Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Permission to Feel

Permission to Feel

Unlocking the Power of Emotions to Help Our Kids, Ourselves, and Our Society Thrive
توسط Marc Brackett 2019 304 صفحات
4.18
10k+ امتیازها
گوش دادن
گوش دادن

نکات کلیدی

1. احساسات اطلاعات ضروری برای بقا و موفقیت هستند

"احساسات بخش بزرگی—شاید بزرگ‌ترین بخش—از آنچه ما را انسان می‌سازد، هستند."

احساسات راهنمای اعمال ما هستند. آن‌ها بر توجه، حافظه، تصمیم‌گیری، خلاقیت و روابط اجتماعی ما تأثیر می‌گذارند. برخلاف اینکه به عنوان انگیزه‌های غیرمنطقی تلقی شوند، احساسات به عنوان سیستم‌های پردازش اطلاعات پیچیده تکامل یافته‌اند که به ما کمک می‌کنند در محیط‌های پیچیده و تعاملات اجتماعی حرکت کنیم. آن‌ها نشان می‌دهند چه چیزی مهم است، ما را به عمل وادار می‌کنند و حالات درونی ما را به دیگران منتقل می‌کنند.

هوش هیجانی قابل آموزش است. در حالی که برخی افراد ممکن است به طور طبیعی بیشتر به احساسات توجه کنند، همه می‌توانند مهارت‌های احساسی خود را توسعه دهند. چارچوب RULER—تشخیص، درک، برچسب‌گذاری، ابراز و تنظیم احساسات—رویکردی سیستماتیک برای ساختن هوش هیجانی ارائه می‌دهد. با تقویت این مهارت‌ها، می‌توانیم از قدرت احساسات برای بهبود رفاه، روابط و عملکرد خود در تمام جنبه‌های زندگی بهره‌برداری کنیم.

2. تشخیص احساسات اولین گام به سوی هوش هیجانی است

"تشخیص به ویژه حیاتی است زیرا بیشتر ارتباطات ما غیرکلامی است."

نشانه‌های غیرکلامی احساسات را آشکار می‌کنند. حالات چهره، زبان بدن، لحن صدا و سایر نشانه‌های ظریف اغلب بیشتر از کلمات درباره حالت احساسی ما اطلاعات می‌دهند. توسعه توانایی خواندن دقیق این نشانه‌ها در خود و دیگران پایه‌ای برای هوش هیجانی است.

ابزار Mood Meter به تشخیص کمک می‌کند. این نمایش بصری احساسات را در دو محور سازماندهی می‌کند: خوشایندی و انرژی. با ترسیم حالت احساسی خود در این شبکه، می‌توانیم به سرعت تشخیص دهیم در کدام ربع قرار داریم (قرمز: انرژی بالا، ناخوشایند؛ آبی: انرژی پایین، ناخوشایند؛ سبز: انرژی پایین، خوشایند؛ زرد: انرژی بالا، خوشایند) و به بینشی درباره تجربه احساسی فعلی خود دست یابیم.

  • احساسات قرمز: خشم، اضطراب، استرس
  • احساسات آبی: غم، ناامیدی، تنهایی
  • احساسات سبز: آرامش، رضایت، سکون
  • احساسات زرد: شادی، هیجان، خوش‌بینی

3. درک احساسات علل و موضوعات زیرین آن‌ها را آشکار می‌کند

"درک نیازمند استفاده از توانایی داستان‌گویی، مهارت‌های دیدگاه‌گیری و جستجوی الگوها برای کنار هم قرار دادن زنجیره‌ای از احساسات و رویدادهایی است که به وضعیت فعلی منجر شده‌اند."

احساسات دارای موضوعات اصلی هستند. هر احساس به ارزیابی خاصی از یک وضعیت مرتبط است. برای مثال:

  • خشم اغلب از ناعادلانه بودن درک شده ناشی می‌شود
  • ترس پاسخی به خطر احتمالی است
  • غم معمولاً پس از از دست دادن می‌آید
  • شادی از دستیابی به هدف یا تجربیات مثبت ناشی می‌شود

زمینه مهم است. برای درک واقعی احساسات، باید وضعیت کلی، تاریخچه شخصی و عوامل فرهنگی را که نحوه تفسیر و واکنش فرد به رویدادها را شکل می‌دهند، در نظر بگیریم. این درک عمیق‌تر به ما اجازه می‌دهد به تجربیات احساسی خود و دیگران با همدلی و اثربخشی بیشتری پاسخ دهیم.

4. برچسب‌گذاری دقیق احساسات خودآگاهی و ارتباط را بهبود می‌بخشد

"اگر نتوانیم تفاوت را تشخیص دهیم، نشان می‌دهد که نمی‌توانیم آن را درک کنیم. این تفاوت بین یک زندگی احساسی غنی و یک زندگی فقیر است."

جزئی‌نگری احساسی نتایج را بهبود می‌بخشد. افرادی که دارای واژگان احساسی دقیق‌تری هستند—که می‌توانند بین احساسات مشابه مانند تحریک، ناامیدی و خشم تمایز قائل شوند—تمایل دارند در تنظیم احساسات خود بهتر عمل کنند و نتایج بهتری در سلامت روانی داشته باشند. آن‌ها همچنین در برقراری ارتباط تجربیات احساسی خود با دیگران ماهرتر هستند.

واژگان احساسی خود را گسترش دهید. از اصطلاحات پایه‌ای مانند "خوب" یا "بد" به توصیف‌کننده‌های خاص‌تر حرکت کنید. برای مثال:

  • به جای "عصبانی": ناامید، تحریک‌شده، خشمگین، خشمگین
  • به جای "غمگین": ناامید، مالیخولیایی، غم‌زده، افسرده
  • به جای "خوشحال": راضی، شادمان، شاداب، آرام

5. ابراز مناسب احساسات روابط بهتری را ایجاد می‌کند

"وقتی احساسات خود را ابراز می‌کنیم، می‌گوییم: این چیزی است که احساس می‌کنم و چرا. این چیزی است که می‌خواهم بعداً اتفاق بیفتد. این چیزی است که اکنون از شما نیاز دارم."

هنجارهای فرهنگی و زمینه‌ای بر ابراز تأثیر می‌گذارند. محیط‌های مختلف (کار، خانه، عمومی) و روابط (دوستان، خانواده، همکاران) قوانین ضمنی درباره ابراز مناسب احساسات دارند. آگاهی از این "قوانین نمایش" به ما کمک می‌کند تا در موقعیت‌های اجتماعی به طور مؤثرتری حرکت کنیم.

ابراز اصیل ارتباط را می‌سازد. در حالی که مهم است که زمینه را در نظر بگیریم، سرکوب کامل احساسات می‌تواند به انزوا و سوءتفاهم منجر شود. یادگیری ابراز احساسات به گونه‌ای که هم واقعی و هم مناسب برای موقعیت باشد، روابط را تقویت می‌کند و درک متقابل را ترویج می‌دهد.

6. تنظیم احساسات کلید دستیابی به اهداف شخصی و حرفه‌ای است

"تنظیم احساسات در بالای سلسله مراتب RULER قرار دارد. احتمالاً پیچیده‌ترین مهارت از پنج مهارت و چالش‌برانگیزترین آن‌ها است."

تنظیم به معنای سرکوب نیست. هدف از تنظیم احساسات حذف احساسات منفی نیست، بلکه مدیریت پاسخ‌های احساسی ما به گونه‌ای است که با اهداف و ارزش‌های بلندمدت ما همسو باشد. این ممکن است شامل موارد زیر باشد:

  • تغییر وضعیت (مثلاً اجتناب از محرک‌ها)
  • تغییر توجه (مثلاً حواس‌پرتی)
  • بازنگری معنای رویدادها
  • تعدیل پاسخ ما (مثلاً تنفس عمیق)

توسعه مجموعه‌ای از استراتژی‌ها. موقعیت‌های مختلف نیازمند رویکردهای تنظیم متفاوت هستند. داشتن یک جعبه‌ابزار متنوع از استراتژی‌های تنظیم به ما اجازه می‌دهد به چالش‌های احساسی مختلف به طور انعطاف‌پذیر پاسخ دهیم.

7. توسعه مهارت‌های احساسی افراد و جوامع شکوفا ایجاد می‌کند

"وقتی حکمت احساسات را باز می‌کنیم، می‌توانیم کودکانی سالم تربیت کنیم که هم به رویاهای خود دست یابند و هم جهان را به مکانی بهتر تبدیل کنند."

هوش هیجانی در حوزه‌های متعدد سودمند است. تحقیقات نشان می‌دهد افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند تمایل دارند:

  • عملکرد تحصیلی و کاری بهتری داشته باشند
  • روابط قوی‌تری داشته باشند
  • سلامت روانی و جسمی بهتری داشته باشند
  • توانایی‌های رهبری بیشتری داشته باشند
  • خلاقیت و مهارت‌های حل مسئله بهتری داشته باشند

تأثیر اجتماعی. با توسعه هوش هیجانی در افراد بیشتر، می‌توانیم جوامع و نهادهایی ایجاد کنیم که همدلانه‌تر، همکارانه‌تر و نوآورانه‌تر باشند. این پتانسیل را دارد که به چالش‌های بزرگ اجتماعی، از بهبود آموزش تا کاهش درگیری و ترویج سلامت روانی، پاسخ دهد.

8. هوش هیجانی در آموزش و محیط کار حیاتی است

"احساسات قوی‌ترین نیرو درون محیط کار هستند—همان‌طور که در هر تلاش انسانی هستند."

احساسات بر یادگیری تأثیر می‌گذارند. حالات احساسی دانش‌آموزان به طور قابل توجهی بر توانایی آن‌ها در تمرکز، به خاطر سپردن اطلاعات و درگیر شدن در حل مسئله خلاقانه تأثیر می‌گذارد. ایجاد محیط‌های کلاسی حمایتی احساسی می‌تواند به طور چشمگیری نتایج تحصیلی و رفاه دانش‌آموزان را بهبود بخشد.

عملکرد محیط کار به EI وابسته است. هوش هیجانی با موارد زیر مرتبط است:

  • تصمیم‌گیری بهتر
  • بهبود کار تیمی و همکاری
  • رضایت شغلی بالاتر و فرسودگی کمتر
  • رهبری مؤثرتر
  • خدمات مشتری بهبود یافته

سازمان‌هایی که هوش هیجانی را در استخدام، آموزش و فرهنگ سازمانی اولویت می‌دهند، تمایل دارند عملکرد بهتری نسبت به آن‌هایی که این کار را نمی‌کنند، داشته باشند.

9. تنفس آگاهانه و بازنگری شناختی ابزارهای قدرتمند تنظیم هستند

"تنفس آگاهانه به ما کمک می‌کند تا ترمز سیستم پاسخ استرس خود را با کاهش ضربان قلب بزنیم."

تنفس آگاهانه سیستم عصبی را آرام می‌کند. نفس‌های آهسته و عمدی سیستم عصبی پاراسمپاتیک را فعال می‌کند، هورمون‌های استرس را کاهش می‌دهد و حالت آرامش را ترویج می‌دهد. این تکنیک ساده را می‌توان در هر زمان و هر مکان برای بازیابی تعادل احساسی استفاده کرد.

بازنگری شناختی پاسخ‌های احساسی را تغییر می‌دهد. با تفسیر مجدد آگاهانه یک وضعیت، می‌توانیم واکنش احساسی خود به آن را تغییر دهیم. برای مثال، دیدن یک وظیفه چالش‌برانگیز به عنوان فرصتی برای رشد به جای تهدید می‌تواند ما را از اضطراب به هیجان منتقل کند. این به معنای انکار واقعیت نیست، بلکه یافتن دیدگاه‌های جایگزین است که هم واقع‌بینانه و هم سازنده‌تر باشند.

10. ایجاد محیط‌های مثبت احساسی به نفع همه است

"احساسات نوعی اطلاعات هستند. آن‌ها مانند گزارش‌های خبری از درون روان ما هستند، پیام‌هایی درباره آنچه درون فرد منحصر به فردی که هر یک از ما هستیم در پاسخ به هر رویداد داخلی یا خارجی تجربه می‌کنیم، ارسال می‌کنند."

منشورهای احساسی لحن را تعیین می‌کنند. در مدارس، محیط‌های کاری و خانواده‌ها، ایجاد مشترک یک منشور که حالات احساسی مطلوب و استراتژی‌های دستیابی به آن‌ها را مشخص می‌کند، می‌تواند جو احساسی را تغییر دهد. این دیدگاه مشترک و تعهد به رفاه احساسی محیط‌های حمایتی و مولدتری را ترویج می‌دهد.

رهبری مهم است. چه در کلاس درس، اتاق هیئت مدیره یا خانه، رهبران نقش مهمی در شکل‌دهی به جو احساسی دارند. با مدل‌سازی هوش هیجانی و اولویت دادن به نیازهای احساسی دیگران، رهبران می‌توانند فرهنگ‌هایی ایجاد کنند که در آن افراد احساس ارزشمندی، درک و توانمندی برای ابراز و مدیریت مؤثر احساسات خود کنند.

آخرین به‌روزرسانی::

FAQ

What's Permission to Feel about?

  • Focus on Emotions: Permission to Feel by Marc Brackett emphasizes the importance of understanding and managing emotions for personal and societal well-being.
  • RULER Framework: The book introduces the RULER framework, which stands for Recognizing, Understanding, Labeling, Expressing, and Regulating emotions.
  • Emotional Intelligence: Brackett argues that emotional intelligence is crucial for success in various aspects of life, including education, work, and relationships.
  • Practical Applications: The book provides strategies and tools for applying emotional intelligence in daily life to create a more compassionate society.

Why should I read Permission to Feel?

  • Enhance Emotional Skills: The book helps develop essential emotional skills often overlooked in traditional education.
  • Real-Life Examples: It includes relatable anecdotes and research findings that illustrate the impact of emotional intelligence on success.
  • Promote Well-Being: Learning to manage emotions effectively can enhance well-being and improve relationships.
  • Research-Based Insights: The content is backed by research from the Yale Center for Emotional Intelligence, making it credible and applicable.

What are the key takeaways of Permission to Feel?

  • RULER Framework: Provides a structured approach to emotional intelligence with five key skills.
  • Emotions as Information: Emotions serve as vital signals about our experiences and guide our actions.
  • Permission to Feel: Advocates for acknowledging all emotions to foster emotional health.
  • Supportive Environments: Highlights the importance of creating emotionally supportive environments in various settings.

What is the RULER method in Permission to Feel?

  • Five Key Skills: RULER stands for Recognizing, Understanding, Labeling, Expressing, and Regulating emotions.
  • Practical Application: Designed to be taught in schools and workplaces to develop emotional skills.
  • Transformative Impact: Implementing RULER can improve emotional well-being, academic performance, and workplace satisfaction.
  • Comprehensive Approach: Each skill builds on the previous one to create a holistic emotional intelligence framework.

How does Permission to Feel define emotional intelligence?

  • Ability to Monitor Emotions: Defined as the ability to perceive, appraise, and express emotions accurately.
  • Skills Development: Emphasizes that emotional intelligence can be developed through practice and education.
  • Connection to Success: Linked to better relationships, improved mental health, and greater success in life.
  • Facilitates Thought: Includes the capacity to generate feelings that facilitate thought and regulate emotions for growth.

How does Permission to Feel suggest we recognize emotions?

  • Use the Mood Meter: A tool that helps identify emotional states by categorizing feelings based on energy and pleasantness.
  • Check-in Regularly: Encourages pausing throughout the day to assess feelings, enhancing self-awareness.
  • Observe Nonverbal Cues: Involves paying attention to facial expressions, body language, and vocal tones.
  • Enhance Self-Awareness: Regular recognition of emotions can lead to better emotional regulation.

How does Permission to Feel suggest we understand our emotions?

  • Ask Why: Involves asking probing questions about the causes of feelings to uncover underlying themes.
  • Explore Context: Emphasizes considering the context in which emotions arise for better understanding.
  • Identify Core Themes: Recognizing core relational themes helps understand feelings and improve communication.
  • Effective Communication: Understanding emotions leads to more effective communication and support.

What is the significance of labeling emotions in Permission to Feel?

  • Enhances Self-Awareness: Accurately labeling emotions helps understand feelings better, crucial for regulation.
  • Facilitates Communication: A robust emotion vocabulary fosters empathy and understanding in relationships.
  • Promotes Emotional Health: Labeling emotions can reduce distress and improve mental health.
  • Constructive Processing: Allows individuals to process their feelings constructively.

How does Permission to Feel address the expression of emotions?

  • Encourages Honest Sharing: Advocates for expressing emotions openly and honestly to strengthen relationships.
  • Navigating Social Norms: Discusses challenges of expressing emotions in various contexts and finding balance.
  • Listening Skills: Effective expression involves being a good listener for meaningful interactions.
  • Promotes Emotional Health: Honest expression can promote emotional health and vulnerability in communication.

How does Permission to Feel address emotional regulation?

  • Cognitive Reappraisal: Involves reframing emotional experiences to alter responses and reduce negativity.
  • Meta-Moment Technique: A technique for pausing and reflecting before reacting emotionally.
  • Long-Term Strategies: Emphasizes developing long-term strategies for managing emotions effectively.
  • Mindful Breathing: Suggests practicing mindful breathing to calm the body and mind.

What are some practical strategies from Permission to Feel?

  • Mindful Breathing: Helps regulate emotions by activating the parasympathetic nervous system.
  • Emotion Journaling: Tracking emotions in a journal enhances self-awareness and emotional understanding.
  • Positive Self-Talk: Reframes negative thoughts to improve emotional resilience and optimism.
  • Forward-Looking Strategies: Anticipating situations that may provoke emotions and planning responses.

What are the best quotes from Permission to Feel and what do they mean?

  • “Emotions are information.”: Emphasizes that emotions provide valuable insights into experiences.
  • “We must give ourselves permission to feel.”: Encourages acknowledging and accepting emotions rather than suppressing them.
  • “The goal of emotional intelligence is not to eliminate negative emotions but to understand and manage them.”: Highlights the value of all emotions and the importance of managing them for healthier responses.

نقد و بررسی

4.18 از 5
میانگین از 10k+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب اجازه برای احساس عمدتاً نقدهای مثبتی دریافت می‌کند و به خاطر بینش‌هایش در زمینه‌ی هوش هیجانی و استراتژی‌های عملی مورد تحسین قرار می‌گیرد. خوانندگان از حکایات شخصی براکت و چارچوب RULER برای درک احساسات قدردانی می‌کنند. بسیاری آن را برای والدین، مربیان و رشد شخصی مفید می‌دانند. برخی نگارش کتاب را تکراری یا عنوان آن را گمراه‌کننده می‌دانند. این کتاب به خاطر دسترسی‌پذیری و ارتباطش با موقعیت‌های مختلف زندگی ستایش می‌شود. منتقدان اشاره می‌کنند که در حالی که ارزشمند است، ممکن است مسائل پیچیده‌ی سلامت روان یا مشکلات ساختاری اجتماعی را بیش از حد ساده کند.

درباره نویسنده

مارک براکت، دکترای تخصصی، استاد دانشگاه ییل و مدیر مؤسس مرکز هوش هیجانی ییل است. او بیش از دو دهه را صرف مطالعه احساسات و توسعه استراتژی‌هایی برای بهبود هوش هیجانی کرده است. کار براکت بر کمک به افراد در شناسایی، درک، برچسب‌گذاری، ابراز و تنظیم احساسات متمرکز است. او روش RULER را توسعه داده است که در مدارس و سازمان‌های سراسر جهان به کار گرفته شده است. تحقیقات و آموزش‌های براکت با هدف ارتقاء رفاه شخصی، بهبود روابط و ایجاد محیط‌های مثبت‌تر در مدارس و محل‌های کار انجام می‌شود. تخصص او در زمینه هوش هیجانی او را به سخنران و مشاور مورد توجه برای مؤسسات و شرکت‌های مختلف تبدیل کرده است.

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Mar 1,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
50,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →