Diana Larsen est une consultante en leadership reconnue et une auteure expérimentée, forte de plus de trente ans de pratique.
Elle a coécrit plusieurs ouvrages influents, parmi lesquels « Lead without Blame » et « Agile Retrospectives ».
Larsen s’est fait un nom grâce à ses apports significatifs dans le développement des équipes et l’amélioration du leadership, intervenant régulièrement lors de conférences et d’ateliers à travers le monde.
Co-créatrice du modèle Agile Fluency®, elle a consacré sa carrière à l’apprentissage collectif et au leadership bienveillant.
Fondatrice de FutureWorks Consulting et du projet Agile Fluency, elle conseille également Retrium, Inc. ainsi que l’Organization Design Forum.
Son expertise couvre le leadership pragmatique, la dynamique d’équipe et le développement organisationnel.
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