Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
The Truth About Trust

The Truth About Trust

How It Determines Success in Life, Love, Learning, and More
توسط David DeSteno 2014 288 صفحات
3.75
309 امتیازها
گوش دادن
Try Full Access for 7 Days
Unlock listening & more!
Continue

نکات کلیدی

۱. اعتماد شرط لازم برای همکاری و رشد است.

اعتماد در واقع یک شرط‌بندی است و مانند هر شرط‌بندی دیگری، همراه با ریسک است.

آسیب‌پذیری ذاتی است. در ذات اعتماد، آسیب‌پذیری نهفته است؛ یعنی توانایی شما برای رسیدن به نتایج مطلوب به دیگری وابسته است. این یک ریسک است، زیرا نیازهای شما و طرف مقابل ممکن است متفاوت باشد و این تفاوت می‌تواند منجر به تعارض شود. برخلاف پرسش‌های ساده‌ی واقعی، اعتماد مستلزم پیش‌بینی رفتار بر اساس منافع و توانایی‌های متضاد است.

چرا این ریسک را بپذیریم؟ با وجود احتمال ضرر، انسان‌ها اعتماد می‌کنند چون منافع بالقوه‌ی همکاری به‌طور متوسط بسیار بیشتر از زیان‌های احتمالی است. جوامع پیچیده، پیشرفت‌های فناوری و رشد اقتصادی همه بر پایه‌ی اتکا به یکدیگر شکل گرفته‌اند. با همکاری، دستاوردها بسیار فراتر از تلاش‌های فردی است.

تأیید محدود است. اگرچه شفافیت می‌توانست ریسک را از بین ببرد، اما بررسی هر عمل به‌دلیل صرف زمان و انرژی اغلب غیرممکن است. اعتماد برای پر کردن این خلأ ضروری است و امکان پاسخ‌گویی با تأخیر و حمایت متقابل را فراهم می‌کند که برای عملکرد و شکوفایی جامعه‌ی انسانی حیاتی است.

۲. قابل اعتماد بودن ثابت نیست؛ تعادلی پویا است.

شهرت قابل اعتماد بودن، در واقع توهمی بیش نیست.

شخصیت حک‌شده در سنگ نیست. برخلاف باور رایج که اعتمادپذیری یک ویژگی پایدار است، داده‌های علمی نشان می‌دهد که اخلاق انسان بسیار متغیر است. ثبات رفتار اغلب ناشی از شرایط پایدار است که تعادل نیروهای ذهنی متضاد را حفظ می‌کند، نه از یک شخصیت ذاتی و ثابت. با تغییر انگیزه‌ها، رفتار نیز تغییر می‌کند.

عوامل ظریف اهمیت دارند. نوسانات لحظه‌ای در حالات عاطفی، فشارهای اجتماعی یا حتی پیشنهادات ساده می‌توانند به‌طور قابل توجهی اعتمادپذیری فرد را تغییر دهند. برای مثال، احساس قدردانی افراد را بیشتر به همکاری ترغیب می‌کند، در حالی که پوشیدن عینک آفتابی تقلبی می‌تواند تمایل به فریب را افزایش دهد. ذهن ما همواره هزینه‌ها و منافع را محاسبه می‌کند و هر کسی، چه بداند و چه نداند، قیمت خود را دارد.

مورچه و ملخ. معضلات اعتماد را می‌توان به‌عنوان تعادلی میان منفعت کوتاه‌مدت (ملخ) و سود بلندمدت (مورچه) فهمید. سازوکارهایی که به دنبال سود فوری هستند با آن‌هایی که به پاداش‌های آینده می‌اندیشند رقابت می‌کنند. جایگاه تعادل در هر لحظه تعیین می‌کند که چقدر قابل اعتماد رفتار می‌کنیم، تحت تأثیر محاسبات آگاهانه و ناخودآگاه.

۳. زیست‌شناسی ما برای اعتماد و خیانت ساخته شده است.

آیا انسان‌ها برای اعتماد و قابل اعتماد بودن ساخته شده‌اند؟ بله. آیا برای بی‌اعتمادی و خیانت نیز ساخته شده‌اند؟ باز هم بله.

دوگانگی تکاملی. فیزیولوژی انسان بازتاب‌دهنده‌ی دوگانگی زندگی اجتماعی است که ما را برای همکاری و تعارض آماده می‌کند. نظریه‌ی پلی‌واگال سه سیستم را معرفی می‌کند: واگوس باستانی (فلج یا تظاهر به مرگ)، سیستم سمپاتیک-آدرنال (مبارزه یا فرار) و واگوس میلینه‌شده‌ی جدید (تعامل اجتماعی و آرامش). واگوس میلینه‌شده که مختص پستانداران اجتماعی است، با آرام کردن پاسخ‌های تهدید، شرایطی را برای ارتباط، اشتراک‌گذاری و اعتماد فراهم می‌آورد.

نوروسپشن پاسخ را هدایت می‌کند. ذهن ما به‌طور مداوم محیط را برای نشانه‌های ایمنی یا تهدید (نوروسپشن) اسکن می‌کند و به‌طور خودکار فیزیولوژی ما را تنظیم می‌کند و احتمال اعتماد یا کناره‌گیری را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این فرآیند بدون قصد آگاهانه رخ می‌دهد، همان‌طور که تغییرات ظریف در احساساتی مانند قدردانی یا استرس رفتار همکاری را تغییر می‌دهد.

نقش پیچیده‌ی اکسی‌توسین. اکسی‌توسین که به «مولکول اخلاق» معروف است، پیوند و اعتماد را به‌ویژه در میان اعضای گروه تقویت می‌کند. اما جنبه‌ی تاریکی نیز دارد؛ باعث بی‌اعتمادی، حسادت و تبعیض علیه گروه‌های دیگر می‌شود. عملکرد آن به حفاظت و تأمین منافع «تیم» خودی مرتبط است و نشان می‌دهد که سازوکارهای زیستی برای بهینه‌سازی و بقا ساخته شده‌اند، نه صرفاً فضیلت.

۴. کودکان از همان ابتدا یاد می‌گیرند به چه کسی اعتماد کنند.

تا سه سالگی، اعتماد بر نحوه‌ی یادگیری ما تأثیر می‌گذارد.

اتکا به شهادت دیگران. کودکان خردسال که دسترسی به منابع اطلاعاتی ندارند و محدودیت‌هایی در یادگیری صرف از مشاهده یا آزمایش دارند، به شدت به شهادت دیگران متکی‌اند. این ضرورت، ارزیابی اعتبار منابع اطلاعاتی را برای بقا و رشد فکری حیاتی می‌کند.

شایستگی و آشنایی. کودکان به‌طور بی‌تفاوت اعتماد نمی‌کنند؛ آن‌ها به سرعت یاد می‌گیرند معلمان بالقوه را بر اساس شایستگی و آشنایی ارزیابی کنند. مطالعات نشان می‌دهد که تا سه سالگی، کودکان ترجیح می‌دهند از مراقبان آشنا یاد بگیرند و تا چهار یا پنج سالگی، تخصص اثبات‌شده را بر آشنایی ترجیح می‌دهند، حتی اگر مجبور شوند معلم محبوب خود را کنار بگذارند.

نوع‌دوستی ذاتی. حتی پیش از توانایی سخن گفتن، نوزادان نشانه‌هایی از رفتارهای نوع‌دوستانه و تمایز میان افراد کمک‌کننده و مانع را نشان می‌دهند. تا هجده ماهگی، کودکان به‌طور خودجوش کمک می‌کنند و تا سه سالگی، مفاهیم عدالت در تقسیم پاداش‌ها را درک می‌کنند، هرچند ممکن است هنوز در تعادل میان عدالت و منافع شخصی، به‌ویژه در شرایط ناشناس، دچار مشکل باشند.

۵. اعتماد در روابط عاشقانه بر شهود و گرایش مثبت استوار است.

اعتماد در اصل به‌عنوان یک بالشتک رابطه عمل می‌کند و نقاط ناهموار را هموار می‌سازد.

فراتر از حسابداری. روابط عاشقانه تعادلی پیچیده از دادن و گرفتن است. اعتماد به‌عنوان میان‌بری شناختی عمل می‌کند که نیاز به شمارش دقیق هزینه‌ها و منافع را کاهش می‌دهد و اجازه می‌دهد روابط از سبک مبادله‌ای به سبک جمعی منتقل شوند. این امر ظرفیت ذهنی را آزاد می‌کند و همکاری را حتی در شرایط دشوار تأیید امکان می‌سازد.

توهمات مثبت کمک می‌کنند. اعتماد برداشت‌های ما از رفتار شریک را به نفع او تحریف می‌کند و باعث می‌شود در درگیری‌ها، سازش‌های دریافتی را بیش از حد برآورد کنیم. این توهم مثبت، هرچند کاملاً عینی نیست، مانند یک «تلافی سخاوتمندانه» عمل می‌کند و به بازیابی روابط پس از تخلفات جزئی کمک می‌کند که ممکن است در غیر این صورت به کاهش اعتماد منجر شود.

شهود در برابر عقل. اعتماد هم در سطح شهودی (خودکار، حس درونی) و هم در سطح تحلیلی (آگاهانه) عمل می‌کند. در حالی که تحلیل آگاهانه ممکن است خطا داشته باشد، اعتماد شهودی که اغلب بر نشانه‌های ظریف استوار است، می‌تواند دقیق‌تر باشد. تعامل این دو سیستم، تحت تأثیر عواملی مانند بار شناختی، تعیین می‌کند چگونه به موقعیت‌های مبهم پاسخ دهیم و آیا اعتماد را حفظ یا پس بگیریم.

۶. قدرت و پول می‌توانند اعتماد و قابل اعتماد بودن را فاسد کنند.

چه انتظارش را داشته باشیم و چه نه، قدرت قابلیت اعتماد ما را کاهش می‌دهد و در عین حال مهارت‌های فریب را افزایش می‌دهد.

موقعیت اجتماعی رفتار را تحت تأثیر قرار می‌دهد. طبقه اجتماعی بالاتر و قدرت با کاهش اعتمادپذیری و تمایل کمتر به اعتماد به دیگران همراه است. این لزوماً ناشی از نقص ذاتی نیست، بلکه به دلیل کاهش نیاز به اتکا به دیگران برای منابع و موفقیت است. وقتی بیشتر داری، می‌توانی خوداتکا باشی و نیازهای خود را اولویت دهی.

قدرت موقعیتی است. حتی افزایش موقتی در احساس قدرت، از طریق مقایسه‌های ساده یا بازی نقش، می‌تواند افراد را به رفتارهای غیراخلاقی‌تر و پذیرش بیشتر رفتارهای غیراخلاقی سوق دهد. این نشان می‌دهد که قابل اعتماد بودن تحت تأثیر موقعیت نسبی و فوری است، نه فقط تربیت یا ویژگی‌های ثابت.

تأثیر ظریف پول. حضور یا یادآوری پول می‌تواند ذهن را به سمت خوداتکایی و دوری از ارتباط اجتماعی سوق دهد. مطالعات نشان می‌دهد که نشانه‌های فراوانی می‌توانند رفتار نادرست را افزایش و تمایل به کمک یا درخواست کمک را کاهش دهند، که این ایده را تقویت می‌کند که پول می‌تواند افراد را به «گرگ‌های تنها» تبدیل کند.

۷. سیگنال‌های اعتماد وجود دارند، اما ظریف و وابسته به زمینه‌اند.

اگر به دنبال اعتماد در یک میکروبیان منفرد یا خارج از زمینه باشیم، آن را نخواهیم دید.

سیگنال‌ها پنهان‌اند. سیگنال‌های مرتبط با اعتماد ذاتاً ظریف‌اند، برخلاف دیگر نشانه‌های غیرکلامی. این به دلیل «جنگ سرد» تکاملی است که در آن همکاران راه‌های ظریفی برای شناسایی یکدیگر توسعه داده‌اند و فریبکاران تلاش می‌کنند این سیگنال‌ها را تقلید کنند. سیگنال اعتماد آشکار، فرد را در معرض سوءاستفاده قرار می‌دهد.

زمینه حیاتی است. دهه‌ها جستجو برای نشانه‌های «طلایی» منفرد (مانند نگاه دزدکی) بی‌نتیجه بوده است، زیرا نشانه‌های غیرکلامی تنها زمانی معنا دارند که در چارچوب کلی بدن و موقعیت (اهداف، محیط) تفسیر شوند. لبخند می‌تواند نشانه شادی یا بدخواهی باشد، بسته به اینکه چه کسی و در چه شرایطی لبخند می‌زند.

شناسایی سیگنال. پژوهش‌هایی با استفاده از ربات‌هایی مانند نکسی، مجموعه‌ای از چهار نشانه غیرکلامی (بازوهای ضربدری، عقب‌نشینی، لمس صورت، لمس دست) را شناسایی کرده‌اند که وقتی با هم ظاهر شوند، به‌طور قابل اعتمادی رفتار و قضاوت غیرقابل اعتماد را پیش‌بینی می‌کنند. این نشانه‌ها که اغلب با ناراحتی یا اجتناب همراه‌اند، تمایل شریک بالقوه به سودجویی کوتاه‌مدت و خودخواهانه را نشان می‌دهند.

۸. فناوری خطرات و فرصت‌های جدیدی برای اعتماد ایجاد می‌کند.

با تبدیل فناوری به رسانه‌ای اجتماعی، منافع بلندمدت اعتماد برای حمایت اجتماعی آشکار می‌شود، همان‌طور که خطرات کوتاه‌مدت سوءاستفاده از آن نیز پدیدار می‌گردد.

اعتماد به ماشین. انسان‌ها از دیرباز به فناوری به‌خاطر کارآمدی آن اعتماد کرده‌اند و آسیب‌پذیری را برای بهره‌مندی از مزایا پذیرفته‌اند (مانند اسطرلاب، چاپ، نرم‌افزار نقشه‌برداری). ذهن ما تمایل دارد فناوری را ذاتاً شایسته‌تر از منابع انسانی بداند، تعصبی که می‌تواند ما را به اتکا به ابزارهای خودکار حتی بیش از کارشناسان انسانی سوق دهد، به‌ویژه در شرایط پرخطر.

تأثیر فناوری اجتماعی. ظهور رسانه‌های اجتماعی، آواتارها و عوامل مجازی به معنای دخالت فزاینده فناوری در تعاملات اجتماعی است. در حالی که تعاملات مجازی اغلب از هنجارهای دنیای واقعی پیروی می‌کنند (نزدیکی، نگاه)، موجودات دیجیتال کنترل بی‌سابقه‌ای بر نشانه‌های غیرکلامی دارند که امکان دستکاری سیگنال‌های اعتماد توسط کاربران یا برنامه‌نویسان را فراهم می‌کند.

دستکاری و اثر پروتئوس. آواتارها می‌توانند طراحی یا به‌طور پویا تغییر یابند (مثلاً تغییر چهره با کاربر) تا از سازوکارهای ذاتی اعتماد بر اساس شباهت یا قدرت ادراک‌شده بهره ببرند. «اثر پروتئوس» نشان می‌دهد که استفاده از آواتاری با ویژگی‌های خاص (مانند قد) می‌تواند رفتار و خودادراک کاربر را به‌طور ظریف تغییر دهد و احتمالاً بی‌اعتمادی در زندگی واقعی را افزایش دهد.

۹. اعتماد به خود سخت‌تر از آن است که فکر می‌کنید.

اگرچه درست است که ممکن است خود را بهتر از دیگران بشناسیم، اما همچنین درست است که خود را به‌طور کامل نمی‌شناسیم.

خود آینده غریبه است. اعتماد به خود یعنی شرط‌بندی روی تصمیمات خود آینده، که دشوار است چون بینش کاملی نسبت به انگیزه‌ها یا احساسات آینده خود نداریم. این به‌دلیل سوگیری‌های شناختی است که درک ما از زمان و رفتار خود را تحریف می‌کند.

کوتاه‌بینی آینده‌نگر. ما دچار سوگیری‌ای هستیم که پاداش‌های آینده را کم‌ارزش‌تر و احساسات آینده را سخت‌تر پیش‌بینی می‌کند. آنچه امروز آسان به نظر می‌رسد، هنگام مواجهه با وسوسه بسیار دشوارتر می‌شود. اراده منبع محدودی است که می‌تواند تخلیه شود و ما را مستعد شکستن وعده‌های خود در مواجهه با پاداش‌های فوری پس از کنترل خود می‌کند.

پاک‌سازی گذشته‌نگر. وقتی به خودمان خیانت می‌کنیم، ذهن ما برای حفظ تصویر خود به‌عنوان فرد قابل اعتماد، توجیه می‌کند. شکست‌های گذشته را به عوامل موقعیتی نسبت می‌دهد نه به ویژگی‌های شخصی، که مانع یادگیری از اشتباهات و ادامه باور به قابل اعتماد بودن می‌شود، حتی اگر عملکرد گذشته خلاف آن را نشان دهد.

۱۰. حسادت از منافع آینده‌ی رابطه محافظت می‌کند.

حسادت درباره‌ی اعتماد است، نه صرفاً رابطه‌ی جنسی.

فراتر از خیانت. حسادت احساسی پیچیده (ترس، خشم، غم) است که توسط تهدید از دست دادن رابطه‌ی ارزشمند به رقیب (یک مثلث) برانگیخته می‌شود. اگرچه اغلب با خیانت جنسی مرتبط است، عملکرد اصلی آن حفاظت از منافع رابطه، به‌ویژه منافع آینده، با انگیزه دادن به اقدام برای جلوگیری یا جبران از دست دادن اعتماد و محبت شریک است.

اضطراب و خشم. بخش اضطرابی حسادت تلاش برای نجات رابطه پیش از وقوع خیانت را تحریک می‌کند، گاهی با افزایش رفتارهای وابستگی. بخش خشم زمانی برجسته می‌شود که خیانت قطعی شده باشد و به تنبیه شریک و رقیب برای جلوگیری از بی‌وفایی‌های آینده توسط آن‌ها یا شاهدان منجر می‌شود.

عملکرد آینده‌نگر. حسادت نسبت به احتمال خیانت آینده حساس است و میزان توانایی رقیب در ارائه ویژگی‌های مورد ارزش شریک را ردیابی می‌کند. حتی در روابط نوپا و کم‌تاریخچه نیز ظاهر می‌شود و نشان می‌دهد که تمرکز آن بر حفاظت از منافع بالقوه‌ی آینده است. تنبیه، هرچند ظاهراً انتقام‌جویانه، می‌تواند عملکرد تطبیقی داشته باشد و رفتار غیرقابل اعتماد را در محیط اجتماعی گسترده‌تر بازدارندگی کند.

۱۱. اعتماد موتور تاب‌آوری است.

اعتماد و به تبع آن قابل اعتماد بودن، موتورهایی بودند که اجازه دادند سرمایه‌ی اجتماعی و اقتصادی جریان یابد و با آن سرمایه، سطحی از حمایت و رشد فراهم شود که در غیر این صورت ممکن نبود.

برخاستن از ویرانی. نمونه‌هایی مانند پس از طوفان کاترینا، بمب‌گذاری ماراتن بوستون و طوفان سندی قدرت اعتماد در تقویت تاب‌آوری را نشان می‌دهند. در مواجهه با آسیب‌پذیری مشترک و فاجعه، ظرفیت ذاتی مردم برای اعتماد و قابل اعتماد بودن افزایش می‌یابد و همکاری و حمایت متقابل ضروری برای بهبود را ممکن می‌سازد.

فراتر از ایمان کورکورانه. اگرچه آسیب‌پذیری مشترک به‌طور متوسط اعتماد را افزایش می‌دهد، اما خطر مواجهه با افراد غیرقابل اعتماد را از بین نمی‌برد. اعتماد کورکورانه بهینه نیست. یک سیستم هوشمندانه تعادل میان تمایل به اعتماد و توانایی تشخیص زمان اشتباه بودن اعتماد را برقرار می‌کند و از سیگنال‌های شهودی و تحلیل منطقی بهره می‌برد.

هدایت آینده. درک ماهیت پویا اعتماد، پایه‌های زیستی آن، چگونگی شکل‌گیری، تأثیر زمینه‌ها (روابط، قدرت، فناوری)، شناسایی سیگنال‌ها و چالش‌های اعتماد به خود برای به حداکثر رساندن رفاه ضروری است. بهره‌برداری مؤثر از «ماشین اعتماد» ذاتی ما مستلزم دانستن زمان اتکا به شهود و زمان غلبه بر آن است، به‌ویژه در عصری که فناوری چشم‌انداز اجتماعی ما را دگرگون می‌کند.

آخرین به‌روزرسانی::

Want to read the full book?

نقد و بررسی

3.75 از 5
میانگین از 309 امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب «حقیقت درباره اعتماد» به بررسی پیچیدگی‌های اعتماد در جنبه‌های مختلف زندگی می‌پردازد. خوانندگان این اثر را عمیق، مستند و برانگیزاننده‌ی تفکر دانسته‌اند که دیدگاه‌های نوینی درباره نقش اعتماد در روابط، تصمیم‌گیری و جامعه ارائه می‌دهد. این کتاب به بنیان‌های زیستی و تکاملی اعتماد، تأثیر آن بر کودکان و اهمیتش در عصر دیجیتال می‌پردازد. اگرچه برخی خوانندگان آن را تکراری یا ساده‌سازی‌شده ارزیابی کرده‌اند، بسیاری رویکرد علمی و کاربردهای عملی آن را ستوده‌اند. در مجموع، این کتاب باورهای پیشین را به چالش کشیده و بینش‌های ارزشمندی درباره رفتار انسانی و تعاملات اجتماعی فراهم می‌آورد.

Your rating:
4.16
15 امتیازها

درباره نویسنده

دیوید دستنو، استاد روانشناسی در دانشگاه نورث‌ایسترن و رهبر گروه احساسات اجتماعی، پژوهش‌های خود را بر سازوکارهای ذهنی شکل‌دهنده رفتار اخلاقی متمرکز کرده است. او که عضو انجمن‌های برجسته روانشناسی است، سابقه سردبیری مجله معتبر «Emotion» را در کارنامه دارد. تحقیقات دستنو که با حمایت بنیاد ملی علوم انجام می‌شود، بارها در رسانه‌های بزرگ منتشر شده است. وی نویسنده چندین کتاب درباره هوش هیجانی و رفتار اخلاقی از جمله «چگونه خدا کار می‌کند» و «موفقیت هیجانی» است. دستنو به طور منظم در نشریاتی مانند نیویورک تایمز و هاروارد بیزینس ریویو مقاله می‌نویسد و پلی میان پژوهش‌های دانشگاهی و دیدگاه‌های کاربردی ایجاد می‌کند. او دکترای روانشناسی خود را از دانشگاه ییل دریافت کرده است.

Listen
Now playing
The Truth About Trust
0:00
-0:00
Now playing
The Truth About Trust
0:00
-0:00
1x
Voice
Speed
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
1.0×
+
200 words per minute
Queue
Home
Swipe
Library
Get App
Create a free account to unlock:
Recommendations: Personalized for you
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
200,000+ readers
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
Read unlimited summaries. Free users get 3 per month
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 4
📜 Unlimited History
Free users are limited to 4
📥 Unlimited Downloads
Free users are limited to 1
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Aug 13,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
200,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Start a 7-Day Free Trial
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Scanner
Find a barcode to scan

Settings
General
Widget
Loading...