Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
When Anger Hurts

When Anger Hurts

Quieting the Storm Within
توسط Matthew McKay 1989 320 صفحات
4.03
100+ امتیازها
گوش دادن
Listen to Summary

نکات کلیدی

1. خشم یک انتخاب است، نه یک واکنش خودکار به استرس

خشم یک فرآیند دو مرحله‌ای است. معمولاً با استرس و تجربه‌ی ذهنی تحریک که هر نوع استرسی ایجاد می‌کند، آغاز می‌شود.

استرس به طور خودکار به خشم منجر نمی‌شود. اولین مرحله تجربه‌ی استرس است که می‌تواند از منابع مختلفی مانند درد عاطفی، ناراحتی جسمی یا خواسته‌های ناکام ناشی شود. مرحله‌ی دوم شامل انتخاب واکنش با خشم است، اغلب از طریق افکار محرک که دیگران را مقصر می‌دانند یا وضعیت را بزرگ‌نمایی می‌کنند. این انتخاب اغلب ناخودآگاه است و بر اساس رفتارهای آموخته شده و تجربیات گذشته است.

پاسخ‌های جایگزین وجود دارند. به جای خشم، می‌توان از مجموعه‌ای از استراتژی‌های مقابله‌ای انتخاب کرد:

  • گریه برای رهایی از تنش
  • ورزش برای سوزاندن استرس
  • مشغول شدن به فعالیت‌های کاری شدید
  • استفاده از طنز برای بازنگری وضعیت
  • نوشتن برای بیان احساسات
  • تمرین تمرینات آرامش‌بخش
  • بیان درد بدون سرزنش
  • مشغول شدن به فعالیت‌های حل مسئله

2. شناسایی و مقابله با افکار محرکی که خشم را تغذیه می‌کنند

افکار محرک می‌توانند وضعیت را تحریف کنند و آن را بزرگ‌تر و رفتار کودک را بدتر از آنچه واقعاً هست نشان دهند.

شناسایی افکار محرک رایج. این افکار اغلب به سه دسته تقسیم می‌شوند:

  1. قصد فرضی (مثلاً "تو این کار را برای اذیت کردن من انجام می‌دهی")
  2. بزرگ‌نمایی (مثلاً "این غیرقابل تحمل است")
  3. برچسب‌زنی (مثلاً "تو خیلی تنبل/خودخواه/بی‌احترامی")

جایگزینی افکار محرک با افکار مقابله‌ای. وقتی این افکار خشم‌زا را متوجه می‌شوید، آگاهانه آن‌ها را با دیدگاه‌های متعادل‌تر و واقع‌بینانه‌تر جایگزین کنید. برای مثال:

  • به جای "او عمداً مرا نادیده می‌گیرد"، فکر کنید "او ممکن است مشغول باشد یا صدایم را نشنیده باشد"
  • "این یک فاجعه است" را با "این ناامیدکننده است، اما می‌توانم از پس آن برآیم" جایگزین کنید
  • "او خیلی خودخواه است" را با "او نیازها و اولویت‌های متفاوتی نسبت به من دارد" عوض کنید

3. استفاده از استراتژی‌های مقابله‌ای مؤثر برای مدیریت خشم در لحظه

تا زمانی که خونسردی‌ام را حفظ کنم، کنترل در دست من است.

اجرای تکنیک‌های مقابله‌ای فوری. وقتی احساس می‌کنید خشم در حال افزایش است، از این استراتژی‌ها برای بازپس‌گیری کنترل استفاده کنید:

  • نفس‌های عمیق بکشید تا واکنش فیزیولوژیکی‌تان را آرام کنید
  • از یک وقفه‌ی ذهنی برای منحرف کردن خود از وضعیت محرک استفاده کنید
  • خود را به یاد افکار مقابله‌ای‌تان بیندازید (مثلاً "می‌توانم از پس این برآیم")
  • به جای واکنش‌های تکانشی، به دنبال پاسخ مناسب باشید
  • بر حل مسئله تمرکز کنید نه بر تخلیه یا سرزنش

تمرین انتخاب پاسخ (RCR). این تکنیک شامل آماده‌سازی و تمرین پاسخ‌های خاص به موقعیت‌های خشم‌زا است. RCR شامل شش پاسخ پیش‌آموخته است:

  1. بیان نیاز خاص
  2. مذاکره
  3. مراقبت از خود
  4. کسب اطلاعات
  5. پذیرش موقعیت فرد دیگر
  6. در صورت لزوم عقب‌نشینی

4. تمرین تکنیک‌های آرامش برای کاهش سطح کلی استرس

خشم مزمن شما را قوی و ایمن نمی‌کند. شما را ضعیف می‌کند.

گنجاندن تمرینات آرامش منظم. خشم مزمن بر سلامت جسمی و روانی شما تأثیر می‌گذارد. برای مقابله با این، به تمرینات آرامش منظم بپردازید:

  • آرامش عضلانی پیشرونده
  • تمرینات تنفس عمیق
  • تصویرسازی هدایت‌شده
  • مدیتیشن یا تمرینات ذهن‌آگاهی
  • یوگا یا کشش ملایم

ایجاد یک روال آرامش. هر روز زمانی را برای تمرینات آرامش اختصاص دهید. حتی دوره‌های کوتاه تمرین می‌تواند به طور قابل توجهی سطح کلی استرس را کاهش دهد و مدیریت موقعیت‌های خشم‌زا را آسان‌تر کند.

5. اجرای ارتباط قاطعانه برای حل تعارضات

ارتباط قاطعانه به شما اجازه می‌دهد احساسات، افکار و خواسته‌های خود را بیان کنید و از حقوق و محدودیت‌های خود دفاع کنید بدون اینکه حقوق دیگران را نقض کنید.

استفاده از بیانیه قاطعانه سه‌قسمتی. هنگام ارتباط در موقعیت‌های بالقوه تعارضی، پیام خود را به صورت زیر ساختار دهید:

  1. "فکر می‌کنم..." (توصیف عینی وضعیت)
  2. "احساس می‌کنم..." (واکنش احساسی شما)
  3. "می‌خواهم..." (درخواست خاص شما برای تغییر)

تمرین گوش دادن فعال. ارتباط قاطعانه یک خیابان دوطرفه است. توانایی خود را در درک دیگران بهبود بخشید با:

  • توجه کامل به گوینده
  • بازتاب آنچه شنیده‌اید برای اطمینان از درک
  • پرسیدن سوالات روشن‌کننده
  • پذیرش احساسات و دیدگاه فرد دیگر

6. توسعه مهارت‌های حل مسئله برای رسیدگی به مسائل اساسی

حل مسئله به معنای این است که شما با مشکل ریشه‌ای سر و کار دارید.

پیروی از مدل حل مسئله IDEAL:

  1. شناسایی مشکل
  2. توسعه جایگزین‌ها
  3. بررسی پیامدها
  4. اقدام بر روی یک برنامه
  5. نگاه به نتایج

تمرکز بر نیازهای اساسی. اغلب، خشم از نیازهای برآورده نشده یا خواسته‌های متضاد ناشی می‌شود. به جای تمرکز بر مسئله سطحی، سعی کنید علل ریشه‌ای تعارضات را شناسایی و برطرف کنید.

طوفان فکری راه‌حل‌های خلاقانه. قبل از ارزیابی، چندین راه‌حل ممکن را تولید کنید. این احتمال یافتن یک راه‌حل رضایت‌بخش متقابل را افزایش می‌دهد.

7. شکستن چرخه خشونت و سوءاستفاده خانگی

سوءاستفاده هر زمانی رخ می‌دهد که کسی به وسیله خشونت، تهدید یا ارعاب به انجام کارهایی وادار شود که در غیر این صورت انتخاب نمی‌کرد.

شناسایی علائم سوءاستفاده. سوءاستفاده می‌تواند جسمی، عاطفی یا روانی باشد. اغلب یک چرخه تنش‌سازی، انفجار و پشیمانی را دنبال می‌کند.

اولویت‌بندی ایمنی. اگر در یک رابطه سوءاستفاده‌آمیز هستید:

  • یک برنامه ایمنی تهیه کنید، از جمله مکانی برای رفتن و اقلام ضروری برای بردن
  • از خطوط تلفن کمک به خشونت خانگی، پناهگاه‌ها یا دوستان/خانواده مورد اعتماد کمک بگیرید
  • گزینه‌های قانونی مانند دستورهای محدودکننده را در نظر بگیرید

دریافت کمک حرفه‌ای. هم قربانیان و هم سوءاستفاده‌کنندگان می‌توانند از مشاوره برای رسیدگی به مسائل اساسی و توسعه الگوهای رابطه سالم‌تر بهره‌مند شوند.

8. مدیریت خشم در والدین برای پرورش روابط سالم با کودکان

خشم مکرر و شدید والدین به شکل‌گیری رفتار آینده کودک، موفقیت تحصیلی، عملکرد اجتماعی، توانایی همدلی و توانایی برقراری و حفظ روابط سالم بزرگسالی کمک می‌کند.

درک مراحل رشد. بسیاری از رفتارهای ناامیدکننده بخش‌های طبیعی از رشد کودک هستند. خود را درباره انتظارات مناسب سنی آموزش دهید تا خشم غیرضروری را کاهش دهید.

استفاده از تقویت مثبت. بر تحسین و پاداش دادن به رفتار خوب تمرکز کنید به جای تنبیه رفتار بد. این رویکرد مؤثرتر است و کمتر احتمال دارد خشم را برانگیزد.

اجرای پیامدهای منطقی و معقول. هنگامی که انضباط لازم است، از پیامدهای منطقی که متناسب با رفتار نادرست هستند و به طور مداوم اعمال می‌شوند، استفاده کنید.

مدل‌سازی مدیریت خشم سالم. کودکان با مثال یاد می‌گیرند. راه‌های مناسب برای مدیریت ناامیدی و حل تعارضات را نشان دهید.

آخرین به‌روزرسانی::

FAQ

What's When Anger Hurts: Quieting the Storm Within about?

  • Focus on Anger Management: The book provides practical techniques for managing anger and its effects on relationships and health, emphasizing that anger is often a choice.
  • Cognitive Behavioral Approach: Authors Matthew McKay, Peter D. Rogers, and Judith McKay use cognitive behavioral therapy principles to help readers identify and change anger-triggering thoughts.
  • Comprehensive Techniques: It includes strategies like anger inoculation, problem-solving, and effective communication to help individuals cope with anger healthily.

Why should I read When Anger Hurts: Quieting the Storm Within?

  • Practical Tools: Offers actionable exercises and techniques that can be immediately applied to daily life, making it valuable for anyone struggling with anger.
  • Improved Relationships: Learning to manage anger can enhance interpersonal relationships, reduce conflict, and foster healthier communication patterns.
  • Health Benefits: Discusses the physiological costs of anger, linking chronic anger to health issues like hypertension, motivating readers to seek change for well-being.

What are the key takeaways of When Anger Hurts: Quieting the Storm Within?

  • Anger is a Choice: Emphasizes that anger is not automatic but a choice influenced by thoughts and beliefs, empowering individuals to control their reactions.
  • Coping Strategies: Provides a variety of coping strategies, including relaxation techniques, cognitive restructuring, and problem-solving methods.
  • Responsibility for Emotions: Encourages taking personal responsibility for feelings and reactions, shifting focus from blaming others to understanding personal needs.

What are the best quotes from When Anger Hurts: Quieting the Storm Within and what do they mean?

  • “Anger begets anger.”: Highlights the cyclical nature of anger, suggesting that expressing anger often leads to more anger in others.
  • “You are responsible for the quality of your life.”: Emphasizes personal accountability, encouraging readers to recognize their power to change circumstances and emotional responses.
  • “People do what is reinforcing for them to do.”: Underscores that behavior is often driven by personal needs and motivations, aiding in understanding others' actions.

How can I use the techniques in When Anger Hurts: Quieting the Storm Within?

  • Practice Daily Exercises: Engage in exercises like keeping an anger journal to track triggers and responses, helping identify patterns and develop awareness.
  • Implement the IDEAL Model: Use the IDEAL model (Identify, Develop, Explore, Action, Look) to systematically address problems that trigger anger.
  • Incorporate Relaxation Techniques: Regularly practice methods like deep breathing and progressive muscle relaxation to manage stress levels and reduce anger responses.

What is the Two-Step Model of Anger in When Anger Hurts: Quieting the Storm Within?

  • Understanding Anger Triggers: Posits that anger arises from stress and trigger thoughts, helping individuals understand the root causes of their anger.
  • Choice in Response: Emphasizes that individuals can choose their response to anger by altering their thoughts, leading to healthier emotional regulation.
  • Practical Application: By identifying specific trigger thoughts, readers can work on reframing these thoughts to prevent anger from escalating.

What is anger inoculation as described in When Anger Hurts: Quieting the Storm Within?

  • Gradual Exposure: Involves gradually exposing oneself to anger-inducing scenarios while practicing coping strategies to build resilience.
  • Worksheets for Practice: Provides worksheets to help create detailed anger scenes, identify trigger thoughts, and develop coping thoughts.
  • Repetition for Mastery: Encourages repeated practice of scenarios to reinforce coping skills and reduce the likelihood of explosive anger.

How does When Anger Hurts: Quieting the Storm Within address anger in relationships?

  • Interpersonal Costs: Discusses how anger can damage relationships, leading to isolation and decreased support from friends and family.
  • Effective Communication: Emphasizes using effective communication strategies to express needs without resorting to anger.
  • Coping with Conflict: Provides tools for managing conflicts constructively, encouraging focus on problem-solving rather than blame.

What is response choice rehearsal (RCR) in When Anger Hurts: Quieting the Storm Within?

  • Structured Responses: Involves pre-learning specific responses to anger-provoking situations, allowing adaptive reactions.
  • Active and Passive Responses: Outlines both active responses (like expressing needs) and passive responses (like seeking information).
  • Practice Through Visualization: Encourages visualizing scenarios and practicing responses to reinforce skills needed to cope with anger.

How can I apply the techniques from When Anger Hurts: Quieting the Storm Within to my parenting?

  • Recognizing Stressors: Emphasizes recognizing stressors like fatigue or feeling rushed and planning accordingly.
  • Using Coping Thoughts: Encourages replacing trigger thoughts with coping thoughts that acknowledge a child’s developmental stage.
  • Assertive Communication: Provides a framework for assertive communication, helping parents express feelings and expectations clearly.

What are some common trigger thoughts that lead to anger in parenting according to When Anger Hurts: Quieting the Storm Within?

  • Assumed Intent: Thoughts like “You’re doing this to annoy me” can escalate anger by assuming negative intentions.
  • Magnification: Statements such as “This behavior is intolerable” exaggerate situations, increasing frustration.
  • Labeling: Using negative labels like “You’re so lazy” can damage self-esteem and provoke conflict.

How does When Anger Hurts: Quieting the Storm Within address the issue of spouse abuse?

  • Cycle of Violence: Discusses the cycle of violence, including phases of tension building, explosion, and remorse.
  • Understanding Responsibility: Emphasizes that while the abuser is responsible, both partners contribute to relationship dynamics.
  • Support Resources: Provides information on seeking help, including counseling and support groups for victims and perpetrators.

نقد و بررسی

4.03 از 5
میانگین از 100+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب وقتی خشم آسیب می‌زند عمدتاً نقدهای مثبتی دریافت می‌کند و خوانندگان از رویکرد عملی آن در مدیریت خشم تمجید می‌کنند. بسیاری از خوانندگان کتاب را بینش‌افزا می‌دانند و روش‌ها و ابزارهای مؤثری برای کنترل عصبانیت ارائه می‌دهد. خوانندگان از تأکید بر مسئولیت شخصی و درک احساسات زیرین قدردانی می‌کنند. برخی از منتقدان به موضع کتاب در مورد "بایدها" و پروتکل‌های اجتماعی انتقاد دارند. به‌طور کلی، منتقدان این کتاب را برای کسانی که با مسائل خشم دست و پنجه نرم می‌کنند یا به دنبال بهبود مهارت‌های بین‌فردی هستند، توصیه می‌کنند. این کتاب زمانی که به‌عنوان یک کتاب کار مورد استفاده قرار گیرد و با دقت به کار گرفته شود، به‌عنوان یک تحول‌آفرین دیده می‌شود.

درباره نویسنده

متیو مک‌کی، دکترای روانشناسی، روانشناس برجسته، نویسنده و مربی است. او بیش از 30 کتاب در زمینه روانشناسی و خودیاری نوشته است که در مجموع بیش از 3 میلیون نسخه از آن‌ها به فروش رسیده است. مک‌کی استاد مؤسسه رایت در برکلی است و از بنیان‌گذاران انتشارات نیو هاربینگر می‌باشد. او به مدت 25 سال به عنوان مدیر کلینیکی خدمات روانشناسی هایت اشبری فعالیت کرده و در حال حاضر کلینیک CBT برکلی را مدیریت می‌کند. علاوه بر کار حرفه‌ای خود، مک‌کی رمان‌نویس و شاعر موفقی است که آثارش در مجلات ادبی منتشر شده و دو مجموعه شعر نیز دارد. رمان او به نام هتل واونا در سال 2008 توسط انتشارات بواز منتشر شد.

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Home
Library
Get App
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Recommendations: Get personalized suggestions
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Apr 28,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
100,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Scanner
Find a barcode to scan

Settings
General
Widget
Appearance
Loading...
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →