Robert K. Greenleaf
Robert K. Greenleaf était un penseur et écrivain influent sur le leadership.
Il a introduit le concept de leadership serviteur, qui met l'accent sur le fait de placer les besoins des autres en premier et d'aider les gens à se développer et à performer au mieux de leurs capacités.
Robert K. Greenleaf s'est inspiré de la littérature, en particulier du "Voyage en Orient" de Hermann Hesse.
Ses idées ont émergé de ses expériences durant les années tumultueuses des années 1960 et 1970, notamment dans les milieux universitaires.
Le travail de Greenleaf a eu un impact durable sur les études et les pratiques du leadership, ses concepts étant adoptés par diverses institutions et organisations.
Son livre, "Leadership Serviteur", demeure un texte fondamental dans le domaine des décennies après sa publication initiale.
