Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
When

When

The Scientific Secrets of Perfect Timing
توسط Daniel H. Pink 2018 272 صفحات
3.80
31k+ امتیازها
گوش دادن
Listen to Summary

نکات کلیدی

1. ریتم‌های روزانه ما به طور قابل توجهی بر عملکرد و خلق و خو تأثیر می‌گذارند

در سراسر قاره‌ها و مناطق زمانی، همان نوسان روزانه قابل پیش‌بینی بود - یک اوج، یک افت، و یک بازگشت.

الگوی اوج-افت-بازگشت: بیشتر افراد یک الگوی روزانه قابل پیش‌بینی در خلق و خو و عملکرد شناختی خود تجربه می‌کنند. این الگو شامل موارد زیر است:

  • اوج: معمولاً در صبح رخ می‌دهد و با هوشیاری بالا و توانایی تحلیلی مشخص می‌شود
  • افت: معمولاً در اوایل تا اواسط بعدازظهر اتفاق می‌افتد و با کاهش انرژی و تمرکز همراه است
  • بازگشت: در اواخر بعدازظهر یا عصر ظاهر می‌شود و بهبود خلق و خلاقیت را به همراه دارد

کرونوتایپ‌ها: افراد می‌توانند به سه کرونوتایپ اصلی دسته‌بندی شوند:

  • چکاوک‌ها: افرادی که در صبح بهترین عملکرد را دارند
  • جغدها: افرادی که در اواخر روز به اوج می‌رسند
  • پرندگان سوم: اکثریتی که الگوی اوج-افت-بازگشت معمولی را دنبال می‌کنند

درک کرونوتایپ شما می‌تواند به شما کمک کند تا برنامه خود را با ریتم‌های شناختی طبیعی‌تان هماهنگ کنید. به عنوان مثال، کارهای تحلیلی را در اوج خود انجام دهید و کارهای خلاقانه را برای دوره بازگشت خود ذخیره کنید.

2. استراحت‌ها برای بهره‌وری و رفاه ضروری هستند

یک بدنه علمی رو به رشد به وضوح نشان می‌دهد: استراحت‌ها نشانه تنبلی نیستند بلکه نشانه قدرت هستند.

انواع استراحت‌ها: تحقیقات دو نوع استراحت مهم را شناسایی کرده‌اند که می‌توانند عملکرد و رفاه را بهبود بخشند:

  1. استراحت‌های هوشیاری: توقف‌های کوتاه برای مرور دستورالعمل‌ها و جلوگیری از خطاها
  2. استراحت‌های ترمیمی: توقف‌های طولانی‌تر برای شارژ مجدد و تمرکز دوباره

استراتژی‌های استراحت مؤثر:

  • استراحت‌های میکرو: حتی استراحت‌های کوتاه 30 ثانیه تا 5 دقیقه می‌توانند بهره‌وری را افزایش دهند
  • استراحت‌های طبیعت: قرار گرفتن در معرض طبیعت، حتی از طریق یک پنجره، می‌تواند خلق و خو و تمرکز را بهبود بخشد
  • استراحت‌های اجتماعی: تعامل با دیگران می‌تواند استرس را کاهش داده و انگیزه را افزایش دهد
  • استراحت‌های حرکتی: پیاده‌روی‌های کوتاه یا کشش‌ها می‌توانند انرژی و خلاقیت را افزایش دهند

چرت زدن: یک "چرت‌کافه" 10-20 دقیقه‌ای (نوشیدن قهوه قبل از یک چرت کوتاه) می‌تواند مزایای شناختی قابل توجهی بدون خواب‌آلودگی ناشی از چرت‌های طولانی‌تر فراهم کند.

3. شروع‌ها لحن را تعیین می‌کنند و اثرات ماندگاری دارند

شروع‌ها بسیار بیشتر از آنچه می‌دانیم با ما می‌مانند؛ اثرات آن‌ها تا پایان باقی می‌ماند.

شروع درست: نحوه شروع پروژه‌ها، شغل‌ها یا حتی روزها می‌تواند تأثیرات ماندگاری داشته باشد. به عنوان مثال:

  • زمان شروع مدرسه: زمان‌های شروع دیرتر برای نوجوانان منجر به بهبود عملکرد تحصیلی، کاهش افسردگی و کاهش تصادفات رانندگی می‌شود
  • شروع‌های شغلی: ورود به بازار کار در دوران رکود می‌تواند به طور منفی بر درآمدها برای دهه‌ها تأثیر بگذارد

شروع‌های تازه: نشانه‌های زمانی، مانند دوشنبه‌ها، اولین روز ماه یا تولدها، می‌توانند به عنوان انگیزه‌های قدرتمند برای شروع‌های جدید عمل کنند. این "اثرات شروع تازه" می‌توانند برای:

  • آغاز عادت‌ها یا اهداف جدید
  • غلبه بر شکست‌ها
  • احیای پروژه‌های متوقف شده

شروع با هم: هنگامی که راه‌حل‌های فردی کافی نیستند، اقدام جمعی می‌تواند به غلبه بر شروع‌های چالش‌برانگیز کمک کند. مثال‌ها شامل:

  • بیمارستان‌های آموزشی که رویکردهای تیمی برای ساکنان جدید پیاده‌سازی می‌کنند
  • برنامه‌های مشارکت پرستار-خانواده که از مادران و نوزادان جدید حمایت می‌کنند

4. نقاط میانی می‌توانند رکود یا انگیزه را تحریک کنند

وقتی به نقطه میانی می‌رسیم، گاهی اوقات رکود می‌کنیم، اما گاهی اوقات می‌پریم. یک آژیر ذهنی به ما هشدار می‌دهد که نیمی از زمان خود را هدر داده‌ایم.

رکود نقطه میانی: بسیاری از افراد در نقطه میانی پروژه‌ها، شغل‌ها یا حتی زندگی خود کاهش انگیزه و عملکرد را تجربه می‌کنند. این می‌تواند به صورت زیر ظاهر شود:

  • کاهش بهره‌وری در وسط وظایف
  • رضایت کمتر از زندگی در میانسالی
  • کاهش پایبندی به اهداف یا استانداردها در نقطه میانی فرآیندها

اثر اوه-اوه: برعکس، نقاط میانی می‌توانند انگیزه و تلاش را افزایش دهند. این زمانی اتفاق می‌افتد که:

  • درک زمان محدود باقی‌مانده فوریت ایجاد می‌کند
  • کمی عقب بودن در نقطه میانی تلاش را افزایش می‌دهد

استراتژی‌های نقاط میانی:

  • تعیین اهداف موقت برای حفظ انگیزه
  • استفاده از نقطه میانی به عنوان محرکی برای ارزیابی مجدد و تمرکز دوباره
  • قاب‌بندی وضعیت به عنوان کمی عقب بودن برای ایجاد انگیزه
  • توسعه برنامه‌های مشاوره برای حمایت از کسانی که در نقاط میانی شغلی هستند

5. پایان‌ها ادراکات و رفتارهای ما را شکل می‌دهند

پایان‌ها به ما کمک می‌کنند انرژی بگیریم. به ما کمک می‌کنند رمزگذاری کنیم. به ما کمک می‌کنند ویرایش کنیم. و به ما کمک می‌کنند ارتقا دهیم.

قدرت پایان‌ها: نتیجه‌گیری‌ها تأثیر نامتناسبی بر نحوه به یاد آوردن و ارزیابی تجربیات دارند. این به چندین روش ظاهر می‌شود:

  1. انرژی گرفتن: نزدیک شدن به یک پایان اغلب منجر به افزایش تلاش و انگیزه می‌شود
  2. رمزگذاری: ما تمایل داریم کل تجربیات را به شدت بر اساس نحوه پایان آن‌ها قضاوت کنیم
  3. ویرایش: همانطور که به پایان‌ها نزدیک می‌شویم، در مورد زمان و روابط خود انتخابی‌تر می‌شویم
  4. ارتقا: ما پایان‌هایی را ترجیح می‌دهیم که معنادار و تأثیرگذار باشند، نه فقط خوشحال‌کننده

کاربردهای عملی:

  • در مذاکرات، ضرب‌الاجل‌ها می‌توانند به توافقات بیشتری منجر شوند
  • در مراقبت‌های بهداشتی، تمرکز بر بهبود پایان رویه‌ها می‌تواند رضایت بیمار را افزایش دهد
  • در زندگی شخصی، ایجاد نتیجه‌گیری‌های معنادار برای تجربیات می‌تواند رضایت کلی را افزایش دهد

اثر جیمز دین: مردم اغلب زندگی‌های کوتاه‌تری که با یک نکته اوج به پایان می‌رسند را مثبت‌تر از زندگی‌های طولانی‌تر با پایان‌های کمتر قابل توجه ارزیابی می‌کنند. این اهمیت ایجاد نتیجه‌گیری‌های معنادار در جنبه‌های مختلف زندگی را برجسته می‌کند.

6. هماهنگی با دیگران عملکرد و رفاه را افزایش می‌دهد

هماهنگی باعث می‌شود احساس خوبی داشته باشیم - و احساس خوب به چرخش روان‌تر گروه کمک می‌کند. هماهنگی با دیگران همچنین باعث می‌شود کارهای خوب انجام دهیم - و انجام کارهای خوب هماهنگی را افزایش می‌دهد.

قدرت هماهنگی: هماهنگ کردن اقدامات با دیگران می‌تواند منجر به بهبود عملکرد و افزایش رفاه شود. این در حوزه‌های مختلف مشهود است:

  • موسیقی: آواز گروهی خلق و خو، عملکرد ایمنی و تحمل درد را افزایش می‌دهد
  • ورزش: حرکات هماهنگ در ورزش‌های تیمی عملکرد و رضایت را افزایش می‌دهد
  • کار: تیم‌های هماهنگ اغلب از گروه‌هایی با هماهنگی کمتر بهتر عمل می‌کنند

اصول زمان‌بندی گروهی:

  1. هماهنگی با رئیس: یک استاندارد خارجی یا رهبر سرعت را تعیین می‌کند
  2. هماهنگی با قبیله: حس تعلق هماهنگی را افزایش می‌دهد
  3. هماهنگی با قلب: ارتباط عاطفی و هدف مشترک هماهنگی را بهبود می‌بخشد

مزایای هماهنگی:

  • افزایش همکاری و رفتارهای اجتماعی
  • افزایش حس تعلق و ارتباط اجتماعی
  • بهبود نتایج سلامت جسمی و روانی
  • افزایش رضایت شغلی و عملکرد تیمی

7. زمان‌بندی جنبه‌ای حیاتی اما اغلب نادیده گرفته شده از زندگی است

من قبلاً معتقد بودم که زمان‌بندی همه چیز است. اکنون معتقدم که همه چیز زمان‌بندی است.

اهمیت زمان: در حالی که اغلب بر آنچه انجام می‌دهیم یا چگونه انجام می‌دهیم تمرکز می‌کنیم، زمان‌بندی اقدامات ما می‌تواند به همان اندازه مهم باشد. این به جنبه‌های مختلف زندگی اعمال می‌شود:

  • کار: هماهنگ کردن وظایف با ریتم‌های شناختی طبیعی ما می‌تواند بهره‌وری را افزایش دهد
  • آموزش: تنظیم برنامه‌های مدرسه برای مطابقت با ساعت‌های بیولوژیکی دانش‌آموزان یادگیری را بهبود می‌بخشد
  • سلامت: زمان‌بندی وعده‌های غذایی و ورزش می‌تواند بر اثربخشی آن‌ها تأثیر بگذارد
  • روابط: زمان‌بندی رویدادهای مهم زندگی (مانند ازدواج) می‌تواند بر نتایج تأثیر بگذارد

تفکر در زمان‌ها: ادراک ما از زمان رفتار و تصمیم‌گیری ما را شکل می‌دهد:

  • گذشته: نوستالژی می‌تواند خلق و خو و خلاقیت را افزایش دهد
  • حال: ذهن‌آگاهی و حالت‌های "جریان" رفاه و عملکرد را افزایش می‌دهند
  • آینده: نحوه تصور آینده بر انتخاب‌ها و انگیزه‌های فعلی ما تأثیر می‌گذارد

کاربردهای عملی:

  • از نشانه‌های زمانی برای آغاز تغییرات مثبت استفاده کنید
  • وظایف مهم را با اوج‌های شناختی شخصی خود هماهنگ کنید
  • پایان‌های معنادار ایجاد کنید تا رضایت کلی را افزایش دهید
  • از قدرت ضرب‌الاجل‌ها و محدودیت‌های زمانی برای افزایش انگیزه استفاده کنید

با درک و به کارگیری علم زمان‌بندی، می‌توانیم تصمیمات بهتری بگیریم، عملکرد خود را بهبود بخشیم و رفاه کلی خود را در حوزه‌های شخصی و حرفه‌ای افزایش دهیم.

آخرین به‌روزرسانی::

FAQ

What's When: The Scientific Secrets of Perfect Timing about?

  • Focus on Timing: The book explores the science behind timing and its impact on our decisions and behaviors. It presents timing as a science, not just an art, with research-backed insights.
  • Three Main Parts: It is divided into three sections: The Day, Beginnings, Endings, and In Between, and Synching and Thinking, each focusing on different timing aspects.
  • Practical Applications: Daniel H. Pink provides actionable advice and tools, known as the "Time Hacker's Handbook," to help readers apply insights to their lives.

Why should I read When: The Scientific Secrets of Perfect Timing?

  • Research-Driven Insights: The book is based on over 700 studies, offering credible information on timing. Pink distills complex findings into engaging narratives.
  • Improves Decision-Making: Understanding timing science can enhance decision-making in personal and professional contexts, from scheduling meetings to structuring your day.
  • Engaging Writing Style: Pink's humor and relatability make the book enjoyable and informative, akin to a conversation with a knowledgeable friend.

What are the key takeaways of When: The Scientific Secrets of Perfect Timing?

  • Daily Rhythms Matter: Our energy and focus fluctuate throughout the day, influencing when to tackle different tasks.
  • Significance of Beginnings and Endings: Beginnings set the tone, while endings provide closure and motivation, crucial for personal and professional milestones.
  • The Power of Midpoints: Midpoints can lead to a slump or spark in motivation, and recognizing this can help harness the "uh-oh effect."

What are the best quotes from When: The Scientific Secrets of Perfect Timing and what do they mean?

  • “Time isn’t the main thing. It’s the only thing.” - Miles Davis. This underscores time's importance in our lives and decisions, impacting success and happiness.
  • “Breaks are not a sign of sloth but a sign of strength.” This highlights the value of breaks for recharging, enhancing productivity and creativity.
  • “If you want a happy ending, that depends, of course, on where you stop your story.” - Orson Welles. This emphasizes the significance of endings in shaping perceptions and experiences.

What is the "fresh start effect" mentioned in When?

  • Temporal Landmarks: The fresh start effect refers to increased motivation at the start of new time periods, like a new year or month.
  • Psychological Reset: These landmarks help individuals disconnect from past failures and approach goals with renewed vigor.
  • Application in Life: It can be used strategically to set new goals or make resolutions, leveraging significant dates for motivation.

How can I apply the insights from When to my daily routine?

  • Schedule Important Tasks: Prioritize challenging tasks during peak energy times, typically in the morning, for enhanced focus and productivity.
  • Incorporate Breaks: Structure your day with regular breaks for rest and rejuvenation, maintaining energy levels and preventing burnout.
  • Utilize Midpoints: Recognize midpoints in projects to reassess and re-energize efforts, combating motivation slumps.

What is the significance of "vigilance breaks" in When?

  • Preventing Errors: Vigilance breaks are short pauses before high-stakes tasks to refocus and ensure accuracy, reducing mistakes.
  • Improving Performance: Research shows these breaks enhance performance in critical situations, like medical settings, by allowing mental resets.
  • Practical Implementation: Regular breaks in work routines lead to better outcomes, especially in high-pressure environments.

How does When address the concept of midpoints?

  • The Slump and the Spark: Midpoints can lead to a slump or spark in motivation, and understanding this helps navigate projects effectively.
  • The Uh-Oh Effect: Awareness of progress at midpoints prompts urgency, which can boost motivation and productivity.
  • Strategies for Midpoints: Setting interim goals and publicly committing to them helps maintain momentum and focus.

What are the implications of chronotypes discussed in When?

  • Understanding Chronotypes: Individuals have different chronotypes (larks, owls, third birds) dictating peak performance times.
  • Tailoring Your Schedule: Align important tasks with natural energy peaks to enhance productivity and reduce fatigue.
  • Group Dynamics: Understanding team members' chronotypes improves collaboration and performance in group settings.

How can I use the "Time Hacker's Handbook" from When?

  • Actionable Tools: Each chapter concludes with practical tools and exercises for implementing insights, like scheduling techniques and break strategies.
  • Personalized Application: The handbook encourages tailoring advice to specific circumstances, improving time management and productivity.
  • Continuous Improvement: Regularly revisiting the handbook refines approaches to timing and decision-making, fostering growth.

What is the "James Dean effect" discussed in When?

  • Definition: The James Dean effect refers to rating short, intense lives more positively than longer, less eventful ones, highlighting endings' impact.
  • Implications for Life Evaluation: It suggests life quality perception is influenced by endings, not the entirety, leading to skewed evaluations.
  • Connection to the Peak-End Rule: Aligns with the peak-end rule, which posits experiences are remembered by intense moments and conclusions.

How does When address the concept of "socioemotional selectivity"?

  • Definition: Socioemotional selectivity is the tendency to prioritize emotionally meaningful relationships and experiences, especially with age.
  • Impact on Social Networks: Awareness of time constraints leads to pruning social networks, focusing on deeper connections for satisfaction.
  • Broader Applications: Applies to aging and life transitions, emphasizing meaningful connections for enhanced well-being and relationships.

نقد و بررسی

3.80 از 5
میانگین از 31k+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب کی: اسرار علمی زمان‌بندی کامل به بررسی تأثیر زمان‌بندی بر تصمیم‌گیری و عملکرد می‌پردازد. پینک تحقیقات مربوط به ریتم‌های روزانه، زمان‌های بهینه برای فعالیت‌های مختلف و اهمیت استراحت‌ها را ارائه می‌دهد. خوانندگان کتاب را جذاب و کاربردی یافتند و نکات مفیدی برای برنامه‌ریزی و بهره‌وری ارائه می‌دهد. برخی از منتقدان به کمبود عمق در توضیحات علمی و تکراری بودن مطالب اشاره کردند. به‌طور کلی، منتقدان سبک نوشتاری قابل‌فهم پینک و پتانسیل کتاب برای بهبود زندگی روزمره را تحسین کردند، اگرچه برخی احساس کردند که به اندازه آثار قبلی او نوآورانه نیست.

درباره نویسنده

دنیل اچ. پینک نویسنده‌ای پرفروش است که به خاطر کتاب‌های تحریک‌آمیزش در زمینه‌ی رفتار انسانی، کار و روانشناسی شناخته می‌شود. آخرین کتاب او، "چه زمانی: اسرار علمی زمان‌بندی کامل"، به خوبی مورد استقبال قرار گرفته و به عنوان یکی از بهترین کتاب‌های سال ۲۰۱۸ شناخته شده است. دیگر آثار پینک شامل "ذهنی کاملاً جدید"، "انگیزه" و "فروش انسان است" می‌باشد که به ۳۹ زبان ترجمه شده و جوایز متعددی را کسب کرده‌اند. با پیشینه‌ای در سیاست و حقوق، پینک به صدایی برجسته در مباحث مربوط به انگیزه، خلاقیت و زمان‌بندی تبدیل شده است. او به همراه همسر و سه فرزندش در واشنگتن، دی‌سی زندگی می‌کند.

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Home
Library
Get App
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Recommendations: Get personalized suggestions
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on May 1,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
100,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Scanner
Find a barcode to scan

Settings
General
Widget
Appearance
Loading...
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →