Jim Dethmer est coach en leadership et auteur reconnu pour ses travaux sur le leadership conscient.
Il a cofondé The Conscious Leadership Group, un organisme qui propose du coaching et des formations aux dirigeants et aux organisations.
L'approche de Dethmer associe les principes traditionnels du leadership à la pleine conscience et à l'intelligence émotionnelle.
Ses travaux mettent l'accent sur la connaissance de soi, la responsabilité radicale et l'authenticité dans l'exercice du leadership.
Dethmer possède une vaste expérience auprès de PDG et d'équipes de direction dans des secteurs variés.
Il intervient régulièrement lors de conférences et de séminaires consacrés au leadership conscient.
En plus d'avoir coécrit Les 15 engagements du leadership conscient, Dethmer a contribué à d'autres publications et ressources portant sur le développement du leadership et la culture organisationnelle.
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