لارنس جی. پیتر
**لورنس جی.
پیتر** یک educator و hierarchiologist کانادایی بود که بیشتر به خاطر توسعهی اصل پیتر شناخته میشود.
او در سال ۱۹۱۹ در ونکوور به دنیا آمد و قبل از انتشار کتاب مشهورش در سال ۱۹۶۹، به عنوان معلم و استاد فعالیت میکرد.
کارهای پیتر بر رفتار سازمانی و نظریه مدیریت متمرکز بود، بهویژه تمایل کارکنان به ارتقاء به سطح ناتوانی خود.
اصل او بهطور گستردهای شناخته شد و بر تفکر تجاری تأثیر گذاشت.
پیتر چندین کتاب دیگر در زمینه آموزش و مدیریت تألیف کرد، از جمله "نسخه پیتر" و "طرح پیتر".
او تا زمان مرگش در سال ۱۹۹۰ به نوشتن و سخنرانی دربارهی ایدههایش ادامه داد.
کارهای پیتر همچنان در بحثهای مربوط به دینامیکهای محیط کار و پیشرفت شغلی تأثیرگذار است.
