دیوید لوگان مشاور مدیریت و یکی از بنیانگذاران شرکت CultureSync است، که در زمینهی فرهنگ سازمانی تخصص دارد.
او تجربهی گستردهای در همکاری با شرکتهای مختلف برای بهبود رهبری و دینامیک تیمی دارد.
لوگان همنویسندهی کتاب "رهبری قبیلهای" است که بر اساس یک دهه تحقیق در زمینهی رفتار و فرهنگ سازمانی نوشته شده است.
او به خاطر تخصصش در نظریهی رهبری قبیلهای شناخته میشود، که فرهنگهای محیط کار را به پنج مرحلهی متمایز دستهبندی میکند.
لوگان همچنین در مدرسهی کسبوکار مارشال دانشگاه کالیفرنیای جنوبی تدریس کرده و سخنران مکرر در کنفرانسهای رهبری و رویدادهای شرکتی است.
| Compare Features | Free | Pro |
|---|---|---|
|
📖 Read Summaries
Read unlimited summaries. Free users get 3 per month
|
||
|
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
|
— | |
|
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 4
|
— | |
|
📜 Unlimited History
Free users are limited to 4
|
— | |
|
📥 Unlimited Downloads
Free users are limited to 1
|
— |