focus on doing rather than planning excessively, as real progress comes from taking action.

How does "Rework" suggest handling competition?

  • Ignore the competition: The book advises not to obsess over competitors, as this can lead to stress and distraction from your own goals.
  • Focus on uniqueness: Instead of copying others, inject your unique perspective and values into your product or service.
  • Underdo competitors: Offer a simpler, more focused product rather than trying to outdo competitors with more features.
  • Pick a fight: Position yourself as the alternative to a competitor, which can help differentiate your brand and attract loyal customers.

What does "Rework" say about planning?

  • Planning is guessing: The book argues that long-term planning is often futile because it involves too many unknowns and variables.
  • Focus on now: Instead of extensive planning, concentrate on what you can do immediately to move forward.
  • Be flexible: Plans should be adaptable, allowing you to pivot and respond to changes as they occur.
  • Avoid overplanning: Excessive planning can lead to inaction and missed opportunities, so prioritize action over perfect plans.

How does "Rework" address productivity?

  • Interruption is the enemy: The book highlights that interruptions are a major barrier to productivity and suggests creating uninterrupted work periods.
  • Meetings are toxic: Meetings are often unproductive and should be minimized or structured to be more efficient.
  • Good enough is fine: Strive for progress over perfection, as waiting for perfect conditions can delay important work.
  • Quick wins: Focus on achieving small victories to build momentum and maintain motivation.

What hiring advice does "Rework" offer?

  • Hire when it hurts: Only hire when absolutely necessary, ensuring that the workload justifies the addition of new team members.
  • Do it yourself first: Understand the job by doing it yourself before hiring someone else, which helps in making informed hiring decisions.
  • Pass on great people: Avoid hiring talented individuals if there isn't a clear need for their skills, as this can lead to unnecessary complexity.
  • Hire great writers: Good writing skills indicate clear thinking and effective communication, valuable traits in any employee.

What does "Rework" say about company culture?

  • Culture happens naturally: Culture is a byproduct of consistent behavior and cannot be artificially created through policies or slogans.
  • Decisions are temporary: Embrace the ability to change decisions as circumstances evolve, rather than being rigid.
  • Avoid bureaucracy: Policies should not be created in response to isolated incidents, as this leads to unnecessary complexity.
  • Trust employees: Treat employees like adults, allowing them autonomy and avoiding micromanagement.

How does "Rework" suggest handling mistakes?

  • Own your bad news: Be transparent and take responsibility for mistakes, as this builds trust with customers.
  • Speed changes everything: Respond quickly to issues, as promptness can defuse negative situations and improve customer relations.
  • Apologize sincerely: Avoid non-apology apologies; instead, offer genuine apologies that take responsibility and seek to make amends.
  • Learn from success: Focus on learning from successes rather than dwelling on failures, as this provides actionable insights for future growth.

What are the best quotes from "Rework" and what do they mean?

  • "Planning is guessing": This quote emphasizes the uncertainty inherent in long-term planning and encourages focusing on immediate actions.
  • "Workaholics aren't heroes": It challenges the glorification of overwork, suggesting that efficiency and smart work are more valuable.
  • "Meetings are toxic": Highlights the often unproductive nature of meetings and the need to minimize them for better productivity.
  • "Emulate chefs": Encourages sharing knowledge and being open about processes, as transparency can build trust and differentiate a business.

How does "Rework" redefine entrepreneurship?

  • Rejects traditional labels: The book suggests moving away from the term "entrepreneur" to "starter," emphasizing action over titles.
  • Focus on starting: Encourages individuals to begin projects without waiting for perfect conditions or labels.
  • Embrace smallness: Being small is seen as an advantage, allowing for agility and focus on core values.
  • Prioritize passion: Start with what you love and build a business around it, rather than following conventional paths.

What is the "Rework" approach to marketing?

  • Marketing is constant: Every interaction with customers is a form of marketing, not just traditional advertising efforts.
  • Build an audience: Focus on creating valuable content that attracts and retains an audience, rather than relying solely on paid advertising.
  • Out-teach competitors: Use teaching as a marketing tool to build trust and differentiate from competitors.
  • Embrace obscurity: Use the early stages of a business to experiment and learn without the pressure of widespread attention.

Review Summary

3.98 out of 5
Average of 100k+ ratings from Goodreads and Amazon.

Rework saab erinevaid arvustusi, kus paljud kiidavad selle lühikest ja praktilist nõu ettevõtjatele ja väikestele ettevõtetele. Lugejad hindavad selle ebatavalist lähenemist tööle, mis seab kahtluse alla traditsioonilised äritavad. Raamatu lihtne keel ja lühikesed peatükid teevad selle kergesti loetavaks. Kriitikud väidavad, et mõned nõuanded on ilmsed või ei pruugi kõikidele tööstusharudele sobida. Paljud leiavad, et see on inspireeriv, samas kui teised peavad seda liialt lihtsustatuks. Üldiselt on arvustajad ühel meelel, et see pakub väärtuslikke teadmisi alustavatele ettevõtetele ja väikestele firmadele, kuid ei pruugi olla nii kasulik suurematele organisatsioonidele või neile, kes otsivad süvitsi minevat analüüsi.

Your rating:

About the Author

Jason Fried on ettevõtja ja autor, kes on tuntud 37signalsi (praegu Basecamp) kaasasutajana, mis on edukas tarkvarafirma. Ta toetab lihtsuse põhimõtteid äri ja toote disainis, seades kahtluse alla traditsioonilised arusaamad töökeskkondadest ja tootlikkusest. Fried on kaasautor mitmele populaarsele äri raamatule, sealhulgas "Rework" ja "Remote", mis peegeldavad tema filosoofiat sujuvate ja paindlike tööpraktikate osas. Ta on nõutud esineja ettevõtluse, disaini ja juhtimise teemadel. Friedi lähenemine rõhutab praktilisust ja efektiivsust, julgustades sageli ettevõtteid keskenduma põhielementidele, mitte tarbetutele keerukustele. Tema ideed on mõjutanud paljusid tehnoloogia ja idufirmade kogukonnas, edendades saledat, kliendikeskset lähenemist äritegevusele.

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Home
Library
Get App
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Recommendations: Get personalized suggestions
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Apr 5,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
100,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Scanner

Point camera at a book's barcode to scan

Scanning...

Settings
General
Widget
Appearance
Loading...
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →