پیتر ام.
سنگه، نویسندهای برجسته و متخصص در زمینهی توسعه سازمانی است.
او بهخاطر کارهایش در حوزهی سازمانهای یادگیرنده و تفکر سیستمی شناخته میشود.
کتاب پیشگامانهی سنگه، «پنجمین دیسیپلین»، مفهوم سازمان یادگیرنده را معرفی کرد و او را به عنوان یکی از متفکران برجسته در این حوزه مطرح ساخت.
او همچنین نویسنده و همنویسندهی چندین کتاب دیگر در زمینهی یادگیری سازمانی و رهبری است.
سنگه، استاد ارشد در دانشکده مدیریت اسلون دانشگاه MIT و بنیانگذار انجمن یادگیری سازمانی است.
کارهای او تأثیر قابل توجهی بر نظریه و عمل مدیریت داشته و بر اهمیت یادگیری مستمر و سازگاری در سازمانها تأکید میکند.
| Compare Features | Free | Pro |
|---|---|---|
|
📖 Read Summaries
Read unlimited summaries. Free users get 3 per month
|
||
|
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
|
— | |
|
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 4
|
— | |
|
📜 Unlimited History
Free users are limited to 4
|
— | |
|
📥 Unlimited Downloads
Free users are limited to 1
|
— |