جیسون لیتل
جیسون لیتل یک حرفهای با تجربه در زمینهی مدیریت تغییرات سازمانی و چابک است.
او کار خود را به عنوان یک توسعهدهنده وب آغاز کرد و به تدریج به نقشهای مدیریتی و مربیگری چابک منتقل شد.
او به این نتیجه رسید که موفقیت در پذیرش چابک بیشتر به مدیریت تغییرات بستگی دارد تا به شیوههای خاص، و به همین دلیل بر این حوزه تمرکز کرد.
از سال 1387، لیتل به نوشتن و سخنرانی در سطح بینالمللی دربارهی شیوههای مؤثر مدیریت تغییرات سازمانی پرداخته است.
او نویسندهی کتاب «مدیریت تغییر لاغر» است و در کنفرانسهای مختلفی در کشورهای کانادا، ایالات متحده، فنلاند، آلمان، استرالیا و بلژیک سخنرانی کرده است.
