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The First Minute

The First Minute

How to Start Conversations That Get Results
द्वारा Chris Fenning 2020 128 पृष्ठ
3.88
1.2K रेटिंग्स
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मुख्य निष्कर्ष

1. अपने संदेश को ढालें: संदर्भ, उद्देश्य, मुख्य संदेश

"ढालना (फ्रेमिंग) लोगों को जानकारी को समझने में मदद करता है।" – एर्विंग गॉफमैन

मंच तैयार करें। फ्रेमिंग सबसे सरल तरीका है जिससे आप अपने श्रोताओं को अपने संदेश को ग्रहण करने के लिए तैयार करते हैं, उससे पहले कि आप उसे प्रस्तुत करें। इसमें तीन तत्व होते हैं: संदर्भ, उद्देश्य और मुख्य संदेश। संदर्भ आपके श्रोताओं को उस विषय से परिचित कराता है जिस पर आप चर्चा करना चाहते हैं। उद्देश्य स्पष्ट करता है कि आप चाहते क्या हैं कि श्रोता उस जानकारी के साथ क्या करें। मुख्य संदेश आपके पूरे संवाद का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा होता है।

अपने श्रोताओं को जोड़ें। यदि आप अपनी बातचीत के पहले 15 सेकंड में ये तीनों तत्व प्रस्तुत करते हैं, तो आप सुनिश्चित करते हैं कि आपके श्रोता शुरू से ही आपके संदेश के मूल को समझें। यह तरीका मौखिक और लिखित दोनों प्रकार की बातचीत में काम करता है, जिससे भ्रम और गलतफहमियों से बचा जा सकता है।

फ्रेमिंग के उदाहरण:

  • संदर्भ: "मैं प्रोजेक्ट ABC पर काम कर रहा हूँ..."
  • उद्देश्य: "मुझे आपकी राय चाहिए..."
  • मुख्य संदेश: "अगर हम समय सीमा नहीं मानेंगे तो..."

2. अपनी सारांश संरचना करें: लक्ष्य, समस्या, समाधान (GPS)

"सरल और सीधे बिंदु पर पहुँचना हमेशा सबसे अच्छा तरीका होता है।" — गाइ कावासाकी

अपने संदेश को मार्गदर्शित करें। लक्ष्य, समस्या, समाधान (GPS) विधि किसी भी कार्य-संबंधित विषय को संक्षेप में प्रस्तुत करने के लिए एक सरल ढांचा प्रदान करती है, चाहे विषय कितना भी जटिल क्यों न हो। लक्ष्य वह है जो आप हासिल करना चाहते हैं। समस्या वह है जो आपको उस लक्ष्य तक पहुँचने से रोक रही है। समाधान वह है जो आप समस्या को दूर करने के लिए प्रस्तावित करते हैं।

अपनी बातचीत को स्पष्ट करें। यह ढांचा आपको सामान्य गलतियों से बचाता है जैसे कि जल्दी-जल्दी विवरणों में खो जाना, विषय से भटक जाना, या अतीत में उलझे रहना बजाय समाधान पर ध्यान केंद्रित करने के। इससे आप सबसे जटिल विषयों को भी एक मिनट से कम समय में संक्षेपित कर सकते हैं, जिससे आपके श्रोता मुख्य बिंदुओं को जल्दी समझ सकें।

GPS का उपयोग:

  • लक्ष्य: चौथे तिमाही तक नया उत्पाद लॉन्च करना
  • समस्या: वर्तमान परीक्षण प्रक्रिया बहुत धीमी है
  • समाधान: प्रक्रिया को तेज करने के लिए स्वचालित परीक्षण लागू करना

3. अपने श्रोताओं को मान्य करें: समय जांच और पुष्टि

"सुनिश्चित करें कि आपका श्रोता आपका संदेश सुनने के लिए तैयार है।" – अनाम

अपने श्रोताओं के समय का सम्मान करें। अपने संदेश में उतरने से पहले यह जानना जरूरी है कि आपके श्रोता आपके संवाद में शामिल होने के लिए सक्षम और उपलब्ध हैं। इसके लिए दो महत्वपूर्ण कदम हैं: समय जांच और पुष्टि।

संपर्क बनाए रखें। समय जांच से बातचीत की अवधि के लिए अपेक्षाएँ तय होती हैं। "एक मिनट" कहने के बजाय, वास्तविक समय मांगें जो आपको चाहिए। पुष्टि, जो फ्रेमिंग और संरचित सारांश के बाद आती है, आपके श्रोताओं को यह मौका देती है कि वे पुष्टि कर सकें कि वे सही व्यक्ति हैं और क्या अभी बात करने का समय उपयुक्त है।

पुष्टि के उदाहरण:

  • "क्या आप इस मामले में मदद करने वाले सही व्यक्ति हैं?"
  • "क्या आपके पास अभी बात करने का समय है?"
  • "क्या आपको मेरी बात समझने में कोई सवाल है?"

4. पहला मिनट मास्टर करें: जल्दी से मुद्दे पर आएं

"मुझे बताइए आप किस बारे में बात कर रहे हैं। मुझे बताइए आप क्यों बात कर रहे हैं। और कृपया, कृपया, कृपया, सीधे मुद्दे पर आएं।"

प्रभाव को अधिकतम करें। आपकी बातचीत का पहला मिनट अत्यंत महत्वपूर्ण होता है। फ्रेमिंग, संरचित सारांश और पुष्टि को मिलाकर आप एक स्पष्ट, संक्षिप्त संदेश दे सकते हैं जो आपके श्रोताओं को जोड़े रखता है और एक फलदायक संवाद के लिए मंच तैयार करता है।

सामान्य गलतियों से बचें। कई लोग बिना संदर्भ दिए बातचीत शुरू कर देते हैं, अपने उद्देश्य को स्पष्ट नहीं करते, या मुख्य संदेश तक पहुँचने में बहुत समय लेते हैं। पहला मिनट मास्टर करके आप इन समस्याओं से बच सकते हैं और सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपके श्रोता समझें कि आप क्या कह रहे हैं और क्यों यह महत्वपूर्ण है।

पहले मिनट की संरचना:

  1. समय जांच (5 सेकंड)
  2. फ्रेमिंग (15 सेकंड)
  3. संरचित सारांश (30 सेकंड)
  4. पुष्टि (10 सेकंड)

5. समस्याओं पर नहीं, समाधान पर ध्यान दें

"गलत क्या हुआ उस पर मत उलझो। इसके बजाय, आगे क्या करना है उस पर ध्यान दो। अपनी ऊर्जा उत्तर खोजने की दिशा में लगाओ।" – डेनिस वेटली

सकारात्मक कार्रवाई को बढ़ावा दें। कार्यस्थल पर संवाद करते समय समस्याओं का वर्णन करना आसान होता है, लेकिन समाधान पर ध्यान केंद्रित करने से अधिक उत्पादक बातचीत और सकारात्मक परिणाम मिलते हैं। यह तरीका विशेष रूप से स्थिति अपडेट और मुद्दों को उच्च स्तर पर ले जाने के समय महत्वपूर्ण होता है।

भविष्य की ओर देखें, अतीत की ओर नहीं। अपनी बातचीत को समाधान के साथ समाप्त करके आप ध्यान को भविष्य की क्रियाओं की ओर मोड़ते हैं बजाय अतीत की समस्याओं में उलझे रहने के। इससे आपकी बातचीत न केवल अधिक सकारात्मक बनती है, बल्कि रचनात्मक चर्चा और समस्या समाधान की संभावना भी बढ़ती है।

समाधान-केंद्रित संवाद:

  • सभी समस्याओं का विस्तार से वर्णन करने के बजाय मुख्य मुद्दा संक्षेप करें
  • संभावित समाधान या अगले कदम प्रस्तावित करें
  • आगे बढ़ने के लिए सुझाव मांगें

6. अपने ईमेल को बेहतर बनाएं: फ्रेमिंग और संरचित सारांश लागू करें

"अगर आप मुझे खाली निमंत्रण भेजेंगे, तो खाली जवाब की उम्मीद करें।" – अनाम

स्पष्ट ईमेल बनाएं। अपने ईमेल में फ्रेमिंग और संरचित सारांश के सिद्धांतों को लागू करें ताकि वे अधिक प्रभावी बनें। विषय पंक्ति में संदर्भ और उद्देश्य बताएं, ईमेल की पहली पंक्ति में अपना मुख्य संदेश रखें, और लक्ष्य, समस्या, समाधान को लेबल वाले बुलेट पॉइंट्स या छोटे पैराग्राफ में प्रस्तुत करें।

पढ़ने में आसानी बढ़ाएं। लंबे ईमेल के लिए शीर्षक, बुलेट्स और खाली जगह का उपयोग करें ताकि पाठ को तोड़ा जा सके और पढ़ना आसान हो। यह संरचना आपके श्रोताओं को महत्वपूर्ण जानकारी और कार्रवाई के लिए बुलावा जल्दी पहचानने में मदद करती है।

ईमेल संरचना का उदाहरण:

  • विषय: वेबसाइट अपडेट – प्राथमिकता निर्णय आवश्यक
  • पहली पंक्ति: क्या आप वेबसाइट विकास टीम के लिए प्राथमिकता क्रम तय करने में मदद कर सकते हैं?
  • मुख्य भाग:
    • लक्ष्य: [संक्षिप्त विवरण]
    • समस्या: [संक्षिप्त वर्णन]
    • समाधान/अनुरोध: [स्पष्ट कार्रवाई]

7. अपनी बैठकों को बदलें: स्पष्ट निमंत्रण और परिचय

"अगर आप मुझे खाली निमंत्रण भेजेंगे, तो खाली जवाब की उम्मीद करें।" – अनाम

बैठकों की उत्पादकता बढ़ाएं। स्पष्ट बैठक निमंत्रण और परिचय उत्पादक बैठकों के लिए आवश्यक हैं। अपने निमंत्रण में फ्रेमिंग का संशोधित रूप उपयोग करें, जिसमें संदर्भ, उद्देश्य, बैठक का उद्देश्य और अपेक्षित परिणाम शामिल हों। इससे उपस्थित लोग समझ पाते हैं कि उन्हें क्यों बुलाया गया है और क्या उम्मीद करनी चाहिए।

मजबूत शुरुआत करें। हर बैठक की शुरुआत बैठक के उद्देश्य और अपेक्षित परिणाम की समीक्षा से करें, भले ही यह निमंत्रण में पहले से हो। इससे उपस्थित लोग विषय पर केंद्रित रहते हैं और सवाल या स्पष्टीकरण का मौका मिलता है। बैठक की शुरुआत में एक पुष्टि चरण जोड़ने पर विचार करें ताकि सही लोग मौजूद हों।

बैठक निमंत्रण की संरचना:

  • विषय: [संदर्भ और उद्देश्य]
  • मुख्य भाग:
    • बैठक का उद्देश्य: [एक पंक्ति में विवरण]
    • बैठक का परिणाम: [अपेक्षित परिणाम]
    • अतिरिक्त जानकारी: [जरूरत हो तो संरचित सारांश]

8. विभिन्न परिस्थितियों के लिए अनुकूलित करें: प्रस्तुतियाँ, अपडेट और अन्य

"जीवन वास्तव में सरल है, लेकिन हम इसे जटिल बनाने पर जोर देते हैं।" – कन्फ्यूशियस

बहुमुखी उपयोग। फ्रेमिंग और संरचित सारांश के सिद्धांतों को विभिन्न कार्यस्थल संचार स्थितियों के लिए अनुकूलित किया जा सकता है, जैसे प्रस्तुतियाँ, स्थिति अपडेट, अप्रत्याशित प्रश्न, और मुद्दों का उच्च स्तर पर ले जाना। हर स्थिति में लक्ष्य होता है कि जल्दी से स्पष्ट संदर्भ, उद्देश्य और मुख्य जानकारी प्रदान की जाए।

अनुकूलित दृष्टिकोण। जबकि मूल सिद्धांत समान रहते हैं, विभिन्न परिस्थितियों के लिए थोड़े बदलाव आवश्यक हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, प्रस्तुतियों में फ्रेमिंग और संरचित सारांश का उपयोग विषय परिचय और अपेक्षाएँ सेट करने के लिए करें। स्थिति अपडेट में समस्या की तुलना में समाधान और अगले कदमों पर अधिक ध्यान दें।

अनुकूलन के उदाहरण:

  • प्रस्तुतियाँ: विषय परिचय और अपेक्षाएँ सेट करने के लिए फ्रेमिंग का उपयोग करें
  • स्थिति अपडेट: लक्ष्य और समस्या को संक्षिप्त रखें, समाधान पर ध्यान दें
  • अप्रत्याशित प्रश्न: अपने विचारों को जल्दी व्यवस्थित करने के लिए संरचना का उपयोग करें
  • मुद्दों का उच्च स्तर पर ले जाना: समाधान या प्रस्तावित अगले कदमों पर जोर दें

अंतिम अपडेट:

FAQ

What's "The First Minute: How to Start Conversations That Get Results" about?

  • Focus on Communication: The book is a step-by-step guide to starting clear, concise communication in everyday work situations, focusing on conversations and emails with teams, peers, and managers.
  • Core Principles: It emphasizes preparing your audience before delivering a message, getting to the point quickly, and focusing on actions and solutions rather than problems.
  • Workplace Communication: While there is some crossover into social communication, the primary focus is on workplace communication.
  • Efficiency in Communication: The book aims to reduce wasted time and incorrect assumptions by ensuring every conversation starts clearly and concisely.

Why should I read "The First Minute"?

  • Improve Communication Skills: It provides techniques to become a clearer, more concise, and effective communicator, which is crucial for professional success.
  • Time-Saving Techniques: By applying the methods, you can save time and reduce the risk of mistakes caused by miscommunication.
  • Professional Growth: Good communication skills are essential for career advancement, and this book addresses common pitfalls that hinder professional growth.
  • Practical Application: The book offers practical advice that can be applied in various work situations, making it a valuable resource for anyone looking to improve their communication skills.

What are the key takeaways of "The First Minute"?

  • Framing Conversations: Start conversations with context, intent, and a key message to ensure clarity from the beginning.
  • Structured Summaries: Use the goal, problem, solution (GPS) method to summarize complex topics in less than a minute.
  • Time and Validation Checks: Ensure your audience is ready to receive your message by checking their availability and ability to engage.
  • Application Across Situations: The techniques can be applied to emails, meetings, presentations, and more, making them versatile tools for effective communication.

How does Chris Fenning define "Framing" in the book?

  • First Fifteen Seconds: Framing happens in the first fifteen seconds of a conversation and helps prepare the audience to receive the message.
  • Three Components: It consists of context (the topic), intent (what you want the audience to do), and the key message (the most important part of the message).
  • Clarity and Focus: Framing ensures the audience understands the core of the message within a few sentences, reducing confusion and miscommunication.
  • Universal Application: The elements of framing remain the same regardless of the topic, speaker, or audience.

What is the "Goal, Problem, Solution" method in "The First Minute"?

  • Structured Summary: The GPS method is a three-part structure used to summarize a topic concisely and clearly.
  • Goal: Define what you are trying to achieve in the conversation.
  • Problem: Identify the issue preventing you from reaching the goal.
  • Solution: Propose what will be done to solve the problem, focusing on future actions.

How can "The First Minute" techniques be applied to emails?

  • Framing in Emails: Use the subject line for context and intent, and start the email with the key message.
  • Structured Summary: Include goal, problem, and solution as labeled bullet points or short paragraphs in the email body.
  • Clarity and Conciseness: The techniques help reduce email length and increase clarity, making it easier for recipients to understand the message.
  • Handling Long Emails: Use headings, bullets, and white space to break up text and make longer emails more readable.

What are the best quotes from "The First Minute" and what do they mean?

  • "Tell me what you are talking about. Tell me why you are talking about it. And please, please, please, get to the point." - This quote emphasizes the importance of clarity and conciseness in communication.
  • "Without context, a piece of information is just a dot." - It highlights the necessity of providing context to ensure the audience understands the message.
  • "Problems are never solved in the past." - This quote encourages focusing on future solutions rather than dwelling on past issues.
  • "Simple and to the point is always the best way to get your point across." - It underscores the value of simplicity in effective communication.

How does "The First Minute" address common communication pitfalls?

  • Lack of Context: The book teaches how to provide context to avoid confusion and ensure the audience is on the same page.
  • Unclear Purpose: It emphasizes stating the intent clearly so the audience knows what to do with the information.
  • Rambling: Techniques like framing and structured summaries help get to the point quickly, avoiding unnecessary tangents.
  • Mixing Topics: The book advises keeping separate topics distinct to prevent confusion and ensure clarity.

How can "The First Minute" techniques improve meeting productivity?

  • Clear Invitations: Use framing to provide context, intent, meeting purpose, and expected output in meeting invitations.
  • Structured Start: Begin meetings with a structured summary to align attendees and focus on the meeting's goals.
  • Validation Checkpoints: Allow attendees to confirm their relevance to the meeting, reducing unnecessary participation.
  • Focus on Solutions: Encourage meetings to concentrate on solutions rather than dwelling on problems, enhancing productivity.

How does "The First Minute" suggest handling unexpected questions?

  • Use Framing: Quickly frame your response by restating the question to provide context and intent.
  • Structured Summary: Deliver a concise answer using the goal, problem, solution method to maintain clarity.
  • Avoid Emotional Responses: Focus on solutions to prevent defensive or emotional reactions.
  • Validation Checkpoint: Ask if further clarification is needed, ensuring the audience understands your response.

How can "The First Minute" techniques be applied in interviews?

  • Framing Answers: Use context, intent, and key message to introduce your examples clearly and concisely.
  • Structured Summary: Summarize your examples with goal, problem, and solution to demonstrate your problem-solving skills.
  • Preparation: Prepare examples using these techniques to ensure clear and effective answers during interviews.
  • Focus on Solutions: Highlight the actions you took to overcome challenges, showcasing your abilities to potential employers.

What are the benefits of using "The First Minute" techniques in instant messaging?

  • Clarity in Informal Settings: Apply framing and structured summaries to maintain clarity even in informal communication.
  • Time Management: Use time checks to ensure the recipient is available for the conversation.
  • Conciseness: Keep messages short and to the point, avoiding unnecessary details.
  • Consistency: Maintain clear communication across all platforms, enhancing overall effectiveness.

समीक्षाएं

3.88 में से 5
औसत 1.2K Goodreads और Amazon से रेटिंग्स.

"द फर्स्ट मिनट" को पाठकों से अत्यंत सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली है, जो इसकी संक्षिप्त और व्यावहारिक सलाह की सराहना करते हैं, खासकर पेशेवर माहौल में प्रभावी संवाद के लिए। कई पाठक इस पुस्तक में दिए गए संवाद संरचना के व्यावहारिक ढाँचे—जैसे CIK (संदर्भ, उद्देश्य, मुख्य संदेश) और GPS (लक्ष्य, समस्या, समाधान) विधियाँ—को बेहद उपयोगी पाते हैं। वे बताते हैं कि यह सामग्री उनके कार्यक्षेत्र में तुरंत लागू हो जाती है, जिससे वे अधिक स्पष्ट और प्रभावी ढंग से संवाद कर पाते हैं। कुछ पाठकों ने दोहराव की बात कही है, लेकिन अधिकांश इसे एक मूल्यवान और त्वरित पठनीय पुस्तक मानते हैं, जो कार्यस्थल पर बातचीत और प्रस्तुतियों को बेहतर बनाने के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करती है।

Your rating:
4.47
268 रेटिंग्स

लेखक के बारे में

क्रिस फेनिंग एक व्यवसायिक संचार विशेषज्ञ और लेखक हैं, जो कार्यस्थल की बातचीत को बेहतर बनाने के लिए अपने व्यावहारिक दृष्टिकोण के लिए जाने जाते हैं। उनकी पुस्तक, "द फर्स्ट मिनट," उन पेशेवरों के बीच लोकप्रिय हुई है जो अपनी संचार कौशल को सुधारना चाहते हैं। फेनिंग की लेखन शैली स्पष्ट और संक्षिप्त मानी जाती है, जो वे जो सिद्धांत सिखाते हैं उन्हें प्रभावी ढंग से प्रस्तुत करती है। वे ऐसे कार्यान्वयन योग्य ढांचे और वास्तविक जीवन के उदाहरण प्रदान करते हैं, जो विभिन्न उद्योगों के पाठकों के साथ गूंजते हैं। फेनिंग की विशेषज्ञता कॉर्पोरेट माहौल में उनके व्यापक अनुभव से प्रतीत होती है, हालांकि उनके पृष्ठभूमि के विशिष्ट विवरण उपलब्ध जानकारी में नहीं दिए गए हैं।

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