Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Effortless

Effortless

Make It Easier to Do What Matters Most
توسط Greg McKeown 2021 272 صفحات
4.04
12k+ امتیازها
گوش دادن
گوش دادن

نکات کلیدی

1. حالت بی‌تلاش: با تلاش کمتر بیشتر به دست آورید

حالت بی‌تلاش تجربه‌ای است که بسیاری از ما زمانی که از نظر جسمی استراحت کرده‌ایم، از نظر احساسی بی‌بار شده‌ایم و از نظر ذهنی انرژی گرفته‌ایم، داشته‌ایم.

بیش‌ازحد تلاش کردن نتیجه معکوس دارد. بسیاری از ما معتقدیم که سخت‌تر کار کردن کلید موفقیت است، اما این اغلب به فرسودگی و کاهش بازدهی منجر می‌شود. حالت بی‌تلاش درباره یافتن تعادلی است که در آن می‌توانید با تلاش کمتر به دستاوردهای بیشتری برسید.

اجزای کلیدی حالت بی‌تلاش:

  • استراحت جسمی
  • بی‌بار شدن احساسی
  • وضوح ذهنی
  • آگاهی از لحظه حاضر
  • تمرکز بر آنچه مهم است

با پرورش این حالت، می‌توانید:

  • بهره‌وری را افزایش دهید
  • خلاقیت را تقویت کنید
  • تصمیم‌گیری را بهبود بخشید
  • استرس و اضطراب را کاهش دهید
  • با فشار کمتر به نتایج بهتری دست یابید

2. مسئله را معکوس کنید: بپرسید "اگر این می‌توانست آسان باشد چه؟"

به جای پرسیدن "چرا اینقدر سخت است؟"، سوال را معکوس کنید و بپرسید "اگر این می‌توانست آسان باشد چه؟"

چالش فرضیات خود. ما اغلب فرض می‌کنیم که وظایف مهم باید دشوار باشند، اما این باور می‌تواند خودتخریبی باشد. با معکوس کردن مسئله، خود را به راه‌حل‌های خلاقانه و رویکردهای ساده‌تر باز می‌کنیم.

مزایای معکوس کردن:

  • فرصت‌های پنهان را آشکار می‌کند
  • حل مسئله خلاقانه را تشویق می‌کند
  • پیچیدگی غیرضروری را کاهش می‌دهد
  • انگیزه و حرکت را افزایش می‌دهد

نمونه‌هایی از معکوس کردن در عمل:

  1. به جای تلاش برای نوشتن یک پیش‌نویس کامل، بپرسید: "چگونه می‌توانم شروع را آسان‌تر کنم؟"
  2. به جای مجبور کردن خود به یک ساعت ورزش، در نظر بگیرید: "حداقل تمرین مؤثری که می‌توانم به طور مداوم انجام دهم چیست؟"
  3. هنگام مواجهه با یک پروژه دلهره‌آور، بپرسید: "ساده‌ترین راه برای پیشرفت معنادار چیست؟"

3. از فرآیند لذت ببرید: وظایف ضروری را با فعالیت‌های لذت‌بخش ترکیب کنید

وظایف ضروری را با فعالیت‌های لذت‌بخش ترکیب کنید.

مهم را سرگرم‌کننده کنید. با ترکیب وظایف ضروری با فعالیت‌هایی که از آن‌ها لذت می‌بریم، می‌توانیم انگیزه را افزایش دهیم، تعویق را کاهش دهیم و پیشرفت را پایدارتر کنیم.

استراتژی‌های ترکیب:

  • گوش دادن به پادکست‌های مورد علاقه هنگام ورزش
  • تبدیل کارهای خانه به یک بازی یا رقابت خانوادگی
  • ترکیب جلسات کاری با پیاده‌روی در طبیعت
  • ایجاد محیطی دلپذیر برای مطالعه یا کار

مزایای این رویکرد:

  • افزایش انگیزه و مشارکت
  • کاهش مقاومت در برابر وظایف ضروری
  • بهبود ثبات و پیگیری
  • رضایت و رفاه کلی بیشتر

4. بارهای احساسی را رها کنید: آنچه به شما خدمت نمی‌کند را رها کنید

وقتی بر آنچه ندارید تمرکز می‌کنید، آنچه دارید را از دست می‌دهید. وقتی بر آنچه دارید تمرکز می‌کنید، آنچه ندارید را به دست می‌آورید.

قدردانی و بخشش را پرورش دهید. نگه داشتن کینه‌ها، پشیمانی‌ها و احساسات منفی انرژی ما را تخلیه می‌کند و همه چیز را سخت‌تر می‌کند. با آگاهانه رها کردن این بارها، منابع ذهنی و احساسی را برای آنچه واقعاً مهم است آزاد می‌کنیم.

گام‌های عملی برای رهایی احساسی:

  1. تمرین قدردانی روزانه
  2. بخشیدن دیگران و خودتان
  3. رها کردن اهداف یا انتظارات قدیمی
  4. تمرکز بر آنچه می‌توانید کنترل کنید
  5. بازنگری تجربیات منفی به عنوان فرصت‌های یادگیری

مزایای بی‌بار شدن احساسی:

  • وضوح ذهنی و تمرکز بیشتر
  • بهبود روابط
  • افزایش تاب‌آوری و سازگاری
  • حس آرامش و رضایت بیشتر

5. استراحت استراتژیک: قدرت انجام هیچ‌کاری

امروز بیشتر از آنچه می‌توانید تا فردا به طور کامل بازیابی کنید، انجام ندهید.

اولویت دادن به بازیابی. در فرهنگ همیشه فعال ما، استراحت اغلب به عنوان تنبلی یا غیرمولد دیده می‌شود. با این حال، استراحت استراتژیک برای عملکرد بالا و خلاقیت پایدار ضروری است.

استراتژی‌های استراحت مؤثر:

  • استراحت‌های منظم در طول کار (مثلاً جلسات تمرکز 90 دقیقه‌ای با استراحت‌های 15 دقیقه‌ای)
  • تمرین "چرت زدن بی‌تلاش" (10-20 دقیقه)
  • اطمینان از 7-9 ساعت خواب با کیفیت شبانه
  • درگیر شدن در تکنیک‌های آرامش عمدی (مدیتیشن، تنفس عمیق)
  • برنامه‌ریزی زمان منظم "هیچ‌کاری نکردن"

مزایای استراحت استراتژیک:

  • بهبود عملکرد شناختی و تصمیم‌گیری
  • افزایش خلاقیت و حل مسئله
  • تنظیم احساسی بهتر
  • افزایش بهره‌وری و اثربخشی کلی
  • کاهش خطر فرسودگی و مشکلات سلامتی

6. لحظه حاضر را مشاهده کنید: از قدرت آگاهی بهره‌برداری کنید

برای دیدن دیگران به وضوح بیشتر، نظرات، مشاوره و قضاوت خود را کنار بگذارید و حقیقت آن‌ها را بالاتر از خود قرار دهید.

آگاهی از لحظه حاضر را پرورش دهید. ذهن ما اغلب با نگرانی‌های آینده یا پشیمانی‌های گذشته پر شده است. با آموزش خود برای مشاهده لحظه حاضر، می‌توانیم تصمیمات بهتری بگیریم و با دیگران عمیق‌تر ارتباط برقرار کنیم.

تکنیک‌هایی برای افزایش آگاهی:

  • تمرین مدیتیشن ذهن‌آگاهی
  • درگیر شدن در گوش دادن فعال
  • مشاهده افکار خود بدون قضاوت
  • استفاده از حواس خود برای لنگر انداختن در لحظه حاضر
  • به طور منظم با بدن و احساسات خود چک کنید

مزایای افزایش آگاهی:

  • بهبود روابط و همدلی
  • تصمیم‌گیری بهتر
  • کاهش استرس و اضطراب
  • افزایش خلاقیت و حل مسئله
  • رضایت کلی بیشتر از زندگی

7. نتایج واضح را تعریف کنید: تجسم کنید که "انجام شده" چگونه به نظر می‌رسد

برای شروع یک پروژه ضروری، ابتدا تعریف کنید که "انجام شده" چگونه به نظر می‌رسد.

وضوح حرکت ایجاد می‌کند. بدون دید واضح از نتیجه نهایی، پروژه‌ها می‌توانند به طور نامحدود کشیده شوند یا تمرکز خود را از دست بدهند. با تعریف اینکه "انجام شده" چگونه به نظر می‌رسد، هدفی برای هدف‌گیری ایجاد می‌کنیم و اقدام را آسان‌تر می‌کنیم.

مراحل تعریف نتایج واضح:

  1. نتیجه نهایی مطلوب را به تفصیل تجسم کنید
  2. معیارهای خاص و قابل اندازه‌گیری برای تکمیل بنویسید
  3. نتیجه را به نقاط عطف کوچکتر و قابل مدیریت تقسیم کنید
  4. موانع احتمالی را شناسایی کرده و برای آن‌ها برنامه‌ریزی کنید
  5. دیدگاه خود را با دیگران برای پاسخگویی و حمایت به اشتراک بگذارید

مزایای نتایج واضح:

  • افزایش انگیزه و تمرکز
  • تصمیم‌گیری آسان‌تر در طول پروژه
  • کاهش تعویق و غرق شدن
  • بهبود ارتباط با همکاران
  • حس دستاورد بیشتر پس از تکمیل

8. با آشکارترین شروع کنید: اولین گام ساده را بردارید

اولین اقدام را آشکارترین اقدام کنید.

با سادگی بر اینرسی غلبه کنید. ما اغلب به دلیل پیچیدگی یک وظیفه تعویق می‌کنیم. با شناسایی و برداشتن ساده‌ترین گام اول، حرکت ایجاد می‌کنیم و پیشرفت را آسان‌تر می‌کنیم.

استراتژی‌هایی برای شناسایی اولین گام:

  • بپرسید، "کوچک‌ترین اقدامی که می‌توانم همین حالا انجام دهم چیست؟"
  • وظیفه را به اجزای اساسی آن تقسیم کنید
  • بر اقدامات فیزیکی و ملموس تمرکز کنید (مثلاً "باز کردن یک سند" به جای "شروع به نوشتن")
  • از "قانون دو دقیقه" استفاده کنید - اگر کمتر از دو دقیقه طول می‌کشد، همین حالا انجام دهید

مزایای شروع با آشکارترین:

  • کاهش تعویق و غرق شدن
  • افزایش انگیزه و حرکت
  • ایجاد اعتماد به نفس از طریق پیروزی‌های کوچک
  • مدیریت‌پذیرتر کردن پروژه‌های پیچیده
  • تشویق به پیشرفت مداوم در طول زمان

9. به طور بی‌رحمانه ساده‌سازی کنید: مراحل غیرضروری را حذف کنید

برای ساده‌سازی فرآیند، مراحل را ساده نکنید: فقط آن‌ها را حذف کنید.

حذف غیرضروری‌ها. ما اغلب با افزودن مراحل غیرضروری یا تلاش برای دستیابی به کمال، وظایف را پیچیده می‌کنیم. با ساده‌سازی بی‌رحمانه و تمرکز بر اصول اصلی، می‌توانیم با تلاش کمتر به نتایج بهتری دست یابیم.

تکنیک‌هایی برای ساده‌سازی:

  • به طور منظم فرآیندها را مرور کرده و مراحل تکراری را حذف کنید
  • فرضیات درباره آنچه واقعاً ضروری است را زیر سوال ببرید
  • بر 20٪ اقداماتی که 80٪ نتایج را تولید می‌کنند تمرکز کنید
  • وظایف کم‌ارزش را خودکار یا واگذار کنید
  • از محدودیت‌ها برای ایجاد خلاقیت و کارایی استفاده کنید

مزایای ساده‌سازی بی‌رحمانه:

  • افزایش بهره‌وری و کارایی
  • کاهش استرس و بار شناختی
  • بهبود تمرکز بر آنچه واقعاً مهم است
  • چابکی و سازگاری بیشتر
  • توانایی افزایش و تکرار فرآیندهای موفقیت‌آمیز

10. نقص را بپذیرید: شجاعت برای بی‌کیفیت بودن

وقتی پروژه‌ای را شروع می‌کنید، با بی‌کیفیت شروع کنید.

برای شروع، استاندارد را پایین بیاورید. کمال‌گرایی اغلب ما را از پیشرفت بازمی‌دارد. با پذیرش نقص و دادن اجازه به خود برای تولید "بی‌کیفیت" در ابتدا، بر مقاومت غلبه می‌کنیم و فرصت‌هایی برای بهبود ایجاد می‌کنیم.

استراتژی‌هایی برای پذیرش نقص:

  • رویکرد "پیش‌نویس صفر" را در نوشتن اتخاذ کنید
  • انتظارات عمداً پایین برای تلاش‌های اولیه تعیین کنید
  • در مراحل اولیه بر کمیت بیش از کیفیت تمرکز کنید
  • پیروزی‌های کوچک و پیشرفت تدریجی را جشن بگیرید
  • از محدودیت‌های زمانی برای اقدام ناقص استفاده کنید

مزایای پذیرش نقص:

  • کاهش تعویق و بلوک‌های خلاقانه
  • افزایش خروجی و بهره‌وری
  • فرصت‌های بیشتر برای یادگیری و بهبود
  • تاب‌آوری و سازگاری بیشتر
  • افزایش خلاقیت از طریق کاهش خودسانسوری

11. سرعت بی‌تلاش را تنظیم کنید: آهسته روان است، روان سریع است

سرعت بی‌تلاش را تنظیم کنید: آهسته روان است، روان سریع است.

پایداری بر سرعت برتری دارد. تلاش برای کار با حداکثر شدت در تمام زمان‌ها به فرسودگی و کاهش بازدهی منجر می‌شود. با تنظیم سرعتی پایدار و "بی‌تلاش"، می‌توانیم در درازمدت به دستاوردهای بیشتری برسیم.

تکنیک‌هایی برای تنظیم سرعت بی‌تلاش:

  • حدود بالا و پایین برای پیشرفت روزانه تعیین کنید
  • از قانون "هرگز کمتر از X، هرگز بیشتر از Y" استفاده کنید
  • دوره‌های استراحت و بازیابی منظم را در نظر بگیرید
  • بر ثبات به جای شدت تمرکز کنید
  • سرعت خود را بر اساس سطح انرژی و شرایط تنظیم کنید

مزایای سرعت بی‌تلاش:

  • افزایش بهره‌وری بلندمدت
  • کاهش خطر فرسودگی و خستگی
  • بهبود کیفیت کار
  • لذت بیشتر از فرآیند
  • توانایی افزایش تلاش در طول زمان

12. از دانش و اعتماد بهره‌برداری کنید: به نتایج باقی‌مانده دست یابید

شما اعتبار کسب می‌کنید. مردم به شما مراجعه می‌کنند. فرصت‌ها به شما می‌آیند. وقتی یکی از معدود افرادی هستید که آن تخصص دقیق را دارید، اهرم فوق‌العاده‌ای به دست می‌آورید.

ایجاد ارزش مرکب. با تمرکز بر توسعه دانش منحصر به فرد و ایجاد روابط با اعتماد بالا، می‌توانیم "نتایج باقی‌مانده" ایجاد کنیم که با تلاش اضافی کم، همچنان ارزش ارائه می‌دهند.

استراتژی‌هایی برای بهره‌برداری از دانش و اعتماد:

  • در زمینه‌های خاص تخصص کسب کنید
  • دانش را آزادانه از طریق آموزش و نوشتن به اشتراک بگذارید
  • شهرتی برای قابلیت اطمینان و صداقت بسازید
  • در روابط بلندمدت و با کیفیت بالا سرمایه‌گذاری کنید
  • سیستم‌ها و فرآیندهایی ایجاد کنید که قابل تکرار باشند

مزایای نتایج باقی‌مانده:

  • افزایش فرصت‌ها و نفوذ
  • کاهش نیاز به تلاش مداوم برای دستیابی به نتایج
  • توانایی افزایش تأثیر
  • اثربخشی و کارایی کلی بیشتر
  • بهبود تعادل کار و زندگی و رضایت

آخرین به‌روزرسانی::

FAQ

What's "Effortless: Make It Easier to Do What Matters Most" about?

  • Core Concept: The book by Greg McKeown explores how to make essential tasks easier to accomplish by focusing on what truly matters and eliminating unnecessary effort.
  • Three-Part Structure: It is divided into three parts: Effortless State, Effortless Action, and Effortless Results, each providing strategies to simplify and streamline tasks.
  • Philosophy: The book challenges the notion that hard work is inherently valuable and suggests that finding easier paths can lead to better outcomes.
  • Practical Advice: It offers actionable steps to achieve more with less effort, emphasizing the importance of clarity, focus, and simplicity.

Why should I read "Effortless" by Greg McKeown?

  • Overcoming Burnout: If you're feeling overwhelmed or on the brink of burnout, this book provides strategies to manage your workload more effectively.
  • Improving Productivity: It offers insights into achieving higher productivity by focusing on essential tasks and eliminating unnecessary ones.
  • Life Balance: The book emphasizes the importance of balancing work and personal life, making it relevant for anyone seeking a more fulfilling lifestyle.
  • Practical Tools: McKeown provides practical tools and techniques that can be applied immediately to make life and work more manageable.

What are the key takeaways of "Effortless"?

  • Effortless State: Achieving a state of mental clarity and focus is crucial for making tasks feel less burdensome.
  • Effortless Action: Simplifying processes and taking the first obvious step can lead to significant progress without overexertion.
  • Effortless Results: Leveraging principles like automation and trust can yield ongoing benefits with minimal additional effort.
  • Mindset Shift: The book encourages a shift from the belief that hard work is the only path to success to finding smarter, easier ways to achieve goals.

How does Greg McKeown define the "Effortless State"?

  • Mental Clarity: The Effortless State is characterized by being mentally clear, focused, and present in the moment.
  • Emotional Unburdening: It involves letting go of emotional burdens and distractions that make tasks feel harder.
  • Physical Rest: Being physically rested is essential to maintaining the Effortless State, allowing for better focus and energy.
  • Heightened Awareness: In this state, individuals can discern what truly matters and take appropriate actions with ease.

What is the "Effortless Action" concept in the book?

  • Simplification: Effortless Action involves simplifying tasks by removing unnecessary steps and focusing on the most obvious actions.
  • First Steps: It emphasizes the importance of taking the first obvious step to gain momentum and avoid procrastination.
  • Pacing: The book advises setting a sustainable pace to avoid burnout and maintain consistent progress.
  • Microbursts: Utilizing short, focused bursts of activity can lead to significant progress on essential projects.

How can one achieve "Effortless Results" according to McKeown?

  • Leverage Principles: Applying principles like automation and trust can lead to ongoing benefits with minimal effort.
  • Residual Results: Effortless Results are achieved when initial efforts continue to yield benefits over time without additional input.
  • High-Leverage Activities: Focusing on activities that provide the highest return on effort is key to achieving Effortless Results.
  • Trust and Delegation: Building trust within teams and delegating tasks effectively can enhance productivity and outcomes.

What are some practical strategies from "Effortless" for simplifying tasks?

  • Define "Done": Clearly define what completion looks like for any task to avoid unnecessary work and focus efforts.
  • Start with Zero: Begin with the simplest version of a task and add complexity only if necessary.
  • Automate: Use technology and systems to automate repetitive tasks, freeing up mental and physical resources.
  • Use Checklists: Implement checklists to ensure essential steps are completed without relying on memory.

What is the "Effortless Inversion" technique?

  • Question Assumptions: Effortless Inversion involves questioning the assumption that important tasks must be hard and finding easier ways to accomplish them.
  • Indirect Approaches: It encourages looking for indirect approaches to solve problems, which can often be more effective.
  • Simplify Complexity: By inverting the problem, one can often find simpler solutions that were not initially apparent.
  • Challenge Norms: This technique challenges the status quo and encourages innovative thinking to make tasks easier.

How does McKeown suggest dealing with emotional burdens?

  • Letting Go: The book emphasizes the importance of releasing emotional burdens, such as grudges and regrets, to achieve an Effortless State.
  • Focus on Gratitude: Shifting focus from what is lacking to what one has can transform negative emotions into positive energy.
  • Forgiveness: Practicing forgiveness can free up mental resources and reduce stress, making it easier to focus on what matters.
  • Mindset Shift: Adopting a mindset that prioritizes emotional well-being can lead to a more effortless approach to life and work.

What role does trust play in achieving Effortless Results?

  • High-Trust Teams: Trust is essential for creating high-functioning teams that can achieve results with less effort.
  • Delegation: Trusting team members to take ownership of tasks can lead to more efficient and effective outcomes.
  • Reduced Friction: High levels of trust reduce friction and conflict, allowing teams to focus on achieving goals.
  • Empowerment: Trust empowers individuals to take initiative and make decisions, leading to better performance and results.

What are the best quotes from "Effortless" and what do they mean?

  • "Not everything has to be so hard." This quote encapsulates the book's core message that finding easier paths can lead to better outcomes.
  • "Burnout is not a badge of honor." It challenges the cultural glorification of overwork and emphasizes the importance of balance and well-being.
  • "When you focus on what you have, you get what you lack." This highlights the power of gratitude and positive focus in achieving goals.
  • "The Effortless State is one in which you are physically rested, emotionally unburdened, and mentally energized." It describes the ideal state for achieving more with less effort.

How can "Effortless" help in personal and professional life?

  • Work-Life Balance: The book provides strategies for achieving a better balance between work and personal life by focusing on essentials.
  • Increased Productivity: By simplifying tasks and focusing on high-leverage activities, individuals can increase productivity without burnout.
  • Emotional Well-being: It offers techniques for managing stress and emotional burdens, leading to improved mental health.
  • Sustainable Success: The principles in "Effortless" promote sustainable success by encouraging smarter, not harder, work.

نقد و بررسی

4.04 از 5
میانگین از 12k+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب Effortless به دلیل بینش‌هایش در ساده‌سازی زندگی و کار بسیار مورد تحسین قرار گرفته است. خوانندگان از توصیه‌های عملی مک‌کیون در آسان‌تر کردن وظایف ضروری، تعریف اهداف واضح و دستیابی به نتایج بدون فرسودگی قدردانی می‌کنند. بسیاری از مفاهیم کتاب را هم در زندگی شخصی و هم حرفه‌ای قابل اجرا یافتند. برخی از منتقدان به شباهت‌هایی با اثر قبلی مک‌کیون، Essentialism، اشاره کردند، اما همچنان ارزش دیدگاه‌های جدید ارائه شده را یافتند. سبک محاوره‌ای کتاب و مثال‌های قابل‌فهم آن به‌طور مکرر مورد تحسین قرار گرفت، که آن را به خواندنی جذاب و تأثیرگذار برای کسانی که به دنبال بهره‌وری و تعادل در زندگی هستند، تبدیل کرده است.

درباره نویسنده

گرگ مک‌کیون نویسنده‌ی برجسته‌ی کسب‌وکار، مشاور و پژوهشگر متخصص در زمینه‌ی رهبری و استراتژی است. او نویسنده‌ی کتاب پرفروش "چندبرابرکننده‌ها" و مدیرعامل شرکت مک‌کیون، یک آژانس رهبری است. مک‌کیون در شرکت‌های بزرگ فناوری تدریس کرده و با مدیران اجرایی جهانی همکاری داشته است. او در انگلستان متولد شده و دارای مدارکی از دانشگاه بریگم یانگ و استنفورد است. مجمع جهانی اقتصاد او را به عنوان یک رهبر جوان جهانی شناخته است. مک‌کیون در نوآوری اجتماعی فعال است و در هیئت مدیره‌ی رزولف خدمت می‌کند و با 2Seeds به عنوان مربی همکاری دارد. او به طور مکرر در رویدادهای غیرانتفاعی سخنرانی می‌کند و به خاطر تخصصش در کمک به رهبران و سازمان‌ها برای دستیابی به موفقیت بیشتر با تمرکز بر آنچه ضروری است، شناخته می‌شود.

Other books by Greg McKeown

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Feb 28,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
50,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →