نکات کلیدی
1. انتظار درگیری، به‌ویژه در میان زنان
حملات شخصی، افراد دشوار و درگیری‌ها در وزارت اجتناب‌ناپذیر هستند.
درگیری جهانی است. هیچ‌کس از درگیری معاف نیست، حتی عیسی، پولس یا شخصیت‌های تاریخی مانند ابیگیل آدامز. انتظار درگیری در وزارت نه بدبینانه بلکه واقع‌گرایانه است و شما را برای مدیریت مؤثر آن آماده می‌کند.
وزارت میدان نبرد است. کلیسا افرادی را جذب می‌کند که آسیب‌دیده‌اند و زخم‌ها و خصوصیات خاص خود را به همراه دارند. احترام به مقام کاهش یافته و بی‌احترامی به راحتی پذیرفته می‌شود که بر روحیه وزارت تأثیر می‌گذارد.
خود را آماده کنید. با پذیرش اجتناب‌ناپذیری درگیری، می‌توانید به‌طور پیشگیرانه خود را با مهارت‌ها و استراتژی‌های لازم برای مدیریت موقعیت‌های چالش‌برانگیز تجهیز کنید و از ناامیدی و خستگی جلوگیری کنید.
2. درک سبک‌های غیرمستقیم درگیری زنان
محققان در اروپا، آمریکای شمالی و استرالیا دریافته‌اند که پرخاشگری کلامی و غیرمستقیم در میان دختران و زنان شامل نام‌گذاری، توهین، مسخره کردن، تهدید، کنار گذاشتن دیگران، دوستی با شخص دیگر به‌عنوان انتقام، نادیده گرفتن، شایعه‌پراکنی، گفتن داستان‌های بد پشت سر یک نفر و تلاش برای بدنام کردن اوست.
پرخاشگری غیرمستقیم. زنان اغلب درگیری را به‌طور غیرمستقیم از طریق شایعات، شایعات و توهین‌های ظریف ابراز می‌کنند، که ناشی از ترس از مواجهه‌ی مستقیم و تمایل به حفظ ارتباطات است. این رویکرد پنهانی می‌تواند آسیب‌زننده‌تر از درگیری مستقیم باشد.
ارزش ارتباطات. زنان معمولاً به ارتباطات و روابط اهمیت می‌دهند و درگیری را تهدیدی برای این پیوندها می‌دانند. این دیدگاه رابطه‌ای اغلب منجر به روش‌های غیرمستقیم برای ابراز نارضایتی می‌شود تا از مواجهه‌ی مستقیم جلوگیری کنند.
اجتماع‌پذیری. دختران معمولاً به‌گونه‌ای اجتماعی می‌شوند که مهربان باشند و از مواجهه‌ی مستقیم پرهیز کنند، که به شیوع پرخاشگری غیرمستقیم کمک می‌کند. درک این تمایلات می‌تواند به شما کمک کند تا درگیری را به‌طور مؤثرتری شناسایی و حل کنید.
3. پرورش سلامت عاطفی شخصی
تنها زنان عاطفی سالم به‌طور عاقلانه به حملات شخصی یا درگیری‌ها پاسخ می‌دهند.
سلامت عاطفی کلید است. برای اینکه یک صلح‌ساز موفق باشید، سلامت عاطفی را با پرداختن به بارهای شخصی، ضعف‌ها و ناامنی‌ها در اولویت قرار دهید. زنان عاطفی سالم بهتر می‌توانند درگیری را به‌طور عاقلانه مدیریت کنند.
هویت در مسیح. هویت خود را در عیسی قرار دهید تا از حساسیت بیش از حد به انتقاد جلوگیری کنید. درک کنید که شما در حال پیشرفت هستید و به خودتان لطف کنید و از تفکر افراطی "همه یا هیچ" پرهیز کنید.
مقابله با غرور. در برابر گناه ظریف غرور که می‌تواند به‌صورت اصرار بر روش خود، باور به ضروری بودن خود یا قضاوت دیگران بروز کند، محافظت کنید. وابستگی به خدا برای تواضع ضروری است.
4. تشخیص انتقاد سازنده و مخرب
به فردی که دارای صداقت است توجه کنید! افراد خداشناس را مشاهده کنید! زیرا کسی که صلح را ترویج می‌کند، آینده‌ای دارد.
انتقاد سازنده را خوشامد بگویید. به شنیدن کلمات آموزش و اصلاح باز باشید و درک کنید که انتقاد سازنده برای کمک به رشد و خدمت مؤثرتر طراحی شده است. غرور خود را کنار بگذارید و به‌طور عاقلانه پاسخ دهید.
از انتقاد مخرب بپرهیزید. یاد بگیرید که افراد ناسالمی را که مصمم به تخریب شما و وزارت هستند شناسایی کنید. این افراد معمولاً اعمال خود را توجیه می‌کنند و باور دارند که در حال انجام کار خدا هستند.
ویژگی‌های زنان ناسالم. مراقب زنانی باشید که خصمانه، قدیمی، دارای دیدگاه تنگ، شدید، فوق‌روحانی، نابینا به عیوب خود یا ناامید هستند. این ویژگی‌ها می‌تواند نشان‌دهنده‌ی درگیری مخرب باشد.
5. با مهربانی و درک، رقبای خود را بی‌سلاح کنید
ارتباط خوب زمانی رخ می‌دهد که دو نفر باز، صادق، آسیب‌پذیر، شفاف و به دنبال راه‌هایی برای بهره‌مندی هر دو باشند.
اولین قدم، سنگ خود را زمین بگذارید. به‌عنوان یک رهبر، ابتکار عمل را برای بی‌سلاح کردن رقیب خود با نشان دادن مهربانی، درک و تمایل به جستجوی زمین مشترک به‌دست بگیرید. این می‌تواند محیطی مناسب برای گفت‌وگوی سالم ایجاد کند.
خودآگاه باشید. تعصبات، پیش‌داوری‌ها و محرک‌های عاطفی خود را که ممکن است درک شما از درگیری را تحت تأثیر قرار دهد، شناسایی کنید. اشتباهات خود را بپذیرید و در صورت لزوم عذرخواهی کنید.
ایجاد روحیه‌ی مراقبت. فضایی را ایجاد کنید که رقیب شما را راحت کند، مبلمان را به‌گونه‌ای تنظیم کنید که ارتباط باز را تسهیل کند و لحن صدا و زبان بدن خود را زیر نظر داشته باشید. به رقیب خود تمام زمان و فضایی که نیاز دارد تا خود را بیان کند، بدهید.
6. دشمنان خود را دوست داشته باشید، حتی زمانی که سخت است
من به شما فرمان جدیدی می‌دهم—که یکدیگر را دوست داشته باشید.
چالش‌برانگیزترین فرمان عیسی. دوست داشتن دشمن خود یکی از سخت‌ترین فرمان‌ها در کتاب مقدس است که از شما می‌خواهد عشق بلند و مقدس خدا را تقلید کنید، حتی زمانی که به نظر غیرممکن می‌رسد.
این آیه را به کار ببرید. به‌جای انتقام، به کسی که به شما آسیب می‌زند خدمت کنید و از طریق اعمال خود به صلح بپردازید. دشمن خود را با اعمال محبت‌آمیز شگفت‌زده کنید و از پایین آوردن خود به سطح آن‌ها خودداری کنید.
عشق چیست؟ تلاش کنید دشمنان خود را به‌گونه‌ای دوست داشته باشید که خدا شما را دوست دارد، بدون تأثیرپذیری از نارضایتی یا بدخلقی آن‌ها. بدی یا حماقت آن‌ها را کنار بگذارید و آن‌ها را دوست داشته باشید، با وجود اینکه ممکن است بخواهند به شما و وزارت آسیب جدی برسانند.
7. روند آشتی متی 18 را دنبال کنید
اگر خواهر شما گناه کند، بروید و خطای او را وقتی که تنها هستید به او نشان دهید.
گام اول: بروید و نشان دهید. اگر خواهر شما گناه کرد، ابتکار عمل را به‌دست بگیرید و به‌طور خصوصی به او بروید و خطای او را نشان دهید. این نشان‌دهنده‌ی تعهد به آشتی است و فرصتی برای درک فراهم می‌کند.
گام دوم: شاهدان را با خود ببرید. اگر اولین ملاقات بی‌ثمر بود، یک یا دو نفر دیگر را با خود ببرید تا دیدگاه و حمایت بیشتری ارائه دهند. این شاهدان باید بی‌طرف و مورد احترام هر دو طرف باشند.
گام سوم: به کلیسا بگویید. اگر درگیری حل نشد، آن را به رهبری کلیسا بگویید. به راهنمایی آن‌ها تسلیم شوید و اعتماد کنید که آن‌ها به تسهیل یک راه‌حل الهی کمک خواهند کرد.
8. تیم خود را برای حل درگیری تجهیز کنید
جلالی که به من دادی، به آن‌ها دادم تا آن‌ها یکی باشند، همان‌طور که ما یکی هستیم—من در آن‌ها و تو در من—تا آن‌ها کاملاً یکی باشند، تا جهان بداند که تو مرا فرستادی و آن‌ها را همان‌طور که مرا دوست داشتی، دوست داشته‌ای.
درک کنید که چه چیزی در خطر است. تیم‌های سالم بر پایه‌ی اعتماد ساخته می‌شوند که می‌تواند توسط شایعات و گفتگوهای پشت سر تخریب شود. تیم خود را با عدم تحمل چنین رفتارهایی محافظت کنید.
یک پیمان صلح‌سازی الزامی کنید. از اعضای تیم بخواهید که پیمانی را امضا کنند که به پیروی از اصول کتاب مقدس برای حل درگیری متعهد شوند. این انتظارات واضحی را تعیین می‌کند و چارچوبی برای رسیدگی به اختلافات فراهم می‌آورد.
آموزش با کیفیت ارائه دهید. تیم خود را با مهارت‌ها و دانش لازم برای مدیریت مؤثر درگیری تجهیز کنید. از این کتاب به‌عنوان یک برنامه درسی اصلی استفاده کنید و آموزش حل درگیری را در اردوهای تیمی گنجانید.
9. تفاوت‌های جنسیتی در درگیری را شناسایی کنید
هم مردان و هم زنان درگیری را تجربه می‌کنند، اما مردان و زنان درک و پردازش متفاوتی از درگیری دارند.
این موضوع شخصی است. اختلافات زنان معمولاً شخصی می‌شود و این موضوع را حل کردن را دشوارتر می‌کند. درک کنید که احساسات عمیق هستند و بهبودی ممکن است زمان ببرد.
به آن‌ها زمان بدهید. آماده باشید که زمان قابل توجهی را برای کمک به زنان در حل درگیری‌هایشان سرمایه‌گذاری کنید. از شتاب‌زدگی در این فرآیند یا کم‌اهمیت جلوه دادن احساسات آن‌ها پرهیز کنید.
نماز کنید. از پیوند عاطفی زنان با عیسی استفاده کنید و برای آن‌ها دعا کنید و با آن‌ها دعا کنید. این می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا دیدگاه خود را دوباره به‌دست آورند و با نگرش مسیح‌گونه‌تری به درگیری نزدیک شوند.
10. رهبران مرد: گوش دهید و همدلی کنید
من از یودیا و سینتیکه درخواست می‌کنم که در خدا توافق کنند.
اول گوش دهید، بعد حل کنید. از تمایل به ارائه راه‌حل‌ها قبل از درک کامل وضعیت خودداری کنید. به زنان اجازه دهید دیدگاه‌ها و احساسات خود را بیان کنند و سوالات روشنگرانه بپرسید تا اطمینان حاصل کنید که جزئیات درگیری را درک کرده‌اید.
مسائل هویتی را در نظر بگیرید. آگاه باشید که انتقاد می‌تواند حس هویت زنان را تهدید کند. به آن‌ها کمک کنید هویت خود را در مسیح قرار دهند و از تفکر افراطی "همه یا هیچ" پرهیز کنند.
زنان را به‌طور مستقیم‌تر صحبت کردن آموزش دهید. زنان را تشویق کنید که به‌طور مستقیم ارتباط برقرار کنند و از پرخاشگری غیرمستقیم پرهیز کنند. آن‌ها را به چالش بکشید تا درگیری را به‌طور مستقیم حل کنند و مراحل outlined در متی 18 را دنبال کنند.
آخرین به‌روزرسانی::
نقد و بررسی
کتاب پیام یک استاد از سوی اکثر خوانندگان با استقبال فراوانی روبه‌رو شده و میانگین امتیاز آن ۴.۲۹ از ۵ است. بسیاری از خوانندگان آن را تغییر دهنده زندگی، الهام‌بخش و عمیق توصیف می‌کنند، با وجود اینکه حجم آن کم است. پیام ساده اما قدرتمند این کتاب درباره‌ی ذهنیت، پتانسیل و ایجاد زندگی مورد نظر، مورد توجه قرار گرفته است. برخی آن را با دیگر آثار کلاسیک خودیاری مقایسه‌ای مثبت می‌کنند. چند منتقد آن را قدیمی یا غیر اصیل دانسته‌اند. به‌طور کلی، بررسی‌کنندگان توصیه می‌کنند که این کتاب را به آرامی و به‌طور مکرر مطالعه کنید تا به‌خوبی به حکمت آن پی ببرید و بسیاری آن را برای رشد شخصی و موفقیت یک کتاب ضروری می‌دانند.
